I PARTECIPANTI

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

ENTRA NEL SITO ATLANTE

I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (41271)

Laura Bertolin

HR Partner
Willis Towers Watson

I have solid international experience and I'm use to work with people from all over the globe. I'm a strong HR Business Partner and an inspiring leader to the HR teams as well the Business manager and other people. I can make a difference in a short...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Anna Bertolini

Area: Communication Management

Giornalista New Business Media
MARK UP (ed.: Il Sole 24 ORE Business Media srl)

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2011

Social Network

ANNA ROSA BERTOLINI

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Antonella Bertolini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Bernardo Bertolini

Area: Human Resource Management

Finance & HR Director
Müller

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Celeste Bertolini

Fondatrice
Terre di Umana Bellezza

Manager della comunicazione d'impresa e delle relazioni istituzionali, gestisce iniziative speciali dedicate allo sviluppo di piani territoriali. Dopo una ventennale esperienza come manager e senior advisor di importanti istituzioni e imprese, oggi...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 2 Forum:

Open Talk | La centralità del territorio in tempo di crisi: le strategie per la valorizzazione del patrimonio | Forum Sostenibilità & Sailing Cup 2021
visualizza il contributo

Social Network

Celeste Bertolini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Elena Bertolini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Enrica Bertolini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Fabio Bertolini

Area: Human Resource Management

Head of HR
GFT Italia srl

Multicultural HR professional with 15 years of experience in different business sectors, from retail to high-end design furniture, energy and engineering consultancy, in multinational, complex and structured companies, but also in middle-sized...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2018

Federica Bertolini

Architect, Style Manager Azimut Yachts
Azimut Benetti Group spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Francesco Bertolini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Giulia Bertolini

Ufficio Comunicazione
SEC Relazioni Pubbliche e Istituzionali spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Lorenzo Bertolini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Marta Bertolini

Ufficio Stampa
Fox Channels Italy srl

Ufficio Stampa
Fox Networks Group Italy

Sponsorizzazioni
Pomellato spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Marta Bertolini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Marta Bertolini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Valerio Bertolini

Area Sales Manager
Omron Electronics

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Enrico Bertolino

Area: Human Resource Management

Nato a Milano nel 1960. Dopo la laurea all'Università L. Bocconi inizia la sua attività nel settore bancario, nella divisione Coordinamento Risorse, Marketing e Sviluppo Prodotti Finanziari in Italia e a Londra. La sua carriera artistica comincia tra il...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2021

Social Network

Stefania Bertolio

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Nicola Bertolli

Socio e Responsabile Comunicazione
La Ginestra srl

Dopo essermi laureato in filosofia presso l'Università degli Studi di Milano la mia carriera si è svolta principalmente nell'ambito della comunicazione e degli eventi culturali; per questo motivo, dopo un intermezzo professionale di circa tre anni...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 8 eventi

Social Network

Silvia Bertolli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Giancarlo Bertollini

Il Titolare dello Studio vanta una lunghissima esperienza da Dirigente di Azienda Industriale, con riconosciuti successi, svolge attività professionale dal 1990 ed è stato Docente Master (a contratto) presso l'Università di Roma 2 (Tor Vergata)...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Alessandro Bertolo

Area: IT Management

Servizio ICT
Enel spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Chiara Bertoloni

Responsabile Comunicazione
Cerved Group spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Chiara Bertoloni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Michele Bertoloni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Laura Bertolotti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Lucia Bertolotti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Pierdomenico Bertolotti

Responsabile Personale Periodici e Radio
Gruppo Mondadori spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Tiziano Bertolotti

CEO
PeopleLink srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Barbara Bertolucci

