I PARTECIPANTI

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

ENTRA NEL SITO ATLANTE

I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (41271)

Social Network

Roberto Biondolillo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Diego Biordi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Matteo Biotti

Area: Human Resource Management

HR Manager
CLS - A Tesya Company

Matteo Biotti si è laureato in lingue straniere presso l'Università Cattolica di Milano nel 2003, ha conseguito il Master in Direzione delle Risorse Umanedando una chiara traiettoria alla propria carriera professionale. Oggi è il Responsabile del...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2023

Talent & Innovation Day | Exclusive Interview | Progettare l'Onboarding con il Design Thinking: Il caso Tesya-CLS
visualizza il contributo

Atlante

Alberto Biraghi

Area: Sales Management

Account Manager
Kantar TNS srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Anna Biraghi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Laura Biraghi

Biraghi web
Università Cattolica del Sacro Cuore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Mauro Biraghi

Area: Marketing Management

Director Marketing and Corporate Communication
E.ON Energia spa

Mauro Biraghi è Direttore Marketing and Corporate Communication di E.ON Energia. Dopo essersi laureato in Informatica, ha iniziato la propria carriera lavorando in una startup nel settore delle telecomunicazioni occupandosi dello sviluppo dei servizi...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2021

Digital Talk | Le sfide della sostenibilità: tecnologia e comunicazione al servizio della società e dell'ambiente | Forum Comunicazione 2021
visualizza il contributo

Alma Birbilaite

Marketing Manager
Indeed

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Verena Birocchi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Maria Teresa Birolini

Responsabile Ufficio Comunicazione, Relazioni Istituzionali e Progettazione Europea
Aler Azienda Lombarda per l'Edilizia Residenziale delle Province di Bergamo, Lecco e Sondrio

linkedin.com/in/maria-teresa-birolini-33436b27

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Serena Bisanti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Barbara Bisarello

Dir.commerciale
Visual sas

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Paola Biscaldi

Corporate Communications & Media Relations
Ubs Global Asset Management (Italia) Sgr spa

Corporate Communications
UBS Italia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Maddalena Biscardo

Junior Event Planner
Iantra Viaggi Di C. Gozzi & C. sas

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Daniela Biscarini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Arabella Biscaro

Giornalista
Odeon - Vona srl (Gruppo Profit)

Giornalista, conduttrice televisiva, coordinatrice di progetti televisivi, pedagogista.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Martina Bisceglie

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Renato Bisceglie

Partner, Amministratore
RSRu Management Consulting

Presenza di PERSONA

Partecipa a 21 eventi

Maurizio Bisconte

Responsabile Servizi per la Comunicazione
INPDAP - Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti della P.A.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Chiara Bisconti

Area: Top Management

Assessora al Benessere, Qualità della Vita, Sport
Comune di Milano

Chiara Bisconti, 44 anni, sposata con 3 figli. Vive da sempre a Milano, e dal 2006 è Direttore Risorse umane di Sanpellegrino Spa del Gruppo Nestlè Waters Italy. E' inoltre leader del Gender Balance project, con l'obiettivo di promuovere le donne...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2012

Social Network

Luana Bisconti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

LUANA BISCONTI

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Giulia Biscossi

External Relations Manager
Triumph Group spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Chiara Biscotti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Laura Biscozzi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Patrizia Biscu

Direttore HR
ADS Assembly Data System

Psicologa del lavoro, ha una consolidata esperienza come senior consultant nel settore della selezione, formazione e sviluppo del personale. Dal 2010 è Direttore HR di ADS Assembly Data System SpA. In ADS, cresciuta in pochi anni da 40 a 1.500...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Speaker a 2 Forum:

Atlante

Alessia Biscuola

Area: Sales Management

District Manager Major Account Triveneto
ADP spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Davide Biscuola

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Carlotta Biselli

HR Learning & Organizational Development - Stage
Gruppo Hera spa

Studente
Università di Bologna Alma Mater Studiorum

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Matteo Biselli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Irma Biseo

