I PARTECIPANTI

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42027)

Social Network

Piera Bonomo

Presenza di PERSONA

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Social Network

Pietro Bonomo

Presenza di PERSONA

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Social Network

Rocco Bonomo

Head of Development, Recruiting and Training, Country Italy
Enel X

Presenza di PERSONA

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Atlante

Tullio Bonomo

Area: Sales Management

Sales Account
Easy Welfare

Presenza di PERSONA

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Bianca Bononi

People Operations Manager - Italy
AlixPartners

Presenza di PERSONA

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Social Network

Fabio Bononi

Manager con ampia esperienza in Brand - Marketing - Communication management (marketing locale, di brand & strategico) maturata in multinazionali leader in FMCG. • Responsabile per marketing Italia / marketing Internazionale / Corporate marketing &...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Caterina Bonora

Presenza di PERSONA

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Paola Bonora

Area: Human Resource Management

Learning Experience Designer
Intesa Sanpaolo spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Gabriele Bonqcossa

Presenza di PERSONA

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Atlante

Filippo Bonsanti

Area: Marketing Management

VP Global Marketing
Indeed

Presenza di PERSONA

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Social Network

Valeria Bonsegna

Talent Acquisition Manager Italy - EMEAS Global HR
Schneider Electric Sustainability Business

Presenza di PERSONA

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Atlante

Bruno Bonsignore

Presidente
AssoEtica

Realizzare il primo canale satellitare nazionale dedicato all'etica degli affari, del lavoro, della responsabilità e della consapevolezza. Realizzare un Campus dell'etica che possa accogliere lo studio, la ricerca, l'approfondimento, la discussione, la...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Ludovica Bonsignore

Presenza di PERSONA

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Atlante

Alessandro Bonsignori

Area: Human Resource Management

HR Training Manager
Credem Banca spa

Alessandro Bonsignori si occupa del percorso e dello sviluppo professionale delle persone all'interno del Gruppo Credem, con lo scopo di valorizzare il talento di ognuno.

Social Network

Rachele Bonsignori

Presenza di PERSONA

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Social Network

Rachele Bonsignori

Social Network

Simone Bonspetti

Presenza di PERSONA

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Serena Pierangela Bontà

Product Manager
Competenze Distintive

Presenza di PERSONA

Partecipa a 7 eventi

Mario Bontempi

Presenza di PERSONA

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Mariacristina Bonti

Responsabile Scientifico Master Economia Aziendale e Management
Formazione Avanzata Economia

Responsabile scientifico Master Economia Aziendale e Management Professore associato di Organizzazione Aziendale presso l'Università degli studi di Pisa, tra i suoi temi di ricerca: le piccole e medie imprese familiari, i processi di innovazione delle...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Claude Bontorin

Presenza di PERSONA

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Atlante

Monica Bonucchi

Responsabile Marketing & Comunicazione
Cofely Italia spa

Presenza di PERSONA

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Atlante

Marta Bonucci

Area: Informazione, Giornalismo e URP

Giornalista
FASI.eu

Giornalista, dal 2011 nella redazione di FASI.eu - Funding Aid Strategies Investments. Si occupa di politiche europee e nazionali, strategie e finanza agevolata per i settori energia, mobilità sostenibile e innovazione. In passato, ha scritto di...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker MOBILITY FORUM 2022

MOBILITY FORUM 2022 | Digital Talk | Mobility & Società
visualizza il contributo

Federica Bonuomo

Business & Corporate Communication
Ayming Italia srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Giovanna Bonura

Presenza di PERSONA

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Andrea Bonvicini

Responsabile Organizzazione del Personale e Responsabile GPI Academy
GPI Group spa

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Social Network

Sofia Bonvicini

Presenza di PERSONA

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Sergio Bonvini

Area: Human Resource Management

Senior Organization Professional
Edison spa

Presenza di PERSONA

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Fabio Bonvini Cervio

Area: Sales Management

Head of Business Development
Kiver srl

Presenza di PERSONA

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Mariagrazia Bonzagni

Area: Human Resource Management

Direttore Programmazione
Comune di Bologna

Presenza di PERSONA

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Social Network

Agostino Bonzani

Presenza di PERSONA

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Irene Bonzanni

Human Resources Specialist
Amundi SGR spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Roberta Bonzano

Area: Top Management

Imprenditrice nel settore organic food, un passato nel mondo tech e public diplomacy. Vivo di internet e di marketing

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Cristiana Bonzi

Giornalista
Edizioni Condé Nast spa

Giornalista online/offline - press agent.

