I PARTECIPANTI

Professionisti e Competenze si incontrano.
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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (41271)

Social Network

Simona Bergonzi

Presenza di PERSONA

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Valentina Bergonzi

Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Operations
F2A srl

Ricopre il ruolo di Direttore Risorse Umane e Organizzazione in F2A. Durante il suo percorso professionale ha acquisito e consolidato competenze di pianificazione e controllo e ha gestito numerosi progetti di riorganizzazione e miglioramento organizzativo...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Alessia Bergonzini

Presenza di PERSONA

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Marco Bergossi

Area: Human Resource Management

Direttore Risorse Umane, Organizzazione, Servizi Generali
BMW Group spa

Marco Bergossi, 50 anni, laureato in Economia e Commercio all'Università degli Studi di Torino, è entrato nel BMW Group nel 1998. In questi anni ha seguito con successo diversi progetti internazionali e nazionali per le società del Gruppo in Italia ed...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Laura Beriola

Presenza di PERSONA

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Social Network

Malbora Berisha

Laurea Operatore del Turismo Culturale
Università degli Studi di Ferrara

Presenza di PERSONA

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Social Network

Gianluca Beritognolo

Presenza di PERSONA

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Cristina Berizzi

Head of Client Solutions
Hearst Magazines Italia spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Chiara Berlendi

HR Consultant
The Adecco Group

Presenza di PERSONA

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Matteo Berlino

Sono un professionista HR con 5 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane nel settore food & retail. Ho maturato la mia esperienza lavorando come HR Specialist in Kasanova S.p.A. e HR Talent Acquisition Specialist in Primadonna S.p.A per circa...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM TALENT ACQUISITION 2023

Phygital Talk | IL RECRUITING IN CRISI? I FATTORI DI ATTRAZIONE PER VINCERE LA "GREAT RESIGNATION"
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Social Network

Martina Berloni

Presenza di PERSONA

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Social Network

STEFANIA BERLUCCHI

Presenza di PERSONA

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Tiziana Berlusconi

Area: Procurement

Procurement Indirect Category Europe
DiaSorin spa

Presenza di PERSONA

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Francesca Berna

Responsabile Comunicazione Acea Energia
Acea spa

Progettazione e gestione attività comunicazione di prodotto segmenti mass market e business; sviluppo e gestione sito web aziendale e minisiti dedicati a iniziative speciali; gestione canali social media; progettazione e organizzazione di eventi.

Presenza di PERSONA

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Violetta Berna

Responsabile Urp
Comune di Latina

Presenza di PERSONA

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Bruno Bernabei

Senior Advisor
S&G Kaleidos srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Francesca Bernabei

Presenza di PERSONA

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Giovanni Bernabei

Area: Communication Management

Italian Public Affairs Manager
Autogrill spa

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Ida Marina Bernabei

Commercial Communication Manager/Marketing Communication Manager
Banco BPM spa

linkedin.com/in/ida-marina-bernabei-42401269

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Maria Manuela Bernabei

Segreteria parlamentare On. Eugenia Roccella Vicepresidente Commissione XII - Affari Sociali
Camera dei Deputati

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Social Network

Simona Bernabei

Account Manager
Volocom

Presenza di PERSONA

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Social Network

Alessio Bernabò

Presenza di PERSONA

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Social Network

Luca Bernabucci

Presenza di PERSONA

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Paolo Bernacca

Presenza di PERSONA

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Social Network

Annalisa Bernacchi

Area: Communication Management

Presenza di PERSONA

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Atlante

Fabia Bernacchi

Area: Communication Management

Global Head of Communication
Prima Assicurazioni

Fabia è Global Head of Communication di Prima Assicurazioni. Inizia la sua carriera nella comunicazione aziendale in Mckinsey&Company , matura significative esperienze in Marsh&McLennan e in FinecoBank come Communication Manager e prosegue il suo...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2024

Social Network

Marco Bernacchi

Presenza di PERSONA

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Social Network

Viola Bernacchi

Presenza di PERSONA

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Alberto Bernard

Partner (Senior Advisor presso Mercer - Head of Human Resources di Barletta Group)
YOURgroup - yourHR.it srl

Manager con 22 anni di diversificata esperienza in ruoli di crescente responsabilità, maturata in organizzazioni complesse nei settori Assicurativo, Farmaceutico, Automotive. E' in Assicurazioni Generali Capogruppo dal maggio 2012 dove è attualmente...

