I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Roberto Frigerio

Area: Human Resource Management

HR Manager
Interpublic

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Roberto Frigerio

Presenza di PERSONA

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Social Network

Sylvie Frigerio

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Valentina Friggi

Junior HR Business Partner
Engie Italia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Giulia Frignani

Presenza di PERSONA

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Social Network

Paola Frignani

Presenza di PERSONA

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Atlante

Paolo Frignani

Area: Marketing Management

Digital Marketing Manager
Grandi Salumifici Italiani spa

Paolo Frignani è dal 2019 Digital Marketing Manager del Gruppo Bonterre gruppo leader in Italia nel settore alimentare che detiene marchi come Parmareggio, Casa Modena, Teneroni, Senfter, ecc. Dopo un percorso all'interno della funzione marketing e...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2021

Social Network

Alessia Frigo

Presenza di PERSONA

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Social Network

Eleonora Frigo

Social Network

Elisabetta Frigo

Presenza di PERSONA

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Social Network

Gabriele Frigo

Irene Frigo

Segreteria
Lead Communication srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Renata Frigo

Presenza di PERSONA

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Social Network

Corrado Frigo favalli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Gianluca Frigoli

L'atteggiamento in cui mi pongo di fronte alla realtà ed il modo in cui mi comporto rappresenta la modalità con la quale distinguermi nel settore Assicurativo. Vorrei essere un partner di fiducia e di competitività per i miei Clienti, ascoltandoli con...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Fiorenza Frigoni

DIRETTORE CONTENUTI TURISTICO CARTOGRAFICI
Touring Editore srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Savio Frila

Presenza di PERSONA

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Social Network

Fabrizio Frinolli

Presidente
Amka Onlus

Presenza di PERSONA

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Social Network

Jonathan Frinolli

Presenza di PERSONA

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Carlo Frinolli Puzzilli

Area: Top Management

CEO & Founder
Nois3 srl

Experience Designer e CEO a nois3, lavoro, insegno e vivo a Roma - non necessariamente in quest'ordine. Mi piace avere le mani in pasta nelle cose e amo sperimentare sia nel lavoro che nella vita. Attualmente dirigo nois3, fondata nel 2013 assieme a 4...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Viorel Friptu

Social Network

Tamara Frisetti

Presenza di PERSONA

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Antonella Frisiello

User Experience Researcher
ISMB - Istituto Superiore Mario Boella

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Atlante

Fabio Friso

Direttore Risorse Umane
Acciaierie Valbruna spa

Manager con solido percorso professionale HR maturato in contesti industriali di medie-grandi dimensioni del Nordest. Sa esercitare tutte le competenze tipiche della funzione del personale (amministrative e gestione del personale, payroll, costo del...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 3 Forum:

Paolo Friso

Responsabile Vendite
Città Nuova Editrice

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Arturo Frisoli

Enterprise Relationship Manager
LinkedIn Corporation ltd

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Elena Frisoli

Area: Marketing Management

Campaign Professional, Corporate & Marketing Communication
Canon Italia spa

Presenza di PERSONA

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Patrizia Frisoli

Presenza di PERSONA

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Alessandra Frison

Account Manager/Sales Account
Neopost Italia srl

linkedin.com/in/alessandra-frison-3693521a

Presenza di PERSONA

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Social Network

Lorenzo Frison

Laurea in Giurisprudenza (Vecchio Ordinamento) conseguita presso "Sapienza Università di Roma" nel giugno 2009. Collaboratore presso Studio Legale "Francesca Coluzzi" di Latina. Mansioni svolte: esercizio della professione di avvocato in materia civile,...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Serena Frison

Presenza di PERSONA

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Stefano Frisullo

Area: Sales Management

Business Development
Fun srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Marco Frittella

Presenza di PERSONA

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Atlante

Arturo Frixa

Direttore Generale Network & Training
Jaguar Land Rover Italia spa

Presenza di PERSONA

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Giovanna Frizzale

IT Sales Account Manager
Amadeus Italia spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Nicola Frizzera

HR Specialist
FBK - Fondazione Bruno Kessler

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Enrico Frizzi

Area: Finance, Administration and Control

WW Finance & Risk Management Senior Director
Bulgari

Presenza di PERSONA

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Atlante

Maddalena Frizzi

Area: Human Resource Management

Internal Communication and Change Management
Saipem spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Ezio Frizziero

Social Network

Marco Frizzo

Presenza di PERSONA

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Social Network

Marianne Fröberg

Presenza di PERSONA

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Atlante

Eva Frollo

Marketing & Comunicazione
Kriel srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Martina Frondini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Daniele Frongia

http://it.linkedin.com/in/frongia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2011

