I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Atlante

Fabio Fiani

Responsabile Selezione
Unicoop Firenze

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Francesca Fiani

HR Specialist, Recruiting and Talent Acquisition
Mondo Convenienza

Sono una giovane laureata in Psicologia del Lavoro, attualmente occupata in Una società di formazione e consulenza che si occupa principalmente si occupa di formazione finanziata. Data la mia formazione e le mie esperienze professionali sono...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Gianluca Fiano

Drettore creativo
Red Hot srl

Laurea in Economia e Commercio presso l'Università di Perugia. Master in Comunicazione d'Impresa e Pubbliche Relazioni presso Tecnopolis, Bari.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Paola Fiano

Laureanda in Scienze e tecnologie per l'ambiente ed il territorio, collaboro con la società di consulenza Envirisk per la creazione si sistemi di gestione ambientale, e per eventi sostenibili.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Stefano Fiano

Theatrical Marketing Consultant Motion Pictures and Film Industry - Theatrical Marketing Strategy - Promotional material (Poster - Trailer - Spot) - Media Plan - Web & Social Media Strategy - Promotion and Co-marketing - Promotional events

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Atlante

Fulvia Fiaschetti

Area: Human Resource Management

Global Talent Acquisition Associate Director
Amplifon spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Michele Fiaschi

Responsabile Servizio Sistemi Informativi
Scuola Normale Superiore di Pisa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Stefano Fiaschi

Piano di coaching del personale dei Centri per l'Impiego della Regione Lombardia
Formez Istituto Italiano di supporto, accompagnamento e formazione per le Pubbliche Amministrazioni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Maria Rita Fiasco

Presidente
Gruppo Pragma srl

Sono laureata in Economia all'Università Sapienza di Roma; successivamente ho frequentato un master in marketing management presso la Scuola di Direzione Aziendale della Bocconi. Dopo una carriera manageriale in grandi aziende, ho fondato Gruppo Pragma...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 7 eventi

Speaker a 2 Forum:

Speaker COACHING EXPO 2021
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2019

Atlante

Valentino Fiasco

Area: IT Management

Direttore Civil & ICT Infrastructure Engineering
Gruppo Vitrociset spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Valeria Fiascone

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Social Network

Angelo Fiazza

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

CARLO FIBBI

Michele Ficara Manganelli

Presidente e Fondatore - Collegio Dei Probiviri
Assodigitale - Associazione Italiana Industria Digitale

Come si definisce: "Sono a dir poco un entusiasta della vita, e già questo non è poco, intimamente illuminato portatore sano della Cultura Life-Hacking e indissolubilmente Geek, intimamente Runner #senzatimore" Michele Ficara Manganelli, classe 1966, è...

Presenza su CARTA

Atlante della Comunicazione Digitale 2010, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore
Atlante della Comunicazione Digitale 2011, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore
Atlante della Comunicazione Digitale 2012, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 12 eventi

Speaker a 8 Forum:

mostra tutti »

Social Network

michele ficara novaretis sagl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Riccardo Ficarazzo

HR Stage
Cassa di Risparmio di Cento spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Andrea Ficarelli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Carlotta Ficarra

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Donatella Ficarra

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Gloria Ficarra

Key account sales manager *ricerca delle fasce di mercato a cui rivolgere la vendita; *gestione dei contatti commerciali; *elaborazione di offerte economiche e progetti tecnici; *pianificazione e gestione delle attività post-vendita; *monitoraggio...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Fabio Ficca

Head of Recruiting
Enel spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker DIGITAL TALK

Road To New HR - Scenari e Recruiting trend per il Futuro | Indeed | anteprima Forum Risorse Umane 2021
visualizza il contributo

Chiara Fichera

HR Organization & Development Manager
Cellularline Group

Nata il 3/06/1979 a Vercelli. Laureata in Scienze della Formazione (Esperto nei Processi Formativi), Master in Management delle politiche formative e del lavoro, opera nel settore della formazione e sviluppo del personale con attività di progettazione,...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 8 eventi

Social Network

Cristina Fichera

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Riccardo Fichera

Area: Government & Public Affairs Management

Export & Public Affairs
UNINDUSTRIA - Unione degli Industriali e delle Imprese (Roma, Frosinone, Latina, Rieti, Viterbo)

