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Torino-Milan 2-3, Allegri vince in rimonta grazie a Pulisic e torna in vetta
(Adnkronos) - Il Milan vince in rimonta 3-2 sul campo del Torino nel posticipo della 14esima giornata e sale al primo posto in classifica agganciando il Napoli. La squadra di Allegri si impone allo stadio Grande Torino dopo essere stata in svantaggio 2-0 dopo appena 17'. ...
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Bonus mamme lavoratrici, c'è tempo fino al 9 dicembre per richiederlo: cosa fare e a chi spetta
(Adnkronos) - Scade il prossimo 9 dicembre la possibilità di presentare le domande per il bonus mamme lavoratrici per il 2025. Il servizio permette di presentare la domanda per l’integrazione al reddito pari a 40 euro mensili con un massimo di 12 ...
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Sostenibilità, rating Esg di Agsm Aim migliora da BBB ad A
(Adnkronos) - Cerved Rating Agency ha assegnato ad Agsm Aim un Rating Esge pari ad A, in rialzo rispetto alla precedente valutazione (BBB). L’agenzia di rating italiana, specializzata nella valutazione del merito creditizio e del grado di sostenibilità degli operatori economici, ha ...
(Adnkronos) - Il Milan vince in rimonta 3-2 sul campo del Torino nel posticipo della 14esima giornata e sale al primo posto in classifica agganciando il Napoli. La squadra di Allegri si impone allo stadio Grande Torino dopo essere stata in svantaggio 2-0 dopo appena 17'. Poi, con il gol di Rabiot e la doppietta del febbricitante Pulisic ribalta il match. I rossoneri sono in vetta alla classifica di Serie A con 31 punti, insieme al Napoli, mentre i granata restano fermi a 14 punti. Lo squalificato Allegri, che segue la gara dalla tribuna, sceglie Nkunku al fianco di Leao in attacco, visto l'attacco febbrile che ha colpito Pulisic, recuperato solo per la panchina. Nel Torino Baroni rilancia Duvan Zapata, preferito a Ngonge per affiancare Adams in attacco, in sostituzione dell'infortunato Simeone. Primo tempo divertente con il Torino che parte meglio e sblocca la partita al 10' con il calcio di rigore realizzato da Vlasic, assegnato ai granata per un fallo di mano di Tomori. La squadra di Baroni continua a spingere e trova anche il raddoppio, sette minuti più tardi, con il ritorno al gol di Duvan Zapata, bravo a finalizzare un contropiede condotto ancora da Vlasic. Il Milan reagisce e torna in partita al 24' grazie ad un bellissimo gol dalla distanza di Rabiot, ma al 27' perde Leao che nel tentativo di tiro da lontano lamenta un problema all'inguine ed è costretto ad uscire. Al suo posto Ricci. Al 45' è ancora Rabiot a sfiorare il pareggio: Saelemaekers alza il pallone al centro dell'area per l'inserimento del francese, che calcia al volo con l'interno, ma sfiora il palo. In pieno recupero c'è la grande uscita a una mano di Maignan, che arriva prima di Zapata sul cross di Pedersen. Milan più convinto ad inizio ripresa e al 48' Loftus-Cheek va via di forza a Maripan, entra in area e scarica all'indietro per Nkunku, che prova a sorprendere Israel concludendo di tacco ma il portiere del Torino si distende e blocca a terra. Il Torino è in difficoltà, la squadra di Allegri spinge e al 55' arriva la doppia parata di Israel che salva prima sull'inserimento di Bartesaghi, che colpisce di testa, e poi sulla conclusione di Ricci sulla ribattuta. Entra Pulisic e dopo un minuto va a segno. Al 67' Saelemaekers rientra sul sinistro e crossa sul secondo palo per Pulisic che controlla e calcia con il sinistro, battendo Israel per il 2-2. Il Torino reagisce al 71' con il gol di Adams ma l'arbitro Chiffi ferma tutto per un fallo di Pedersen su Saelemaekers. I rossoneri continuano a spingere e al 77' trovano il sorpasso, ancora con Pulisic: Loftus-Cheek tocca in verticale per Ricci, che dal fondo crossa di prima per l'inserimento dell'americano che di sinistro di controbalzo fa doppietta per il 2-3. Lo statunitense sigla anche il tris personale all'89' ma la rete viene annullata per fuorigioco di Nkunku.
