I PARTECIPANTI

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (41680)

Social Network

Benedetto Antuono

Presenza di PERSONA

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Atlante

Matteo Anzani

Area: Human Resource Management

Direttore HR
DentalPro

Manager of human resources, sales and marketing, specializing in health care and fitness markets. Expert in selection and training of sales personnel. With natural ability to analyze and define strategies for achieving the business. Always oriented to the...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2018

Atlante

Nadia Anzani

Area: Communication Management

Social Media and Editorial Consultant
AISO - Associazione Italiana Società Outplacement

Nadia Anzani, giornalista professionista freelance, consulente di comunicazione per aziende e web content. E' stata caporedattore di Lettera43.it, primo giornale online indipendente, caposervizio di Panorama Economy e di Gente Money. Si è sempre occupata...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2015

Atlante

Paolo Anzani

Area: Sales Management

Customer Base Director
ADP spa

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2019

Social Network

Margherita Anzellotti

Presenza di PERSONA

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Atlante

Virna Anzellotti

Diritto Studi Universitari
Laziodisu

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Simona Anzelmo

Associate Partner
Business Partners spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Marilisa Anzilotto

Presenza di PERSONA

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Social Network

Mauro Anzini

Presenza di PERSONA

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Social Network

Mauro Anzini

People Developmente Specialist
Vorwerk Italia sas

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Angelo Anzivino

Amministratore
Arke Agenzia Di Marketing E Pubblicità

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Maria Rosaria Anzivino

Impiegata
Gruppo TIM

Impiegata
Telecom Italia Sparkle

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Sara Anzivino

Presenza di PERSONA

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Atlante

Lorenzo Anzola

Area: IT Management

Corporate IT Director
Mapei spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Ezio Anzovino

Presenza di PERSONA

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Atlante

Remo Anzovino

Compositore e Pianista
Remo Anzovino

Tra i compositori più innovativi oggi in circolazione, Remo Anzovino si è imposto tra le nuove rivelazioni della musica strumentale italiana con due album: Dispari (2006) e Tabù (2008), entrambi molto apprezzati dalla critica e dal pubblico. I due...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2010

Atlante

Giacomo Anzuini

Area: Marketing Management

Direttore CRM Informa srl
Gruppo EPC srl

Laurea Magistrale in scienze della comunicazione - coordinatore del team di Informa per lo svolgimento delle attività di gruppo in materia di consulenza direzionale e formazione. Pluriennale esperienza nelle aree: salute e benessere, project management,...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker COACHING EXPO 2021

Alessandra Aondio

Marketing Manager
Slam spa

Presenza di PERSONA

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Ernesto Apa

Avvocato e Socio
Portolano Cavallo Studio Legale

Ernesto è socio dello studio, di cui fa parte dal 2003. Assiste clienti del settore TMT sia per i profili regolamentari che per quelli contrattuali, occupandosi, tra l'altro, di regolamentazione televisiva, pubblicità, sfruttamento di contenuti...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Filadelfo Aparo

Presenza di PERSONA

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Social Network

Sara Ape

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Marzia Apera

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Roberta Apice

Mi Occupo di Business Coaching con piccole medie imprese. Quello che faccio è supportare gli imprenditori nella scelta, nel cambiamento, nella crescita, nell'incremento della produzione e del fatturato. Quello che faccio è analizzare con te la tua...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Adriana Apicella

Direttore Generale
Confassociazioni - Confederazione Associazioni Professionali

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Eugenio Apicella

Area: Creative & Design Management

Responsabile Programmazione Musicale
Unis@und

Presenza di PERSONA

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Social Network

Giuseppe Apicella

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Leonardo Apicella

Area: Human Resource Management

Direttore Operativo
Lavoropiù spa

Presenza di PERSONA

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Martina Apicella

Area: Human Resource Management

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Serena Apicella

Area: Human Resource Management

Laureata in Scienze Politiche, con un Master in Business Administration presso la SdA Bocconi, e uno in Counseling presso l'Istituto Berne di MIlano, opera da oltre venti anni nell'ambito delle risorse umane. È stata Group HR Director di Zonin,...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 15 eventi