Presenza su CARTA

Atlante delle Risorse Umane 2010-2011, Edizioni Cartacee

Presenza di PERSONA

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Speaker a 2 Forum:

Atlante

Paolo Bernardelli

Area: Communication Management

Comunicazione
Route 42 Studio srl

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Social Network

Benedetta Bernardeschi

Presenza di PERSONA

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Atlante

Alberto Bernardi

Managing Director Nordics
Philip Morris Italia srl

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Alberto Bernardi

Sales Manager
H2H - Where Things Happen (Mag14 S.r.l.)

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Antonio Bernardi

Amministratore Delegato
Easy B spa

Editore
Edizione Speciale srl

Amministratore Delegato.

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Atlante

Caterina Bernardi

Area: Human Resource Management

Learning Manager
Nexi

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Cinzia Bernardi

Direttrice Creativa
Graphimedia srl

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Diego Bernardi

Marketing
77Agency

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Elena Maria Bernardi

Presenza di PERSONA

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Fabio Bernardi

Direttore Risorse Umane
Avanzi Holding srl

Nato a Bologna il 15 settembre 1966. Laureato in Scienze Politiche indirizzo Sociologico presso l'Università degli Studi Bologna e Dottore di Ricerca in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. Dopo quasi 10 anni di attività universitaria come...

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Federica Bernardi

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Federica Bernardi

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Francesca Bernardi

Giornalista, Senior Editor
Brand News (Media Group) srl

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Giulia Bernardi

Area: Human Resource Management

HR Manager
Illumia spa

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Laura Bernardi

Responsabile Relazioni Esterne e Comunicazione
ANPAL Servizi spa

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laura bernardi

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Marco Bernardi

Area: Human Resource Management

Corporate Compensation & Benefits Manager
Danieli & C. Officine Meccaniche spa

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Marta Bernardi

Ufficio Stampa
Comune di Cinisello Balsamo

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Martina Bernardi

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Maurizio Bernardi

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Oliviero Bernardi

HR Director
Zurich Italia - Zurich Insurance Group

Laurea in Giurisprudenza. L'esperienza nel settore HR inizia nel 1987 nel Gruppo Latina come Responsabile Selezione e Formazione. Dal 1989 diventa Resp. Gestione del Personale e partecipa alla riorganizzazione/fusione/integrazione nella Previdente...

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Phygital Talk | Employee Experience (R)Evolution | TREND GLOBALI NELL'EMPLOYEE EXPERIENCE: ITALIA VS. MONDO
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Fabio Volo a Belve: "La sessualità? Ho sperimentato quella più spinta"

(Adnkronos) - Tra gli ospiti della terza puntata di 'Belve' ci sarà Fabio Volo che in un’intervista inedita, intima e profonda lancia frecciatine a chi lo ha criticato in passato. L'appuntamento è questa sera, martedì 3 dicembre, su Rai 2 con il programma cult ideato e condotto da Francesca Fagnani. "Il pubblico la legge ma la critica la ignora" lo incalza subito Fagnani. "Magari mi ignorasse" risponde Volo. "Perché?" insiste Fagnani. "Non penso sia legato a quello che scrivo, ma a quanto ho venduto: 9 milioni di copie in 24 lingue nel mondo. Ci sono libri di miei colleghi molto più brutti dei miei, ma nessuno li critica". "Lei non aspira a vincere il premio Strega?" lo stuzzica Fagnani. "Dovrei prendere casa e vivere al Pigneto per vincere lo Strega", replica Volo. Nello studio di Belve, Volo racconta le tappe della sua carriera dalla "bolla di povertà" in adolescenza fino al successo. Non esita a paragonarsi a Ulisse e a Superman, a Marinetti e Dante, di sé dice di essere "strafottente" e "corteggiatore". "È seduttore?" chiede Fagnani. "Mi piace sedurre - risponde Volo - ma questo non vuol dire che porto a casa il risultato. Anche adesso mi piacerebbe sedurti. Poi non succede niente, non è che domani ti scrivo. Aspetto che mi scrivi tu". "A trasgressioni come siamo messi?" chiede la giornalista. "In passato ho sperimentato, magari una sessualità un po' più spinta tipo un po' di gente insieme" dice con un sorriso. "Ho una sessualità molto libera, per cui la pornografia non è interessante. Non ho perversioni, non metto i tacchi a spillo, ma mi piace il gioco quello sì". "Da anni è impegnato in percorso di spiritualità" chiede Fagnani. "Per un mese ho vissuto nella foresta amazzonica" e "lì attraverso meditazioni profonde con uno sciamano sono stato portato a un punto della mia vita dove ho avuto una visione e ho incontrato me stesso a 25 anni: ci siamo parlati e abbracciati", rivela lo scrittore. "Quando sono nella fase creativa posso scrivere ovunque", però "poi c’è un momento dove la creatività è più intima e lì non mi lavo" racconta Volo. "Adesso è nella fase creativa?" chiede ironicamente Fagnani. "Posso avvicinarmi?" risponde Volo, che si alza dallo sgabello per avvicinarsi con un finale tutto da vedere. Momenti di tensione quando la conduttrice ricorda allo scrittore le dure parole nei confronti di Ariana Grande, in passato definita una 'poco di buono' con un termine volgare. "Parole che non rivendicherei" osserva la giornalista. "Quella cantante parla a bambini che non capiscono la sessualità. Non la ritengo una cosa giusta", ribatte Volo.

