GLI SPEAKER
Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del panorama snapchat russian teenitaliano.
GLI SPEAKER DI COMUNICAZIONE ITALIANA (4066)
Isabella CaggiatiResponsabile Marketing, Media planning , Analytics and Key Metrics Mediobanca Banca di Credito Finanziario spa Laureata in Economia aziendale alla Sapienza a Roma, è dal 2014 e in Mediobanca come responsabile Marketing, Media planning , Analytics and Key Metrics . Segue lo sviluppo della strategia di comunicazione integrata, la pianificazione media, il SEO,... |
Cristiana CaglioArea: Human Resource ManagementHead of People Just Eat HR Manager in Just Eat with more than 15 years experience in international companies. Strong organizational and management skills. Ability to work in fast paced environment; Proven HR professional in recruiting, performance management and managing people... |
Valeria CagninaArea: IT ManagementSono una maker appassionata di robotica, mi piace tutto quello che riguarda la tecnologia. Ho realizzato il primo robot da sola seguendo i video di Youtube a 11 anni dopo aver visto una pianta digitale al Coderdojo Milano ed essermene innamorata.... |
Dario CaiazzoManaging Director Teads Italy srl Dario Caiazzo, past General Manager di Ebuzzing Social italia, nasce come creativo per poi dedicarsi completamente al digital marketing. Esperto di online video advertising e di tecniche di negoziazione, è tra i co-founder di promodigital, prima startup... Presenza su CARTA
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Davide CaiazzoCo-Founder & CEO My Governance In-House Lawyer with 10+ years' experience and serial entrepreneur. Currently Chief Executive Officer of My Governance. Presenza di PERSONA Speaker a 1 Forum:
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Lorenzo CaimiArea: Top ManagementAmministratore Delegato Caimi Brevetti spa Nasce a Monza nel 1961. Laureato in Economia Aziendale presso l'Università Commerciale Luigi Bocconi, inizia la sua esperienza lavorativa a Londra presso una multinazionale inglese operante nei beni a largo consumo, dedicandosi in particolare al settore... Presenza di PERSONA Speaker a 2 Forum: Lorenzo Caimi | Caimi Brevetti | SPAZI DI LAVORO. COME L'AMBIENTE INFLUENZA PRODUTTIVITÀ E BUSINESS | Forum del Design 2014visualizza il contributo |
Stefano CaioliArea: IT ManagementInformation and Communication Technology Manager Toscana Aeroporti Nato a Firenze, dal 2015 ricopre il ruolo di CIO in Toscana Aeroporti S.p.A. società di gestione degli scali di Firenze e Pisa. Laureato a pieni voti presso l'Università degli studi di Firenze in Ingegneria Elettronica ha lavorato come consulente per... Presenza di PERSONA Speaker a 1 Forum: Talk Show | IT & Cybersecurity | IT & CYBERSECURITY: IN CHE MODO LE NUOVE TECNOLOGIE STANNO RIDISEGNANDO GLI SCENARI DELLA SICUREZZA INFORMATICA
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Antonio CalabreseProfessore Associato Confermato, Deputy Dean for Corporate Division MIP Politecnico di Milano - Graduate School of Business Antonio Calabrese, laureato in "Ingegneria delle Tecnologie industriali a indirizzo economico-organizzativo" (Politecnico di Milano, aprile 1990), è da novembre 1998 Professore associato di Impianti Industriali Meccanici al Dipartimento di Ingegneria... Presenza su CARTA
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Luca CalabreseArea: Top ManagementCEO LCS AI Solution Architect laureato in Informatica, lavora da sempre in ambito IT con competenze in Postal Automation, T&T System, Big Data Analytics e Blockchain. Segue e dirige il reparto R&D di LCS Liguria Consulting Solutions, di cui è Co-fondatore e... Presenza di PERSONA Speaker a 2 Forum: Phygital Speech | L'IMPATTO DELL'AI SULL'EBITDA
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Gaia CalabresiResponsabile Risorse Umane Greenpeace Gaia Calabresi, psicologa del lavoro e delle organizzazioni e psicoterapeuta ad indirizzo Analisi Bioenergetica, vive e lavora a Roma. Si occupa di dinamiche organizzative da oltre venticinque anni, ricoprendo attualmente il ruolo di Responsabile delle... Presenza di PERSONA Speaker a 2 Forum: Workshop | VERSO LA SKILL-BASED ORGANIZATION: IN CHE MODO L'INNOVAZIONE DIGITALE E ORGANIZZATIVA POSSONO CONTRIBUIRE A UNA GESTIONE EFFICACE DEL TALENTO
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