I PARTECIPANTI

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Chiara Alfieri

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Francesca Alfieri

Area Comunicazione e Stampa
Università degli Studi di Roma "Tor Vergata"

Presenza di PERSONA

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Social Network

Giovanna Alfieri

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Leonardo Alfieri

Business Development Manager/Referente Commerciale
Banca Ifis spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Luigi Alfieri

Presenza di PERSONA

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Social Network

Maria Alfieri

Presenza di PERSONA

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Social Network

Maria Alfieri

Presenza di PERSONA

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Roberto Alfieri

Direttore
POE - Project Organization Education

Roberto Alfieri è direttore di Project Outdoor Education e da più di trenta anni si occupa di organizzazione e formazione. In questo ambito ha collaborato con le più importanti aziende italiane e pubbliche amministrazioni come il Ministero della...

Presenza di PERSONA

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Atlante

Roberto Alfieri

Owner & Founder - CEO, Senior Partner
VideoRA

Settori di competenza: Videostreaming, interactive video, digital video shooting, planning, organization, web integration, satellite Sales, Marketing, CFO, business plan, sponsor fund raising, Venture Capitalist.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Alessandra Alfonsi

Attrice e Ufficio Stampa
Amanda Flor

Sono Alessandra Alfonsi, attrice ed ufficio stampa di Amanda Flor fin dal 2004. Rappresentante e Delegata dei volontari del Lazio di servizio civile e responsabile della comunicazione istituzionale. Ho svolto nel 2007/2008 il Servizio Civile Nazionale...

Presenza di PERSONA

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Atlante

Bruno Alfonsi

Imprenditore
Publisearch 2000 sas

Presenza di PERSONA

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Costantino Alfonsi

Presenza di PERSONA

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Atlante

Davide Alfonsi

Regista e Sceneggiatore
Amanda Flor

Presenza di PERSONA

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Atlante

Ilaria Alfonso

Head of Talent Acquisition, Employer Branding & Internal Communication
Italo

Ilaria Alfonso, nata a Bari nel 1975, si laurea con lode in Psicologia Clinica e di Comunità presso l'Università La Sapienza. Sposata, madre di due bambini di 7 e 9 anni, inizia il suo percorso professionale in consulenza, occupandosi di politiche di...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Lucrezia Algeri

HR Specialist - Corporate Functions
Valentino spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Micol Algeri

Area: Creative & Design Management

Web Designer, Milano
JWT - J. Walter Thompson Italia spa

Social Network

Carlo Alghisi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

FILIPPO ALGIERI

Presenza di PERSONA

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Atlante

Francesco Algieri

Area: Legal Management

Diritto del lavoro e relazioni industriali
Assotelecomunicazioni - Asstel

Dal 2006 si occupa di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali, prima come Avvocato e poi all'interno del mondo delle associazioni datoriali. Nel 2009 è approdato in UnIndustria Roma, dove ha seguito e gestito tutte le fasi negoziali relative...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2020

Social Network

Rosario Algozzino

Presenza di PERSONA

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Filippo Alhadeff

Telco, Tech, Travel & Education Development Manager
Yahoo Italia srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Sara Alì

Presenza di PERSONA

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Social Network

Sara Alí

Presenza di PERSONA

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Social Network

Sara Alì

Atlante

Veronica Ali

Area: Human Resource Management

HR Business Partner
BNL - BNP PARIBAS spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Angela Alia

Area: Communication Management

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Atlante

Salvatore Alia

Area: Human Resource Management

Responsabile Selezione, Valutazione e Percorsi di Carriera
Coop Alleanza 3.0

Salvatore Alia è Responsabile Selezione Valutazione e Percorsi di Carriera all'interno della Direzione Risorse Umane di Coop Alleanza 3.0, società operante nella Grande Distribuzione Organizzata con oltre 350 punti vendita e 17.000 dipendenti. Lavora in...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 2 Forum:

Speaker EMPLOYER BRANDING FORUM 2023
Speaker Forum HR People & Culture 2025

Phygital Talk | NAVIGARE IL MARE DEI TALENTI CON GLI STRUMENTI DELL'EMPLOYER BRANDING: QUAL È IL FUTURO DELLA "GREAT RESIGNATION"?
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Social Network

