I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Beatrice Galligani

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Davide Galligani

Account Lead
Accenture spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Davide Galligani

Coach
Accenture spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Debora Galligani

Area: Human Resource Management

COO
Malo HR

Executive Manager HR
Euroansa spa

Debora Galligani è HR Manager di Euroansa e socia e co-fondatrice di MaloHR, dove ricopre il ruolo di Chief Operations Officer. Nata a Lucca nel 1992, si è laureata in Scienze Pedagogiche, ha poi conseguito un Master di 1° livello in Diritto del Lavoro...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 2 Forum:

Speaker FORUM RISORSE UMANE 2024
Speaker Learning Forum 2025

Social Network

Alberto Gallina

Senior Manager Global Sustainability & Sustainable Products Integrity
Benetton Group spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Davide Gallina

Cofondatore
1+2=8

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Elena Gallina

Area: Human Resource Management

Risorse Umane
Liomatic

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

ELENA GALLINA

Atlante

Federica Gallina

Area: Human Resource Management

HR Manager
B+B International srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Federico Gallina

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Germano Gallina

Responsabile Comunicazione
Key Soft srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Leonardo Gallina

Area: Marketing Management

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Matteo Gallina

Social Network

Michele Gallina

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Daria Gallinari

Area: Legal Management

Avvocato Giuslavorista e Partner
Compendium spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 2 Forum:

Speaker DIGITAL TALK
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2022

PERSONE E TECNOLOGIE. Semplificare e integrare i processi grazie all'HR Digital Transformation | Digital Talk | Compendium
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Phygital Talk | #HR #tecnologia | Strumenti tecnologici all'altezza delle nuove sfide del mondo HR
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Atlante

Maria Francesca Gallinari

Sales Account
Barrio sas

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Katja Gallinella

Area: Human Resource Management

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Valentina Gallinelli

HR Recruiter
Prime srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Patrizia Gallini

Area: Top Management

Proprietario
Ardeche srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Ivano Gallino

Area: Human Resource Management

Patner, Consulente Senior
Travel for Business TFB

Ivano Gallino è un Formatore e Consulente Senior in Travel e Mobility Management con oltre 30 anni di esperienza imprenditoriale. Co-fondatore di Travel for Business, Presidente dell'Associazione Italiana Travel Mobility Manager, porta una vasta...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Giancarlo Gallitelli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Sebastiano Gallitelli

Area: Top Management

Segretario generale
Assopetroli-Assoenergia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker MOBILITY FORUM 2022

MOBILITY FORUM 2022 | Digital Talk | Mobility & Sustainability | con ConfMobility e LabLaw
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Atlante

Andrea Gallizzi

Area: Communication Management

Relazioni Esterne
Hdc Holding

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Alessandro Gallo

Area: Top Management

General Manager
Springer-Verlag Italia srl

General Manager Springer Verlag Italia & Sales Director Springer Healthcare presso Springer Science+Business Media.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Alessandro Gallo

Area: Sales Management

Sales Director
Sprinklr

Alessandro Gallo è il Direttore Commerciale di Sprinklr Italia. Approdato nel Gennaio 2020 con il compito di aprire il mercato in qualità di Senior Sales Executive Italiano, Alessandro ha da subito gettato le basi necessarie alla crescita acquisendo...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM CUSTOMER EXPERIENCE 2023

Phygital Talk di apertura | CUSTOMER EXPERIENCE 4.0: PERSONALIZZARE IL PERCORSO DI CUSTOMER JOURNEY GRAZIE AL DIGITALE
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Phygital Talk | Applicazioni dell'intelligenza artificiale alla Customer Experience: sfide e opportunità
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Atlante

Alessio Gallo

Area: Human Resource Management

Country Leader per le Applications HCM Cloud
Oracle Italia

Brianzolo, classe 1967, Alessio Gallo è un Business Leader con provata esperienza internazionale, abile nello sviluppare e guidare strategie innovative di crescita e generazione di nuovo business, creando sempre valore per gli stakeholder delle tante...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2019

Andrea Gallo

Area: Top Management

Editore
FASI.eu

Editore FASI.biz, dottore commercialista esperto di finanza agevolata ed autore di articoli sulla materia grazie all'attività ultradecennale di consulenza per banche e finanziarie di sviluppo regionale nella valutazione/revisione di oltre 1.200 programmi...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 19 eventi

Speaker a 15 Forum:

