I PARTECIPANTI

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42027)

Mauro Arte

Co-Founder & Managing Director
3rdPLACE srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Laura Artesio

Victor Arthursson

Presenza di PERSONA

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Atlante

Federica Artiaco

Area: Human Resource Management

Partner
Keystone srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Emanuela Artibani

Area: Human Resource Management

Sono laureata in scienze della comunicazione ed ho conseguito il master di I livello "People strategy" -gestione delle risorse umane e comunicazione organizzativa. Attualmente lavoro in una società di formazione.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Gaia Artico

Training, Recruiting&Development Manager
Hanes Italy srl

8 years of experience in HR Department, with a specialization in Training, Recruiting & Development processes. Responsible for facilitating human resource activities to support operational goals and business objectives

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Enza Artino

International Service Manager
Wyser srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Salvatore Artino

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Sandro Artioli

Country Manager
Kiuwan Software

Country Manager / Director of Sales and Marketing, Information Technology for Business, is an expert in the definition and implementation of organizational and operational plans aimed at achieving profitability and stability both nationally and...

Presenza di PERSONA

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Atlante

Giovanna Artisti

Area: IT Management

Responsabile Radio - Tv e Multimedia
SCF - Società Consortile Fonografici per Azioni spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Gian Luca Artizzu

Area: Human Resource Management

Direttore del Personale, Organizzazione, Servizi e RaMS
Sogin spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker DIGITAL TALK

STRESS LAVORO-CORRELATO: MANAGER A CONFRONTO | Digital Talk | Eco-Consult
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Filippo Artoni

Area: Human Resource Management

Key Account Manager - Milano
My English School - MYES Italia srl

Presenza di PERSONA

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Atlante

Simona Artoni

Area: Human Resource Management

HR Manager Italy
Emerson Industrial Automation

Presenza di PERSONA

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Social Network

Elena Artus-Martinelli

Area: Marketing Management

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Atlante

Angela Artusa

Area: Human Resource Management

Human Resources
Pardgroup spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

MICHELE ARTUSA

Presenza di PERSONA

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Atlante

Matteo Artusi

Area: Creative & Design Management

Architectural Design Consultant
Total Tool srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

roberta artusi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Federica Artuso

IT recruiter
Randstad Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Roberta Artuso

Below The Line, Brand & Corporate Image Coordinator
Fastweb spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Cristina Aru

Consigliere D'Amministrazione
Ega (Congresses & Events) srl

Gestisce la progettazione e la realizzazione dei congressi e coordina la divisione scientifico-editoriale. Poliedrica, interprete parlamentare e con un passato televisivo in RAI in qualità di docente di lingua inglese, ha un'esperienza specifica nel...

Presenza su CARTA

Atlante del Top Management Italiano 2007, Edizioni Cartacee
Atlante della Comunicazione Italiana 2007, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore
Atlante della Comunicazione Italiana 2008, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Emma Aru

Presidente
Ega (Congresses & Events) srl

È Presidente e fondatrice della società insieme a Patrizia Mannucci. Considerata la decana dell'industria congressuale, si dedica alla formazione e alla didattica a livello universitario ed ha pubblicato numerosi articoli di tecnica dell'organizzazione...

Presenza su CARTA

Atlante del Top Management Italiano 2007, Edizioni Cartacee
Atlante della Comunicazione Italiana 2007, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore
Atlante della Comunicazione Italiana 2008, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Speaker a 4 Forum:

Social Network

Gianluca Aru

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Pinangela Aru

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Michele Aruanno

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Giorgia Arus

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Andrea Aruta

Area: Human Resource Management

Direttore del Personale
Grandi Stazioni spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Alessia Arvino

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Alessandro Arzano

Area: Human Resource Management

Senior Sales Manager/Professionista Sales & Marketing, Business Development Manager & KAM/Key Account Manager - Partner
TeamSystem spa

Professionista dell'area Sales & Marketing con esperienza pluridecennale in aziende multinazionali (System Integrator & Software Vendor) come Key Account Manager dedicato alla vendita di prodotti e servizi ICT ad alto valore aggiunto. Da alcuni anni, da...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 14 eventi

