I PARTECIPANTI
Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.
I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)
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Ivan MorettonFotografo e Amministratore ... Fotografia industriale, progettazione, grafica, 3D fotorealistico, web designer, comunication tecnology, event managment |
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Deborah MorgagniBusiness, Sport & Life Coach - Emilia Romagna AICP - Associazione Italiana Coach Professionisti Presidente, Consulente, Formatrice, Coach Plan Bologna coop Sociologa del lavoro, formatrice, coach, esperta di analisi e sviluppo organizzativo e di competenze manageriali. Opero da oltre 15 anni nell'ambito del management dei sistemi e dei processi formativi e di ricerca sociale e valutativa. Ho realizzato... |
Stefania MorgandiRisorse Umane e Formazione Leolandia spa |
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Federico MorgantiArea: Marketing ManagementContent & Relations Design Officer For Human Relations srl Dopo un dottorato di ricerca in Filosofia (2013) presso Sapienza Università di Roma, svolge un periodo di ricerca presso la University of Cambridge e pubblica "Psicologia animale ed evoluzione nel secolo di Darwin" (ETS, 2015). Entra nel gruppo di lavoro... Presenza di PERSONA  Speaker a 37 Forum:
visualizza il contributo  Business Phygital Talk | SOSTENIBILITÀ E DIGITALIZZAZIONE NEL BUSINESS TRAVELvisualizza il contributo Promuovere la diversità nella nuova normalità. L'impatto della crisi sulle strategie di inclusione e il futuro della D&I negli scenari post-pandemici | Digital Talk | Lifeed visualizza il contributo  ltura Organizzativa | CORPORATE CULTURE E BRAND REPUTATION: INCORPORARE WELFARE, WELLBEING E SOSTEPhygital Talk | Employer Branding & CuNIBILITÀ NELLE STRATEGIE E PRASSI DELL'EMPLOYER BRANDING (Parte 1)visualizza il contributo  Phygital Talk di apertura | BRAND ATTRATTIVI PER I JOB-SEEKER: PERCHÉ IL RECRUITING NON PU?' PRESCINDERE DALL'EMPLOYER BRANDINGvisualizza il contributo  Phygital Talk | AGILE FINANCE MODELS: UN NUOVO APPROCCIO ALL'AGILITÀ NELLA GESTIONE FINANZIARIAvisualizza il contributo  Phygital Talk di apertura | CUSTOMER EXPERIENCE 4.0: PERSONALIZZARE IL PERCORSO DI CUSTOMER JOURNEY GRAZIE AL DIGITALEvisualizza il contributo  Phygital Talk | È possibile colmare il "Green Gap"? La Customer Experience di fronte al trade-off tra sostenibilità e risparmiovisualizza il contributo  Phygital Talk | IL TRAIT D'UNION TRA CUSTOMER EXPERIENCE ED EMPLOYEE EXPERIENCE: COME PROMUOVERE UNA CULTURA ATTENTA ALLE PERSONE, DENTRO E FUORI L'AZIENDAvisualizza il contributo  Exclusive Interview | COMUNICARE PER PROMUOVERE L'ECCELLENZA ITALIANA: HAVAS MEDIA NETWORK E FERRARELLE SI RACCONTANOvisualizza il contributo  Phygital Talk | IL DIALOGO CON I TERRITORI: L'ASCOLTO DELLE COMUNITÀ LOCALI E LA COESISTENZA SOSTENIBILE | Comunicazione & Territorivisualizza il contributo Digital Talk | PRENDERE SUL SERIO GLI OBIETTIVI 2030: DALLA CLIMATE ACTION ALLA TUTELA DELLA BIODIVERSITÀ, LE STRATEGIE D'IMPRESA PER UN MONDO SOSTENIBILE | Forum Sostenibilità 2021 visualizza il contributo  Phygital Talk di Apertura | La ripartenza sostenibile: il futuro del paese tra iniziative green, cultura d'impresa e responsabilità istituzionalevisualizza il contributo  Phygital Talk | L'approvvigionamento e la supply chain sostenibili in tempo di crisi: opportunità o utopia?visualizza il contributo  Phygital Talk | L'HR MANAGEMENT NELL'ERA DEL "DATO"visualizza il contributo  Talk Show | IL PUNTO SUL TALENTO: QUALI COMPETENZE SERVIRANNO NEI NUOVI SCENARI E COME OTTENERLEvisualizza il contributo Digital Talk | IMPLEMENTARE LE POLICY ESG NELLE STRATEGIE DI BUSINESS: QUALE RUOLO PER LA FINANZA D'IMPRESA | Financial Forum 2022 visualizza il contributo  Talk Show | COMPETITIVITÀ E CRESCITA SOSTENIBILE: IL CFO E IL DECISION-MAKING STRATEGICOvisualizza il contributo  Talk Show | TRASFORMAZIONE