Presenza di PERSONA

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Social Network

Mia Bora

Presenza di PERSONA

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Social Network

Novella Bora

Executive Career Advisor
LHH + DBM - Lee Hecht Harrison and DBM

Presenza di PERSONA

Partecipa a 11 eventi

Social Network

Novella Bora

Presenza di PERSONA

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Social Network

Samanta Bora

Social Network

Soleda Bora

CHRO
Namirial Spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Soleda Bora

Chief People Officer
Econocom International Italia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Atlante

Fabia Boraso

Area: Meeting Management

Responsabile Area Hosting e Segreteria Eventi
Endes

Presenza di PERSONA

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Massimo Boraso

Ceo & Founder
Boraso srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Valentina Borchia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Alessandro Borchini

Direttore Comunicazione e Marketing
Piccolo Teatro di Milano (Teatro d'Europa)

Presenza di PERSONA

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Atlante

Giorgio Bordanzi

Area: Communication Management

Inter-department Communication
Kuehne+Nagel

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Silvia Bordiga

Area: Communication Management

Marketing, External & Internal Relations Expert
ManpowerGroup

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Elisabetta Bordignon

Presenza di PERSONA

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Social Network

ELISABETTA BORDIGNON

Presenza di PERSONA

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Social Network

Fabio Bordigoni

Founder e Management Consultant/Consulente
Axential Consulting

Presenza di PERSONA

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Social Network

Andrea Bordin

Presenza di PERSONA

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Beatrice Lorenzini, il giovane naso più sensibile d'Italia