Dashuri Aliaj

Presenza di PERSONA

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Social Network

Dashuri Aliaj

Presenza di PERSONA

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Social Network

Rosa ALIANELLI

Presenza di PERSONA

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Social Network

Annamaria Aliano

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Social Network

Laura Aliano

Presenza di PERSONA

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Social Network

Patrizia Aliberti

Presenza di PERSONA

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Social Network

Roberta Aliberti viotti

Senior Corporate Account e Communication Consultant
Competence srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Manjola Alibeu

Cristian Alicata

Web Community Manager
i2M Factory

Presenza di PERSONA

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Social Network

Giorgio Alicata

Social Network

Giovanni Alicata

Presenza di PERSONA

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Atlante

Denad Alimani

Area: Sales Management

Account New Business
Gruppo Icat

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Livia Alimena

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Manuel Alimenti

Agente di Vendita
Nimn spa

Presenza di PERSONA

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Simona Alini

Direttore Sviluppo, Formazione e Selezione
RCS MediaGroup spa

Dopo la laurea in Scienze Politiche e la borsa di studio per un anno accademico a Cambridge, Simona Alini inizia la sua carriera professionale all'interno della Direzione Risorse Umane di Pirelli Spa come Analista di Organizzazione. Nel 1991 entra nel...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Speaker a 3 Forum:

Intervento di Alberto Fumagalli, Mario Sgobbi, Jorge Giuntoli, Simona Alini e Paolo Baggioni
visualizza il contributo
Intervento di Simona Alini, Forum Delle Risorse Umane 2012
visualizza il contributo

Atlante

Gabriella Alinovi

Collaboratore
LeasePlan Italia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

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Maria Sole Aliotta

Responsabile People Value Business Partner Consumer
Gruppo TIM

Dal 2009 Responsabile Formazione e Qualità in NTV. Dal 2007 al 2009 Responsabile Risorse Umane The Westin Excelsior e St Regis Grand Roma - Starwood Hotels & Resorts Dal 2004 al 2007 Regional Training & Development per Italy & Central Mediterranean -...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2011

Social Network

Vincenzo Aliotta

Presenza di PERSONA

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Atlante

Vittorio Aliotta

Area: Sales Management

Senior Sales & Business Development Manager
Vip District

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Vittorio Aliotta

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Alice Aliprandi

Psicologa del Lavoro/Psychologist & Data Analyst
TeamEQ

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Laurence Marie Claude Aliquot

Area: Sales Management

Responsabile Ufficio Customer Satisfaction
Intesa Sanpaolo spa

Laurence Aliquot nasce in Francia dove consegue il Baccalaureat. Negli anni 80 si trasferisce a Firenze, si Laurea all'Università di Parma. In Italia ha lavorato nella Comunicazione e nel Marketing per diverse società e Banche. Nel Novembre del 2007...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2014

Social Network

Ornela Aliu

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Vino: la Calabria si racconta a Roma, un anno di successi e un 2026 di nuova promozione