Alessandro Arzano

Senior Recruiter & HR Consultant
Reliable Level srl

Presenza di PERSONA

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Valeria Arzenton

Responsabile Marketing
Zed Entertainment's World srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Alessio Arzuffi

Area: Human Resource Management

Responsabile Risorse Umane - HR Manager
Zani Viaggi srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Defne As

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Melike Asaner

Presenza di PERSONA

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Social Network

Martina Asara

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Elia Asaro

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Rossella Asaro

HR & Talent Development Director
Bulgari

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Anna Ascani

Area: Deputati e Senatori

Deputato
Camera dei Deputati

On. Anna Ascani

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Social Network

Marta Ascani

Presenza di PERSONA

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Federico Ascari

External Relations
Gruppo TIM

Ho iniziato a fare siti Internet quasi per gioco nel 1994, nel 2000 ho partecipato alla startup del portale Libero.it per arrivare ad occuparmi di alcuni brand del Gruppo Telecom Italia in particolare per quanto riguarda la comunicazione digitale. Dal...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Luca Ascari

Presenza di PERSONA

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Social Network

Andrea Ascenzi

Presenza di PERSONA

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Social Network

Emanuele Ascenzo

Presenza di PERSONA

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Social Network

Emilio Aschedemini

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Antonio Ascione

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Giuseppina Ascione

Studentessa - Redattrice - Addetto Stampa
Servizio Civile Magazine

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Social Network

Maria Maddalena Ascione

Presenza di PERSONA

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Atlante

Roberto Ascione

CEO
Healthware International srl

Nato a Napoli nel 1973, Roberto Ascione ha frequentato il Corso di Laurea in Medicina e Chirurgia ed è laureato in Scienze della Comunicazione. Nel 1995/96 realizza i primi software in ambito medico-informatico coniugando l'interesse per l'informatica,...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker WORLD COMMUNICATION FORUM 2013

Social Network

Alessandra Ascolese

Presenza di PERSONA

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Luca Ascolese

Head of Group Workforce Planning & People Analytics
Assicurazioni Generali spa

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Maltempo al Nord, voli dirottati per forti temporali. Piogge record in provincia di Como

(Adnkronos) - Maltempo al Nord dove rovesci e temporali di forte intensità hanno colpito in mattinata la Lombardia. Record in provincia di Como, dove sono precipitati 70 mm di pioggia nelle ultime sei ore. I rovesci hanno interessato principalmente i settori prealpini e dell'alta pianura, da ovest verso est. Forti precipitazioni anche in provincia di Varese (67 mm); Bergamo (60 mm) e Monza e Brianza (51 mm). Al lavoro le squadre dei vigili del fuoco. Nella zona della Brianza sono stati segnalati una cinquantina di interventi per alberi caduti e piccoli allagamenti, principalmente nella zona di Vimercate e Seregno. Esondato il fiume Seveso nel comune di Meda, mentre nei comuni di Paderno Dugnano (Mi) e Cantù Asnago (Co) ha superato la soglia di elevata criticità. I livelli sono in discesa. Nella zona di Milano Niguarda ha superato la 'moderata criticità'. In salita anche il fiume Lambro secondo quanto riportato dall'idrometro di via Feltre, a Milano. Nel capoluogo è stata attivata la vasca di laminazione di Bresso in via precauzionale. Il centro funzionale monitoraggio rischi naturali della Regione Lombardia ha emesso un avviso di criticità arancione (moderata) per rischio temporali a partire dalla mezzanotte di oggi e un'allerta gialla (ordinaria) per rischio idrogeologico, con fase acuta domani pomeriggio. Previsti ulteriori forti temporali, con vento e grandine. Sono in corso le operazioni di svuotamento della vasca di laminazione del Seveso in attesa delle precipitazioni di domani. Situazione di ordinaria criticità per quanto riguarda il fiume Lura nella stazione di Lainate. Circa 80 gli interventi per alberi caduti nel cremasco, una decina nella zona di Cremona per danni da temporale. Squadre al lavoro anche in provincia di Bergamo, dove il maltempo ha scoperchiato diversi tetti nei comuni di Treviglio, Caravaggio, Mozzanica e Fornovo Sangiovanni. A Clusone, nella Bergamasca, una forte grandinata ha imbiancato le strade. L'acqua è entrata inoltre nella sala teatrale dell'oratorio. Il maltempo ha causato anche il dirottamento di alcuni voli diretti all’aeroporto di Orio al Serio su altri scali. Nove voli sono stati dirottati a Bologna, tre a Malpensa e uno a Verona. Sono in corso i riposizionamenti dei velivoli e alcune partenze risultano ritardate. Grandinate sono state segnalate in Val Seriana. I danni più importanti sono stati registrati in provincia e nella città di Como, con sottopassi allagati e danni da acqua. Piazza Cavour è stata chiusa in seguito al suo allagamento, mentre l'esondazione di una roggia ha riversato circa 50 cm di acqua in strada. Allagata anche la palestra dell'istituto 'Magistri Cumacini' e una scuola nel comune di Cantù. Le situazioni sono in via di risoluzione. Il fronte temporalesco principale interessa ora i settori orientali della regione, mentre si segnalano temporali residui nelle province di Varese e nella zona dell'Oltrepò Pavese.