Mauro Frongia

Responsabile Amministrazione e Risorse Umane
Fondazione Giorgio Cini Onlus

Presenza di PERSONA

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Atlante

Roberto Frongillo

Area: Human Resource Management

Responsabile Canale Digitale e Telefonico
Findomestic Banca spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Gaia Frontali

Capo progetto formazione
Bricocenter Italia srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Alessandra Fronteddu

HR, Esperta MDL
Umana spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Carla Fronteddu

Presenza di PERSONA

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Social Network

Daniela Fronteddu

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Panfilo (Fondazione Msd): "Caregiver preziosi ma senza legge dedicata"

(Adnkronos) - "Da un po' di tempo abbiamo deciso di supportare", attraverso varie iniziative, la conoscenza e la consapevolezza relativa a "temi molto importanti per la nostra società e per la sanità, come quello dei caregiver. A questo riguardo, mi preme ricordare innanzitutto che è una figura da tempo considerata una risorsa del nostro sistema, ma purtroppo non ha ancora una legislazione a favore". Lo ha detto Marina Panfilo, direttrice Fondazione Msd, in occasione della proiezione, alla Casa del cinema di Roma, di 'Parole in cerca d'autore', il documentario di Donatella Romani e Roberto Amato, realizzato con il contributo non condizionante della stessa Fondazione, che accende i riflettori sul mondo dei caregiver, quelle figure - spesso invisibili - che si prendono cura di un familiare con disabilità, fragile o con una malattia cronica. L'opera cinematografica, disponibile su Amazon Prime Video, ha l'obiettivo di stimolare la riflessione e il dibattito sulle sfide psicologiche, le difficoltà e le barriere burocratiche che gli oltre 7 milioni di caregiver italiani, nel 75% dei casi donne, ma anche molti giovani, devono affrontare per destreggiarsi tra l'assistenza alla persona cara e la gestione della propria vita professionale e familiare. "Questa bellissima iniziativa - afferma Panfilo - credo sia in grado di mostrare, toccando l'anima, cosa significhi davvero essere un caregiver. Significa dare e ricevere amore. Vogliamo che questo messaggio arrivi, anche attraverso le altre iniziative che abbiamo sostenuto. Nel corso del progetto abbiamo avuto modo di scoprire delle associazioni, addirittura di giovani caregiver che, per sostenere un familiare, sottraggono tempo alla crescita della loro vita. In occasione del nostro ventennale - conclude - abbiamo quindi deciso di rappresentare come si dà aiuto e sostegno ad un malato che ha bisogno di assistenza".

Zaino in spalla ma con più budget e tecnologia, gli ostelli raccontano il moderno backpacker