(Adnkronos) - Come nascono le fragranze? Lo sa bene Beatrice Lorenzini che usa il suo naso come un musicista il suo orecchio, e il suo è il più efficace e giovane d’Italia. Con il suo brand Lorenzini Parfum, che gestisce insieme al fratello Filippo, Beatrice unisce, con perfetto equilibrio, lo stile indipendente della nicchia, con le caratteristiche di eleganza senza tempo che ne possono fare un best seller. Beatrice Lorenzini, 26 anni, romana, ha iniziato a creare profumi da autodidatta a soli 14 anni. Chi ha avuto il piacere di collaborare con lei la definisce una vera artista, e addirittura un genio del settore. Lavora sulle formule a mano, con penna e taccuino, come un sommelier di fragranze e di ricordi. Sentirla parlare è ipnotizzante perché, da buona comunicatrice, sa trattare il mondo della profumeria come un racconto narrativo. C’è uno storytelling dietro ogni goccia, dietro ogni profumo, e Beatrice Lorenzini lo sa raccontare. In un mondo basato sulla esasperazione dell’estetica, dove la vista è il senso più facile da ingannare, Lorenzini Parfum sceglie di comunicare tramite l’olfatto; gli odori sono storie, e le parole scelte per raccontarle sono vento che le veicola fino a dove possono essere ascoltate. Ogni storia viene vissuta come un’interpretazione del mito, vista tramite la lente di un narratore e filtrata dal tempo in cui nasce, che ha in sé frammenti vividissimi dell’eterno patrimonio di archetipi che appartengono all’uomo sin da quando si è reso conto di esistere. Le creazioni Lorenzini Parfum, una volta immesse nel mercato, acquistano una nuova vita: le storie di chi le ha ispirate vengono indossate e chi le indossa le carica delle proprie. Così, come una valanga i profumi, liberi per natura, liquidi, viaggiano attraverso il mondo e le emozioni delle persone, le connettono. I fratelli Lorenzini amano pensare che una singola goccia di profumo sia in grado di unire persone che non siederanno mai allo stesso tavolo, che non parleranno mai insieme, che forse non si guarderanno mai, in un silenzioso momento di profonda connessione invisibile. Il mantra di Lorenzin Parfum è artigianato. La figura del profumiere, nel suo laboratorio, torna a essere quella di un artista-artigiano che crea le sue opere non solo con la mente ma anche con le mani. Ogni boccetta è un’opera unica e non l’ennesima copia di un originale. E in qualità di tester, a differenza di quelli di carta, l’azienda predilige il cotone in quanto non ha un proprio odore e quindi consente al cliente la base più neutrale possibile per sentire la fragranza che ha fra le mani e apprezzare ciò che la sua pelle dona al profumo rispetto all’odore in purezza. Quando parliamo di artigianato intendiamo la realizzazione di un prodotto finito in cui ogni passaggio è curato da Lorenzini Parfum: miscelazione, maturazione, diluizione, macerazione, filtraggio, imbottigliamento, sono tutte fasi che non vengono demandate a una filiera esterna come accade per la maggior parte dei produttori. Per questa ragione l'immersione nel processo di produzione è compiuto in prima persona con metodi moderni cercando di escludere il più possibile automatismi e procedimenti basati sull’elettronica. Ogni passaggio è seguito dal profumiere perché la bellezza del lavoro e la coerenza della visione sia data dal totale coinvolgimento del Naso in ogni passaggio, che non si limita a ideare la fragranza e delegarne la creazione, ma cura ogni goccia di profumo in ciascuna tappa del suo percorso. "Utilizziamo solo alcol purissimo di grado alimentare - racconta Beatrice Lorenzini - anziché il più comune denaturato per evitare che l’odore delle sostanze denaturanti interferisca con il profilo olfattivo della fragranza. Il profumo diluito viene conservato in contenitori in vetro; questo è il momento in cui aggiungiamo l’ingrediente più prezioso: il tempo. Alcuni dei nostri profumi richiedono molti mesi di macerazione prima di poter essere imbottigliati. A temperatura costante e circondati dal buio i profumi riposano per lunghe settimane, e mentre sembrano star lì inanimati in realtà sono in grande fermento, le molecole che compongono il meraviglioso liquido ambrato creano nuovi legami e interagiscono con l’ossigeno. La fragranza diventa sempre più intensa e profonda, ogni nota si armonizza con le altre, alcune si attenuano e altre vengono fuori in tutte le loro sfaccettature. Il profumiere controlla costantemente l’evoluzione del profumo nel corso dei mesi, è la fragranza stessa a dirci quando ha raggiunto l’apice del suo sviluppo ed è pronta per essere imbottigliata". Lo studio del packaging è il più coerente possibile con le fragranze proposte e con la visione che si vuole comunicare e dopo il tempo di lavorazione, il profumo è pronto per essere imbottigliato in flaconi in vetro trasparente. Il colore di ogni profumo di Lorenzini Parfum è il frutto dell’insieme delle materie prime che lo compongono, senza aggiunta di coloranti; per questa ragione non potevano che scegliere una bottiglia di altissima qualità che valorizzasse il colore naturale della fragranza. Ogni flacone viene sigillato da uno spray fatto per fornire un’esperienza confortevole al cliente, che scende morbido sotto la pressione di un dito e genera una soffice nuvola profumata che abbraccia la pelle e i vestiti. Le boccette sono poi lucidate singolarmente ed etichettate, a questo punto possono essere completate dal loro tappo in bachelite a 11 lati, un materiale antico e prezioso modellato come i tappi di inchiostro a cui questo materiale era originariamente destinato. In ciascuna confezione viene inserito, oltre al profumo, il racconto che esso veicola e un fazzoletto in puro cotone lavato con sapone inodore, come nell’antica profumeria, dove centinaia di fazzoletti rigorosamente in cotone venivano usati per sentire le fragranze. Anche la cellophanatura è eseguita a mano tramite strumenti termici, le scatole sono sigillate da una pellicola lucida che le proteggerà finché non troveranno il loro proprietario. Lorenzini Parfum propone nel suo laboratorio delle esperienze olfattive guidate da Beatrice, che accompagna i partecipanti (non più di 3/4 persone per volta, di modo da seguirli uno ad uno) nell’esplorazione della collezione Lorenzini Parfum tramite materie prime iconiche e racconti capaci di stupire e conquistare i sensi.

