L'Italia che Decide: i protagonisti nella nuova edizione dell'Atlante del Top Management Italiano

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16 Ott 2009

La guida per conoscere gli scenari futuri delle principali aziende italiane ed entrare in relazione con i decision maker italiani.

Roma, 15 ottobre 2009 - L'Atlante del Top Management Italiano giunge alla sua terza edizione, consolidando la sua funzione di "luogo editoriale" dove annualmente confluiscono le idee, i contributi e le storie dei vertici delle maggiori aziende ed istituzioni italiane.

L'edizione 2009-2010 rappresenta un'ulteriore evoluzione del progetto editoriale legato allo sviluppo di una vera e propria Business Community: non solo storie professionali ma anche contributi editoriali, che si pongono l'obiettivo di offrire uno spaccato sugli scenari del mercato e sulle strategie d'uscita dalla crisi, dalla viva voce di chi è ogni giorno in prima linea alla guida di aziende (grandi, medie e piccole) e istituzioni.

Come afferma Fabrizio Cataldi, ideatore di Comunicazione Italiana, « L'Atlante del Top Management Italiano, rafforza la propria leadership settoriale che in pochi anni ha portato Comunicazione Italiana a "posizionarsi" come primo ed unico "Business Social Media" italiano in grado di realizzare edizioni, servizi internet & networking ed eventi, mettendo in relazione i membri della business community con i decision maker ed opinion leader dell'economia e della pubblica amministrazione.

La connessione dell'Atlante con il Forum delle Risorse Umane costituisce un passo importante verso l'obiettivo di far crescere e sviluppare una business community viva. Il Top Management Italiano incontra Hr Director, Hr Manager, Responsabili del recruiting e della selezione, società di formazione e consulenza, head hunter e rappresentanti della scena Istituzionale, per individuare, mediante incontri e dibattiti, le misure da attuare per far sì che il lavoro e la gestione del capitale umano possano essere fattori competitivi per cogliere le opportunità che la ripresa economica potrà offrire.

Come è fatto l'Atlante del Top Management:

La prima parte "I Protagonisti": mette in evidenza le storie professionali di Top Manager che si sono distinti per i successi manageriali raggiunti e per la capacità di guidare aziende d'importanza strategica per l'economia italiana. Di seguito, l'esclusivo elenco dei nomi dei protagonisti: GABRIELLA ALEMANNO, Direttore dell'Agenzia del Territorio, GIUSEPPE AMATO, Direttore Generale Antonio Amato & C. Molini e Pastifici spa; ARMENISE GIAMPIERO AULETTA, Consigliere Consiglio di Gestione UBI Banca; MASSIMO BARRA, Presidente Nazionale Croce Rossa Italiana; ATTILIO BEFERA, Direttore dell'Agenzia delle Entrate e Presidente di Equitalia spa; FRANCO BERNABÉ, Amministratore Delegato Telecom Italia; PIERLUIGI BERNASCONI, Amministratore Delegato Mediamarket; PATRIZIO BERTELLI, Amministratore Delegato Prada; PAOLO BERTOLUZZO, Amministratore Delegato Vodafone Italia; ENRICO BONDI Amministratore Delegato Parmalat; GIUSEPPE CAMPELLONE, Managing Director Cornestore; ETILE CARPENÈ, Presidente e AmministratoreDelegato Carpenè Malvolti spa; ERNESTO CAFFO, Presidente Telefono Azzurro; FLAVIO CATTANEO, Amministratore Delegato Terna Rete Elettrica spa; ROBERTO COLANINNO, Presidente e Amministratore Delegato Piaggio & C. spa, GIANFRANCO CONTE, Presidente e Direttore generale Iperclub spa, LUCA CORDERO DI MONTEZEMOLO, Presidente Fiat Group Automobiles spa e Ferrari spa, GIORGIO COZZI, Presidente I.S.O. Interventi Socio Organizzativi; RODOLFO DE BENEDETTI, Amministratore Delegato CIR Compagnie industriali riunite spa; GABRIELE DEL TORCHIO, Amministratore Ducati Motor Holding spa, GIANNI DI GIOVANNI, Senior Vice President External Communication Eni spa; BEPPE FACCHETTI, Vicepresidente Assorel/Confindustria, Vicepresidente eprcomunicazione srl - Gruppo Mediante; GIORDANO FATALI, Presidente di HRCommunity AcademY; MARIACRISTINA GALGANO, Amministratore Delegato Gruppo Galgano; LINDA GILLI, Presidente e Amministratore Delegato Inaz srl; PIETRO GIULIANI ; Presidente e Amministratore Delegato Azimut Holding; RICCARDO GIULIANI, Amministratore Delegato Partesa, WILLIAM GRIFFINI, CEO Carter & Benson; PIERFRANCESCO GUARGUAGLINI , Presidente e Amministratore Delegato Finmeccanica; MARTIN HILLEBRAND, Direttore generale Georg Fisher Spa; ANDREA MAFFINI, Presidente Unicity spa; ALFREDO MANZO, Presidente e Amministratore Delegato Ergo Italia, GUGLIELMO MARCHETTI , Socio Fondatore e maggiore azionista di Giodis; SERGIO MARCHIONNE , Amministratore Delegato Fiat Group Automobiles spa, FAUSTO MARCHIONNI, Amministratore