Speaker a 9 Forum:

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COMPETENZE SOFT PER I NUOVI SCENARI GLOBALI | Digital Talk | Lifeed by MAAM
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Dallo Smart Working allo Smart Learning | Digital Talk | Speexx
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Digital Talk | MINDSET PER CAMBIARE
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La svolta nell'organizzazione del lavoro | Digital Talk | LabLaw
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Digital Talk | RENDERE "SMART" IL RECRUITING: VALUTARE LE COMPETENZE, SELEZIONARE IL MERITO ALL'EPOCA DEL DISTANZIAMENTO
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Forum Sailing Cup 2018
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Social Network

Sonia Apicella

Presenza di PERSONA

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Atlante

Alberto Apollo

Area: Human Resource Management

Resp. Pianificazione Organici, Selezione e Compensation&Benefit
Gruppo Hera spa

45 anni, Laureato in ingegneria gestionale, ho intrapreso un percorso di crescita in ambito HR nel settore delle multiutility integrando e gestendo diversi processi che mi hanno permesso di consolidare un set di competenze molto eterogeneo. Dopo le prime...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM TALENT ACQUISITION 2023

Phygital Talk | Talent Acquisition 2.0: le sfide del domani e le strategie per affrontarle | (Parte 1)
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Atlante

Giulia Apolloni

Area: Communication Management

Collaboratrice
Egea

Presenza di PERSONA

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Atlante

Ilaria Apollonio

Area: Top Management

Founding Partner
Studio Yama snc

Presenza di PERSONA

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Social Network

Luigi Apollonio

Presenza di PERSONA

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Luca M. Apollonj Ghetti

Promozione e PR Mensile ACI "L'Automobile"
Aci - Automobile Club d'Italia

Presenza di PERSONA

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Luca Maria Apollonj Ghetti

CEO
Teleperformance

President
GN Research spa

Fino al 2009 Direttore Comunicazione General Motors Italia Poi Consulente Comunicazione e Marketing: Conceptage S.r.l. ACI

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Social Network

Maria vittoria Apostoli

Presenza di PERSONA

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Atlante

Federico Appetiti

Area: Human Resource Management

Responsabile Risorse Umane, Organizzazione, Welfare e Procedure
Farmindustria

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Social Network

Fabiola Appice

Presenza di PERSONA

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Social Network

Raffaella Appice

Area: Sales Management

Country Manager
Esearch Vision srl

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Stefania Appino

Area: Human Resource Management

HR Manager
Bit Software Solution srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Atlante

Dania Appolloni

Product Placement
Armosia Italia srl

Presenza di PERSONA

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Ivana Appolloni

Fund Raising e Relazioni Istituzionali
Accademia Nazionale di Santa Cecilia Auditoriom Parco della Musica

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Social Network

Jessica Appolloni

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Social Network

Alessia Appolonia

Presenza di PERSONA

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Carmelina Aprea

Dipendente Pubblico
ASL - Azienda Sanitaria Locale - Napoli 4

Presenza di PERSONA

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Social Network

Fabio Aprea

Presenza di PERSONA

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Social Network

Giuseppe Aprea

Presenza di PERSONA

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Valentina Aprea

Area: Deputati e Senatori

Assessore all'Istruzione, Formazione e Lavoro
Regione Lombardia

Laureata in Pedagogia con 110 e lode, diventa dirigente pubblico nel settore dell'Istruzione a 27 anni. Nel 1994 è eletta al Parlamento italiano dove rimane fino a febbraio 2012 quando ha l'incarico di assessore regionale all'Istruzione, Formazione e...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 2 Forum:

Atlante

Enrico Aprico

Area: Marketing Management

Director Communication Management
Softlab spa

Esperto di media, ha attivamente contribuito alla nascita e allo sviluppo di MTV in Italia e in altri mercati internazionali (Spagna, Francia, Portogallo, Grecia) così come al rilancio editoriale de La7. Ha inoltre concepito e lanciato 360 Playmaker, la...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2016

Ferretti (Ibc): 'per competitività cogliere opportunità già disponibili'