Agricoltura rigenerativa, rinnovabili e comunità, nuovo report Barilla

(Adnkronos) - Dal pesto con vasetti di vetro riciclato e basilico tracciabile con blockchain, allo sviluppo di fonti di energia rinnovabile, fino al miglioramento nutrizionale di 140 prodotti Mulino Bianco in 10 anni. Nel portafoglio del Gruppo Barilla (21 brand, oltre 2 milioni di tonnellate di prodotti realizzati nel 2024) ognuno ha una storia di sostenibilità da raccontare. Le presenta il nuovo Rapporto di Sostenibilità Barilla, che racconta 17 anni di impegno per l'ambiente, il benessere delle persone e il sostegno alle comunità. E, alla fotografia dei risultati raggiunti, aggiunge anche gli obiettivi al 2030, confermando la sostenibilità come perno strategico per il futuro. Un impegno che è valso a Barilla il riconoscimento, per il secondo anno consecutivo, di prima azienda alimentare al mondo per reputazione secondo il Global RepTrak 100. “Quello che condividiamo all’interno del nuovo Report di Sostenibilità è frutto di una visione che traccerà il percorso verso il nostro futuro - affermano Guido, Luca e Paolo Barilla nella lettera introduttiva al Rapporto di Sostenibilità 2024 - La strada sarà come sempre lunga e complessa, ma grazie all’impegno e alla passione delle nostre Persone, siamo pronti a proseguire il viaggio con la stessa intensità e determinazione con cui abbiamo iniziato”. "Il nostro impegno prende forma concreta attraverso un nuovo approccio strategico di sostenibilità, pienamente integrato con la nostra strategia di Business - ricorda Gianluca Di Tondo, amministratore delegato del Gruppo Barilla - Un percorso che ci guiderà fino al 2030, trasformando la nostra visione in azioni quotidiane e impegni concreti". RICETTE - I risultati 2024 raccontano che l'88% dei volumi venduti contiene un massimo di 5g di zucchero e non supera 0,5g di sale per porzione, con miglioramenti rispettivamente del +0,7% e +1,5% rispetto al 2023. Il 90% dei volumi sono fonti di fibre (+0,8% vs 2023), mentre il 65% dei prodotti da forno in monoporzione non supera le 150 kcal per porzione (+2,4% vs 2023). FILIERE SOSTENIBILI - Sviluppo varietale, disciplinari di coltivazione e strumenti digitali: la visione di Barilla per un’agricoltura più sostenibile, resiliente, efficiente e orientata al futuro oggi coinvolge oltre 7mila agricoltori e copre 815mila tonnellate di acquisti per le quattro filiere strategiche secondo i disciplinari sviluppati da Barilla Sustainable Farming: grano duro, grano tenero, segale e basilico. Barilla intende, inoltre, favorire una progressiva diffusione delle pratiche di agricoltura rigenerativa all’interno delle proprie filiere, con l’aspirazione di arrivare entro il 2030 a un approvvigionamento di 250mila tonnellate di materie prime provenienti da produzioni rigenerative certificate. Inoltre, il 100% delle uova acquistate da Barilla proviene da galline allevate a terra e l’azienda non effettua né finanzia test sugli animali. PACKAGING - In Italia il 100% delle confezioni di pasta, sughi, pesti, pani, biscotti e merende è disegnato per il riciclo, con istruzioni chiare per il corretto smaltimento e informazioni sui materiali utilizzati. Le 'blue box' per la pasta, per esempio, utilizzano cartoncino in fibra vergine da foreste gestite responsabilmente e la rinuncia alla 'finestrina' trasparente ha fatto risparmiare l’immissione sul mercato di circa 126mila kg di plastica all’anno. ENERGIA E ACQUA - Barilla già oggi utilizza il 48% dell’energia elettrica da fonti rinnovabili e