Delegato Fondiaria Sai, MARCO MARIOTTI, Presidente e Amministratore Delegato Philip Morris Italia, PIETRO MARTANI, Presidente Halldis, LUCIANO MARTUCCI, Presidente e Amministratore Delegato IBM Italia, MARINA MARZOTTO, Amministratore Delegato Propaganda Italia, FRANCO MASERA, Managing Partner KPMG Advisory, MAURO MASI, Direttore Generale RAI; SIMONE MEDICI, Amministratore DelegatoArjowiggins Italia srl e Direttore sales & marketing Creative Division; MAURO MELIS, Amministratore Delegato Gruppo CartaSi spa, GIANGI MILESI, Presidente Cesvi Cooperazione e Sviluppo Onlus, FRANCO MOSCETTI, Direttore Generale e Amministratore Delegato Amplifon spa, LORENZO ORNAGHI, Magnifico Rettore Università Cattolica del Sacro Cuore; ANTONIO PAGANI, General Manager HIGHCO Marketing House Italia srl; GIOVANNI PERISSINOTTO, Amministratore Delegato e Direttore generale Assicurazioni Generali spa; GIOVANNI PERRI, Managing Partner Cornerstone; ELSERINO MARIA PIOL, Presidente Pino Venture Partners -Pino Partecipazioni spa; CARLO PONTECORVO, Presidente e Amministratore Delegato Ferrarelle; ROBERTO RE, Presidente HRD; GIANFRANCO RIZZARDI, Presidente INRIZZARDI Cantieri Navali; GEERT RONGEN, Amministratore Delegato e Direttore generale Ocè-Italia spa; SANDRO SALMOIRAGHI, Presidente Salmoiraghi; ROBERTO SALVAN, Direttore Generale Unicef Italia; CECILIA SANTARSIERO, Amministratore Unico Studio Santarsiero; RICCARDO SAOTTINI, Managing Partner Batini Colombo; ROBERTO SAVINI ZANGRANDI, Presidente AIDP; PIETRO SCOTT JOVANE, Amministratore Delegato Microsoft Italia, ROBERTO SELCI, Presidente Biesse spa; GIANLUCA SPINA, Professore ordinario di Management Politecnico di Milanopornmobile.online e Dean, MIP, Business School del Politecnico di Milano; MASSIMILIANO TEDESCHI, Amministratore Delegato e Direttore Generale Lexmark; GAETANO THOREL, Presidente e Amministratore Delegato Ford Italia spa; GIANMARIO TONDATO DA RUOS, Amministratore Delegato e Direttore Generale Autogrill spa; PAOLO TORCHETTI, Presidente Flumen Communications Companies spa; FRANCESCO TROVATO, Chief Marketing Officer Indesit Company; BEATRICE TRUSSARDI, Amministratore Delegato Trussardi; PIERFRANCESCO VAGO, Amministratore Delegato MSC Crociere; MARCO VALCAMONICA, Amministratore Delegato MWH Italia; GIUSEPPE VERRINI, Amministratore Delegato Adobe Systems Italia; FABRIZIO VIGO, Amministratore Delegato Consodata spa; FEDERICO VIONE, Amministratore Delegato Adecco; CHIARA ZANETTA, Managing Director Bigmouthmedia; GIULIANO ZUCCOLI , Presidente A2A.

