I PARTECIPANTI

Messaggio

Per accedere all’area devi prima effettuare il login
Per accedere all’area devi prima effettuare il login
Per accedere all’area devi prima effettuare il login

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

ENTRA NEL SITO ATLANTE

I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Rosa Losavio

Area: Human Resource Management

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Michele Loschi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Alessandro Loschiavo

Area: Creative & Design Management

Head of Design di Aliantedizioni
Loschiavo Alessandro Design

Designer e cofondatore del marchio Aliantedizioni, ha ricevuto 6 volte il Good Design Award dal Chicago Athenaeum, mentre un suo progetto fa parte della collezione permanente del Triennale Design Museum di Milano. Prodotti da lui disegnati sono stati...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DEL DESIGN 2015

Social Network

Cristina Loschiavone

Social Network

Raffaele Loscialpo

Area: Sales Management

Customer Service Director
Abbott srl

Mission: Supporting international organizations to design and execute "business engines" able to generate VALUE for business AND people, in a self-sustaining way. Innovation and Change always and anyway in Products, Methods and Processes. In summary,...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Raffaele Losciapo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Roberta Losco

Area: Creative & Design Management

Sales Specialist Lead
Microsoft

Laureata in Bocconi in gestione delle imprese internazionali, dopo una recente esperienza come Trade Marketing Manager, ricopre da Aprile il ruolo di Event Manager e Responsabile dell'area di Creative and Custom Solution con il compito di aiutare le...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Aurelia Losiczko

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Anna Losignore

Area: Human Resource Management

HR Specialist
Mondo Convenienza

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Stefano Losio

Area: Human Resource Management

Responsabile Internal Auditing
MM spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Barbara Losito

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Davide Losito

Digital Business Developer
BtoB srl

CEO - Account Manager
Web in Progress srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Ivan Guè Losito

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Michele Losito

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Simona Losito

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Laura Loso

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Giorgio Lospennato

HR and Industry Relations Director
Laureate International Universities

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Giorgio Lospennato

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Carolina Lospinoso

Sales Solution Executive
SAP Concur

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FINANCIAL FORUM 2025

Annalisa Lospinuso

Marketing Manager Italia
Quint Group

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Annalisa Lospinuso

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Alessio Lossano

Marketing & Business Development Manager - Professore di Social Media Marketing
Pegaso Management Consultants spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Edoardo Loster

Senior Copywriter
Saatchi & Saatchi (Gruppo Publicis) spa

deazione e supervisione di campagne di avdvertising per Enel, Toyota, Poste Italiane, Parmalat e per il new business dell'agenzia.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Luca Lostorto

Advisor Specialist
Obiettivo Lavoro spa

La mia carriera professionale ha inizio nel 1997 presso un'impresa del settore metalmeccanico umbra per la quale mi occupo dell'ufficio legale e contenzioso prima e commerciale poi. Dopo una esperienza di altri due anni in un'impresa del settore ITC -...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Giuseppina Lotito

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Maria grazia Lotito

HR
Casillo Group srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Michele Lotito

Editore
TopLegal srl

È Direttore Generale di Penta Group; in passato si è occupato di marketing per Pernod Ricard Italia e Beiersdorf.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE DIGITALE 2012

Social Network

Luca Lotterio

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Luca Lotterio

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Maia Lottersberger

Area: Communication Management

Head of Communication
foodora Italia srl

Dopo una laurea alla facoltà di Scienze Politiche con specializzazione in Comunicazione Pubblica e d'Impresa, e oltre 5 anni in una delle più importanti agenzie PR, nel novembre 2016 l'arrivo in foodora come responsabile della comunicazione. Sfide e...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2018

Atlante

Francesco Maria Lotti

Responsabile Comunicazione & Marketing
AL.MA Media srl

Responsabile Comunicazione & Marketing

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Luca Lotti

Area: Human Resource Management

Senior Consultant & Senior Head Hunter IT
Selection 4.0 SA

Perito informatico contaminato da un percorso universitario umanistico, mi occupo di ricerca e selezione IT da ormai 10 anni. Supporto con successo alcune tra le principali web e tech company nazionali nelle loro selezioni IT più ambiziose e strategiche....

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 2 Forum:

Speaker FORUM RISORSE UMANE 2024
Speaker Information Technology Forum 2024

Luca Lotti

Senior partner
SeStante

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Roberto Lotti

Consulente Tecnologico
EMC2 Computer Systems Italia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Roberto Lotti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Lino Lottini

Area: Finance, Administration and Control

CFO
NEXT Group

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Andreina Lotto

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Capucine Louis

Responsabile di studi, Rapporti istituzionali, Lobbying, Affari Regolamentari e Legali
Ambasciata di Francia in Italia - Ambassade de France en Italie

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Marcello Lovagnini

Marketink e Comunicazione
GRASSI & PARTNERS srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Marcello Lovagnini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Luca Lovati