(Adnkronos) - "La mia esortazione personale alle imprese è quella di cogliere le opportunità per aumentare la competitività. Ce ne sono alcune facilmente fruibili e che possono addirittura essere finanziate". Così Flavio Ferretti, presidente di Ibc, l'Associazione industrie beni di consumo, partecipando, oggi a Bologna, al seminario 'Industria dei beni di consumo ed evoluzione del contesto competitivo. Strumenti e soluzioni per la trasformazione digitale'. Un incontro pensato dall’associazione per “avvicinarsi alle aziende direttamente sul territorio”, sottolinea Ferretti. Organizzato in collaborazione con GS1 Italy e la società di consulenza Deloitte, l’evento si inserisce nel piano di iniziative varato da Ibc per promuovere l’innovazione delle imprese associate, con particolare attenzione alle piccole e medie, e rafforzare la collaborazione tra i comparti produttivo e distributivo. “Il tessuto imprenditoriale italiano è molto diffuso e ampio - spiega il presidente dell’associazione - Delle 35mila aziende associate ad Ibc, 20 mila sono micro e piccole, al di sotto del milione di fatturato annuo. Un numero che la dice lunga sull’organizzazione e la tipologia di competenze che queste aziende possono avere nel proprio organico”. Adottare strumenti utili a ottimizzare i processi e aumentare le performance aziendali sono driver di sviluppo imprescindibili in un contesto in continua evoluzione. Proprio nell’intento di supportare le aziende a individuare tali tool, è stata recentemente siglata una partnership tra Ibc e Cerved, che con la piattaforma 'Cerca il bando', raggruppa i bandi disponibili in Italia e supporta le aziende nell'orientamento al loro utilizzo: “Raggiungere gli obiettivi di maggiore digitalizzazione e modernità nei processi logistici - conclude Ferretti - è estremamente necessario per riuscire a portare le nostre aziende a livelli più alti Cerved è la modalità che abbiamo identificato per aiutare gli associati a trovare quelle vie di finanziamento o di contribuzione che altrimenti farebbero più fatica a raggiungere”.