negli ultimi cinque anni ha installato nei suoi stabilimenti impianti fotovoltaici per autoproduzione pari a 4MW. Attraverso l'Energy&Water Plan, un programma da 168 milioni di euro per migliorare l'efficienza energetica e idrica, arriverà ad installare 24MW totali al 2030. Nel 2024 sono entrati in funzione due nuovi impianti a Rubbiano (PR): uno da 1,5 MWp per il sito Sughi e uno da 0,3 MWp per il sito Bakery, che durante il periodo estivo grazie all’energia autoprodotta da fonti rinnovabili riescono a coprire già oggi il fabbisogno energetico di un giorno a settimana di produzione di salse, pesti e sughi pronti. Inoltre, negli ultimi due anni, è cresciuto del +164% il volume di acqua riciclata e recuperata per gli impianti dei siti produttivi in aree soggette a stress idrico. Nel solo plant di Rubbiano il volume di acqua recuperata all’interno del ciclo industriale negli ultimi due anni è stato pari al contenuto di 24 piscine olimpioniche. INCLUSIONE E PARITÀ - Quasi 9mila persone costituiscono il cuore e la forza motrice del Gruppo Barilla. Dal 2020 il Gruppo ha raggiunto la parità retributiva di genere e nel 2023 è stata annunciata una nuova policy per il congedo di paternità e maternità, che garantisce a tutti i genitori del Gruppo un minimo di 12 settimane di congedo retribuito al 100%, indipendentemente dal genere, dallo stato maritale e dall’orientamento sessuale. E dal 2024 è stata avviata una partnership con Lead Network, organizzazione non profit che sostiene l'avanzamento delle donne nel settore della vendita al dettaglio e dei beni di consumo in Europa. Oggi il 35% degli Executive e Manager di Barilla sono donne, con l’impegno di raggiungere il 40% al 2030. COMUNITÀ - Nel 2024 Barilla ha devoluto oltre 2 milioni di euro a favore delle comunità locali e donato più di 3.700 tonnellate di prodotti alimentari. L'azienda ha dedicato oltre 1.000 ore di volontariato aziendale, coinvolgendo in Italia oltre 300 dipendenti in iniziative sul territorio per favorire l’accesso al cibo e contrastare l’eccesso alimentare, in collaborazione con Banco Alimentare, Croce Rossa Italiana e Caritas Diocesana. Rientra in questo percorso anche la recente donazione in favore dell’Unhcr per supportare gli interventi di emergenza a seguito del devastante terremoto in Myanmar. FATTURATO 2024 E OBIETTIVI 2030 - Con un fatturato 2024 di 4.883 miliardi di euro (+1,7% al netto dell’effetto cambio) il Gruppo Barilla rafforza la sua leadership nel costruire un modello alimentare più equo e innovativo; 300 milioni di euro sono stati destinati a supporto dello sviluppo industriale, dell’innovazione e del miglioramento continuo. Con 50 milioni per progetti focalizzati su qualità, sicurezza alimentare, nutrizione e benessere e packaging sostenibile. Seguendo questa rotta, Barilla traccia obiettivi precisi per il 2030, in linea con il recente rinnovato impegno Sbti a 1.5°: 250.000 tonnellate annue di materie prime da agricoltura rigenerativa; 24 MW di potenza installata per l'autoproduzione da fonti rinnovabili; +250% di riciclo dell'acqua nelle aree a stress idrico; -4.000 tonnellate di materiale di packaging risparmiate grazie a progetti di eco-design; nel 90% dei volumi venduti un massimo di 0,5 g di sale per porzione, il 95% sarà fonte di ﬁbre.

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Capo (Accenture): "Regolazione Cloud è un'opportunità per Pmi"

Beatrice Lorenzini, il giovane naso più sensibile d'Italia

Agricoltura rigenerativa, rinnovabili e comunità, nuovo report Barilla