I PARTECIPANTI

Professionisti e Competenze si incontrano.
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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (41271)

Social Network

PAOLA AGASSO

Presenza di PERSONA

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Giuseppe Agate

Area: Human Resource Management

Direttore Risorse Umane Italia
Italcementi spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Maricetta Agati

Presenza di PERSONA

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Nicole Alessia Agati

Area: Marketing Management

Office Manager & Marketing Specialist - Jr Recruiter
Hara Risorse Umane srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Andrea Agazzani

Responsabile Sales e Marketing
Urania Basket Milano

Una vita trascorsa tra Sport, HR, Marketing e Cina, che mi ha permesso di conoscere tantissime sfaccettature delle aziende, del business, ma soprattutto, delle persone, che sono il traino di tutto. Eventi sportivi da Torino a Trapani a Milano, passando...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2024

Social Network

Andrea Agazzani

Presenza di PERSONA

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Marco Agazzani

Area: Human Resource Management

Head of Employee Engagement
Generali Italia spa

Presenza di PERSONA

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Maria Teresa Agazzani

Group Director Human Resources & Communication
Isagro spa

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Social Network

Cristina Agazzi

Presenza di PERSONA

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Maria Antonietta Agazzi

Area: Sales Management

Sales and CRM strategist – Network Development
Comau spa

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2017

Luca Agea

Presenza di PERSONA

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Michelle Aggio

Presenza di PERSONA

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Monica Aggio

Area: Sales Management

Direttore Commerciale
Pianca spa

Presenza di PERSONA

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Barbara Aghina

Scientific Nutraceutical Manager, Responsabile scientifico nutraceutica e dispositivi medici
Guna spa

Dopo la laurea in Scienze Biologiche magistrale con indirizzo cellulare-molecolare, ho completato due percorsi manageriali di marketing farmaceutico e di gestione di impresa e numerose esperienze nell'ambito marketing e di comunicazione scientifica in...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2021

Digital Talk | IL SETTORE FARMACEUTICO E LE SFIDE DEL PRESENTE. INFORMARE E COMUNICARE LA RICERCA IN TEMPO DI CRISI | Forum Comunicazione 2021
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Social Network

Miriampaola Agili

Giornalista. Operatore del turismo dal 1979 al 1989; giornalista dal 1989 ad oggi; addetto stampa e consulente per la comunicazione dal 1999 ad oggi. I campi di massima pertinenza sono arte, medicina, turismo, ambiente, enogastronomia. Ho scritto libri...

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Daniele Agiman

Area: Creative & Design Management

Maestro - Direttore di Orchestra e Docente
Conservatorio Giuseppe Verdi di Milano

Tra i direttori d'orchestra italiani più attivi a livello internazionale. In Corea del Sud e Giappone è ospite regolare delle più prestigiose istituzioni, in particolare in campo operistico. Ha inoltre diretto in Argentina, Sud Africa, Francia,...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 2 Forum:

Forum Risorse Umane 2017 - Intervista
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Giuseppe Agliardi

Amministratore Unico
Argotess srl

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Social Network

Martina Agliati

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Matteo Aglio

Area: Human Resource Management

Responsabile Amministrazione del Personale
Aptos spa

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Aldo Agnelli

Presenza di PERSONA

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Annalisa Agnelli

Cfo
NetBooster Agency Italy srl

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Francesca Agnelli

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Giorgia Agnello

HR Senior Consultant Giunti HDU
Giunti Psychometrics srl

Consultant, Work & Organizational Psychologist
Page Assessment spa

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Simona Agnello

Area: Communication Management

Area Comunicazione
Gestione Ambiente

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Gianni Agnesa

Ing. Project Manager, Process Consultant, Trainer and Program Evaluator
Formez Istituto Italiano di supporto, accompagnamento e formazione per le Pubbliche Amministrazioni

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Maurizio Agnesa

Area: Human Resource Management

Executive Search/Head Hunter, Executive Search & Selection - Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, Professore di Psicologia delle Organizzazioni
KPMG spa

Maurizio Agnesa ha conseguito la laurea e il Ph.D in Psicologia presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. E' iscritto all'Ordine degli Psicologi. Dal 2007 lavora come Senior Consultant presso KPMG Advisory Executive Search & Selection,...