Axpo, studio su 25 anni di attività in Italia, nel 2023 contributo 0,43% a Pil

(Adnkronos) - Nel corso dei suoi 25 anni di storia in Italia Axpo ha registrato una crescita continua, che l’ha portata ad occupare un posto di rilievo tra le imprese italiane per fatturato e a contribuire in maniera significativa al Pil Italiano - nel 2023 per lo 0,43% - distribuendo al territorio risorse per quasi 9 miliardi di euro. Axpo si piazza così al 34° posto tra le prime 100 aziende in Italia per fatturato; al 5° posto tra i gruppi societari per vendite totali di energia elettrica al mercato finale; al 9° posto tra le imprese per fatturato tra le utility; al 2° posto tra le imprese liguri (la sede principale di Axpo Italia è a Genova); al 10° posto nel mercato finale del gas. Sono alcuni dei dati evidenziati dalla ricerca realizzata per conto di Axpo Italia dalla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa - presentata oggi presso il Salone degli Arazzi del ministero delle Imprese e del Made in Italy - che fotografa l’impatto economico di Axpo Italia su Stato, famiglie e fornitori. “I risultati di Axpo Italia - ha dichiarato Salvatore Pinto, presidente di Axpo Italia - sono il frutto di un percorso di crescita costante, costruito nel corso degli ultimi 25 anni. In questo periodo, abbiamo affrontato sfide complesse, rafforzando le nostre competenze e sviluppando una relazione solida con le istituzioni. Crediamo fermamente nell’importanza della collaborazione tra il settore pubblico e privato per garantire sicurezza e stabilità energetica al Paese. Le nostre centrali e la produzione energetica rappresentano un asset strategico per l’approvvigionamento energetico nazionale, contribuendo in modo significativo alla sicurezza energetica di una parte rilevante dell’Italia. La crescita evidenziata dai dati del rapporto che presentiamo oggi, è il risultato del lavoro sinergico di tutte le società che fanno capo ad Axpo Italia, una squadra che ogni giorno contribuisce al nostro successo. Continueremo ad impegnarci per supportare il sistema energetico del Paese con una visione strategica orientata alla crescita sostenibile, all’innovazione tecnologica e alla centralità del cliente”. Lo studio è stato commissionato da Axpo per celebrare i 25 anni dell’azienda in Italia. La presentazione dei dati è stata preceduta da un messaggio di saluto del ministro dell’Ambiente e della Sicurezza energetica, Gilberto Pichetto Fratin. Il ministro ha espresso le sue congratulazioni per i 25 anni di presenza in Italia: un importante traguardo che - sottolinea il ministro - rappresenta non solo un successo aziendale, ma anche un segno di dedizione, impegno e innovazione nel panorama industriale italiano. Anche il Capo di Gabinetto del ministero delle Imprese e del Made in Italy, Federico Eichberg, ha sottolineato il valore di Axpo quale punto di riferimento per le imprese e i consumatori italiani e ha espresso il proprio apprezzamento per il contributo fornito da Axpo in questi 25 anni allo sviluppo del comparto energetico nazionale. L'andamento del contributo allo Stato da parte di Axpo Italia tra il 2020 e il 2023 evidenzia una crescita esponenziale tra il 2020 e il 2022, seguita da una riduzione nel 2023. Nel 2020, il contributo è pari a circa 1,15 milioni di euro, valore che riflette le condizioni di mercato pre-pandemia e una minore incidenza di fattori straordinari sul settore energetico. Nel 2021 si registra un aumento drastico, con un contributo che supera i 90,4 milioni di euro, segnando un incremento straordinario rispetto all'anno precedente, probabilmente determinato dalla ripresa post-Covid, dall'aumento dei prezzi dell'energia e dall'inasprimento delle politiche fiscali o contributive nel settore. L'apice viene raggiunto nel 2022, con un contributo che supera i 439,8 milioni di euro, un valore quasi cinque volte superiore rispetto al 2021. Questa crescita è probabilmente legata alla crisi energetica innescata dal conflitto in Ucraina. Nel 2023, invece, si osserva una contrazione del contributo, che scende a circa 188,3 milioni di euro, riduzione che riflette un parziale riequilibrio dei mercati energetici, un calo dei prezzi rispetto ai picchi del 2022. Il rapporto dell’Istituto Sant’Anna ha analizzato inoltre la redistribuzione del valore di Axpo Italia sul territorio italiano in relazione all’impatto economico sulle famiglie, vale a dire l’effetto complessivo di salari, stipendi e oneri legati alla retribuzione delle risorse umane rispetto al Pil ai prezzi di mercato. Dopo 25 anni di presenza sul territorio italiano, Axpo ha generato un contributo economico pari a oltre 8,76 miliardi di euro, di cui 64 milioni in salari, stipendi e contributi alle famiglie, 188 milioni in tasse versate agli organi di governo e circa 8,56 miliardi di euro destinati alle imprese della catena del valore, rappresentando complessivamente lo 0,43% del Pil italiano. Nel periodo 2020-2023, Axpo ha versato alle famiglie 184,8 milioni di euro, 723,6 milioni allo Stato e oltre 28,2 miliardi alla catena del valore, contando su una media di circa 2.000 fornitori l'anno. L’azienda