Area: Human Resource Management

Human Resources, GS, Legal & Communication Director
Axa Assistance

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Barbara Bertolucci

Area: Human Resource Management

HR Manager Italy & Iberia
ConvaTec

Global Chief Human Resources Officer, Executive - Coach PCC ICF
Innovery srl

Senior HR Manager maturata in contesti organizzativi diversificati, complessi e con respiro internazionale. Padroneggia a tutto tondo le competenze di HR business partner. Esperta nelle relazioni industriali, ha curato sia progetti di ristrutturazione e...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Massimo Bertolucci

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Silvia Bertolucci

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Marinella Bertolz

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Carlo Berton

Area: Human Resource Management

Addetto alle Politiche Attive
ANPAL Servizi spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Alessandra Bertona

Area: Communication Management

Esperienza consolidata nella comunicazione online e offline per aziende operanti nel settore arredamento e design. Gestione e sviluppo di strategie soprattutto nei nuovi media, volte a raggiungere con efficacia gli obiettivi ottimizzando le risorse a...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Claudio Bertona

Area: Sales Management

Key Client Manager, Direzione Commerciale
IGPDecaux spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Sabrina Bertona

Area: Human Resource Management

Talent Acquisition & People Development Lead
Rhenus Logistics spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Sabrina Bertona

Area: Human Resource Management

Talent Acquisition & People Development Lead
Rhenus Logistics spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Sabrina Bertona

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Nicolò Bertoncello

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Nicolò Bertoncin

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Marco Bertoncini

Area: IT Management

Chief Information and Design Officer
Santagostino

Laurea in Filosofia e PhD in Teoria del cinema, dopo alcuni anni di ricerca e lavoro in università trasforma in mestiere la sua passione per la tecnologia applicata alla comunicazione. Al Santagostino dal 2017 come architetto dell'informazione, dal 2021...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker Information Technology Forum 2024

Social Network

Alessio Bertone

ABDesign

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Gabriele Bertone

Founder & Managing Director
Family Staff

Founder & Managing director Family Staff e Move Job Agenzia di ricerca e selezione di personale Domestico per famiglia e generalista per aziende www.familystaff.it www.mpvejob.it

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Atlante

Virginio Bertone

Area: Human Resource Management

Direttore Pianificazione Controllo e Servizi Generali
Filo diretto Assicurazioni spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Gian Carlo Bertoni

Nato a Roma il 30 Gennaio 1950. Laureato in Scienze Politiche alla "Sapienza ". Master in Commercio Estero. Ha frequentato i corsi dell'Istituto Diplomatico; specializzazione in Cooperazione allo Sviluppo. Socio FERPI. Dirige il Dipartimento Promozione e...

Presenza su CARTA

Atlante della Comunicazione Italiana 2012-2013, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2012

Social Network

Micol Bertoni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Trento, inchiesta Dda: domiciliari per sindaca Riva del Garda e mandato d'arresto per Benko

(Adnkronos) - La Dda della procura di Trento ha emesso un mandato di arresto nei confronti del magnate austriaco René Benko, fondatore del gruppo Signa, nell'ambito dell'inchiesta su un gruppo affaristico in grado di influenzare e controllare le principali iniziative della pubblica amministrazione, soprattutto nel settore della speculazione edilizia in Trentino Alto Adige. Mentre gli arresti domiciliari sono scattati per la sindaca di Riva del Garda, Cristina Santi e altre 8 persone tra cui quattro professionisti, tre imprenditori e un dirigente comunale. Sono 77 in tutto le persone, tra cui 11 amministratori pubblici, 20 dirigenti e funzionari di enti locali e società partecipate, membri delle forze dell’ordine, professionisti e imprenditori, quelle coinvolte nell'operazione portata avanti questa mattina dai carabinieri e dalla Guardia di Finanza in Trentino Alto Adige. Le indagini hanno ipotizzato l’esistenza di una sorta di gruppo affaristico in grado di influenzare e/o controllare le principali iniziative della pubblica amministrazione, soprattutto nel settore della speculazione edilizia in tutta la Regione. Gli imprenditori coinvolti si sarebbero resi disponibili a finanziare le campagne elettorali di amministratori pubblici, ottenendo poi agevolazioni, procedure semplificate e concessioni per iniziative immobiliari. Le accuse contestate includono: associazione per delinquere, turbativa d’asta, finanziamento illecito ai partiti, traffico di influenze illecite, truffa, indebita percezione di erogazioni a danno dello Stato, oltre a diversi reati contro la pubblica amministrazione, tra cui corruzione, induzione indebita, rivelazione di segreti d’ufficio e omissione di atti d’ufficio, nonché violazioni delle norme tributarie legate all’emissione di fatture per operazioni inesistenti. Oltre 100 le perquisizioni nei confronti di altre persone sottoposte ad indagine, società ed enti pubblici territoriali nelle province di Trento, Bolzano, Brescia, Milano, Pavia, Roma e Verona nonché all’estero attraverso i canali di cooperazione giudiziaria internazionale.