La seconda parte "Atlante": con la sua categorizzazione, distinta per macro categoria (nave della formazione, mondo aziendale, oceano dei servizi, terreno associativo/istituzionale), regione, industry e posizione manageriale, fornisce la più capillare mappatura edita in Italia. È possibile consultare i profili professionali, i riferimenti dei Top Manager e delle aziende che hanno aderito al progetto di networking di Comunicazione Italiana.

L'Atlante del Top Management verrà presentato e distribuito agli ospiti partecipanti del Forum delle Risorse Umane, 22 Ottobre, piazza Mastai Roma.

Di Fabrizio Cataldi
Co-Founder - Vicepresidente e Segretario Generale di Associazione For Human Community
Founder & Chairman di For Human Relations srl

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Professioni, coordinatore Giovani Tributaristi Int scrive al ministro Abodi

(Adnkronos) - Il coordinatore giovani tributaristi Int, Jacopo Pettine, previo confronto con i due vice coordinatori Desideria Micciulla e Giovanni Malinconico, ha scritto al ministro per lo Sport e i Giovani, Andrea Abodi, per presentare il rinnovato Coordinamento nazionale giovani tributaristi Int, ma anche per porre due prime problematiche che gravano maggiormente sui giovani professionisti, che all’inizio dell’attività non possono contare su studi strutturati. La prima riguarda le spese di formazione, che i professionisti sono obbligati ad affrontare, ne viene richiesta la deducibilità, per i giovani under 35, anche in regime forfettario, dopo aver esposto una proposta emendativa alla Legge 190/2014 che norma il regime agevolato, Pettine scrive: “L’attuale disciplina del regime forfettario, basata su coefficienti di redditività, non consente la deduzione analitica dei costi, penalizzando in particolare i giovani tributaristi che devono sostenere investimenti significativi in formazione obbligatoria e aggiornamento continuo. La proposta mira a rendere il sistema più equo, incentivando la crescita professionale e la qualità delle prestazioni, senza alterare l’impianto semplificato del regime". La seconda problematica, riguarda un tema già affrontato dall’ Istituto Nazionale Tributaristi e dalle maggiori confederazioni delle associazioni professionali ex lege 4/2013, la tutela del professionista tramite la sospensione dei termini relativi agli adempimenti professionali in caso di malattia, infortunio, maternità e malattia dei figli minori, art. 1 commi da 927 a 944 della Legge 234/2021. Tutela che a tutt’oggi riguarda esclusivamente il mondo ordinistico e non anche quello associativo, si legge nella lettera del Coordinatore: “ La norma, pur condivisibile nelle finalità, è fortemente discriminatoria perché esclude gli oltre 500 mila professionisti di cui alla L.4/2013 iscritti alla gestione separata Inps, riferendosi esclusivamente ai professionisti iscritti in albi. Tale esclusione configura una evidente disparità di trattamento su un tema delicatissimo quale la tutela del professionista in stato di malattia o infortunio. Il nostro ordinamento, dal 2013, riconosce formalmente due macro-aree del sistema professionale: quella ordinistica e quella disciplinata dalla Legge 4/2013. Non appare coerente che interventi legislativi in materia di tutela sociale ignorino il settore associativo". Anche in questo caso viene presentata una proposta emendativa che cancellerebbe la discriminazione rispristinando l’equità. Si legge infatti nella lettera dei Giovani tributaristi Int: “ Tale modifica eliminerebbe l’attuale disparità e ristabilirebbe un principio fondamentale: la tutela in caso di malattia, infortunio o maternità a rischio non può essere condizionata dalla natura ordinistica o associativa dell’attività professionale esercitata. Il diritto alla salute e la dignità del lavoro autonomo non possono conoscere gerarchie, Signor Ministro, queste proposte non rappresentano rivendicazioni settoriali, bensì interventi di equità sistemica, coerenti con i principi costituzionali di uguaglianza, tutela della salute e libertà di iniziativa economica. Sono misure che incidono concretamente sulla vita dei professionisti e in particolare dei giovani professionisti con studi meno strutturati, sulla sostenibilità di tutto il lavoro autonomo professionale e che possono rafforzare la credibilità delle istituzioni verso una generazione che chiede pari diritti e pari opportunità". I Giovani Tributaristi Int che hanno altre iniziative in cantiere, hanno voluto focalizzarsi su due specifiche problematiche ricevendo il plauso del Presidente nazionale Riccardo Alemanno e del consigliere delegato ai rapporti con i giovani tributaristi Alessandro Della Marra, hanno ribadito al ministro Abodi, la piena disponibilità a fornire ogni contributo tecnico utile al superamento delle criticità evidenziate.