Atlante

Andrea Lovato

Area: IT Management

CEO
Tenova spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Rosita Lovato

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Rosita Lovato

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Tommaso Lovato

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Maurizio Lovecchio

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Maurizio Lovecchio

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Carla Lovelli

HR Manager
Chia Laguna Resort

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Paola Lovera Fenoglio

Categoria C area amministrativa GESD -Gestione Didattica
Politecnico di Torino

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Pietra Loviglio

HR Manager
Mdé - PNK Farmaceutici

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Birra Heineken lancia nuova campagna su scelta analcolica

(Adnkronos) - Serve davvero un motivo particolare per scegliere una birra analcolica? Heineken risponde con un deciso no e ribalta il pregiudizio con '0.0 Reasons Needed', la campagna globale dedicata a Heineken 0.0, da oggi al via anche in Italia. In un’epoca in cui le abitudini di consumo stanno cambiando e la moderazione entra in modo sempre più naturale nei momenti di convivialità, il brand assume un ruolo centrale nel guidare l’evoluzione del segmento e contribuire a superare i pregiudizi che lo circondano. La campagna rivendica la libertà di scegliere, celebrando uno stile di vita equilibrato e consapevole. Non è questione di dover fare a meno di qualcosa, ma è una possibilità in più, da scegliere liberamente, quando e come si desidera. Firmata da LePub, la campagna - disponibile da oggi sulle piattaforme digitali e sui canali social del brand - smonta con ironia e leggerezza i più comuni automatismi legati alla scelta analcolica. Attraverso scene comuni di vita quotidiana, lancia un messaggio semplice e diretto: non serve alcuna ragione speciale per bere una Heineken 0.0, se non il piacere del suo gusto inconfondibile. Un progetto che celebra una nuova socialità senza limiti, rispondendo in modo concreto alle esigenze dei consumatori. Il nuovo spot, diretto da Hanna Maria Hendrich, gioca con uno degli stereotipi più diffusi: chi beve una birra analcolica viene immediatamente associato al ruolo del 'guidatore designato'. Con tono ironico mostra invece come la scelta di una Heineken 0.0 possa nascere semplicemente dal piacere del suo gusto rinfrescante e dal desiderio di godersi il momento, in totalità. Una narrazione che si inserisce in un cambiamento culturale più ampio e, come prima birra analcolica e leader della categoria, Heineken 0.0 si fa portavoce di un approccio aperto e libero da preconcetti. “In Heineken - commenta Michela Filippi, Marketing Director di Heineken Italia - lavoriamo da anni per ampliare le possibilità di scelta dei consumatori, contribuendo a rendere la moderazione un’opzione sempre più naturale e quotidiana. Oggi, vediamo chiari segnali di cambiamento: sempre più persone, soprattutto tra i più giovani, scelgono la birra analcolica per accompagnare la convivialità in diversi momenti, dal pranzo con gli amici alle pause in ufficio, fino all’aperitivo. Con ‘0.0 Reasons Needed’ vogliamo contribuire a questo cambiamento culturale, liberando le persone dal bisogno di giustificare le proprie scelte: che sia per una necessità o semplicemente per piacere, scegliere una Heineken 0.0 deve essere una questione di gusto". La campagna arriva in un momento di forte sviluppo e ridefinizione del segmento analcolico. Secondo una recente ricerca condotta da Heineken Italia in collaborazione con AstraRicerche nell’ambito della campagna Together, la birra analcolica è oggi una scelta sempre più diffusa e consapevole, soprattutto tra Genz e Millennials, tanto che più di 1 giovane su 3 (33,6%) la considera una valida alternativa alla birra tradizionale. Questa evoluzione si riflette anche nelle occasioni di consumo, sempre più ampie e trasversali: dalla socialità quotidiana, come aperitivi e cene, fino a momenti più funzionali come lo sport o il lavoro. Il 40,2% di Millennials e Gen Z dichiara di sceglierla prima o dopo l’attività sportiva, mentre il 13% la utilizza in vista di momenti importanti come esami, presentazioni o colloqui. La 0.0 entra così anche nei luoghi di lavoro: l’8,2% degli intervistati la consuma durante una pausa o un brainstorming. A guidare questa evoluzione è anche una crescente attenzione al gusto: per il 61% dei giovani italiani, infatti, il sapore è comparabile a quello della birra alcolica. Heineken 0.0 si conferma così protagonista di questa evoluzione, offrendo una lager analcolica dal gusto pieno e distintivo, pensata per accompagnare ogni momento della giornata senza rinunce. Con '0.0 Reasons Needed', il brand rafforza il proprio ruolo di leader della categoria e continua a promuovere una cultura del consumo più consapevole, inclusiva e libera da pregiudizi. Un impegno che valorizza la moderazione come scelta personale e sempre più parte della quotidianità.

