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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del panorama snapchat russian teenitaliano.

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GLI SPEAKER DI COMUNICAZIONE ITALIANA (4321)

Atlante

Lara Bianchi

Area: Human Resource Management

Responsabile Formazione e Academy, Direzione Risorse Umane
Coop Alleanza 3.0

Nata a Mirandola (MO) nel 1985, frequenta laurea triennale in Economia e Marketing Internazionale e laurea specialistica in Relazioni di Lavoro presso la Facoltà di Economia Marco Biagi di Modena che termina nel 2008 con 110 e lode. Dopo una breve...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Speaker a 2 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2020
Speaker LEARNING FORUM 2024

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Atlante

Luca Bianchi

Area: IT Management

CTO
Neosperience Health

Con oltre un decennio di esperienza nella creazione e crescita di startup e aziende, Luca Bianchi è un leader tecnologico riconosciuto nel panorama dell'intelligenza artificiale e del cloud computing. Ha trasformato idee innovative in soluzioni...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker Information Technology Forum 2025

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Marco Bianchi

Legal & HR Director
Culligan Italy spa

Marco Bianchi si diploma al Liceo Scientifico di Finale Emilia e successivamente si laurea con il massimo dei voti in Scienze Politiche presso l'Università di Bologna, indirizzo amministrativo, percorso organizzazione e lavoro. Al termine del percorso...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 7 eventi

Speaker a 5 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2023
Speaker FORUM RISORSE UMANE 2024
Speaker FORUM SAILING CUP 2023
Speaker FORUM SAILING CUP 2023 - GOLFO DI NAPOLI
Speaker forum sailing cup 2024

Workshop | VERSO LA SKILL-BASED ORGANIZATION: IN CHE MODO L'INNOVAZIONE DIGITALE E ORGANIZZATIVA POSSONO CONTRIBUIRE A UNA GESTIONE EFFICACE DEL TALENTO
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Atlante

Mariastella Bianchi

Area: Deputati e Senatori

Deputata
Camera dei Deputati

Nata a ROMA, il 19 agosto 1969 Laurea in scienze politiche; Giornalista professionista Eletta nella circoscrizione XIV (MARCHE) Lista di elezione PARTITO DEMOCRATICO Proclamata il 5 marzo 2013 Iscritta al gruppo parlamentare PARTITO DEMOCRATICO dal 19...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM PUBLIC AFFAIRS 2013

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Social Network

Federica Bianchini

HR DE&I Lead
Deloitte Business Solution

Professionista HR con esperienza nella gestione del cambiamento aziendale attraverso la creazione di una cultura DE&I che conduca alla concreta possibilità di accrescere le opportunità di business.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker WELFARE DAY 2024

WELFARE DAY 2024 | Phygital Talk di apertura | IL WELFARE QUALE LEVA DI TALENT ATTRACTION E RETENTION: INCLUDERE I BENEFIT E IL SOSTEGNO AL REDDITO NELLE STRATEGIE DI EMPLOYER BRANDING
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Andrea Biancini

Consulente per la Trasformazione Digitale, Organizzazione e Ridisegno Processi (IT Strategy and Planning Officer & Data Scientist European Commission)
Enaip Lombardia

Innovative manager esperto nello sviluppo della cultura organizzativa, nella definizione della strategia e nel disegno organizzativo, con consolidata esperienza maturata presso aziende/istituti di rilevanza internazionale. Laureato in Informatica e...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 9 eventi

Speaker a 2 Forum:

Speaker COACHING EXPO 2021
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2018

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Alessandra Bianco

Corporate Communication Director
Lavazza spa

Corporate Communication Director Lavazza Group, Alessandra Bianco è responsabile della strategia globale di comunicazione istituzionale, delle Media Relations, del Corporate Digital&Content e dei progetti culturali, corporate e di heritage del Gruppo....

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Speaker a 3 Forum:

Digital Talk di Apertura | L'ANNO 0 DELLA COMUNICAZIONE. LA GIUSTA CULTURA ISTITUZIONALE E D'IMPRESA PER FAR RIPARTIRE IL PAESE | Forum Comunicazione 2021
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Phygital Talk di apertura Digital Communication Day | LA COMUNICAZIONE OLTRE LA CRISI: CHE COSA ABBIAMO APPRESO E QUALE FUTURO CI ATTENDE | Forum Comunicazione 2022
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External Communication Day | Talk Show di Apertura | CORPORATE COMMUNICATION E DIGITAL TRANSFORMATION: LA COMUNICAZIONE QUALE STRUMENTO AL SERVIZIO DEL PURPOSE AZIENDALE
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Benedetta Bianco

Account
Monina Corporate Sailing

Presenza di PERSONA

Partecipa a 12 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM SAILING CUP 2017

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Atlante

Massimiliano Bianco

Area: Top Management

CEO
SUEZ Italia

Massimiliano Bianco, laureato con lode all'Università Bocconi di Milano, è uno dei massimi esperti in Italia di servizio idrico, economia circolare, transizione energetica e ambientale, di infrastrutture e di servizi pubblici locali. In precedenza, dal...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM PUBLIC AFFAIRS 2023