Area: Marketing Management

Direttore Partnenariati Con Le Imprese e Relazioni Esterne
WWF Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2011

Social Network

Silvia Biserni

HR & General Services Director
ACI blueteam

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2023

Social Network

Daniela Bisetti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Claudio Bisi

Service Delivery Line Manager, Manager of Application Operations Ericsson IT Solutions and Services
Ericsson Services Italia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Francesca Bisignani

Social Network

Francesca Bisinella

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Patrizia Bisio

Area: Creative & Design Management

Responsabile Servizio Moda, Design e Creatività Settore Innovazione Economica, Smart City e Università
Comune di Milano

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Simona Bisio

Area: Corporate Social Responsibility

Head of CSR and Quality Assurance
ICS Maugeri SpA Società Benefit

Biologa, specializzata in Statistica e Programmazione sanitaria, ho iniziato a lavorare in Maugeri dove sono cresciuta sia da un punto di vista personale che professionale. Dopo una prima esperienza come tirocinante, poi come ricercatore borsista, ho...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM SOSTENIBILITÀ 2024

Talk Show di apertura | L'INNOVAZIONE AL SERVIZIO DELLA SOSTENIBILITÀ E DEL BENESSERE
visualizza il contributo

Social Network

Sara Bisleri

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Giulia Bisoffi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Francesca Bisoglio

Stagista
Eu-tròpia srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Antonello Bisogno

Direttore Generale Consulenza Direzionale Strategic Business Advisor.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Lucia Bisogno

Avvocato - Docente Miur

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Gianluca Bisol

Area: Top Management

Direttore Generale
Bisol Desiderio & Figli srl

Nato a Treviso il 9 aprile 1966, ha studiato Marketing e Economia a Ca' Foscari (Venezia) e Sociologia della Comunicazione a Urbino ed ha partecipato a numerosi corsi professionali di degustazione. Attualmente è Direttore Generale dell'azienda Bisol,...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2011

Desirée Bison

Area: Marketing Management

Marketing Manager
Advice Group spa

Desirée Bison, laureata in scienze della comunicazione e comunicazione per le imprese. Lavoro nel mercato della behavioral loyalty da oltre dieci anni. Ho avviato e consolidato l'area marketing e comunicazione di Advice Group; dal 2021 mi occupo anche di...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2023

Gianantonio Bison

Area: Government & Public Affairs Management

Direttore Relazioni Istituzionali
ManpowerGroup

E' Direttore Relazioni Istituzionali di ManpowerGroup Italia dal 2016. Bison ha un'esperienza ventennale nella gestione e coordinamento di attività e servizi HR rivolti alla Pubblica Amministrazione e alla Sanità. In qualità di Project Leader per il...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2018

Social Network

Marta Bison

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Emanuele Bissattini

Area: Communication Management

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Federica Bissiri

Area: Sales Management

P&O Business Partner Enel Global Power Generation
Enel spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Carine Bissirier

Commercial & Marketing Director Cluster New Countries
Orpea

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Ucraina, Lavrov: "Una tregua ora sarebbe inutile"