Presenza di PERSONA

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Mario Carlo Agnini

Area: Finance, Administration and Control

Responsabile Amministrativo
La Scuola spa

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Lara Agnoletti

Area: Creative & Design Management

Video Maker
Areastream srl

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Federico Agnoletto

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Silvia Agnoli

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Marco Agnolozzi

Area: Sales Management

Business Development
Aubay

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Daniela Agoletti

Area: Communication Management

Social Media & Digital PR
Ambito5 srl

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Elisa Agolini

Responsabile progetti innovativi e assistente Presidente Nazionale
Acli - Associazioni Cristiane Lavoratori Italiani

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Andrea Agosta

Area: Sales Management

Commerciale/Selezionatore
Agenziapiù spa

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Claudia Agosta

Area: Finance, Administration and Control

Direttore Amministrazione e Finanza
Bauli spa

Presenza di PERSONA

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Ilaria Agosta

HR Manager
Temporany

Ilaria Agosta, 1965, laureata in Economia e Commercio, entra nel Gruppo Cattolica Assicurazioni nel 1991. Opera in vari settori dell'azienda e si occupa di diversi temi, dall'area tecnica al controllo di gestione. Diventa poi responsabile della funzione...

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Carlo Agosteo

Area: Communication Management

Collaboratore
Gruppo Mondadori spa

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Alessandro Agosti

CEO
Planet srl

Hr Director
Findomestic Banca spa

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Ilaria Agosti

Area: Human Resource Management

Addetta Selezione e Formazione
Alessi spa

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Lara Agosti

Area: Meeting Management

Event Coordinator
Fastweb spa

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Santa Agosti

Responsabile Sistemi Normati
Coop Service coop

Quadro presso Coopservice: Dal 1992 al 2003 ho ricoperto i ruoli di Responsabile sviluppo risorse umane e Responsabile Qualità. Principali attività: - ho introdotto, con il supporto di consulenza qualificata, strumenti per la gestione delle risorse...

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Beatrice Agostinacchio

Programme Manager
Hotwire

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Tommaso Agostinacchio

Social Network

Luca Agostinelli

Presenza di PERSONA

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Sante Agostinelli

Area: Top Management

General Manager, Consulente e Formatore
Edra4 srl

Sono il General Manager di EDRA4, mi occupo di consulenza e sviluppo progetti Bancassurance. Consulente con ventennale esperienza maturata presso società Multinazionali ricoprendo il ruolo di organizzatore di percorsi formativi e di sviluppo di carriera...

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Alessandra Agostini

Partner
AT comunicazione

Presenza di PERSONA

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Alessandra Agostini

Dir. Uff. stampa & Comunicazione
Press

Direttore Comunicazione
Dragonetti & Montefusco Comunicazione

Direttore clienti. coordino un gruppo di account composto da 2 senior e 4 junior

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Alessandra Agostini

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Alessandro Agostini

Area: IT Management

Direttore Commerciale
Agostini & Associati srl ( Servizi di traduzione ed interpretariato)

Dal 2009 Ale Agostini è Managing Director di Bruce Clay Europe. Prima dell'attuale incarico, ha maturato 11 anni di esperienza nel marketing digitale ed internazionale di aziende di largo consumo quali Ferrero International, Campari Italia, Bolton...

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Alessandro Agostini

Direttore
Bruce Clay

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Incendio emporio cinese a Milano, arrestato esecutore e fermati mandanti

