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I PARTECIPANTI PDFStampaE-mail

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Fabrizio Maimone

Fabrizio Maimone

Area: Human Resource Management

Professor of Organizational and Internal Communication
LUISS Guido Carli
Laurea in Scienze Politiche, indirizzo internazionale, Dottorato in Comunicazione e Organizzazioni Complesse. E' professore a contratto di Organizzazione Aziendale alla LUMSA e docente di Comunicazione Interna alla LUISS Business School. E' stato Visiting...

Giulia Maimone

Area: Marketing Management

Marketing and Corporate Communications
Havas Media Network Italy

Roberto Mainardi

Roberto Mainardi

Area: Marketing Management

ECommunication & eTechnology Director
Acer

Massimiliano Maini

Massimiliano Maini


Amministratore Delegato, Executive Manager HR & Head of People Management Italy
Sixt
Laureato presso l'Università Cattolica di Milano in Scienze dell'Educazione, è dal 2017 Executive HR Manager & Head of People Management di SIXT. Durante la sua carriera, oltre a ricoprire il ruolo di responsabile risorse umane per aziende di primaria...

Presenza di PERSONADigital Talk | MANAGEMENT E COMPETENZE NELL'ERA DELL'INCERTEZZA
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DIGITAL AND INNOVATION DAY | Tavolo Tematico On-Site | in collaborazione con Talent.com
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ESSERE PRODUTTIVI IN TEMPI DIFFICILI: COME COLTIVARE IL RENDIMENTO E L'ENGAGEMENT ALL'EPOCA DEI TEAM DISLOCATI
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Talk Show | IL WELFARE E IL WELLBEING COME LEVE STRATEGICHE PER LE AZIENDE
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Roberto Mainiero

Roberto Mainiero

Area: Finance, Administration and Control

Head of Administration and Control Subsidiaries
ENAV spa
Laureato in economia alla Sapienza di Roma, dopo aver conseguito un MBA alla St John's University di New York, ha iniziato la sua esperienza professionale nella consulenza manageriale (E&Y), per approdare poi nel Gruppo ENAV. Attualmente ricopre il ruolo...

Tomaso Mainini


Managing Director
Michael Page Italia srl
Executive Director Sales & Marketing, Retail, Human Resources della Sede di Milano e Responsabile della Sede di Torino

Marika Maino

Marika Maino

Si laurea in Sc. della Comunicazione a Roma La Sapienza;frequenta un master in marketing e comunicazione d'impresa che la porta a Milano per uno stage in una multinazionale. Allo stage subentra la prima esperienza di lavoro nel field marketing, gdo e...

Antonello Maio

Antonello Maio

ha compiuto gli studi musicali nel 1993 con il massimo dei voti e la lode presso il Conservatorio "S. Giacomantonio" di Cosenza ed ha frequentato numerosi corsi di perfezionamento in Italia, Spagna e Svizzera con illustri maestri tra i quali J. Colom, E....

Daniele Maio

Daniele Maio

Area: Communication Management
Il mio lavoro è offrire occasioni di partnership ad aziende per sostenere progetti per la tutela dei bambini in Italia e nel Sud del Mondo. Un valore aggiunto per l'impresa, per i lavoratori e per il pianeta.

Elisabetta Maiocchi

Elisabetta Maiocchi


HR Director
Berlin Packaging Italy
Appassionata di Risorse Umane, Coaching, Counseling e dei nuovi processi di digitalizzazione HR. Laurea in Scienze Politiche, Master in Consulenza del Lavoro. Esperienza a 360° nella funzione HR svolta presso una multinazionale italiana del settore...

Presenza di PERSONAIL "RECRUITING VIRTUALE" È IL FUTURO? ESPERIENZE A CONFRONTO | TRAINING AND RECRUITING DAY | Forum Risorse Umane 2021
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L'EMPLOYER BRANDING ALL'EPOCA DELLA DIGITAL TRANSFORMATION: COME TROVARE E INGAGGIARE I TALENTI PIÙ INNOVATIVI
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WORKPLACE SOSTENIBILE, QUANDO IL DIGITAL È SOLO IL PRIMO PASSO | DIGITAL AND INNOVATION DAY | Forum Risorse Umane 2021
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Phygital Talk | Engagement (R)Evolution | IL WELFARE COME STRUMENTO DI ENGAGEMENT AZIENDALE
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Talk Show | INTERVENIRE SULL'ENGAGEMENT ATTRAVERSO LO STRESS LAVORO-CORRELATO: UNA RICERCA ESPLORATIVA RIVOLTA AI MANAGER
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Talent Acquisition Forum | Digital Talk | L'EVOLUZIONE DEL DIGITAL RECRUITING E LE NUOVE FRONTIERE DELLA TALENT ATTRACTION | Indeed
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Lorena Maiocchi

Area: Communication Management

Media Manager, Senior Media Planner
Publimethod spa

Paola Maiorana

Paola Maiorana


Direttrice Scuola di Formazione IPSOA
Wolters Kluwer
Paola Maiorana, dopo un percorso di studi in Economia presso la Cattolica di Milano, ha ricoperto vari ruoli di primaria importanza all'interno della Scuola di formazione IPSOA, fino alla Direzione della Scuola stessa, ruolo che ricopre a oggi con grandi...

Presenza di PERSONA
Speaker Speaker a 2 Forum:
  • Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2023
  • Speaker LEARNING FORUM 2024
Welfare & Sustainability Day | Phygital Interview | DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION: STRATEGIE E POLITICHE DI GESTIONE IN AZIENDA
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Exclusive Interview | IL DIGITAL LEARNING AL CENTRO DELLE NUOVE STRATEGIE DI WELLBEING
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Marzia Maiorano

Marzia Maiorano

Area: Top Management

Amministratrice Delegata, Human and Digital Capital Strategist, Trainer
MIDA Service

Serena Maiorano


Project Manager, Progettazione, Coordinamento, Gestione, Monitoraggio Piani Formativi
Confindustria

Daniela Maira

Daniela Maira

Area: Human Resource Management

Human Resources Director/Direttore Risorse Umane
Dott. A. Giuffrè Editore spa
Attualmente Direttore Risorse Umane in Giuffrè Francis Lefebvre, si occupa di Gestione, Formazione e Sviluppo, Organizzazione e Relazioni Industriali. Svolge dal 1993 la sua carriera nelle Risorse Umane sia in contesti multinazionali che padronali. Ha...

Elio Mairani

Area: Finance, Administration and Control

Responsabile Relazioni Industriali e Amministrazione
ATM - Azienda Trasporti Milanesi spa

Donatella Maisto

Donatella Maisto

Area: Human Resource Management

Direttore
B2Lab
Dopo 20 anni di esperienza nel mondo legal ed hr, nel settore pubblico e in multinazionali (Fashion,Retail,Tlc and Health) ha sentito la necessita' di cambiare prospettiva muovendo i propri passi verso nuovi scenari per approfondire lo stimolante binomio...

Presenza di PERSONADigital Speech | LA BLOCKCHAIN: NON SOLO SOLUZIONI, MA UN NUOVO MODO DI VIVERE LE RISORSE UMANE E L'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE | Forum delle Risorse Umane 2020 | Digital & Innovation Day
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