DIGITALE E ORGANIZZATIVA: IL RUOLO CHIAVE DEL CFO NELL'ACCELERARE IL CAMBIAMENTOvisualizza il contributo  Phygital Talk | GESTIONE FINANZIARIA AGILE E INVESTIMENTI STRATEGICI: SFIDE E OPPORTUNITÀvisualizza il contributo  Phygital Talk di apertura | RIPENSARE LA SUPPLY CHAIN PER UN MONDO SOSTENIBILE: STRUMENTI, INIZIATIVE E IDEE PER IL FUTUROvisualizza il contributo  Phygital Talk | L'IMPATTO DELLE TURBOLENZE INTERNAZIONALI SULLE CATENE DI APPROVVIGIONAMENTO: COME ADATTARSI A UN CONTESTO INFLATTIVOvisualizza il contributo  Phygital Talk | L'UTOPIA DELL'IMMATERIALITÀ: FINO A CHE PUNTO LA TECNOLOGIA E IL DIGITALE POSSONO TRASFORMARE E ALLEGGERIRE LE FILIERE DI PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE?visualizza il contributo Plenaria di apertura | TALENT ATTRACTION & HIRING: I TREND 2022 | Talent Acquisition Forum 2022 visualizza il contributo  Phygital Talk di Apertura | IL NUOVO "MATRIMONIO" TRA DIGITALE E RECRUITING: GLI STRUMENTI TECNOLOGICI CHE TRASFORMERANNO LA TALENT ATTRACTIONvisualizza il contributo  Open Talk | IT & SOSTENIBILITÀ: FOCUS SULLA PICCOLA E MEDIA IMPRESA E SULLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI LOCALIvisualizza il contributo  Phygital Talk di apertura | IT, NUOVE TECNOLOGIE E IL FUTURO DELLA SOSTENIBILITÀ: IL RUOLO CHIAVE DEL CHIEF INFORMATION OFFICERvisualizza il contributo Digital Talk di apertura | IL RUOLO CHIAVE DEL CIO NELLO SVILUPPO DEL SISTEMA PAESE: COM'È CAMBIATO, COME CAMBIERÀ | Information Technology Forum 2022 visualizza il contributo Digital Talk | TENERE LE REDINI DEL FUTURO TRA IA E BIG DATA: SFIDE E OPPORTUNITÀ DELLE NUOVE TECNOLOGIE NELL'ETÀ DELL'INCERTEZZA | Information Technology Forum 2022 visualizza il contributo  Talk Show | ACCELERARE LA DIGITALIZZAZIONE: SFIDE E OPPORTUNITÀ PER IL SETTORE PUBBLICOvisualizza il contributo  Phygital Talk | VERSO LA SOSTENIBILITÀ D'IMPRESA: IL RUOLO STRATEGICO DELL'ITvisualizza il contributo  Learning Forum 2022 | Phygital Interview | QUALI SKILL PER LAVORARE IN UN CONTESTO IBRIDO: IL CONTRIBUTO DELLA FORMAZIONEvisualizza il contributo  Phygital Talk di apertura | IL LEARNING NELL'ERA DEL LAVORO IBRIDO: È POSSIBILE CONIUGARE IL DIGITALE E LA TECNOLOGIA CON UNA FORMAZIONE "HUMAN2HUMAN"?visualizza il contributo  Phygital Talk | IL FUTURO DELLA CORPORATE ACADEMYvisualizza il contributo  Phygital Talk | LA SFIDA DEL SALES TRAINING: L'EVOLUZIONE DELLE SKILL DI VENDITA E DEGLI STRUMENTI PER FORMARLEvisualizza il contributo  Phygital Talk | SKILL TRENDS 2023 (E OLTRE): ADATTARE LA FORMAZIONE IN FUNZIONE DELLE NUOVE COMPETENZEvisualizza il contributo  MOBILITY FORUM 2022 | Digital Talk di Apertura | Mobility & Digital Transformationvisualizza il contributo  Talk Show di apertura | Il futuro della mobilità: accelerare il cambiamento, tra nuove tecnologie e interventi legislativi + Keynote Speech di Telepassvisualizza il contributo  Talk Show | TRANSIZIONE ENERGETICA E MOBILITÀ SOSTENIBILE: L'INNOVAZIONE AL SERVIZIO DELLA SFIDA ENERGETICAvisualizza il contributo  Talk Show | TRANSIZIONE ENERGETICA E SMART LIFE: NUOVE FRONTIERE PER IL BENESSERE DEI CITTADINIvisualizza il contributo  Phygital Talk di apertura | Il "digitale" e l'"umano": per una tecnologia al servizio dello sviluppo delle personevisualizza il contributo  Phygital Talk | Strumenti e soluzioni nel contesto attuale: le innovazioni nei Flexible Benefitvisualizza il contributo  IL RUOLO DEI BENEFIT AZIENDALI ALL'INTERNO DELLA STRATEGIA DI WELFAREvisualizza il contributo  LA CENTRALITÀ DEL WELFARE NELLE STRATEGIE DI ATTRACTION E RETENTIONvisualizza il contributo |
Letizia MorgantiniMarketing & PR UBI Pramerica Sgr spa |
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Giovanni MorgeraMarketing Director & P.R. Manager Wall Street English srl |
Mirko MorgeseArea: Human Resource ManagementHR Associate/Associato Risorse Umane JEMIB Junior Enterprise Milano Bicocca Università degli Studi di Milano-Bicocca |