(Adnkronos) - Un uomo è stato arrestato e due sono stati fermi per l’incendio doloso che la sera del 12 settembre scorso distrusse un emporio in via Ermenegildo Cantoni a Milano, uccidendo i tre giovani cinesi di 17, 18 e 24 anni che si trovavano all’interno. L’arrestato, catturato in Olanda su mandato d'arresto europeo, è il 26enne Washi Laroo di nazionalità olandese, che materialmente appiccò le fiamme, poche ore dopo aver minacciato i proprietari dell’emporio. È accusato di omicidio volontario, incendio doloso e tentata estorsione, così come i due mandanti, fermati oggi in Italia. Il movente - a quanto si apprende - è legato a un debito di circa 40mila euro che i proprietari dell’emporio avrebbero contratto con uno dei due mandanti, per dei lavori di ristrutturazione in provincia di Udine. Uno dei due uomini fermati dai carabinieri del comando provinciale di Milano aveva in casa 1,3 chili di shaboo e circa mille pastiglie di ecstasy. L'uomo è stato quindi arrestato in flagranza per spaccio di sostanze stupefacenti. Le pastiglie di ecstasy erano marchiate con i simboli del 'geco' e dei 'bitcoin'. Oltre alla droga, durante le perquisizioni nei due appartamenti, sono stati trovati anche bilancini e materiale per il confezionamento, 45.000 euro in contanti, gli abiti indossati il giorno dell'incendio, e altro materiale ricollegabile al rogo. "Armato e pericoloso", veniva classificato dalle autorità olandesi Laroo. Residente a Middelburg, in Olanda, ha precedenti di polizia per numerosi reati nel suo Paese dove è stato anche indagato per tentato omicidio (il procedimento è stato poi archiviato). In Italia, dove non ha mai vissuto e dove non ha alcun interesse, il 26enne è invece "completamente sconosciuto a qualsiasi banca dati nazionale", scrivono il pm Luigi Luzi e il procuratore Marcello Viola nel decreto di fermo nei confronti dei due mandanti. I presunti mandanti invece sono due uomini cinesi residenti a Milano che, secondo gli inquirenti, avrebbero anche fornito appoggio all'esecutore materiale nelle fasi precedenti e successive al rogo. Yijie Yao, 34 anni, è titolare di una ditta di edilizia di cui è dipendente l'altro fermato, Bing Zhou, 40 anni. Yijie Yao, il 34enne, è stato intercettato la mattina del 14 ottobre mentre dice ripetutamente che il padre del proprietario dell'emporio di via Cantoni a Milano "si è meritato l'incendio" perché "è un figlio di cane, è molto cattivo". Le frasi sono dette a bordo di un'Audi con cui Yijie Yao aveva recuperato un operaio, per portarlo in un cantiere a Desio, in provincia di Monza e Brianza. L'auto passa vicino a via Cantoni ed è lo stesso Yao a parlare dell'incendio avvenuto poco più di un mese prima. "Più avanti c'è il magazzino che era stato incendiato", fa notare. Da lì i due iniziano a parlare del padre del titolare dell'emporio di via Cantoni, l'uomo che poco prima dell'incendio aveva denunciato di essere stato minacciato. Yao rivendica nei suoi confronti un debito di 40mila euro e, parlando con l'operaio, racconta di non essere l'unico creditore. "Veramente non è umano, ha debiti in giro che non riesce più a calcolare. E' una persona di merda, è molto tirchio", racconta il 34enne, che poi accusa la vittima della tentata estorsione anche per le morti dei tre ragazzi uccisi dall'incendio. "Ha lasciato le persone lì, con sola una porta davanti, non ce n'è neanche una dentro, non c'è neanche un estintore". Bing Zhou, invece, che vanta nei confronti di Yao un credito di droga da 80mila euro, intercettato a inizio ottobre mentre parla con un'altra persona in macchina, dice: "Se non me li salda, gli darò fuoco... Chiamerò il pazzo per farlo venire". Il "pazzo" secondo gli inquirenti è proprio Laroo, fuggito in Spagna due giorni dopo il rogo. Da lì ha diversi contatti telefonici con Zhou, che gli intima di non tornare in Italia "per un anno", perché "è pericoloso, se ti prendono" ci sono "grossi problemi". "Io non sono una checca, tengo la bocca chiusa", cerca di rassicurarlo Laroo. Con il passare dei giorni, il clamore mediatico generato dall'incendio in cui sono morti i tre giovani e l'identikit dell'esecutore materiale comparso sui media (i tre sono rassicurati solo dal fatto che l'uomo ritratto ha "un naso grosso a patata", diverso da quello del 26enne), Laroo si spaventa. "Ho paura, fratello", ammette in una conversazione telefonica con Zhou il 9 ottobre. E ancora il primo novembre: "Non va bene, amico. Ho tanta paura che la polizia mi becca".

Coricelli abbraccia la causa di Fondazione Pangea Ets con una edizione limitata del prodotto di punta