conta 254 dipendenti, con un aumento del 4,15% dal 2020, di cui il 95% con contratto a tempo indeterminato e il 93% full time. Si registrano picchi di tassazione fino a 441 milioni di euro e il contributo delle altre imprese è cresciuto di oltre il 50%, rappresentando il 29% del totale, contribuendo anch’esse allo 0,43% del Pil italiano. Il rapporto evidenzia anche l'efficienza operativa di Axpo Italia e la capacità di generare valore all'interno delle aziende del settore energetico. Nel periodo analizzato, i risultati mostrano una tendenza positiva, con un valore per dipendente che, pur con alcune oscillazioni, si attesta generalmente su livelli superiori rispetto ai competitor del settore. Nel periodo 2019-2023 i dati evidenziano il ruolo centrale di Axpo Italia nel panorama energetico nazionale. Axpo Italia si posiziona come un player altamente competitivo, con un impatto economico significativo e una redistribuzione del valore sostenuta rispetto alle altre imprese del settore. Axpo Italia ha acquistato beni e servizi da una media annua di circa 2.000 imprese di varie dimensioni (dalle microimprese alle grandi imprese), distribuite su tutto il territorio nazionale. Nel 2020, il totale di acquisto di beni e servizi, dai propri fornitori, si attestava a circa 3,14 miliardi di euro, con una suddivisione equilibrata tra beni (2,22 miliardi) e servizi (920 milioni). Nel 2021, si è registrato un incremento significativo, con il valore complessivo che è salito a 4,35 miliardi di euro, aumento trainato principalmente dalla crescita nel settore dei beni (il valore dei servizi è rimasto pressoché stabile). Il 2022 ha segnato un vero e proprio boom, con il totale che ha raggiunto 12,25 miliardi di euro. Il balzo in avanti è stato determinato da una forte crescita nel comparto beni, che supera gli 11,6 miliardi nel 2022, mentre i servizi hanno registrato una flessione. Questo andamento dipende dall’aumento dei prezzi, registrato in quell’anno. Complessivamente, nel quadriennio 2020-2023, Axpo Italia ha registrato un totale di acquisto di beni e servizi, dai propri fornitori, di 28,29 miliardi di euro, con una netta prevalenza del settore beni (24,95 miliardi) rispetto ai servizi (3,34 miliardi). Nel corso dei suoi 25 anni di storia Axpo Italia ha rafforzato il proprio contributo alla transizione energetica, con un focus particolare sull'incremento della quota di energia rinnovabile nel proprio portafoglio. Cresce, poi, in misura significativa il numero di punti prelievo clienti Axpo che tra il 2019 e il 2023 passa da 468.584 a 609.962. Si registra una crescita importante anche della propria quota di mercato nel settore residenziale che passa da 29.188 punti di prelievo nel 2020 a 86.979 nel 2023. Nel 2020, Axpo Italia ha scambiato energia pari allo 0,18% del totale dell'energia domestica scambiata a livello nazionale; percentuale aumentata significativamente nel 2021, raggiungendo lo 0,44%, grazie all’espansione delle proprie attività nel segmento domestico. La crescita è continuata nel 2022, dove la percentuale ha toccato 0,47%, mentre nel 2023 si è registrato un lieve calo al 0,33%. I dati relativi al 2022/2023 testimoniano una crescita significativa dell’occupazione, un rafforzamento dell’inclusività di genere e un impegno costante nella sostenibilità. Tra il 2015 e il 2019, l’azienda ha offerto 52 tirocini, dei quali il 30,7% ha portato a un’assunzione diretta e il 23% a contratti in somministrazione. Nel 2023/2024, il supporto economico ha raggiunto il suo massimo livello, con un investimento di 74.900 euro a favore di progetti che promuovono la cultura, la salute pubblica e il coinvolgimento giovanile. Il questionario somministrato ai clienti di Axpo in occasione del 25° anniversario dell’azienda ha coinvolto 62 organizzazioni distribuite su tutto il territorio italiano. Il livello di soddisfazione espresso dagli intervistati appare complessivamente positivo, con un apprezzamento che riguarda sia l’esperienza generale con Axpo sia il rapporto diretto con l’azienda. L’interesse a mantenere la collaborazione in futuro si conferma diffuso. “I risultati dell’indagine - ha dichiarato Simone Demarchi, amministratore delegato di Axpo Italia - confermano che Axpo gode di una ottima reputazione per qualità e affidabilità e confermano il nostro ruolo chiave in Italia non solo come fornitore di energia, ma come partner attivo nei percorsi di trasformazione ecologica e digitale delle imprese italiane. Nel corso dei suoi 25 anni di storia in Italia Axpo non solo è riuscita ad occupare un posto rilevante come fornitore di energia, ma ha assunto il ruolo di un interlocutore credibile, innovativo e orientato al bene comune, capace di coniugare business, sostenibilità e responsabilità sociale. Una reputazione che rappresenta un capitale relazionale prezioso, da coltivare e far crescere attraverso azioni sempre più visibili, concrete e partecipative”.

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Cafu: "Ancelotti tra Roma e Brasile? E' dura per lui scegliere, ma io direi verdeoro" - Video

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