Alessandro MoriRetail Product & Services Manager Gamenet spa |
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Fabrizio MoriGlobal Head of Talent, Organization & Internal Communication - Global HRBP HR Prometeon Tyre Group Emiliano di origine e nell'anima, lombardo di adozione e mentalità, amante di viaggi, sport (soprattutto quello da guardare in tv), divertimento con gli amici, di buon cibo e vino, sono un manager con oltre 20 anni di esperienza in HR, Talent e Sales... Presenza di PERSONA Speaker a 1 Forum:
 Phygital Talk | LA LEADERSHIP COME LIFELONG LEARNINGvisualizza il contributo |
Ilaria MoriResponsabile Marketing e Comunicazione Markas srl |
Jacopo MoriDigital spacialist Davines spa |
Luca MoriHDU - Human Development Unit Manager Giunti Psychometrics srl Laurea in Economia e Commercio, sono nel Gruppo Giunti dal 1995. Dal 2003 sono in Giunti O.S. come responsabile della Buisenne Unit che si occupa di strumenti e metodologie per la valutazione delle risorse umane. Intervengo come relatore in master su... |
Paola MoriHR Business Partner Engie Italia spa |
Gabriele Mori ubaldiniAmminitratore CESPIM srl |
Massimo Morichelli d'AltempsArea: Top ManagementCEO - Docente Corsi per la Certificazione EIP TMresearch |
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Francesca MorichiniChief HR Officer Amplifon spa Laurea in Scienze Politiche presso L'Università LUISS di Roma Francesca inizia la sua carrier in HR nel 2001 in Barilla. Nel 2004 entra in L'Oréal come HR Manager - Consumer Goods per l'Italia e dopo due anni si trasferisce nel quartier generale di... Presenza di PERSONA  Phygital Talk di apertura | TALENT (R)EVOLUTION: RIPARTIRE DALLA RICERCA DEI TALENTI E DALLO SVILUPPO DELLE COMPETENZEvisualizza il contributo |
Alberto MoriciArea: Communication ManagementDigital Strategist UniCredit |
Claudio MoriciArea: Sales ManagementSales Consultant Thomas International Italy srl |
Juri MoricoAmministratore Unico Elite Service srl Organizzazione & Servizi di Gestione e Promozione Eventi: Sviluppo del brand, crescita dei contatti Web, Sviluppo di una strategia del brand e di sistemi statistici. Consulenza strategica, comprensiva dello sviluppo di piani di comunicazione e strategie... |
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Alessio MoriconiInstructional Designer - Servizi E-Learning Università degli Studi di Perugia Instructional designer, dedica da oltre 20 anni i suoi studi, attività di ricerca, di produzione e di sviluppo agli ambiti della didattica innovativa e impiego di tecnologie complesse per l'apprendimento, nonché ad attività di formazione dei formatori,... Presenza di PERSONA Speaker a 2 Forum:
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Ileana MoriconiHR Consultant, Selezione Make It So formazione & consulenza sas |
Laura MoriggiEsperto Politiche Attive del Lavoro e HR Generalist Unimpiego Servizi Confindustria Bergamo |
Veronica MoriggiHR Manager Office Distribution spa HR Manager GDN Logistica spa |
Monia MorigiArea: Human Resource ManagementHR BP Technogym Group spa |
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Colette MorinMarketing Manager Metro Pubblicità srl Marketing Manager Metro - NME New Media Enterprise srl Responsabile Marketing del Quotidiano Metro. Con funzioni strategiche e creative per il segmento B2B e B2C. Presenza su CARTA
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Francesco MoriniArea: Product ManagementDirector Solution Management Wolters Kluwer | CCH Tagetik Francesco Morini entra a far parte di CCH Tagetik nel 2012 dopo una laurea in Matematica Teorica e una carriera a supporto dell'Area Finance iniziando prima con Deloitte e successivamente con HP con un focus specifico per l'industria bancaria, acquisendo... Presenza di PERSONADigital Speech | A life hack for Today's CFO: come l'utilizzo dell'AI permette di far evolvere il Forecast da "euristico" ad "algoritmico" | Financial Forum 2021 visualizza il contributo |