Net Zero al 2040 e impegno sociale, le azioni e i progetti di Fater

(Adnkronos) - Obiettivo Net Zero al 2040 grazie anche al confronto e al dialogo costante con i fornitori. E un’azione di responsabilità sociale che traduce i brand purpose in attività concrete sul territorio e per le comunità. Fater, azienda fondata da Angelini Industries nel 1958 e dal 1992 in joint venture con Procter&Gamble, attiva nel settore della cura della persona e della casa, racconta le sue attività Esg nel Rapporto di Sostenibilità 2023-2024, dal titolo ‘Every Day Matters’. Ad approfondire i capisaldi del Rapporto, con l’Adnkronos, è Daniele Eccher dall’Eco, Corporate Sustainability Senior Manager di Fater. ( VIDEO ) Il capitolo ‘Every Day Together’, in particolare, è dedicato agli stakeholder. Al centro il tema dell’ascolto sviluppato attraverso l'analisi di doppia materialità. “Già tre anni fa noi abbiamo condotto un'analisi molto approfondita con l'ingaggio di quasi 400 stakeholder tra dipendenti, fornitori, clienti, associazioni, mondo dell'accademia, proprio per ascoltare quali fossero dal loro punto di vista i temi più rilevanti che Fater dovesse attenzionare nello sviluppo di una strategia integrata di sostenibilità - spiega Eccher dall’Eco - Questo primo approccio ci ha permesso di andare a definire la nostra strategia di sostenibilità e anche dei target misurabili che, in un'ottica di trasparenza, andiamo a pubblicare annualmente con il nostro report di sostenibilità, una iniziativa volontaria non essendo Fater un'azienda quotata”. Nella sezione ‘Every Day Climate Protection’, il report si concentra su risultati e obiettivi in tema ambientale. “Uno dei target che Fater si è dato in ambito di Esg è quello di contrastare il cambiamento climatico attraverso una riduzione del proprio impatto carbonico: abbiamo aderito al Science Based Targets initiative - Sbti nel 2021 e abbiamo comunicato e poi validato i nostri target di decarbonizzazione sia in una prospettiva di medio termine, al 2030, sia in una prospettiva di lungo termine, con l'obiettivo molto sfidante di Net Zero entro il 2040 - racconta - Sappiamo che per raggiungere questi obiettivi è fondamentale più che mai lavorare ingaggiando tutti gli attori che sono a monte e a valle di Fater in maniera più intenzionale e specifica dal momento che oltre la metà dell'impatto carbonico dell’azienda deriva da emissioni che sono al di fuori del proprio ambito di azione e sono relative alle materie prime che acquistiamo dai nostri fornitori, quindi di Scope 3”. Così “abbiamo ingaggiato progressivamente i fornitori da cui acquistiamo queste materie prime per ragionare con loro su come poter avviare un processo di decarbonizzazione attraverso una serie di incontri top to top che vengono fatti dal management Fater insieme al management del fornitore”. All’interno di questo percorso si inserisce anche l’implementazione della piattaforma Ecovadis per rinforzare l’integrazione di criteri Esg nella selezione dei fornitori. Il capitolo del rapporto ‘Every Day a better society’ racconta gli impegni sul fronte dei propri dipendenti e dei consumatori. “Noi stimiamo che i nostri prodotti siano presenti in tre famiglie su quattro in Italia quindi abbiamo l'onore ma anche l'onere di avere una grandissima capillarità. Così, per