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Skills Journey | Funding Strategy
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Phygital Talk | INNOVAZIONE E TECNOLOGIA AL SERVIZIO DELLA COMUNICAZIONE: COME COMPRENDERE I TREND DEL NUOVO DECENNIO | Forum Comunicazione 2022
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Phygital Talk | L'innovazione salverà il pianeta? Come ridurre l'impatto della produzione e del business grazie alla tecnologia
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Talk Show | GLI STRUMENTI FINANCE PIÙ EFFICACI QUALI DRIVER D'INNOVAZIONE: IDEE, ESPERIENZE, PROSPETTIVE
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Talk Show | POLICY & INNOVAZIONE: LA SFIDA DEL CAMBIAMENTO CLIMATICO
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Talk Show | PER UN NUOVO CONCETTO DI CITTÀ: TRA SALUTE, SOSTENIBILITÀ E CONNESSIONE TRA LE PERSONE
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Social Network

Annalisa Gallo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Annamaria Gallo

HR Manager
Poste Italiane spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Antonio Gallo

Responsabile Comunicazione
Pirelli Pzero

Responsabile Ufficio Stampa progetto Pirelli Pzero Moda
Pirelli

1991: SMH/Swatch sotto la guida di Franco Bosisio, assumendo da subito la responsabilità del Collectors Club. Gennaio 1996: Romeo Gigli, come responsabile ufficio stampa e relazioni esterne. Ottobre 1997: apro un'agenzia a Milano, Antonio Gallo Immagine...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Barbara Gallo

Social Network

Benedetta Gallo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Carmela Gallo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Ciro Gallo

Area: Human Resource Management

Corporate Human Capital Manager
Rosetti Marino spa

Classe 1973, laurea in Psicologia a Bologna, con iscrizione all'Albo degli Psicologi dell'Emilia Romagna dal 2004, inizia il suo percorso in Coop Adriatica nel 2000, lavorando prima nel recruiting, per l'area Bologna, poi, presso la sede di Ravenna, come...

Cristina Gallo

Head of Sourcing Marketing Services
Bayer spa

Responsabile acquisti per i servizi di marketing per tutte le divisioni /BU di Bayer Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Cristina Gallo

Area: Communication Management

Junior Account
The Others srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Dora Gallo

Area: Human Resource Management

Recruiter
Fendi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Edoardo Gallo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Elena Gallo

Area: Human Resource Management

VP HR Italy, Iberia & Middle East
Viacom International Media Networks

Laurea in Psicologia alla Sapienza e una prima esperienza all'Università di Cambridge, Elena Gallo inizia la sua carriera nel mondo dell'HR in Spagna, come Consulente in Randstad. Nel 2006 arriva in Hoss Intropia, azienda del fashion spagnola, per...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2018

Social Network

Elena Gallo

Laureanda in Comunicazione Interculturale
Università degli Studi di Milano-Bicocca

Presenza di PERSONA

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Elisa Gallo

Area: Human Resource Management

Talent, Learning, Development and Employer Branding Leader
Capgemini Italia spa

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM RISORSE UMANE 2024

Talk Show | LA FORMAZIONE AZIENDALE NEL MOSAICO GENERAZIONALE: STRATEGIE E CASI DI SUCCESSO NEL LEARNING & DEVELOPMENT
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Atlante

Emanuela Gallo

Area: Human Resource Management

HR Specialist
Italferr spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Enrica Gallo

Titolare
Friulimmagine

Imprenditrice, 30 anni, iscritta al Gruppo Giovani Imprenditori dell'Associazione Industriali di Udine dove ricopre la carica di consigliere, segue direttamente i lavori della commissione sull'etica dei Giovani Imprenditori di Confindustria. Coautrice del...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Federica Gallo

Area: Communication Management

Communication Account
ABB

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Flavio Gallo

Partenr
inAudio srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Francesco Maria Gallo

Owner
FMG & Partners

Public Affairs Leader
Aida Partners OgilvyPR srl

È considerato negli dell'economia, del sociale e della cultura grande esperto di comunicazione interpretativa e mutevole. "Sono un comunicatore senza fissa dimora perché l'atto del comunicare non conosce luoghi, spazi, oggetti e soggetti stanziali"...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Giacomo Gallo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Giacomo Gallo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Graziana Gallo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Irene Gallo

Zaino in spalla ma con più budget e tecnologia, gli ostelli raccontano il moderno backpacker