(Adnkronos) - L’eccellenza del vino calabrese torna protagonista a Roma per continuare a raccontare il patrimonio enologico della Regione e definire le prossime tappe del percorso di valorizzazione che proseguirà nel 2026. Sempre con il claim 'Calabria Straordinaria' come filo conduttore, la Regione punta a rafforzare la presenza e la percezione delle etichette calabresi sui principali mercati italiani ed europei e lo fa partendo dalla Capitale, uno dei contesti più dinamici, dove l’interesse verso i vini della Calabria continua a crescere, trovando un pubblico sempre più attento e coinvolto. Infatti, il 2026 firmato Calabria si aprirà con un evento dedicato al mondo del trade e agli appassionati capitolini, con una degustazione che vedrà schierata una selezione di alcune delle più importanti etichette regionali. Dopo un anno ricco di successi e riconoscimenti, che ha visto la Calabria conquistare i principali palcoscenici del settore, da Vinitaly al Merano WineFestival passando per Roma con Vinòforum e per Napoli con VitignoItalia, fino oltre confine con il ProWein e Wine Paris, il 2026 si preannuncia altrettanto interessante per il comparto vitivinicolo calabrese. La Regione Calabria non solo rinnova la sua presenza negli appuntamenti già consolidati, ma mira a rafforzare un’immagine unitaria e riconoscibile della propria produzione. “Il nostro obiettivo - ha sottolineato Gianluca Gallo, assessore all’Agricoltura della Regione Calabria - è dare continuità a una narrazione solida e coerente con le nostre tradizioni vitivinicole, espressione autentica del territorio e della nostra identità regionale. Vogliamo che la nostra regione sia sempre più apprezzata tanto per la qualità dei vini quanto per la forza delle sue radici e la modernità delle nostre visioni che rappresentano il motore per il futuro. Roma rappresenta un punto di partenza strategico ma il nostro impegno guarda anche oltre i confini italiani e trova nei mercati internazionali uno stimolante approdo”. Non a caso, il 2026 vedrà confermata la partecipazione al ProWein, ormai da anni tappa imprescindibile, a sottolineare la crescente sintonia con il mercato tedesco, complice anche una ristorazione di livello che trova nelle etichette calabresi qualità e unicità. La presenza in Germania rappresenta solo una tappa di un ciclo di appuntamenti e iniziative destinato ad accompagnare la Regione Calabria per tutto l’arco del 2026. Verrà ampliato lo spazio nell’ambito di Wine Paris, a dimostrazione di come la promozione dei vini di questa splendida terra debba necessariamente passare per i mercati più importanti. Nutritissimo il calendario di appuntamenti che caratterizzeranno l’agenda calabrese nelle giornate di Vinitaly, tra degustazioni, focus e face to face con giornalisti italiani e internazionali. E si consolida ulteriormente la liaison con la manifestazione scaligera, con la terza edizione di Vinitaly and the City che si terrà a Sibari alla fine di luglio. “Se è vero che è importante portare i nostri vini in giro per l’Italia e per il mondo - ha ribadito l’assessore Gallo - risulta fondamentale accogliere i principali player del vino nella nostra bellissima regione. Perché solo attraversando la conoscenza dei nostri territori, lasciandosi travolgere dalla bellezza dei luoghi in cui i nostri vini nascono, si può capire fino in fondo cosa significa realmente la viticoltura calabrese”. E in tal senso vanno viste le diverse attività che si svolgeranno nella regione, oltre quelle già descritte. Sarà infatti il comune di Cirò il teatro del Merano WineFestival che, dal 6 all’8 giugno 2026, tornerà in Calabria per scoprire da vicino i luoghi, i vitigni e le persone che custodiscono l’unicità di questo straordinario patrimonio enologico. Sempre Cirò ospiterà a fine marzo la Sessione Rosè del Concours Mondial de Bruxelles, con decine di operatori del settore provenienti da ogni parte del mondo a conferma di una partnership ormai storica con il CMdB. Un’attenzione all’incoming confermata anche dal fatto che sono in fase di definizione dei press tour che consentiranno alla stampa di settore, italiana e internazionale, di vivere delle esperienze uniche in quella che sempre più viene percepita come 'Calabria Straordinaria'.