ciascuno dei nostri brand più importanti, abbiamo ragionato su quello che potesse essere un social purpose, cioè uno scopo sociale”, racconta. Lines, ad esempio, collabora con la Ong WeWorld, impegnata nel garantire i diritti di donne, bambine e bambini in oltre 25 Paesi nel mondo. In particolare, Lines ha contribuito all’apertura degli ‘Spazi Donna’ (Bologna nel 2021 e Pescara nel 2022) che hanno accolto e sostenuto, dalla loro apertura ad oggi, oltre 700 donne in difficoltà. Contro gli stereotipi e le discriminazioni di genere, il brand ha anche sviluppato l’iniziativa Domande Scomode @School Lines coinvolgendo in programmi educativi sul rispetto fra i generi complessivamente 250mila studenti di 442 scuole medie e superiori, per un totale di 3.039 classi. Circa 100mila studenti nel solo anno fiscale 2023/24. Nel caso del brand Ace “il social purpose è quello di contribuire in prima persona alla cura della nostra casa che è il mondo”. Da qui l’azione al fianco di Retake per sensibilizzare sull'importanza del recupero degli spazi urbani, attraverso il progetto ‘Scendiamo in piazza’. “Abbiamo accoppiato a questa iniziativa anche lo sviluppo di una formula specifica di Ace, la formula anti-odio”, racconta Eccher dall’Eco spiegando che si tratta di una specifica formulazione del prodotto, non commercializzata, utilizzata per rimuovere dai muri messaggi di odio. “Con Pampers abbiamo sviluppato una piattaforma digitale, il Pampers Village - avviato nel 2021 in partnership con Heart4Children - nell'app Coccole Pampers, che è stato e diventerà sempre di più anche un luogo fisico e non solo virtuale in cui c'è la possibilità per i neogenitori di scambiarsi i pareri, di poter seguire podcast su tutti i temi che riguardano, appunto, la genitorialità”, spiega il Corporate Sustainability Senior Manager di Fater. Infine, in collaborazione con Fondazione Onda, Lines Specialist ha sviluppato la campagna ‘-Pausa +Te’ e creato un portale che offre supporto, consigli pratici e consulenze gratuite per aiutare le donne a vivere la menopausa in modo positivo. Nel quadro di queste azioni in ambito Esg, portate avanti negli anni, risulta importante per l’azienda misurare e rendicontare i progressi ottenuti. “Lo facciamo perché noi pensiamo che si ottenga solo ciò che si misura”, sottolinea Eccher dall’Eco rimarcando l’impegno per la “trasparenza verso i tanti stakeholder che abbiamo ingaggiato nello sviluppo dell'analisi di doppia materialità”. Inoltre, “è un modo per spingere noi stessi ed essere ancora più impegnati nel raggiungimento degli obiettivi che ci siamo dati ogni anno: la rendicontazione per noi è un modo per tirare una linea, guardarci internamente, dare una risposta esternamente e soprattutto anche ascoltare quelli che possono essere gli stimoli che arrivano”. In questo senso “stiamo portando avanti un bellissimo progetto con Microsoft che ci ha anche utilizzato come un case history globale per andare a sviluppare una piattaforma, anche customizzata per alcuni aspetti per Fater, che ci possa appunto supportare nella raccolta di questa marea di dati”.

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Penati (ingegneri Milano): "Ingegneria parte strategica per sviluppo Paese"

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