Disabilità, l'atleta paralimpico: "Giornata internazionale per valorizzare differenze"

(Adnkronos) - "Ogni anno il 3 dicembre si celebra la Giornata internazionale dei diritti delle persone con disabilità, un momento dedicato a valorizzare le differenze e a costruire una società che sappia accogliere ogni individuo. Questa ricorrenza rappresenta una straordinaria opportunità per riconoscere il valore di ogni persona e per promuovere azioni che mettano al centro il rispetto e l’inclusione. Celebrare questa giornata significa scegliere di guardare la diversità come una fonte di ispirazione. Ogni differenza arricchisce la comunità e offre occasioni di crescita personale e collettiva. E' un invito a tutti noi a costruire ambienti che favoriscano l’espressione piena delle potenzialità di ogni individuo". Lo dice all'Adnkronos/Labitalia Daniele Cassioli, atleta paralimpico, non vedente dalla nascita, fondatore di Real eyes sport e presidente onorario di Piramis onlus. "In ogni contesto - spiega - dalla scuola al lavoro, l’inclusione rappresenta una grande occasione per migliorare le relazioni e creare ambienti più accoglienti. Le persone portano contributi unici quando vengono valorizzate per ciò che sanno fare. Penso al mondo del lavoro: il vero valore di un ambiente inclusivo si vede nel momento in cui ogni collega si sente parte integrante del team. E' un risultato che si costruisce con la volontà di creare relazioni autentiche e un clima di fiducia reciproca". "Anche nella scuola - precisa Cassioli - dove si formano le basi della nostra società, l’inclusione offre enormi opportunità. I ragazzi che crescono in un ambiente dove le diversità vengono accolte con rispetto imparano a vedere il mondo con occhi nuovi. Gli insegnanti, quando ricevono il giusto supporto, riescono a creare percorsi capaci di valorizzare ogni studente". "Il 3 dicembre - afferma - è per me un giorno speciale. Vivo questa ricorrenza come un’occasione per celebrare le opportunità che la disabilità mi ha regalato. La mia esperienza mi ha insegnato che ogni sfida porta con sé un’opportunità di crescita. Ogni giorno imparo quanto sia importante accettarsi e costruire il proprio percorso con fiducia. Questo mi ha portato a fondare Real eyes sport, un progetto che aiuta tanti bambini con disabilità visiva a scoprire il loro potenziale attraverso lo sport. Vederli affrontare il campo, superare le proprie paure e scoprire nuove abilità è un’esperienza che riempie il cuore". "La diversità - sottolinea - rappresenta un grande valore per la società. Quando impariamo a collaborare e a rispettarci, creiamo un ambiente dove tutti possono contribuire. Ogni gesto di apertura verso gli altri rafforza la comunità e genera un senso di appartenenza. La scuola e lo sport offrono spazi straordinari per imparare questi valori. I bambini che crescono in ambienti inclusivi sviluppano una maggiore sensibilità e un approccio aperto verso il mondo. Questa capacità di accogliere l’altro diventa una competenza che li accompagna per tutta la vita". "Immagino il 3 dicembre - continua - come una grande festa, un momento di incontro per celebrare le differenze e scoprire quanto possono arricchire le nostre vite. Ogni persona ha qualcosa di unico da offrire, e la diversità rende il mondo un posto più bello e interessante. Oggi possiamo scegliere di fare un passo in più verso un futuro inclusivo. Guardiamoci intorno, impariamo dalle storie degli altri e lasciamoci ispirare. La costruzione di un mondo migliore inizia da noi, dalle nostre azioni e dalla nostra capacità di accogliere".

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Fabio Volo a Belve: "La sessualità? Ho sperimentato quella più spinta"

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Sostenibilità, Laguzzi (Ram): "Prendersi cura dell'ambiente scelta di cuore"