Talk | DALLA CRISI DEL GAS AI CAMBIAMENTI CLIMATICI: PERCHÉ LA TRANSIZIONE ENERGETICA NON PU?' PRESCINDERE DALLA RESPONSABILITÀ DELLE IMPRESE
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Atlante

Rossana Bianco

Area: Marketing Management

Marketing Manager
Sorgenia spa

Rossana Bianco, laureata in Economia aziendale alla Bocconi, è in Sorgenia dal 2009. Dopo aver ricoperto vari ruoli, nel 2016 approda nell'area Marketing. Il suo compito è di rafforzare la relazione con i clienti grazie alla creazione di servizi...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 2 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2023
Speaker FORUM SOSTENIBILITÀ 2023

Innovation Speech | GREENERS: DALLA LOYALTY AGLI OBIETTIVI DI SOSTENIBILITÀ
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Tutte le riforme di Papa Francesco, il prof. Clementi: "Si chiude un ciclo"

(Adnkronos) - "Papa Francesco è il pontefice che ha portato a compimento un ciclo storico della Chiesa cattolica, avviato con il Concilio Vaticano II e proseguito con i pontificati successivi". A dirlo all'Adnkronos è Francesco Clementi, ordinario di diritto pubblico comparato alla Sapienza e autore del volume "Città del Vaticano" (Il Mulino), che ha tracciato un bilancio delle trasformazioni introdotte da Jorge Mario Bergoglio. “Francesco ha chiuso un lungo processo di riforma ecclesiale avviato da Paolo VI”, spiega Clementi, individuando quattro grandi ambiti di intervento: le riforme strutturali e costituzionali, quelle in campo giudiziario e finanziario, l’apertura alla presenza femminile nei ruoli chiave della Chiesa, e infine la ristrutturazione del Conclave, che segnerà il futuro della Chiesa post-Bergoglio. "Con la nuova costituzione apostolica del 2023, che ha sostituito quella del 2000 voluta da Giovanni Paolo II, Francesco ha semplificato l’ordinamento della Santa Sede, rendendolo più coerente con la sua visione. Le riforme economico-finanziarie hanno reso il Vaticano più interconnesso e trasparente, ristrutturando il patrimonio della Sede Apostolica (Apsa) e responsabilizzando maggiormente le entità giuridiche strumentali". Clementi ricorda in particolare la figura di Mario Draghi, come governatore Bce, presidente del Consiglio italiano e infine come membro della Pontificia Accademia delle Scienze Sociali, nominato da Bergoglio nel 2021: "E' anche grazie a lui se il Vaticano è rimasto all’interno dei circuiti economici globali dopo anni di opacità e scandali". Una seconda area riguarda la riforma dell’ordinamento giudiziario vaticano, con pene più severe per i crimini legati alla pedofilia e alla corruzione. È in questo contesto che si inserisce la condanna a cinque anni del cardinale Becciu. “L’impegno di Francesco è stato forte e serio”, sottolinea Clementi, ricordando come le cause legate a casi di pedofilia nella Chiesa valgano centinaia di milioni di euro e coinvolgano diversi Paesi, dall’Australia al Canada e agli Stati Uniti. Un terzo punto riguarda il ruolo delle donne: per la prima volta è stata nominata una presidente del Governatorato (suor Raffaella Petrini). Si tratta, secondo Clementi, di “un segnale che i cambiamenti non devono avere confini di genere”, in continuità con lo spirito del Concilio. Infine, Francesco ha trasformato radicalmente la geografia del Conclave. Oggi, su 135 cardinali elettori, 108 sono stati nominati da lui, superando il tetto dei 120 stabilito da Paolo VI. “È la prova che non si può più tornare indietro: servono 90 voti per eleggere un papa, ed è molto difficile farlo contro la linea politica di Bergoglio”, osserva Clementi. Tuttavia, aggiunge, la forza conservatrice nella Chiesa non si opporrà frontalmente, ma tenderà a rallentare la spinta impressa in questi anni, "a far depositare un po' di polvere sulle riforme bergogliane". “Non cercano un anti-Francesco, anche perché non passerebbe in Conclave, ma una figura moderata, che lasci sedimentare la sua eredità”. Il futuro? "Sicuramente un ruolo importante lo avranno i cardinali asiatici, visto che oltre il 62% di loro sono elettori, a differenza dell'Europa, in cui solo il 46% dei cardinali potrà votare". Clementi non si azzarda in pronostici, anche se si sente di escludere l'arrivo di un altro papa latinoamericano. (di Giorgio Rutelli)

Mamone (Deloitte): "Dazi e previsioni pil fanno crescere l’incertezza"