Lombardia, l'appello di Tironi ai docenti per Lablab: "App innovativa, un dovere farla conoscere"

(Adnkronos) - “Il nostro dovere è far conoscere questo strumento per far scegliere i nostri ragazzi in modo consapevole”. Da Simona Tironi, assessore a Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia l'appello agli insegnanti perché spingano gli studenti a accedere a Lablab per scegliere con consapevolezza il loro futuro “Abbiamo pensato a uno strumento straordinario per tutti gli insegnanti per accompagnare prima e meglio i nostri ragazzi nel percorso di orientamento”, sottolinea Tironi all'Adnkronos. “Sappiamo benissimo - prosegue - quanto sia importante oggi questo tema, accompagnando studenti e studentesse per mano in una scelta responsabile e consapevole per il loro futuro che guardi all'ingresso nel mondo del lavoro". Ecco perché nasce Lablab, una web app, uno strumento assolutamente innovativo molto facile e diretto che parla la stessa lingua dei nostri studenti: la lingua della tecnologia”, continua l'assessore. “Questo strumento – afferma– permetterà loro, attraverso un semplice accesso, di poter scegliere delle vere esperienze nelle aziende nei loro sogni portandoli laddove c'è il loro interesse e la loro curiosità”. "Scegliete con una semplice app l'azienda per fare la vostra job experience". Da Simona Tironi, assessore a Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia l'appello agli studenti a iscriversi su Lablab per orientarsi e scegliere con cognizione il percorso di studio o il lavoro di domani. "Lablab - dice all'Adnkronos - è un progetto assolutamente innovativo e semplicissimo da utilizzare per tutti i ragazzi e gli studenti: accedere è semplicissimo perché basta scaricare ed entrare attraverso un banale QrCode e inserire i propri dati", afferma. "L'aggiornamento delle competenze? Cruciale, ci permette di essere più competitivi in un mondo del lavoro in continua trasformazione". Da Simona Tironi, assessore a Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia l'appello perché il tema della formazione resti sempre al centro dell'agenda politica. “Oggi più di ieri il mondo del lavoro va di pari passo con il tema delle competenze”, continua. “Oggi – prosegue - parliamo di formazione a 360 gradi in tutti i settori perché è il grande valore aggiunto per il nostro mondo economico e produttivo. Il tema dell'aggiornamento delle competenze e di trasferirle ai nostri collaboratori ci permette di essere competitivi in un mondo del lavoro che è in costante e continua evoluzione”. "Questo dà la possibilità di poter scegliere tra le centinaia e centinaia di aziende su tutto il territorio lombardo per poter fare la una job experience", prosegue l'assessore. "E' importantissimo - sottolinea Tironi - perché è un accompagnamento passo dopo passo nel percorso di orientamento per un percorso di studi o per l'ingresso nel mondo del lavoro. Questo permette di andare a visitare con i vostri occhi e toccare con mano il mondo del lavoro e capire se quel lavoro è quello giusto per voi, se è quello che vorreste fare nella vostra vita: dove creare il vostro futuro e il vostro domani", conclude.