(Adnkronos) - Coricelli, azienda olearia di Spoleto (Pg), abbraccia la causa di Fondazione Pangea Ets, Ente impegnato in Italia, India e Afghanistan da oltre 20 anni in progetti a favore delle donne e contro la violenza di genere. La collaborazione rientra nell’ambito delle iniziative di Corporate Social Responsibility dell’azienda olearia che, fin dalla sua fondazione, ha messo in atto una strategia che va oltre il mero successo commerciale, cercando di valorizzare la sinergia e la contaminazione tra persone, progetti e azioni. L’azienda è, infatti, impegnata da tre generazioni nel costruire una cultura d’impresa dove capacità inclusiva, rilevanza sociale, pari opportunità, impatto ambientale ed economico vanno di pari passo. Questa visione si concretizza in progetti e iniziative sociali che apportano benefici alla comunità e, in particolare modo, alle persone in difficoltà. Dalla collaborazione tra le due realtà prende vita una edizione limitata di circa 1.000 pezzi del prodotto di punta di Coricelli, Profilo d’Autore: l’olio extra vergine di oliva 100% italiano si vestirà per Pangea di un design esclusivo, grazie alle illustrazioni dell’artista Enrica Mannari. Le bottiglie saranno disponibili esclusivamente sui canali online e offline di Fondazione Pangea e il ricavato andrà a supporto dei progetti della Fondazione. “Questa collaborazione nasce dalla visione comune di due donne a favore di altre donne. Come Coricelli, vogliamo supportare le attività di Pangea, una Fondazione che agisce senza fare troppo rumore ma in modo concreto ed efficace e con cui condividiamo i valori di libertà, autonomia, pari opportunità. Goccia dopo goccia, il nostro olio ci permette di sviluppare collaborazioni preziose per progetti solidali che nascono dal desiderio di costruire un futuro migliore attraverso percorsi di rinascita e affermazione individuale”, commenta Chiara Coricelli, presidente e Ceo di Pietro Coricelli. “Tra il dire e il fare, c’è solo di mezzo il fare. E questa collaborazione con Coricelli ne è la prova. Quest’olio nasce dalla voglia e dalla determinazione di non fermarsi alle parole ma di fare qualcosa di concreto per aiutare le donne beneficiarie dei progetti di Pangea. Grazie a quest’olio Pangea potrà continuare ad aiutare e proteggere le donne, i loro bambini e bambine in Afghanistan, India e Italia. Insieme, non le stiamo lasciando sole”, dice Silvia Redigolo, responsabile Comunicazione e Raccolta Fondi di Fondazione Pangea Ets. L’edizione limitata di Profilo d’Autore, online, è disponibile sullo shop di Pangea: https://pangeaonlus.org/contribuisci/.

Trasporto aereo, Fondazione Pacta: Saf e biocarburanti fondamentali per tagliare CO2