(Adnkronos) - "Abbiamo condotto un sondaggio su circa 300 pmi italiane per capire quali sono le priorità dei prossimi 12 mesi nel gestire e affrontare il clima di grande incertezza che stiamo vivendo. Negli ultimi mesi c’è stato un fattore moltiplicatore dell’incertezza dovuto in primis al tema dei dazi, ma anche alle previsioni sull’andamento del pil. Dal sondaggio emergono tre elementi: il primo è quello del contenimento della base costi per frenare la spinta inflazionistica, il secondo è quello di consolidare i ricavi cercando nuovi mercati, il terzo quello di adattarsi a questo clima di enormi incertezze". Queste le parole di Pierpaolo Mamone, consumer products sector leader Deloitte, intervenendo, questa mattina a Bologna, al seminario organizzato da Ibc, l’Associazione industrie beni di consumo, 'Industria dei beni di consumo ed evoluzione del contesto competitivo. Strumenti e soluzioni per la trasformazione digitale'. L’incontro, organizzato in collaborazione con GS1 Italy e con la stessa Deloitte, si inserisce nel piano di iniziative messe a terra da Ibc per promuovere l’innovazione delle imprese associate, in particolare piccole e medie, e rafforzare la collaborazione tra i comparti produttivo e distributivo. “La digitalizzazione - prosegue Mamone - è una delle leve principali per implementare l’innovazione, ma un’azienda su due dice che non ha avviato e non intende avviare nei prossimi mesi la trasformazione digitale. Tra i motivi ci sono gli ingenti investimenti economici e la mancanza di competenze tecnologiche interne. Si tratta di miti da sfatare perché esistono soluzioni per limitare i costi e le competenze possono essere acquisite dall’esterno”. Le piccole e medie imprese italiane dovranno poi punteranno poi “sull’organizzazione dei processi. Questo significa che l’organizzazione dovrà essere rivista per avere strutture più reattive in grado di prendere decisioni più veloci anche inserendo delle figure nuove che vanno a coprire ruoli che spesso nelle piccole aziende sono scoperti”, conclude.

Sostenibilità, da Fondazione Agsm Aim primo bando su sport e inclusione

(Adnkronos) - È iniziata ufficialmente l'attività operativa della Fondazione Agsm Aim, realtà nata con lo scopo di sostenere lo sviluppo sociale, educativo e culturale dei territori di Verona e Vicenza, con una particolare attenzione alla sostenibilità ambientale. La Fondazione agirà infatti su tre linee di intervento prioritarie: 'Energie per educare', per promuovere iniziative sui temi dell’educazione e dell’istruzione, 'Energie per la comunità', incentrata sui temi del sociale, della solidarietà e dell’inclusione ed 'Energie per la cultura'. Nel corso della conferenza stampa tenutasi questa mattina nella sede di Agsm Aim è stato presentato il sito ufficiale, fondazione.agsmaim.it, e il primo bando nell’ambito della linea di intervento 'Energie per la Comunità', con una dotazione complessiva di 100mila euro, destinato a sostenere progetti basati sull’attività sportiva come veicolo di inclusione sociale, in particolare rivolti a minori che si trovano in condizioni di fragilità o vulnerabilità. I soggetti interessati, quali Enti del Terzo Settore, imprese sociali, enti sportivi dilettantistici e altri enti non commerciali, potranno presentare le proprie candidature compilando il form online disponibile dal prossimo 21 aprile e fino al 31 maggio 2025. Le iniziative saranno valutate sulla base dell'impatto sociale, della sostenibilità economica e della capacità di attivare reti territoriali innovative. Annunciato anche il secondo bando che si concentrerà su un unico progetto dedicato al recupero storico della presenza di Agsm Aim sui territori, con finalità educative e orientate ai temi della sostenibilità ambientale. Il bando verrà pubblicato successivamente alla chiusura delle candidature per il primo. "La Fondazione Agsm Aim è nata con l’intento di lasciare un segno positivo e concreto sui nostri territori, investendo su progetti capaci di generare valore sociale e ambientale duraturo. L’intento è soprattutto quello di sostenere piccole realtà che nel locale hanno grandi potenzialità generative in termini di impatto sociale. Il primo bando, focalizzato sullo sport e l’inclusione, è la dimostrazione tangibile del nostro impegno verso i più giovani e le comunità locali, specialmente in un momento in cui la città di Verona e tutto il Veneto si preparano al grande appuntamento olimpico: è importante sostenere anche le attività sportive più piccole, che hanno il potenziale di fare la differenza nella vita di tanti ragazzi", ha dichiarato Giorgio Mion, presidente della Fondazione Agsm Aim. Federico Testa, presidente del Gruppo Agsm Aim, ha aggiunto: "Siamo orgogliosi di sostenere la Fondazione Agsm Aim fin dalla sua nascita. Le iniziative che sta lanciando non solo riflettono perfettamente i valori del nostro Gruppo, ma sono anche strumenti essenziali per la valorizzazione dei nostri territori e delle loro potenzialità. Crediamo fortemente che sostenere progetti di inclusione sociale, educazione e sostenibilità ambientale contribuisca a creare comunità più unite e pronte alle sfide del futuro".

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