GLI SPEAKER
Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del panorama snapchat russian teenitaliano.
GLI SPEAKER DI COMUNICAZIONE ITALIANA (4071)
Andrea PedriniArea: Top ManagementCo-Founder WOT (war Of Talent) Digital Product Manager T-Finder Solution Ho consolidato una lunga esperienza nella consulenza nell'ambito delle risorse umane lavorando come Manager per Badenoch & Clark (Gruppo Adecco), Regional Sales Manager di Monster, National KAM for Just on Business e Branch manager per Manpower e Adecco.... Presenza di PERSONA Speaker a 4 Forum: LA RIVOLUZIONE DELLA "RECRUITING EXPERIENCE": GLI STRUMENTI DIGITALI PER ATTRARRE CANDIDATI E VALUTARE LE LORO COMPETENZE
visualizza il contributo Talent & Innovation Day | Phygital Speech | Talent 360°: La Nuova Vision della Talent Acquisition visualizza il contributo |
Manuela PedriniArea: IT ManagementHead of Workout Control Management UniCredit |
Matteo PedriniDirettore di Ricerca Accademica, Sostenibilità e CSR ALTIS Advisory Srl SB Ricercatore di Business Policy e Corporate Strategy all'Università Cattolica. È direttore della Ricerca accademica di ALTIS che svolge attività di ricerca e alta formazione in tema di Sostenibilità e CSR, Internazionalizzazione delle imprese italiane... |
Giovanni PedruzziArea: Top ManagementOwner Contrive srl Bergamo, 14 maggio 1959. Laurea in Ingegneria Industriale. Co-fondatore ed attuale Presidente di Contrive Srl, azienda che dal 1984 si occupa di automazione, sviluppando soluzioni da impiegare in prodotti propri e per primari Clienti OEM. Primi a... |
Andrea PedutoArea: Human Resource ManagementHuman Resources & Organization - Organization Dev. HR Systems & Welfare Edison spa Sono nato a Torino nel 1961 dove mi sono laureato, nel 1986, in Scienze Politiche. Affronto il lavoro da prospettive multiculturali e di applicazione creativa di contributi diversi. Mi sono sempre occupato di Processi, Sviluppo Organizzativo e Gestione... |
Luca PegoloArea: Top ManagementOwner, Architect and Designer D+designstudio Classe 1971, laureato in Architettura al Politecnico di Torino, iscritto all'OAT, membro ADI e TURN. Nel 2005 fonda l'omonimo studio di design (lucapegolo.it) specializzandosi nella progettazione di prodotti per Aziende del mondo dell'arredamento,... |
Clara PelaezVicePresident-Head of Strategy, Marketing and Communications - Ericsson Region Mediterranean Ericsson Nata a Barranquilla, Colombia, e laureata in Ingegneria Elettronica all'Università Federico II di Napoli, Clara Pelaez ha acquisito un'ampia e consolidata esperienza di business management all'interno di aziende multinazionali in ambito tlc. Dopo un... |
Angelica PelizzariArea: Top ManagementExecutive Board Member Immobiliare.it Laureata con lode a Brescia in Economia e Commercio, Angelica Pelizzari ha conseguito anche un Master in Economia e Finanza Internazionale all'Università Cattolica di Milano. Dal 2012 è Executive Board Member di Immobiliare.it, il portale immobiliare... Presenza di PERSONA Speaker a 1 Forum: Talk Show | GLI STRUMENTI FINANCE PIÙ EFFICACI QUALI DRIVER D'INNOVAZIONE: IDEE, ESPERIENZE, PROSPETTIVE
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Piero PelizzaroArea: Top ManagementDirettore Officina per la Rigenerazione dell'Immobile Pubblico Agenzia del Demanio Piero has 14 years of experience in climate change policies and urban resilience planning. Currently he is the Director of the Officina per la Rigenerazione dell'Immobile Pubblico at Agenzia del Demanio. Over the last years he has been appointed as Head... Presenza di PERSONA Speaker a 2 Forum: Talk Show | IL PUNTO SULLA TRANSIZIONE ENERGETICA: QUALE FUTURO CI ATTENDE E COSA POSSIAMO FARE PER ANDARGLI INCONTRO?
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Davide PellegattaArea: Human Resource ManagementManaging Director Global Petroprojects Services Saipem spa Senior manager with 15+ years of experience in the Oil & Gas industry with broad experience in different aspects of HR management. Demonstrated ability in developing and managing Human Resource programs in multiple areas, aligning HR strategies with... |