Laurea in Scienze Politiche (Catania), con indirizzo in Relazioni Internazionali. Master in Progettazione Europea (Bruxelles) presso la Camera di Commercio Italo-Belga. Esperienze lavorative in Confcommercio Catania, Calietra srl, Unindustria Latina;...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Ludovica Fici

Area: Human Resource Management

Expert Corporate Recruiter
Bulgari

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Antonio Fico

Area: Finance, Administration and Control

CFO
Chemi spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Davide Ficociello

International Sales Manager
Treedom srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Vittorio Ficociello

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Rita Ficorella

Area: Project Management

Project Coordinator
Awair

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Roberta Ficorella

Area: Human Resource Management

HR Director
Indra Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Fabiana Ficorilli

HR Specialist
WFP United Nations World Food Programme

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Cristina Fida

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Gabriella Fida

Business Development Specialist
Bridge Partners srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 7 eventi

Elsa Fidaleo

Marketing, Addetta Recruiting
Randstad Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Atlante

Francesca Fidani

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Alessandra Fidanza

Sales
Sharenow

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Maria Teresa Fidanzia

Laurea triennale Lingue straniere e gestione impresa
Università Cattolica del Sacro Cuore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Antonella Fidanzio

Area: IT Management

Responsabile Digital Media
Campari Group spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Lorenzo Fidato

Area: Finance, Administration and Control

Head of Project & Real Estate Finance
UBI Banca

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Giacomo Fidei

Consigliere Ministeriale Direzione Risorse Umane
Ministero dell'Università e della Ricerca

Dirigente con funzioni di studio, consulenza e ricerca. Si occupa di approfondimenti in materia di tutela della privacy nella pubblica amministrazione problematiche connesse al Benessere Organizzativo. Esperto di Comunicazione creativa e mezzi di...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2010

Annalisa Fidelbo

Event Specialist
CRIF spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Riccardo Fidenzi

Diettore Creativo
Internozero srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Vittorio Fidotta

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Laura Fiè

HR Specialist - Recruiting, Training, Development
Argenta - Selecta Vending Group spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2013

Paola Fienga

Corporate Identity and Communication
Webuild Group spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Virginia Fienga

Payroll Specialist
Unilever Italia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Cristiano Fieramonti

Digital Communication Specialist
Passoni Design

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Enza Fierimonte

Consulente Progetto RIPAM Concorso Unico Territoriale per Amministrazioni della Regione Campania
Formez Istituto Italiano di supporto, accompagnamento e formazione per le Pubbliche Amministrazioni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Luigi Fierimonte

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Stefania Fierli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Cefalee, al via campagna per prevenzione e gestione nelle farmacie