(Adnkronos) - Tre giorni di networking, più di 60 ostelli presenti e 120 esperti di backpacker tourism: sono questi i numeri della Europe’s Famous Hostels Conference, la più grande conferenza indipendente sugli ostelli al mondo. L’appuntamento quest’anno si è tenuto all’Anda Venice Hostel di Venezia, l’innovativo ostello di Pagnan Group, dal 23 al 25 febbraio. “La vacanza in ostello - afferma Silvia Pagnan, Chief Tourism Officer Pagnan Group - è sempre più desiderata dalla Generazione Z e incuriosisce moltissimo anche i viaggiatori Millennial, che amano spostarsi in modo avventuroso e flessibile. Gli ostelli di ultima generazione in Italia e in Europa si rivolgono sempre più a un pubblico che cerca comfort, condivisione e un equilibrato rapporto qualità-prezzo”. Panel e laboratori hanno permesso di mettere in luce punti di forza e criticità di un mercato in forte crescita. Whycation e viaggiatore intenzionale sono i nuovi trend che guidano l’evoluzione del backpacking in flashpacking. Fondata nel 1995, l’associazione Europe's Famous Hostels ha l’obiettivo di creare un terreno comune, uno spazio di confronto dove scambiare conoscenze, aumentare visibilità e costruire partnership significative. Sono coinvolti quindi tutti i professionisti del campo: dal personale degli ostelli ai partner del settore, ai creatori di contenuti di viaggio. Un’esperienza unica per alzare sempre più gli standard già elevati del turismo backpacker. Dopo la cerimonia di benvenuto il 23 febbraio, martedì 24 si è entrati nel vivo della conferenza con workshop pratici su argomenti rilevanti per il settore e tavole rotonde con ospiti esterni. Ospite d’onore Nicolò Guarrera, noto anche come Pieroad, che ha raccontato la sua impresa epica del giro del mondo a piedi. “Nel 2020 sono uscito a fare due passi”, racconta scherzosamente nel social. Veneto, classe 1993, è partito poco dopo il primo lockdown, una sfida nella sfida, con solo l’essenziale nel suo inseparabile carrellino. Per lui non si è trattato di viaggiare, ma di “vivere una parte della vita camminando”, da nomade e con ritmo lento. Alternando notti trascorse in tenda e sacco a pelo ad altre passate in un letto vero, durante la sua esperienza è diventato un “esperto” di backpacking, sa bene quali sono i servizi veramente importanti e quali piccole cose fanno la differenza nell’accoglienza. Tante le tematiche affrontate nella tre giorni all’Anda Venice Hostel. In primis, proprio grazie al contributo di Nicolò Guarrera, sono stati evidenziati i nuovi trend di settore. Cresce il viaggiatore intenzionale, colui che organizza il proprio viaggio autonomamente e consapevolmente, scegliendo in modo attivo cosa vedere e dove dormire a seconda dei propri interessi. Strettamente legato è il concetto di whycation che mette al centro del viaggio il motivo profondo della partenza, spesso legato alla ricerca del proprio benessere mentale e psicofisico. Sfumature diverse che danno un risultato simile: al contrario del turista 'mordi e fuggi' che affolla le solite mete, il nuovo viaggiatore cerca esperienze, relazioni autentiche con le comunità locali, ritmi più lenti e vuole avere un impatto positivo sul luogo che l’ha ospitato. L’identikit del viaggiatore: approccio slow e indipendente, zaino in spalla, si muove con i mezzi pubblici e dorme in ostello, la struttura ricettiva per eccellenza del backpacker tourism e del turismo avventura. Un mercato in forte crescita, connesso al turismo open air e outdoor, al solo traveler, il viaggiatore in solitaria, e che si sta trasformando ora in una forma più evoluta: il flashpacking. Il nuovo viaggiatore 'zaino in spalla' ha un budget più elevato, spirito di avventura e autonomia si intrecciano a comfort e tecnologia, grazie a una capacità di spesa superiore. Tra gli interventi anche quello di Ilaria Pagnan, Chief Human Resources Officer di Pagnan Group, oltre che viaggiatrice e fotografa appassionata. La sua relazione ha permesso di mettere in luce i punti di forza e le criticità del settore, soffermandosi in particolare sul bisogno di valorizzare competenze e opportunità strategiche e sulla necessità di approfondire aspetti legati all’alfabetizzazione digitale, alla mentalità commerciale e all’intelligenza emotiva. Da più parti si è ribadito che il cuore dell’ostello è il suo team. Il personale è una vera e propria comunità dove ogni membro si sente parte di un progetto al quale collabora attivamente, esprimendo il meglio di sé e dando vita a una cultura vivace e inclusiva. Focus anche su social media e intelligenza artificiale, sul passaggio dal marketing all’ospitalità autentica, sulla finanza e gestione delle entrate, sulla cybersecurity in equilibrio tra tecnologia e buone abitudini. Infine, quattro workshop dinamici hanno acceso i riflettori su: gestione dei conflitti e conformità, operazioni di reception, finanze e ricavi, reputazione online e marketing, attraverso intuizioni pratiche, esempi reali e discussioni aperte.