(Adnkronos) - Tre giorni di networking, più di 60 ostelli presenti e 120 esperti di backpacker tourism: sono questi i numeri della Europe’s Famous Hostels Conference, la più grande conferenza indipendente sugli ostelli al mondo. L’appuntamento quest’anno si è tenuto all’Anda Venice Hostel di Venezia, l’innovativo ostello di Pagnan Group, dal 23 al 25 febbraio. “La vacanza in ostello - afferma Silvia Pagnan, Chief Tourism Officer Pagnan Group - è sempre più desiderata dalla Generazione Z e incuriosisce moltissimo anche i viaggiatori Millennial, che amano spostarsi in modo avventuroso e flessibile. Gli ostelli di ultima generazione in Italia e in Europa si rivolgono sempre più a un pubblico che cerca comfort, condivisione e un equilibrato rapporto qualità-prezzo”. Panel e laboratori hanno permesso di mettere in luce punti di forza e criticità di un mercato in forte crescita. Whycation e viaggiatore intenzionale sono i nuovi trend che guidano l’evoluzione del backpacking in flashpacking. Fondata nel 1995, l’associazione Europe's Famous Hostels ha l’obiettivo di creare un terreno comune, uno spazio di confronto dove scambiare conoscenze, aumentare visibilità e costruire partnership significative. Sono coinvolti quindi tutti i professionisti del campo: dal personale degli ostelli ai partner del settore, ai creatori di contenuti di viaggio. Un’esperienza unica per alzare sempre più gli standard già elevati del turismo backpacker. Dopo la cerimonia di benvenuto il 23 febbraio, martedì 24 si è entrati nel vivo della conferenza con workshop pratici su argomenti rilevanti per il settore e tavole rotonde con ospiti esterni. Ospite d’onore Nicolò Guarrera, noto anche come Pieroad, che ha raccontato la sua impresa epica del giro del mondo a piedi. “Nel 2020 sono uscito a fare due passi”, racconta scherzosamente nel social. Veneto, classe 1993, è partito poco dopo il primo lockdown, una sfida nella sfida, con solo l’essenziale nel suo inseparabile carrellino. Per lui non si è trattato di viaggiare, ma di “vivere una parte della vita camminando”, da nomade e con ritmo lento. Alternando notti trascorse in tenda e sacco a pelo ad altre passate in un letto vero, durante la sua esperienza è diventato un “esperto” di backpacking, sa bene quali sono i servizi veramente importanti e quali piccole cose fanno la differenza nell’accoglienza. Tante le tematiche affrontate nella tre giorni all’Anda Venice Hostel. In primis, proprio grazie al contributo di Nicolò Guarrera, sono stati evidenziati i nuovi trend di settore. Cresce il viaggiatore intenzionale, colui che organizza il proprio viaggio autonomamente e consapevolmente, scegliendo in modo attivo cosa vedere e dove dormire a seconda dei propri interessi. Strettamente legato è il concetto di whycation che mette al centro del viaggio il motivo profondo della partenza, spesso legato alla ricerca del proprio benessere mentale e psicofisico. Sfumature diverse che danno un risultato simile: al contrario del turista 'mordi e fuggi' che affolla le solite mete, il nuovo viaggiatore cerca esperienze, relazioni autentiche con le comunità locali, ritmi più lenti e vuole avere un impatto positivo sul luogo che l’ha ospitato. L’identikit del viaggiatore: approccio slow e indipendente, zaino in spalla, si muove con i mezzi pubblici e dorme in ostello, la struttura ricettiva per eccellenza del backpacker tourism e del turismo avventura. Un mercato in forte crescita, connesso al turismo open air e outdoor, al solo traveler, il viaggiatore in solitaria, e che si sta trasformando ora in una forma più evoluta: il flashpacking. Il nuovo viaggiatore 'zaino in spalla' ha un budget più elevato, spirito di avventura e autonomia si intrecciano a comfort e tecnologia, grazie a una capacità di spesa superiore. Tra gli interventi anche quello di Ilaria Pagnan, Chief Human Resources Officer di Pagnan Group, oltre che viaggiatrice e fotografa appassionata. La sua relazione ha permesso di mettere in luce i punti di forza e le criticità del settore, soffermandosi in particolare sul bisogno di valorizzare competenze e opportunità strategiche e sulla necessità di approfondire aspetti legati all’alfabetizzazione digitale, alla mentalità commerciale e all’intelligenza emotiva. Da più parti si è ribadito che il cuore dell’ostello è il suo team. Il personale è una vera e propria comunità dove ogni membro si sente parte di un progetto al quale collabora attivamente, esprimendo il meglio di sé e dando vita a una cultura vivace e inclusiva. Focus anche su social media e intelligenza artificiale, sul passaggio dal marketing all’ospitalità autentica, sulla finanza e gestione delle entrate, sulla cybersecurity in equilibrio tra tecnologia e buone abitudini. Infine, quattro workshop dinamici hanno acceso i riflettori su: gestione dei conflitti e conformità, operazioni di reception, finanze e ricavi, reputazione online e marketing, attraverso intuizioni pratiche, esempi reali e discussioni aperte.