(Adnkronos) - La Russia gela le speranze di una tregua in Ucraina. "Un cessate il fuoco è una strada che non porta da nessuna parte", ha detto in una intervista a giornalisti russi e stranieri il ministro degli Esteri Serghei Lavrov, secondo il quale "sono necessari degli accordi affidabili". "Sulla questione molto è stato detto. Ne ha parlato anche il Presidente russo. Non ci accontenteremo di chiacchiere. Finora abbiamo sentito parlare della necessità di arrivare a un cessate il fuoco, ma nessuno nasconde che l'obiettivo di una tregua è quello di guadagnare tempo per continuare a inondare l'Ucraina di armi e consentire alle forze ucraine di raggrupparsi, di mobilitare personale e osì via”, ha osservato. “Il cessate il fuoco è un vicolo cieco”, ha sottolineato Lavrov. “Abbiamo bisogno di accordi definitivi e giuridicamente vincolanti che documentino le condizioni per garantire la sicurezza della Russia e, naturalmente, gli interessi legittimi dei nostri vicini, ma in un modo basato sul diritto internazionale, che renderà impossibile la violazione di tali accordi”, ha aggiunto. La Francia ha contattato la Russia molteplici volte attraverso canali riservati per offrire assistenza per aprire un dialogo sull'Ucraina, ha poi reso noto Lavrov, sottolineando come tali contatti sono avvenuti "senza coinvolgere Kiev". Lavrov ha denunciato il comportamento "ambiguo" della Francia. Lavrov ha poi parlato di contatti in corso con le nuove autorità al potere in Siria dedicati alla sicurezza dei russi e dell'ambasciata a Damasco senza dire nulla della questione delle basi di Tartus e Kmeimim concesse in uso alle forze russe dal regime di Assad. La Russia è "interessata e disponibile" al dialogo anche su altro, si limita a proporre Lavrov, sottolineando che Mosca condivide quanto detto di recente dal nuovo leader siriano Ahmed Sharaa, secondo cui le relazioni fra Mosca e Damasco sono strategiche. "Non abbiamo ritirato i nostri diplomatici da Damasco, la nostra ambasciata continua a operare come molte altre. Stiamo mantenendo contatti con le nuove autorità siriane attraverso la nostra missione diplomatica. Stiamo discutendo di questioni pratiche relative alla sicurezza dei russi e al funzionamento sicuro dell'ambasciata", ha spiegato, lasciando intendere che ci vorrà tempo perché altre questioni saranno sollevate e anche la pazienza della Russia. La Russia prova intanto a definire le condizioni per il vertice fra Donald Trump e Vladimir Putin che non è ancora stato fissato e prima ancora dell'insediamento del Presidente americano eletto. Il quotidiano Izvestia cita esperti secondo cui le località più probabili sono in Qatar, Arabia Saudita, Emirati Arabi Uniti, Paesi neutrali, impegnati da tempo in uno sforzo di mediazione fra Mosca e Kiev sulla facilitazione degli scambi di prigionieri di guerra (ma anche sul ritorno dei bambini ucraini deportati in Russia, ndr) e che non hanno aderito alla Corte penale internazionale. Izvestia precisa che pur se la Svizzera ha confermato la sua disponibilità a ospitare un vertice Trump-Putin, non potrebbe andare bene perché per Mosca non è più un Paese neutrale. Scarse probabilità anche che la riunione si tenga in un Paese europeo. Ma non si esclude la Turchia. L'Fsb in Russia rivendica di aver sventato attentati contro diversi alti ufficiali del ministero della Difesa coinvolti con l'operazione militare speciale contro l'Ucraina. Due russi "reclutati da Kiev" sono stati arrestati. Uno dei due in flagrante mentre cercava di sistemare un ordigno esplosivo sotto l'auto di un alto ufficiale del ministero della Difesa a Mosca. L'ordigno avrebbe dovuto essere fatto esplodere in remoto. La persona arrestata in flagrante ha confessato di essersi trasferito in Ucraina nel novembre del 2020 e di essere stato reclutato da Kiev. Sarebbe poi arrivato in Russia dalla Moldova e dalla Georgia. Anche il secondo ha confessato all'Fsb di essersi trasferito in Ucraina e di essere stato reclutato dalle forze speciali di Kiev. Che gli hanno ordinato di tornare in Russia per tenere sotto controllo alti ufficiali del ministero della Difesa e le loro famiglie. A metà mese è stato ucciso a Mosca il comandante delle forze di protezione radiologica, chimica e biologica, Igor Kirillov.