(Adnkronos) - Rivoluzionare il settore dell’aviazione, trasformandolo da uno dei comparti più difficili da decarbonizzare a un modello di sostenibilità ambientale ed economica: questa la missione al centro del terzo Congresso annuale della Fondazione Pacta – Patto per la Decarbonizzazione del Trasporto Aereo, tenutosi oggi a Roma. L’evento ha riunito figure chiave del settore, dalle compagnie aeree ai costruttori aerei, dai gestori e attori aeroportuali alle grandi società energetiche, davanti agli Enti regolatori e alle Istituzioni, in una piattaforma di dialogo e innovazione che punta a riscrivere le regole del trasporto aereo che tuteli la crescita del settore con l’obiettivo di una piena riconciliazione con l’ambiente. Tra le proposte avanzate dalla Fondazione, emergono iniziative per spingere sull’adozione di Saf (Sustainable Aviation Fuels), biocarburanti fondamentali per tagliare le emissioni di CO2 senza sacrificare la crescita del traffico aereo. Questi biocarburanti – prodotti da oli di scarto, grassi animali e biomasse – possono ridurre fino all’80% le emissioni rispetto ai carburanti tradizionali ma, per un’adozione crescente, necessitano di un sostegno economico più ampio. La Fondazione Pacta, promossa da Aeroporti di Roma, esempio virtuoso di best practice italiana recentemente presente anche alla COP29 di Baku, rappresenta un’alleanza unica tra 17 partner industriali, istituzionali e accademici. L’obiettivo comune: abbattere le emissioni di un comparto cosiddetto “hard-to-abate” (“difficile da abbattere”), che oggi pesa per il 2-3% sul totale globale, e raggiungere il traguardo Net Zero Emissions entro il 2050, posizionando l’Italia come leader nella transizione sostenibile del trasporto aereo. Pacta ha inoltre sottolineato la necessità di supportare la ricerca sugli aeromobili di nuova generazione, elettrici, a idrogeno o ibridi, tecnologie che rivoluzioneranno i voli regionali e a medio raggio nelle prossime decadi. Parallelamente, sono state proposte misure per incentivare investimenti in energia verde, tra cui sistemi di stoccaggio elettrochimico e la filiera di idrogeno e biometano per un’integrazione nei sistemi aeroportuali e industriali. Il Congresso ha acceso i riflettori anche sulla trasformazione degli scali aeroportuali in hub sostenibili: dalla decarbonizzazione delle flotte operative all’agevolazione degli interventi di efficienza energetica, passando per ottimizzazione del traffico aereo. Un focus strategico è stato dedicato inoltre all’intermodalità, con proposte per potenziare le infrastrutture ferroviarie che collegano gli aeroporti e sviluppare biglietti unici che integrino trasporto aereo e terrestre, migliorando la connettività e abbattendo le emissioni legate alla mobilità. La Fondazione compenserà le emissioni di CO2 generate dagli spostamenti dei partecipanti al Congresso acquistando Saf per i voli Ita Airways, riducendo così le emissioni in egual misura. “La decarbonizzazione dell’aviazione non è un’opzione, è una responsabilità collettiva, e la Fondazione Pacta dimostra ancora una volta che è possibile affrontarla con un approccio di sistema. La nostra realtà, che unisce aziende leader, istituzioni e mondo accademico, rappresenta infatti una partnership intersettoriale che, con pochi eguali al mondo, sta definendo, insieme, una roadmap concreta per il Net Zero. Tali proposte di policy non sono teoriche, ma rappresentano strumenti pratici pensati per supportare le istituzioni a colmare il divario tra le ambizioni e l’implementazione. L’obiettivo è accelerare una transizione sostenibile che non solo riduca le emissioni, ma garantisca la crescita economica e posizioni l’Italia come riferimento globale. Volare meno non è la soluzione e la sostenibilità non è un vincolo, bensì è la chiave per un futuro più giusto, in cui ambiente e progresso sono parte della stessa visione strategica” ha dichiarato Marco Troncone, Presidente Fondazione PactA e Amministratore delegato di Aeroporti di Roma. “I Saf costituiscono oggi l’unica vera alternativa percorribile per raggiungere un’effettiva decarbonizzazione secondo gli obiettivi del regolamento 2023/2405. Ha costi ancora superiori ai carburanti attuali, ma confidiamo che anche tramite politiche comuni della Ue siano adottabili strumenti simili a quelli già assunti da altre nazioni per consentire una piena fruibilità di questi carburanti evitando così di compromettere il diritto alla mobilità dei cittadini” ha dichiarato l’On. Galeazzo Bignami, Viceministro delle Infrastrutture e dei Trasporti. “È per me un onore e piacere, come Presidente Enac e Presidente del Comitato Istituzionale della Fondazione Pacta, aprire questo congresso da cui emerge, con forza, la necessità di un impegno comune a favore della decarbonizzazione con approccio pragmatico e non ideologico, tenuto, peraltro conto, che l’Europa ha una responsabilità del 6/7 % dell’inquinamento nel mondo ed il trasporto aereo di una quota assolutamente marginale. Ringrazio innanzitutto l’Ad Marco Troncone per la relazione presentata e per l’impegno con cui sta contribuendo a far superare il pregiudizio ideologico nei confronti del settore, cosa ben evidente anche nella partecipazione alla COP29 di Baku, in cui ha dimostrato come il sistema Italia sappia lavorare coeso e come rappresenti una best practice a livello internazionale. Un ringraziamento particolare anche al Vice Ministro Bignami che segue con attenzione l’evoluzione delle policy ambientali condividendo il focus sulla sostenibilità non solo ambientale, ma anche economica e sociale. Il percorso che stiamo facendo, grazie anche alla sintesi tra pubblico e privato rappresentata dall’Enac, ci permette di sviluppare collaborazioni utili con altri Paesi, anche emergenti, attraverso un approccio che ne garantisca anche una crescita economica e sostenibile”.” ha aggiunto Pierluigi Di Palma, Presidente Enac e Presidente Comitato Istituzionale Fondazione Pacta. “La sostenibilità è uno dei pilastri fondamentali del piano industriale di Ita Airways, e la nostra missione è quella di essere una compagnia aerea efficiente, innovativa e pienamente orientata verso un futuro sostenibile – ha dichiarato Antonino Turicchi, Presidente di Ita Airways. “In questa direzione, fin dalla nostra nascita, abbiamo investito nello sviluppo della flotta, oggi la più giovane tra i vettori legacy d’Europa, con un’età media di 7 anni, 4,6 anni inferiore rispetto alla media europea dei network carrier e di 2,2 anni rispetto alle low cost. In questo percorso riconosciamo nel SAF un elemento essenziale per la decarbonizzazione dell’aviazione, ma riteniamo che esso non debba essere considerato solo una commodity bensì un vero e proprio investimento. Tale visione richiede un approccio sistemico e strutturato, in cui il settore pubblico, a livello nazionale ed europeo, impieghi risorse e strumenti adeguati a sostenere tutti gli attori che promuovono il concreto utilizzo del SAF. Da questo investimento dipende la capacità dell’aviazione di ridurre concretamente le emissioni di carbonio e di contribuire agli obiettivi climatici globali."

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