(Adnkronos) - Scade il prossimo 9 dicembre la possibilità di presentare le domande per il bonus mamme lavoratrici per il 2025. Il servizio permette di presentare la domanda per l’integrazione al reddito pari a 40 euro mensili con un massimo di 12 mensilità, calcolata sui mesi di attività lavorativa nel 2025 ed erogata in un'unica soluzione, per madri lavoratrici con due o più figli. Si tratta di un’integrazione al reddito a favore delle lavoratrici madri per il 2025, introdotta dall’articolo 6, decreto-legge 30 giugno 2025, n. 95, convertito dalla legge 8 agosto 2025, n. 118. Il bonus consiste in un contributo di 40 euro mensili per un massimo di 12 mensilità. E' corrisposto in un’unica soluzione: a dicembre 2025, per le mensilità spettanti da gennaio a dicembre; o entro febbraio 2026, per le domande non liquidate a dicembre, presentate entro il 31 gennaio 2026. Il contributo è riconosciuto alle madri lavoratrici, escluse le lavoratrici domestiche, con due o più figli, per ogni mese di attività lavorativa nel 2025. Sono escluse le lavoratrici madri con tre o più figli, titolari di contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, che possono accedere all’esonero contributivo previdenziale per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti (ivs) per la quota di contributi posta a loro carico, ai sensi dell’articolo 1, comma 180, legge di bilancio 2024. Quando fare la domanda. La domanda deve essere presentata entro 40 giorni dalla data di pubblicazione della circolare Inps 28 ottobre 2025, n. 139. Considerato che il termine scade domenica 7 dicembre, e che l’8 dicembre è un giorno festivo, le domande possono essere presentate entro il 9 dicembre 2025, ovvero entro il 31 gennaio 2026 se i requisiti maturano successivamente ma comunque entro il 31 dicembre 2025. La domanda può essere presentata tramite: il servizio online, cliccando su 'utilizza il servizio'; il contact center multicanale; i patronati. L’Istituto, con la circolare Inps 28 ottobre 2025, n. 139, illustra il contributo specificando: requisiti di accesso; presentazione e gestione delle domande; importo; pagamento; trattamento fiscale del contributo.
(Adnkronos) - Cerved Rating Agency ha assegnato ad Agsm Aim un Rating Esge pari ad A, in rialzo rispetto alla precedente valutazione (BBB). L’agenzia di rating italiana, specializzata nella valutazione del merito creditizio e del grado di sostenibilità degli operatori economici, ha infatti riconosciuto al Gruppo un’alta capacità di gestione delle variabili di rischio e delle opportunità Esg. Dall’analisi, basata sulla rendicontazione di sostenibilità dell’anno 2024 e sul confronto con il cluster 'Utilities', emerge come Agsm Aim abbia rafforzato i presidi in ambito sociale, proseguito e pianificato investimenti rilevanti nelle fonti rinnovabili, nella digitalizzazione delle reti e nell’ampliamento dei servizi smart, oltre ad aver definito una nuova pianificazione di obiettivi Esg per una governance orientata alla creazione di valore sostenibile nel lungo periodo. Di seguito, in sintesi, le motivazioni che hanno portato al raggiungimento di questo riconoscimento. Sul piano ambientale, Agsm Aim adotta una Politica per la Tutela dell’Ambiente, che integra principi e linee guida in materia di sostenibilità. In crescita gli investimenti a favore della transizione energetica, tra cui il parco eolico di Monte Giogo, l’impianto di produzione di idrogeno verde di Marghera e il revamping della centrale di cogenerazione di Borgo Trento. Il sistema di gestione ambientale si conferma solido grazie alla presenza delle certificazioni Iso 14001 per la grande maggioranza dei siti operativi del Gruppo e il conseguimento della Iso 50001 per Agsm Aim Power e Agsm Aim Calore. In crescita la valutazione della dimensione social, data dalla conferma di un’elevata contrattualizzazione a tempo indeterminato che assicura una forte stabilità occupazionale ai collaboratori del Gruppo, con un tasso di assunzioni superiore al turnover in uscita e un incremento delle ore di formazione pro capite. Il welfare aziendale è giudicato di alto livello, grazie a misure come benefit tradizionali e flessibili, smart working, part-time post maternità e l’attivazione di uno sportello psicologico. Il report valorizza inoltre l’impegno di Agsm Aim sulla parità di genere, confermato dall’ottenimento della certificazione Uni/PdR 125:2022 per la Capogruppo, e dall’avvio di programmi formativi e survey sul gender empowerment e sull’inclusione. Migliorata la valutazione di Agsm Aim nella governance, che si posiziona al di sopra della mediana del settore. Il Gruppo dispone di un organo di governo pluralistico, con adeguate competenze industriali ed Esg. La rendicontazione di sostenibilità del 2024 è stata redatta secondo i principi Esrs e sulla logica della doppia materialità. Il giudizio considera anche l’introduzione di target Esg nei meccanismi di premialità del management, l’adozione del Green Financing Framework a supporto degli investimenti in rinnovabili e digitalizzazione, e la presenza di un sistema di gestione anticorruzione strutturato (Modello 231), che si sta orientando verso la certificazione Iso 37001.