Innovation District a Key, idee all'avanguardia per il futuro dell'energia

(Adnkronos) - La transizione energetica richiede luoghi dove tradurre le idee in applicazioni concrete e nuove competenze capaci di trasformare la teoria in pratica industriale. Con il suo Innovation District, Key - The Energy Transition Expo diventa l’epicentro dell’innovazione sostenibile, consolidando il suo ruolo di acceleratore della crescita e di piattaforma di sviluppo per le giovani realtà imprenditoriali italiane e internazionali impegnate nel settore dell’energia. Nel nuovo layout, la manifestazione di Ieg (Italian Exhibition Group) in programma dal 4 al 6 marzo alla Fiera di Rimini ha confermato infatti la presenza di un intero padiglione, il D4, dedicato all’innovazione. All’interno di questo spazio, l’iniziativa Green Jobs&Skills favorirà l’incontro fra domanda di lavoro e offerta di nuove competenze sostenibili. Presente, inoltre, uno stand dedicato a Bex - Beyond Exploration, la nuova expo-conference sulla space economy e il commercial space flight promossa da Ieg in collaborazione con la Regione Emilia-Romagna, in programma dal 23 al 25 settembre alla Fiera di Rimini. L’Innovation District nasce come vero e proprio percorso di open innovation per connettere le Start-up con aziende consolidate e potenziali investitori, incentivando l’innovazione di prodotto e servizio e la nascita di nuovi business sostenibili. L’area Start-up&Scale-up è dedicata alle idee e ai progetti più all’avanguardia nei sette settori merceologici di Key: solare, eolico, idrogeno, efficienza energetica, energy storage, e-Mobility e Sustainable City. A presentarli saranno le 32 Start-up e Pmi innovative italiane e internazionali che sono state selezionate fra le 67 realtà che hanno risposto alla Call for Start-up organizzata da Italian Exhibition Group, in collaborazione con Ice - Italian Trade Agency, Art-Er (società consortile dell’Emilia-Romagna attiva nel sostegno all’innovazione e all’imprenditorialità), Fondazione Mai (espressione del sistema Confindustria), Angi (Associazione Nazionale Giovani Innovatori) e Plug and Play Tech Center, la più grande piattaforma globale di open innovation e venture capital. Alle sette giovani aziende più innovative, una per ogni settore della manifestazione, sarà consegnata una targa di riconoscimento. Le soluzioni in mostra spaziano dall’efficienza energetica alla mobilità elettrica, con una forte presenza dell’intelligenza artificiale applicata alla gestione dell’energia per monitorare i consumi in tempo reale, rilevare anomalie e ottimizzare le risorse, riducendo gli sprechi e massimizzando i risparmi per grandi impianti, aziende, cittadini e comunità energetiche. Saranno presenti progetti di pompe di calore altamente innovative, sistemi di accumulo gravitazionale che catturano e conservano l’energia, tecnologie di monitoraggio avanzato che integrano immagini satellitari, rilievi da drone e sensori terrestri, innovazioni che automatizzano la gestione tecnica dei progetti e migliorano il rendimento degli impianti esistenti, come trattamenti autopulenti per pannelli fotovoltaici, e piattaforme integrate che permettono di installare e monetizzare punti di ricarica per veicoli elettrici ed e-bike. A questi si aggiungono modelli basati sull’economia collaborativa che connettono le aziende con i cittadini che vogliono investire nell’energia solare e servizi che aiutano gli utenti a comprendere, concettualizzare e concretizzare le opportunità di business abilitate dalla sostenibilità e dalla transizione energetica. La ricerca porterà in fiera soluzioni per sviluppare reattori che sfruttino al meglio i catalizzatori e materiali termoplastici riciclabili per pale eoliche. Mercoledì 4 marzo alle 17:15 nell’Innovation Arena, ai sette espositori di Key che avranno presentato i progetti più all’avanguardia, uno per ciascuna categoria merceologica della manifestazione, sarà assegnato il Premio Innovation Lorenzo Cagnoni con una targa ufficiale a riconoscimento dell’eccellenza raggiunta. Per contribuire a colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro nell’ambito energetico e della sostenibilità e incentivarne l’incontro, all’interno dell’Innovation District, Key 2026 ha confermato l’iniziativa Green Jobs&Skills, in collaborazione con Green Factor, rivolta a neolaureati e maturandi di istituti tecnici, giovani professionisti e lavoratori che vogliono orientarsi verso la sostenibilità e alle imprese alla ricerca di talenti. All’interno del sito ufficiale della manifestazione, accessibile da desktop o tramite app, è disponibile uno spazio digitale dedicato ai 'green jobs' che consente alle aziende espositrici di promuovere un evento verticale orientato alla talent acquisition. Studenti, professionisti e ricercatori interessati possono pre-registrarsi alla presentazione e inviare il proprio Cv o una lettera di presentazione direttamente tramite la piattaforma. Alla formazione e all’orientamento professionale sarà dedicata l’intera giornata di venerdì 6 marzo. Inoltre, in collaborazione con Enea e Cna, verrà lanciato un Hackathon in cui gli studenti degli Its energia di tutta Italia si sfideranno per tre giorni.

Username:	Password:

ENTRA NEL NETWORK

I PARTECIPANTI

I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Eleonora Giorgi, un anno dalla morte: il messaggio 'segreto' per il nipote Gabriele

Birra Heineken lancia nuova campagna su scelta analcolica

Innovation District a Key, idee all'avanguardia per il futuro dell'energia