Trasporto aereo, Fondazione Pacta: Saf e biocarburanti fondamentali per tagliare CO2

(Adnkronos) - Rivoluzionare il settore dell’aviazione, trasformandolo da uno dei comparti più difficili da decarbonizzare a un modello di sostenibilità ambientale ed economica: questa la missione al centro del terzo Congresso annuale della Fondazione Pacta – Patto per la Decarbonizzazione del Trasporto Aereo, tenutosi oggi a Roma. L’evento ha riunito figure chiave del settore, dalle compagnie aeree ai costruttori aerei, dai gestori e attori aeroportuali alle grandi società energetiche, davanti agli Enti regolatori e alle Istituzioni, in una piattaforma di dialogo e innovazione che punta a riscrivere le regole del trasporto aereo che tuteli la crescita del settore con l’obiettivo di una piena riconciliazione con l’ambiente. Tra le proposte avanzate dalla Fondazione, emergono iniziative per spingere sull’adozione di Saf (Sustainable Aviation Fuels), biocarburanti fondamentali per tagliare le emissioni di CO2 senza sacrificare la crescita del traffico aereo. Questi biocarburanti – prodotti da oli di scarto, grassi animali e biomasse – possono ridurre fino all’80% le emissioni rispetto ai carburanti tradizionali ma, per un’adozione crescente, necessitano di un sostegno economico più ampio. La Fondazione Pacta, promossa da Aeroporti di Roma, esempio virtuoso di best practice italiana recentemente presente anche alla COP29 di Baku, rappresenta un’alleanza unica tra 17 partner industriali, istituzionali e accademici. L’obiettivo comune: abbattere le emissioni di un comparto cosiddetto “hard-to-abate” (“difficile da abbattere”), che oggi pesa per il 2-3% sul totale globale, e raggiungere il traguardo Net Zero Emissions entro il 2050, posizionando l’Italia come leader nella transizione sostenibile del trasporto aereo. Pacta ha inoltre sottolineato la necessità di supportare la ricerca sugli aeromobili di nuova generazione, elettrici, a idrogeno o ibridi, tecnologie che rivoluzioneranno i voli regionali e a medio raggio nelle prossime decadi. Parallelamente, sono state proposte misure per incentivare investimenti in energia verde, tra cui sistemi di stoccaggio elettrochimico e la filiera di idrogeno e biometano per un’integrazione nei sistemi aeroportuali e industriali. Il Congresso ha acceso i riflettori anche sulla trasformazione degli scali aeroportuali in hub sostenibili: dalla decarbonizzazione delle flotte operative all’agevolazione degli interventi di efficienza energetica, passando per ottimizzazione del traffico aereo. Un focus strategico è stato dedicato inoltre all’intermodalità, con proposte per potenziare le infrastrutture ferroviarie che collegano gli aeroporti e sviluppare biglietti unici che integrino trasporto aereo e terrestre, migliorando la connettività e abbattendo le emissioni legate alla mobilità. La Fondazione compenserà le emissioni di CO2 generate dagli spostamenti dei partecipanti al Congresso acquistando Saf per i voli Ita Airways, riducendo così le emissioni in egual misura. “La decarbonizzazione dell’aviazione non è un’opzione, è una responsabilità collettiva, e la Fondazione Pacta dimostra ancora una volta che è possibile affrontarla con un approccio di sistema. La nostra realtà, che unisce aziende leader, istituzioni e mondo accademico, rappresenta infatti una partnership intersettoriale che, con pochi eguali al mondo, sta definendo, insieme, una roadmap concreta per il Net Zero. Tali proposte di policy non sono teoriche, ma rappresentano strumenti pratici pensati per supportare le istituzioni a colmare il divario tra le ambizioni e l’implementazione. L’obiettivo è accelerare una transizione sostenibile che non solo riduca le emissioni, ma garantisca la crescita economica e posizioni l’Italia come riferimento globale. Volare