Rifiuti, a Milano le capsule di caffè in alluminio si raccolgono nel sacco giallo

(Adnkronos) - Da oggi a Milano tutte le capsule di caffè in alluminio possono essere conferite direttamente nel sacco giallo destinato agli imballaggi in plastica e metalli, nella propria raccolta domestica o condominiale. Si tratta di una novità significativa resa possibile dalla collaborazione tra il Comune di Milano, Amsa, A2A Ambiente, Consorzio Nazionale Imballaggi Alluminio (Cial), Nespresso. La possibilità di conferire le capsule nel sacco giallo a Milano nasce dal lavoro congiunto sull’impianto di selezione di A2A Ambiente di Muggiano, alle porte di Milano, dotato delle tecnologie necessarie per intercettare e recuperare anche l’alluminio piccolo e leggero. L’impianto utilizza infatti un separatore a correnti parassite (Ecs - Eddy Current Separator), che grazie ad una nuova fase di selezione permette di separare l’alluminio di piccole dimensioni - come quello delle capsule di caffè, ma anche tappi, blister e altri piccoli componenti metallici - dal resto del flusso di rifiuti per avviare a riciclo l’alluminio anziché scartarlo. Con questa tecnologia, che rappresenta un’eccellenza in Italia, la frazione più fine viene quindi rilevata scongiurandone la perdita e garantendone l’avvio a una nuova filiera che prevede la fusione e la trasformazione in nuovi prodotti. Un processo reso possibile anche grazie alla collaborazione con Nespresso e Cial che hanno affiancato e contribuito attivamente alla fase di verifica ed efficacia del sistema di rilevamento e separazione. L’alluminio possiede infatti caratteristiche ottimali in quanto può essere riciclato al 100% e riutilizzato all’infinito mantenendo invariate le caratteristiche del metallo. Il progetto, in un Paese come l’Italia povero di bauxite, contribuisce al fabbisogno di alluminio e consente inoltre di risparmiare il 95% di energia altrimenti necessaria alla lavorazione a partire dalla materia prima. L’attività risponde, inoltre, all’aggiornamento normativo relativo alla gestione degli involucri. A partire dal mese di agosto 2026 diventerà, infatti, effettivo il nuovo regolamento Ppwr - Packaging and Packaging Waste Regulation che riconoscerà le capsule come imballaggi e, quindi, introdurrà il loro conferimento nella raccolta differenziata. Ma perché il riciclo dell’alluminio piccolo e leggero sia effettivo, sarà necessaria la presenza di impianti e processi idonei, come garantito qui a Milano grazie a questa collaborazione. Oggi, secondo la normativa vigente, le capsule non sono classificate come imballaggi, a causa della loro struttura composta da alluminio e caffè esausto rimasto all’interno dopo l’uso, e per questo sono destinate alla racconta indifferenziata dei rifiuti generici. Il riconoscimento delle capsule come imballaggi, la tecnologia Ecs presente presso l’impianto di A2A Ambiente di Muggiano, e il lavoro congiunto svolto insieme a Amsa, Cial e Nespresso rappresentano quindi un’applicazione concreta di come sia possibile trasformare l’innovazione normativa che porterà il Ppwr in impatto reale. È questa evoluzione tecnologica che permette oggi a Milano di garantire che le capsule conferite dai cittadini nella raccolta del sacco giallo vengano davvero riciclate. "Poter conferire le capsule di alluminio nel sacco giallo, anche se contengono i residui di caffè, è un passo avanti che semplifica la gestione dei rifiuti domestici da parte dei cittadini e delle cittadine e che ci permetterà di migliorare la raccolta differenziata e di riciclare una grande quantità di alluminio (elemento prezioso e che ben si presta al riciclo) che fino ad oggi andava disperso", spiega l'assessora all'Ambiente e Verde Elena Grandi. "Iniziative come queste possono contribuire ad aumentare la raccolta differenziata del capoluogo lombardo e a semplificare al contempo la raccolta domestica delle capsule usate da parte dei cittadini - dichiara l’amministratore delegato di Amsa, Marcello Milani - Con oltre il 63% di raccolta differenziata, Milano è al vertice tra le metropoli europee sopra il milione di abitanti, confermandosi come esempio di eccellenza". "L’impianto milanese di Muggiano rappresenta uno degli esempi più avanzati di innovazione applicata all’economia circolare - aggiunge Giovanni Faedda, responsabile Impianto di Muggiano di A2A Ambiente - Grazie all’impiego della tecnologia Ecs (Eddy Current Separator), il sito oggi consente di recuperare anche l’alluminio più piccolo e leggero, come quello delle capsule di caffè, avviandolo al riciclo". Per il direttore generale di Cial Stefano Stellini, "questa novità rappresenta un passo decisivo per due motivi fondamentali: per il comparto del mondo alluminio significa accrescere le quantità di materiale recuperato, fondamentale per il fabbisogno del Paese dato che qui in Italia non abbiamo produzione di alluminio primario da bauxite, per i cittadini vuol dire semplificare il gesto quotidiano della raccolta differenziata. L’Italia è oggi tra i leader mondiali nel riciclo dell’alluminio grazie a un modello industriale maturo e tecnologie sempre più avanzate". "Il progetto - spiega Monica Pellegrini, direttrice operativa di Nespresso Italiana - rende ancora più facile lo smaltimento e concreto il riciclo dell’alluminio, dando un esempio eccellente di applicazione del Ppwr. Lavoriamo da oltre 15 anni nella gestione di sistemi dedicati per riciclo e questo rende naturale il nostro supporto per avviare il sistema, che si affianca ai nostri progetti dedicati, quali 'Da Chicco a Chicco' e il Servizio di Raccolta a Domicilio, con cui abbiamo recuperato oltre 3.500 tonnellate di capsule nel comune di Milano, e 6.000 in Lombardia dal 2011". L’iniziativa sarà accompagnata da una campagna informativa istituzionale, sviluppata da Amsa e Cial con il supporto di Nespresso, per sensibilizzare i cittadini a conferire correttamente le capsule nella raccolta domestica. La campagna vedrà una pianificazione fisica per le strade delle città, accompagnata dalla presenza sulla stampa e sui canali digitali e social di Amsa, Cial e Nespresso. Il nuovo sistema lanciato su Milano sarà progressivamente esteso ai comuni dell’hinterland serviti da Amsa.

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