Imprese: Grins, strumenti e strategie per la transizione verde

(Adnkronos) - Uno strumento avanzato per misurare e ridurre l’impatto ambientale delle imprese italiane con 250 dataset relativi ai settori come allevamento, frutta, legumi e olio d’oliva ma anche fonderie d’alluminio, carta tissue e cartongesso. È uno dei risultati degli studi del Gruppo di ricerca Grins dedicato alla sostenibilità delle imprese e coordinato dalla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa e dall’Università Bocconi. (VIDEO) I team di lavoro, che hanno visto oltre 100 ricercatori del partenariato Grins impegnati in tre anni di progetto Pnrr, iniziano a presentare i risultati per identificare, misurare e valutare le strategie aziendali e le azioni necessarie per affrontare le sfide della sostenibilità, con particolare attenzione agli aspetti ambientali e ai percorsi verso l’economia circolare. “Abbiamo adottato un approccio olistico e multidisciplinare, combinando la prospettiva della finanza sostenibile con quella dei processi produttivi e gestionali a livello d’impresa e integrando al tempo stesso le dimensioni del consumo, dei prodotti e delle catene globali del valore, fino alla gestione del fine vita dei beni - spiega Marco Frey, professore ordinario della Scuola Superiore Sant’Anna e coordinatore del gruppo di ricerca Grins - L’attività ha portato alla creazione di due strumenti principali: database e configuratori. I database sviluppati riguardano dati di survey sulle abitudini e le scelte ‘green’ dei consumatori, come essi reagiscano a messaggi social e digitali di imprese che comunicano il loro impegno verso la sostenibilità e dataset di inventario dei principali settori produttivi italiani”. In particolare, i dataset di inventario (Life Cycle Inventory - Lci) nazionali e regionali riguardano i principali sistemi produttivi italiani, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza nella gestione circolare delle risorse lungo l’intera catena del valore. Si sono analizzati gli impatti ambientali di filiere strategiche come quella agroalimentare (allevamento, frutta, legumi, olio d’oliva) e industriale (fonderie di alluminio e carta tissue), promuovendo modelli di simbiosi industriale e soluzioni innovative e sostenibili. L’inventario, sviluppato secondo la metodologia Life Cycle Assessment (Lca) e integrato con sistemi Gis, raccoglie dati da fonti statistiche, monitoraggi territoriali e indagini dirette, fornendo così solide fondamenta su cui prendere delle direzioni più mirate e con minor rischi. Conforme agli standard dell’International Reference Life Cycle Data System (Ilcd) del Jrc, il database sarà ospitato sulla piattaforma Amelia di Grins e includerà oltre 250 dataset relativi ai settori analizzati, offrendo uno strumento avanzato per misurare e ridurre l’impatto ambientale delle imprese italiane. Un secondo filone strategico di ricerca e analisi riguarda l’impatto ambientale delle filiere e la valutazione della sostenibilità e resilienza delle Pmi italiane rispetto ai cambiamenti climatici. Su questo tema si è concentrato un team di lavoro composto da 30 ricercatori di cinque università italiane partners - Torino, Bologna, Ca’ Foscari Venezia, Roma Tor Vergata e Sant’Anna Pisa - insieme al Centro di ricerca Unioncamere Guglielmo Tagliacarne, coordinato da Vera Palea, Università di Torino. L’ampia indagine esamina il livello di percezione del rischio climatico, il grado di preparazione organizzativa e l’accesso ai finanziamenti verdi delle Pmi italiane, fornendo un quadro dettagliato delle dinamiche in atto. Ha coinvolto 9.630 imprese non quotate in 5 regioni (Emilia-Romagna, Piemonte, Veneto, Lazio e Toscana), con attenzione al periodo 2021–2026, considerando anche gli investimenti previsti. I risultati delineano quattro profili di impresa: dalle ‘attendiste’, che non hanno ancora avviato investimenti di mitigazione, alle ‘proattive’, già impegnate nel percorso verso la sostenibilità. Colpisce il dato sulla percezione del rischio che evidenzia la scarsa consapevolezza: circa il 53% delle imprese ritiene che il cambiamento climatico non incida significativamente sulle proprie attività e il 45% rientra tra le aziende attendiste. Solo il 13% ha investito per ridurre il rischio fisico acuto, anche in aree colpite da eventi estremi come l’Emilia-Romagna. Gli interventi più diffusi sono di tipo protettivo - come le polizze assicurative - più che trasformativo. Circa il 25% delle imprese ha invece avviato investimenti di mitigazione, orientati alla riduzione delle emissioni. I risultati mostrano inoltre che le imprese più proattive sono anche quelle dotate di assetti organizzativi orientati alla sostenibilità: la presenza di un Csr manager, la redazione di un bilancio di sostenibilità, la formazione sui temi climatici e sulla normativa rilevante sono fattori determinanti. I risultati dell’indagine saranno disponibili in una dashboard interattiva all’interno della piattaforma Amelia di Grins, attualmente in fase di finalizzazione. La dashboard sarà accompagnata da uno strumento di benchmarking che consentirà alle imprese di confrontarsi con i propri pari per territorio o settore, valutando così il proprio posizionamento all’interno del sistema produttivo di riferimento. L’output di questo lavoro, assieme ai risultati dei gruppi di ricerca sui temi della finanza sostenibile e dell’innovazione circolare, è una delle attività strategiche di Grins. L’obiettivo è offrire una serie di servizi web-based per le Pmi italiane (Portale Imprese) per monitorare e accrescere la consapevolezza alla sostenibilità e fornire al contempo supporto al ministero dell'Economia e delle Finanze, al ministero dell’Ambiente e della Sicurezza energetica attraverso toolkit progettati per monitorare la sostenibilità territoriale nel tempo, con attenzione sia agli aspetti finanziari sia all'impatto materiale. “Oggi - sottolinea Vera Palea ordinaria di Economia Aziendale all’Università di Torino - siamo in grado di offrire un ulteriore configuratore che aiuta le imprese a valutare la propria capacità di adattarsi ai cambiamenti economici, ambientali e organizzativi. Il contesto sempre più competitivo crea infatti sfide complesse che solo con strumenti adeguati e una visione condivisa possiamo affrontare con successo”.

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