Sostenibilità, Barilla: con Energy&Water Plan investimenti per 168 milioni entro 2030

(Adnkronos) - In occasione della XXII Giornata Nazionale del Risparmio Energetico e degli Stili di Vita Sostenibili, Barilla rinnova la propria adesione a 'M’Illumino di Meno', l’iniziativa simbolo dell’impegno condiviso per un uso più consapevole dell’energia. Anche quest’anno - spiega l'azienda in una nota - il Gruppo spegnerà le luci della sede di Pedrignano (PR), a testimonianza di un’attenzione concreta verso l’efficienza energetica e la riduzione dell’impatto ambientale. Un gesto simbolico che riflette un impegno strutturale e di lungo periodo. Per Barilla, infatti, la sostenibilità energetica rappresenta una leva strategica del proprio modello industriale. Guardando al futuro, il Gruppo ha fissato un obiettivo chiaro: raggiungere entro il 2030 una potenza installata di 24 MW per l’auto-produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, contribuendo in modo significativo alla transizione energetica e al rafforzamento della resilienza industriale. Per rendere concreta questa visione, nel 2024 Barilla ha avviato l’Energy&Water Plan, un piano dedicato agli stabilimenti produttivi che prevede 168 milioni di euro di investimenti cumulati entro il 2030. Il piano è focalizzato su tre ambiti principali: efficientamento energetico dei processi industriali, gestione più sostenibile delle risorse idriche e sviluppo di impianti di autoproduzione di energia da fonti rinnovabili. Presente in oltre 100 Paesi con 30 siti produttivi nel mondo, Barilla considera l’uso sostenibile delle risorse energetiche una priorità strategica, promuovendo una cultura diffusa dell’efficienza energetica integrata nei processi industriali e nelle scelte di investimento. Per garantire un miglioramento continuo delle prestazioni energetiche, il Gruppo ha adottato il Sistema di Gestione dell’Energia conforme alla norma UNI EN ISO 50001, oggi diffuso in 25 stabilimenti certificati, comprendenti tutti i siti produttivi europei. Nel 2024 hanno inoltre completato il percorso di prima certificazione lo stabilimento di Muggia (Trieste), l’Head Quarter della Francia a Parigi e gli uffici di Châteauroux. Il pastificio di Parma è soggetto all’Emissions Trading Scheme (Ets), con consumi ed emissioni di CO2 verificati e certificati da enti terzi. Questo approccio strutturato si traduce nel progetto Esp - Energy Saving Program, attivo dal 2004, che favorisce la condivisione delle migliori soluzioni tecnologiche e gestionali per l’ottimizzazione delle performance energetiche. Parallelamente, Barilla ha incrementato l’utilizzo di energia elettrica da fonti rinnovabili, grazie alle Garanzie di Origine (GO), coprendo interamente numerosi marchi del Gruppo. Nel 2024 il Gruppo ha investito circa 10,5 milioni di euro in interventi legati all’energia, tra efficientamento, revamping degli impianti di trigenerazione e nuove installazioni per l’autoproduzione da fonti rinnovabili. Nei pastifici italiani sono attivi impianti di trigenerazione ad alto rendimento, che migliorano l’efficienza complessiva e riducono l’impiego di combustibili fossili. A supporto di queste azioni, Barilla continua a investire nella formazione delle persone, diffondendo pratiche operative orientate alla riduzione dei consumi energetici. Negli ultimi due anni, poi, il Gruppo ha triplicato la potenza installata di impianti fotovoltaici per l’autoproduzione di energia elettrica rinnovabile nei propri siti produttivi italiani e prevede di triplicarla nuovamente entro il 2026, raggiungendo quasi 9 MWp di potenza installata. Oggi tutte le fornerie italiane Barilla utilizzano il 100% di energia elettrica da fonte rinnovabile, acquistata con Garanzie di Origine o autoprodotta. Un impegno che coinvolge in particolare Mulino Bianco, che da oltre cinque anni utilizza esclusivamente energia idroelettrica prodotta dall’impianto alimentato dal Lago di Resia, come indicato dal logo dedicato sulle confezioni. Tra gli esempi più significativi, lo stabilimento di produzione sughi di Rubbiano (PR): l’impianto fotovoltaico installato nel 2024 consente, nel periodo estivo caratterizzato dal picco produttivo dei Pesti al basilico, di coprire il fabbisogno energetico di circa un giorno di produzione a settimana grazie all’energia rinnovabile autoprodotta.

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Sanremo, scaletta della terza serata: ordine dei cantanti di oggi

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Sostenibilità, Barilla: con Energy&Water Plan investimenti per 168 milioni entro 2030