Carpooling aziendale, 450mila auto in meno sulle strade nel 2025

(Adnkronos) - Nel 2025 il carpooling aziendale, monitorato dall’Osservatorio Jojob, ha consentito di togliere dalle strade oltre 450mila auto private, generando un risparmio economico complessivo di quasi 2,5 mln di euro. Più nel dettaglio, secondo i dati raccolti dall’Osservatorio Nazionale sul Carpooling Aziendale 2026 realizzato da Jojob Real Time Carpooling - B-Corp specializzata nel supportare gli spostamenti nella tratta casa-lavoro e il pendolarismo attraverso la condivisione delle auto private - nel 2025 sono stati registrati complessivamente 795.335 viaggi condivisi, grazie ai quali è stato possibile risparmiare 12.488.149 chilometri percorsi, togliendo dalle strade 454.819 auto private ed evitando l’emissione di 1.623.442 kg di CO2 per un risparmio economico complessivo generato per gli utenti pari a 2.496.184 euro. Rispetto al 2023, il servizio ha più che raddoppiato i viaggi e le auto tolte dalle strade ed è cresciuto di oltre il 150% in termini di impatto ambientale ed economico e di più del 110% in viaggi effettuati. In due anni, il numero dei viaggi è passato da 373.767 a 795.335 (+113% in due anni) mentre i chilometri risparmiati, così come la CO2 evitata, sono aumentati del 153%, indicando una maggiore efficienza ambientale complessiva del sistema. Il beneficio economico complessivo generato dalla mobilità condivisa nel 2025 raggiunge i 2.496.184 euro, rispetto ai 986.263 euro del 2023 (+153%). “I dati dell’Osservatorio mostrano con chiarezza come il carpooling aziendale stia diventando una componente strutturale della mobilità quotidiana per migliaia di lavoratori e studenti - ha dichiarato Gerard Albertengo, Ceo e fondatore di Jojob - La crescita registrata nel 2025 dimostra che la condivisione dell’auto è una risposta concreta e immediatamente scalabile alla congestione urbana, alla difficoltà di accesso al trasporto pubblico nelle aree di ultimo miglio e alla necessità di ridurre le emissioni nel breve periodo”. L’edizione 2026 del rapporto ha restituito una fotografia del carpooler medio piuttosto netta: la fascia più attiva è quella 30-39 anni, che nel 2025 totalizza 245.200 viaggi, pari al 30,98% del totale; in altre parole, quasi un viaggio su tre è stato effettuato da un trentenne. Nel complesso, il 56% dei viaggi è effettuato da persone tra i 30 e i 49 anni e oltre il 77% dei viaggi è realizzato da utenti tra i 20 e i 49 anni, evidenziando una forte connessione con gli spostamenti legati a lavoro e studio. Sul profilo di genere, oltre 7 viaggi su 10 sono effettuati da uomini (70,84%), mentre le donne rappresentano il 29,16%. In generale, l’equipaggio medio è stato di 2,34 persone nel 2025. Dal punto di vista delle motorizzazioni, i viaggi condivisi nel 2025 sono stati effettuati prevalentemente con veicoli diesel (52,76%) e benzina (25,90%), seguiti da auto Gpl (10,13%) e ibride (7,55%). Restano ancora marginali le percorrenze effettuate con veicoli elettrici, pari allo 0,92% del totale. Nel 2025 il carpooling aziendale monitorato dall’Osservatorio di Jojob mostra una diffusione capillare su tutto il territorio nazionale, con una concentrazione più marcata nelle regioni caratterizzate da una forte mobilità pendolare. Il 56% dei viaggi si concentra in cinque regioni: Piemonte, Puglia, Lombardia, Emilia-Romagna e Lazio. A livello provinciale, i primi tre territori per numero di viaggi sono Torino con 66.180 viaggi, Bologna con 58.739 e Milano con 30.792. Il confronto con il 2024 mostra incrementi significativi, come quello di Bologna che cresce del 41,2% (da 41.597 a 58.739 viaggi) mentre Milano cresce da 27.599 a 30.792 viaggi (+11,6%), a conferma di una domanda ormai rodata nei grandi contesti metropolitani. Tra i casi più dinamici spiccano Brindisi, che passa da 31.287 a 47.693 viaggi (+52,4%) generando oltre 1,09 milioni di km risparmiati e 142.583 kg di CO2 evitata, e Frosinone, con una crescita esponenziale del 99,8% (da 13.715 a 27.402 viaggi). Nel 2024 la percorrenza media nazionale dei viaggi in carpooling era pari a 27,47 km, valore già indicativo di un utilizzo significativo della condivisione dell’auto anche su tratte medio-lunghe. L’analisi delle percorrenze medie regionali del 2025 conferma in modo ancora più evidente il ruolo del carpooling nei territori caratterizzati da pendolarismo extraurbano. Le distanze medie più elevate si registrano in Sicilia e Calabria, dove ogni viaggio condiviso supera in media i 52 km, seguite da Sardegna e Valle d’Aosta, con percorrenze intorno ai 45 km. Valori particolarmente alti si osservano anche in Molise (41,0 km), Abruzzo (39,7 km) e Puglia (39,3 km). Nella fascia intermedia si collocano Lazio (34,9 km), Umbria (32,5 km), Liguria (31,3 km) e Campania (30,7 km), con percorrenze prossime o superiori alla media nazionale. “Nel complesso, i dati 2026 mostrano come il carpooling aziendale continui a crescere in modo costante in tutte le regioni d'Italia, intercettando esigenze di mobilità molto differenti sul territorio nazionale - ha aggiunto Albertengo - che siano contesti caratterizzati da lunghi spostamenti quotidiani, o aree con tragitti più brevi e ravvicinati, la condivisione dell’auto privata resta il modo più semplice per abbattere i costi del tragitto casa-lavoro e sempre più aziende stanno scegliendo questo sistema di welfare".

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Panfilo (Fondazione Msd): "Caregiver preziosi ma senza legge dedicata"

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Carpooling aziendale, 450mila auto in meno sulle strade nel 2025