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GLI SPEAKER DI COMUNICAZIONE ITALIANA (4071)

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Angela Paparella

Responsabile Sviluppo Organizzativo, Direzione Risorse Umane
Exprivia spa

Laureata in Scienze dell'Informazione è Responsabile Sviluppo Organizzativo nel Gruppo Exprivia: società di oltre 2000 dipendenti con sedi in Italia e all'estero, operante nel settore dei Servizi e Soluzioni IT, quotata al segmento star di borsa...

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Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2017

HYBRID WORKPLACE | Digital Talk | Cegos
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Mirko Papetti

Area: Top Management

Presidente
Forma-Tec srl

Nel 2002 - dopo aver terminato gli studi - ho lavorato per un sindacato autonomo, il Coordinamento AGS Romane, una rete di cinquanta associazioni e cooperative che gestiscono i mercati plateatici attrezzati nel Comune di Roma. Ho ricoperto il ruolo di...

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Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2020

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Alessandro Papini

Area: Communication Management

Direttore Comunicazione
Assolombarda

Professore Aggregato
Università degli Studi di Milano

Laurea in Scienze Politiche con specializzazione in comunicazione presso la George Washington University attualmente è dirigente in Regione Lombardia presso la Direzione Comunicazione della Presidenza. In precedenza, è stato Managing Director di...

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Intervista ad Alessandro Papini, Forum Sailing Cup 2013
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Bianca Papini

Area: Government & Public Affairs Management

Responsabile Agenda Digitale e Normativa
Gruppo TIM

Laureata in Ingegneria Elettronica viene assunta in CSELT. Passa quindi a operare in Telecom Italia come responsabile della regolamentazione tecnica. Nel 2002 diventa responsabile degli affari regolamentari di Seat Pagine Gialle e nel 2003 rientra in...

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Speaker FORUM PUBLIC AFFAIRS 2016

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Bruno Paradiso

Area: IT Management

Sales Manager & Digital Learning Specialist
B Human srl

E' consulente digital learning di B Human S.r.l. dal Gennaio 2017 e vanta un'esperienza decennale come advisor e business developer in ambito education sia in realtà italiane che all'estero. Grande appassionato di digital transformation, oggi coniuga...

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Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2017

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Cristian Paravano

Director e Board Member
Gatto Group

Con oltre 25 anni di esperienza come dirigente passati in multinazionali operanti nel settore della Logistica a valore aggiunto, consulenza direzionale e manufatturiero. attualmente ricopre il ruolo di Director e Board Member del Gruppo Gatto e CEO di...

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Speaker FORUM SOSTENIBILITÀ 2024

Talk Show | POLICY & INNOVAZIONE: LA SFIDA DEL CAMBIAMENTO CLIMATICO
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Valeria Pardossi

Area: Human Resource Management

MED HR Director
EY

Nata a Pisa nel 1970 tra le sue esperienze annovera 7 anni presso Vodafone a Milano ricoprendo ruoli di HR Manager e di Responsabile del Development e 6 anni in FIAT a Torino, con responsabilità di Development Manager nella Holding ed in seguito Human...

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Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2016

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Amelia Parente

Area: Human Resource Management

Human Resources & Communications Director
Roche spa

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Annamaria Parente

Area: Top Management

Senatrice, Vicepresidente Commissione Lavoro
Senato della Repubblica

Sono nata a Napoli, dove mi sono laureata in Filosofia con una tesi su Ernst Troeltsch. Politicamente nativa del PD, sono entrata nel 2007 nel primo esecutivo del Partito nascente. Sono Senatrice del PD da Marzo 2013 e ricopro da cinque anni l'incarico di...

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Speaker FORUM PUBLIC AFFAIRS 2013

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Raffaella Parente

Area: Human Resource Management

Chief Human Resources Officer
Brandart

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Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2020
Speaker FORUM RISORSE UMANE 2024

Digital Talk | PEOPLE ENGAGEMENT: NUOVI PARADIGMI PER ATTRARRE, MOTIVARE E TRATTENERE I TALENTI
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Workshop | CORPORATE WELFARE 2025 E OLTRE: IMMAGINARE IL FUTURO DEI BENEFIT AZIENDALI
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Torino, consigliere comunale a colleghe: "Tornate a fare le casalinghe"