meno non è la soluzione e la sostenibilità non è un vincolo, bensì è la chiave per un futuro più giusto, in cui ambiente e progresso sono parte della stessa visione strategica” ha dichiarato Marco Troncone, Presidente Fondazione PactA e Amministratore delegato di Aeroporti di Roma. “I Saf costituiscono oggi l’unica vera alternativa percorribile per raggiungere un’effettiva decarbonizzazione secondo gli obiettivi del regolamento 2023/2405. Ha costi ancora superiori ai carburanti attuali, ma confidiamo che anche tramite politiche comuni della Ue siano adottabili strumenti simili a quelli già assunti da altre nazioni per consentire una piena fruibilità di questi carburanti evitando così di compromettere il diritto alla mobilità dei cittadini” ha dichiarato l’On. Galeazzo Bignami, Viceministro delle Infrastrutture e dei Trasporti. “È per me un onore e piacere, come Presidente Enac e Presidente del Comitato Istituzionale della Fondazione Pacta, aprire questo congresso da cui emerge, con forza, la necessità di un impegno comune a favore della decarbonizzazione con approccio pragmatico e non ideologico, tenuto, peraltro conto, che l’Europa ha una responsabilità del 6/7 % dell’inquinamento nel mondo ed il trasporto aereo di una quota assolutamente marginale. Ringrazio innanzitutto l’Ad Marco Troncone per la relazione presentata e per l’impegno con cui sta contribuendo a far superare il pregiudizio ideologico nei confronti del settore, cosa ben evidente anche nella partecipazione alla COP29 di Baku, in cui ha dimostrato come il sistema Italia sappia lavorare coeso e come rappresenti una best practice a livello internazionale. Un ringraziamento particolare anche al Vice Ministro Bignami che segue con attenzione l’evoluzione delle policy ambientali condividendo il focus sulla sostenibilità non solo ambientale, ma anche economica e sociale. Il percorso che stiamo facendo, grazie anche alla sintesi tra pubblico e privato rappresentata dall’Enac, ci permette di sviluppare collaborazioni utili con altri Paesi, anche emergenti, attraverso un approccio che ne garantisca anche una crescita economica e sostenibile”.” ha aggiunto Pierluigi Di Palma, Presidente Enac e Presidente Comitato Istituzionale Fondazione Pacta. “La sostenibilità è uno dei pilastri fondamentali del piano industriale di Ita Airways, e la nostra missione è quella di essere una compagnia aerea efficiente, innovativa e pienamente orientata verso un futuro sostenibile – ha dichiarato Antonino Turicchi, Presidente di Ita Airways. “In questa direzione, fin dalla nostra nascita, abbiamo investito nello sviluppo della flotta, oggi la più giovane tra i vettori legacy d’Europa, con un’età media di 7 anni, 4,6 anni inferiore rispetto alla media europea dei network carrier e di 2,2 anni rispetto alle low cost. In questo percorso riconosciamo nel SAF un elemento essenziale per la decarbonizzazione dell’aviazione, ma riteniamo che esso non debba essere considerato solo una commodity bensì un vero e proprio investimento. Tale visione richiede un approccio sistemico e strutturato, in cui il settore pubblico, a livello nazionale ed europeo, impieghi risorse e strumenti adeguati a sostenere tutti gli attori che promuovono il concreto utilizzo del SAF. Da questo investimento dipende la capacità dell’aviazione di ridurre concretamente le emissioni di carbonio e di contribuire agli obiettivi climatici globali."

Username:	Password:

ENTRA NEL NETWORK

I PARTECIPANTI

I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (41271)

Trento, inchiesta Dda: domiciliari per sindaca Riva del Garda e mandato d'arresto per Benko

Lombardia, l'appello di Tironi ai docenti per Lablab: "App innovativa, un dovere farla conoscere"

Trasporto aereo, Fondazione Pacta: Saf e biocarburanti fondamentali per tagliare CO2