Infortuni, Inail-Consulenti lavoro: intesa per collaborazione strutturata per sicurezza

(Adnkronos) - Protocollo di intesa nel solco della cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro quello siglato oggi dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e l’Inail a margine dell’evento 'Sicurezza sul lavoro: cultura, formazione e sussidiarietà' presso il Parlamentino della sede romana dell’Istituto. Con la firma del protocollo triennale, i due Enti si impegnano ad avviare una collaborazione strutturata e permanente finalizzata, tra gli altri aspetti, allo sviluppo di iniziative informative e formative in materia per promuovere nelle pmi la cultura della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Ma anche a sviluppare iniziative mirate al reinserimento e all’integrazione lavorativa delle persone con disabilità. “Il protocollo con l’Inail testimonia l’impegno concreto dei consulenti del lavoro nella promozione del lavoro sicuro e regolare”, ha così dichiarato il presidente del Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, Rosario De Luca, a margine della firma. “Sulla prevenzione siamo da sempre in prima linea, con iniziative mirate e dedicate ai giovani, come dimostra il videogioco 'GenL', ideato per sensibilizzare i datori di lavoro e i lavoratori del futuro sui temi della sicurezza e della legalità”, ha aggiunto il presidente. “Siamo lieti di sottoscrivere il nuovo protocollo con il consiglio nazionale dell'ordine dei consulenti del lavoro proseguendo così la proficua collaborazione pluriennale. Grazie alla professionalità dei Consulenti del Lavoro, che rappresentano una preziosa categoria di intermediari in grado di disseminare la cultura della prevenzione, intendiamo incidere concretamente sui livelli di salute e sicurezza dei lavoratori, contribuire al contrasto del fenomeno infortunistico e delle malattie professionali focalizzando l’attenzione anche sul reinserimento socio-lavorativo dei nostri assistiti”, ha commentato il presidente dell’Inail, Fabrizio D’Ascenzo. “Attraverso la sinergia tra l’Inail e il Consiglio nazionale dell’ordine si forniscono risposte integrate e di qualità ai bisogni di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alle piccole e medie imprese”, ha concluso. E secondo i consulenti del lavoro nelle aziende cresce l’attenzione alla sicurezza sul lavoro. Secondo le rilevazioni effettuate dai professionisti, infatti, nell’ultimo anno le imprese si sono mostrate più attente al tema. Ad affermarlo è il 55,4% di un campione significativo di iscritti all’Ordine. Il dato emerge da un sondaggio interno alla categoria sull’evoluzione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Tra i fattori che hanno contribuito a una maggiore considerazione del ruolo che la sicurezza ricopre in azienda, i professionisti indicano, a pari merito, l’approvazione di nuove norme in materia e la crescita mediatica sul tema (47,3% e 47%). A seguire l’incremento dei controlli (44,6%), mentre il 23,8% dichiara che a incidere positivamente sia stato il cambio di approccio culturale. La formazione del personale svetta al primo posto tra gli ambiti su cui i Consulenti registrano un miglioramento (il 54,9% del campione intervistato afferma che nell’ultimo anno c’è stata una maggiore attenzione su questo aspetto). Seguono, ma distanziati, gli adempimenti legati alla sicurezza su cui il 46,7% evidenzia una maggiore accuratezza. Un dato che si ricollega anche agli effetti delle nuove norme che hanno spinto i datori di lavoro a verificare la regolarità della documentazione in materia in loro possesso. Ma per incrementare ulteriormente la sicurezza nei luoghi di lavoro, la maggioranza degli intervistati (65%) considera prioritario rafforzare la dimensione culturale e, dunque, la promozione di attività di orientamento e formazione sul tema da avviare fin dai percorsi scolastici, al fine di rendere più consapevoli e responsabili i futuri lavoratori. Non meno importanti gli investimenti, anello ancora debole del sistema. Quasi un Consulente su due (49,5%) sostiene che dovrebbe essere migliorata l’accessibilità delle imprese, e in particolare delle Pmi, ai finanziamenti esistenti.

Username:	Password:

ENTRA NEL NETWORK

I PARTECIPANTI

I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (41271)

Ucraina, Lavrov: "Una tregua ora sarebbe inutile"

Infortuni, Inail-Consulenti lavoro: intesa per collaborazione strutturata per sicurezza

Energia, Pichetto Fratin: "Rapporto Enea su efficienza energetica è quadro situazione nazionale"