(Adnkronos) - Fa discutere una frase che il consigliere comunale di Radicali +Europa, Silvio Viale avrebbe pronunciato ieri durante la seduta del Consiglio comunale. Alle colleghe consigliere della Sala Rossa, durante la discussione su un testo della Consulta femminile comunale sulle donne migranti, avrebbe detto “avete sbagliato mestiere, tornate nei vostri quartieri a fare le casalinghe”. A stigmatizzare l’affermazione una nota firmata dalla consigliere di maggioranza, condivisa anche dai colleghi e da M5S in cui si sottolinea “è un’uscita inaccettabile che come consigliere e consiglieri della Città di Torino rifiutiamo, condanniamo e per cui pretendiamo delle scuse pubbliche. Sentire nel 2025, in un’aula istituzionale, usare parole che mirano a delegittimare il lavoro e i ruoli delle donne, sia che facciano le consigliere nelle istituzioni sia che si occupino di lavori di cura familiare fuori dalle istituzioni, è gravissimo e dimostra che tentare di zittire le donne è una pratica ancora in voga”. “E’ tempo che tutte e tutti coloro che sono contrari a questi atteggiamenti discriminatori facciano sentire la propria voce per ripristinare il rispetto e contrastare ogni forma di discriminazione di genere. Perché le donne, qualunque sia la loro scelta di vita, siano sempre viste, rispettate, e riconosciute”, conclude la nota. A prendere le distanze dalle parole di Viale Andrea Turi, portavoce +Europa Torino che sottolinea: “Come è noto, +Europa è da sempre impegnata nella promozione dei diritti, della parità, dell’equità, dell’uguaglianza contro ogni discriminazione di genere e non ritiene tollerabile che i propri esponenti utilizzino determinate espressioni, a maggior ragione all’interno delle istituzioni dove sono chiamati a rappresentare il nostro elettorato e il nostro partito". Solidarietà e condanna per le affermazioni anche dal Pd torinese e piemontese che in una nota ribadisce “l’impegno per l'uguaglianza di genere, il rispetto e la valorizzazione di ogni individuo, indipendentemente dal ruolo che sceglie di ricoprire nella società. Queste affermazioni, oltre a essere anacronistiche e inaccettabili, rappresentano un duro colpo alle conquiste raggiunte con decenni di lotte per i diritti delle donne e per la parità - prosegue - le donne, oggi più che mai, sono pilastri fondamentali in tutti gli ambiti: famiglia, lavoro, cultura, politica, scienza e tecnologia -. È fondamentale continuare a promuovere una cultura che riconosca la libertà di scelta, il valore del contributo di ogni persona, e il rispetto reciproco. Ridurre le donne a un unico ruolo stereotipato significa ignorare la complessità e la ricchezza delle loro vite, oltre a perpetuare dinamiche di disuguaglianza che non possono e non devono trovare spazio nella nostra società. Ci opponiamo con forza a qualsiasi tentativo di relegare le donne a ruoli imposti. Siamo al loro fianco per costruire una società più equa, inclusiva e rispettosa delle differenze”, conclude la nota invitando “ tutti e tutte a riflettere sull'importanza delle parole e a lavorare insieme per un futuro in cui i diritti di ogni donna e individuo siano pienamente riconosciuti e rispettati”

Africa, Dal Checco (Assafrica): "Bene Meloni su piano Mattei, strategico non solo per Italia"

(Adnkronos) - "Del Piano Mattei ci è piaciuta molto l'attenzione da parte del governo a un Continente in così forte sviluppo. Il Piano nel corso del 2024 è stato riempito piano piano di contenuti, e i contenuti hanno iniziato a dare risultati. E mano a mano che passava il tempo è stato come un aggregatore del sistema Paese, con le banche di investimento, la cooperazione economica, Confindustria. Tutti hanno iniziato a parlare del tema in modo più coordinato. Il Sistema Paese ha dato quindi attenzione, dal punto di vista dell'impresa, allo sviluppo del Continente. E quindi il Piano è diventato non solo strategico e importante per l'Italia, ma è riconosciuto come l'unico vero piano per l'Africa sia da tutto il mondo dell'economia reale che dal mondo finanziario". Così con Adnkronos/Labitalia, Massimo Dal Checco, presidente di Confindustria Assafrica & Mediterraneo, commenta le parole di oggi su Africa e Piano Mattei della premier Giorgia Meloni, nel corso della conferenza stampa con la stampa parlamentare. Per Dal Checco quindi il Piano Mattei è diventato "un piano non più fatto solo di annunci e di che cosa si voleva fare, ma un piano concreto. Noi abbiamo fatto a settembre scorso un incontro con 70 aziende, al quale hanno partecipato tutti gli attori coinvolti". E per Dal Checco è fondamentale che "con questo piano la cooperazione italiana, che prima era rivolta esclusivamente a tutto il mondo no profit, si sia rivolta anche al mondo profit. Perché si è capito che lo sviluppo economico in questi Paesi fa molto bene, anche associato a quella che era tutta la parte no profit". Positivo per Dal Checco, l'ampliamento del Piano ad altri Paesi, come annunciato dalla premier. "Da due punti di vista: il primo motivo sicuramente per le imprese, per avere più opportunità di più Paesi dove si può essere appoggiati dal piano Mattei. Ma l'altra cosa secondo me molto importante, non solo dal punto di vista economico, è contribuire alla crescita dell'Africa in un'etica che è conforme alla nostra, in modo tale da avere più facilità di rapporto nel futuro", sottolinea. E il prossimo 22 gennaio Confindustria Assafrica & Mediterraneo terrà la propria assemblea pubblica che sarà occasione per fare il punto proprio con le imprese associate sul piano Mattei. (di Fabio Paluccio)

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Sostenibilità, Ramonda (Herambiente): "Obiettivo CircularYard è ridurre rifiuti prodotti"