(Adnkronos) - Portare le cefalee al centro dell’attenzione della farmacia di comunità, trasformando un punto di dispensazione in un nodo attivo del sistema salute. È l’obiettivo della campagna nazionale ‘Il primo sollievo inizia in farmacia. I farmacisti al centro della prevenzione e gestione delle cefalee’. L’iniziativa, presentata oggi a Roma, è promossa da Edra, con il supporto non condizionante di Angelini Pharma e il patrocinio della Società italiana di farmacia clinica (Sifac) e della Federazione nazionale associazioni giovani farmacisti (Fenagifar) e costruita con il supporto di un board scientifico interdisciplinare. Nel dettaglio - informa una nota - la campagna riconosce il ruolo del farmacista come primo contatto per molti pazienti, offe strumenti concreti per la gestione, identificazione e orientamento dei casi di cefalea primaria. Inoltre, crea un ponte strutturato tra farmacista, medico di medicina generale e Centri cefalee e integra formazione, operatività e sensibilizzazione in un modello replicabile a livello nazionale. Le cefalee primarie, e in particolare l’emicrania, rappresentano una delle principali cause di disabilità nella popolazione attiva, con un impatto clinico, sociale ed economico di enorme portata. Secondo i dati dell’Oms-Organizzazione mondiale della sanità e dell'International Headache Society (Ichd-3), il 50% circa degli adulti ha sofferto di cefalea almeno una volta nell’ultimo anno e nella fascia di età 18-65 anni la prevalenza sale fino al 75%. Inoltre: tra tutte le cefalee l’emicrania ha una prevalenza del 12% nella popolazione generale ma l’80% dei pazienti non riceve una diagnosi tempestiva; circa il 50% si affida esclusivamente all’automedicazione, con uso frequente e improprio di analgesici da banco. Le cefalee primarie vengono spesso trattate come disturbi ‘minori’, ma causano assenze lavorative, perdita di produttività e peggioramento della qualità della vita. Nonostante questi numeri, le cefalee restano sottovalutate sia dai pazienti che dal sistema sanitario stesso, creando un ritardo diagnostico medio di oltre sette anni per l’emicrania cronica. Il punto di forza del progetto è la collaborazione multidisciplinare tra neurologi, farmacologi e farmacisti. Sotto il coordinamento di Fabrizio Vernieri, professore di Neurologia, Università Campus Bio-Medico di Roma, responsabile Uos Cefalee e Neurosonologia Fondazione policlinico universitario Campus Bio-Medico di Roma e responsabile scientifico del progetto è stato istituito un board di esperti che ha lavorato alla stesura di un vademecum per la gestione delle cefalee in farmacia, alla validazione dell’algoritmo decisionale, alla definizione degli scenari clinici e alla realizzazione dei materiali di supporto per farmacisti e cittadini. Il risultato del lavoro del board è un documento operativo concreto, pensato per la farmacia e strutturato secondo criteri di semplicità, efficacia e rigore scientifico. Il vademecum, in corso di finalizzazione, contiene: un algoritmo decisionale basato su quattro nodi (storia pregressa, caratteristiche dell’episodio, presenza di red flags, risposta al trattamento); schede pratiche su emicrania, cefalea tensiva e a grappolo; un modello di counseling personalizzato, che considera intensità, frequenza, comorbidità e trattamento; i criteri per individuare le situazioni critiche da inviare al medico (es. esordio improvviso, over 50, deficit neurologici, uso eccessivo di farmaci); indicazioni per la gestione dell’abuso farmacologico e suggerimenti per educare il paziente a modificare comportamenti e stili di vita a rischio. "Il vademecum sviluppato - spiega Vernieri – propone un algoritmo operativo che facilita il colloquio con il paziente, orienta nella scelta dei farmaci sintomatici, aiuta a riconoscere le situazioni critiche, suggerisce strumenti di monitoraggio e promuove interventi comportamentali mirati. L’obiettivo è migliorare la gestione della cefalea già al primo contatto in farmacia, ridurre ritardi diagnostici e uso inappropriato di farmaci, prevenire la cronicizzazione e favorire un percorso di cura integrato tra farmacista, medico di medicina generale e specialista. La cefalea deve essere riconosciuta e trattata come una patologia curabile, non come un disturbo da gestire occasionalmente". Tra altri esperti del board, Cristina Tassorelli, direttrice dell’Headache Science & Neurorehabilitation Centre Irccs Mondino di Pavia, ricorda che "le cefalee primarie sono una malattia neurologica cronica ad alta prevalenza e, in molti casi, altamente disabilitante. Il ruolo del farmacista è fondamentale nell’intercettare le forme che necessitano di attenzione medica, favorendo una diagnosi corretta e una gestione terapeutica ottimizzata". Secondo Paolo Levantino, farmacista clinico, giornalista scientifico e segretario Fenagifar, "il vademecum non è solo una guida operativa, ma un supporto che aiuta a strutturare il dialogo con il paziente, per promuovere un uso appropriato dei farmaci e riconoscere quando è necessario orientare verso il medico o i centri cefalee, ma anche si inserisce pienamente nella direzione indicata dal nuovo D. Lgs. 3 febbraio 2026 n. 17, che riconosce e sviluppa le competenze educative e cliniche del farmacista". "Una collaborazione strutturata tra farmacisti e specialisti - osserva Matteo Alberto Baio, farmacista clinico e ricercatore Sifac, responsabile dell’Area Cefalee - può tradursi in benefici concreti per i pazienti affetti da cefalea, garantendo una presa in carico più precoce, appropriata e continuativa". In questo contesto, Pierangelo Geppetti, professore emerito di Farmacologia clinica all’Università degli Studi di Firenze, già direttore della Sod – Centro cefalee e farmacologia clinica dell’Aou Careggi di Firenze evidenzia che "l’educazione medica continua deve trasmettersi dal farmacista e medico al paziente ma anche ritornare anche indietro. Infatti, l’esperienza del paziente sull'efficacia e sicurezza dei farmaci deve contribuire a personalizzare e ottimizzare dell’intervento terapeutico indicato dal farmacista e medico in base alle linee guida". Nel concreto, saranno selezionate 150 farmacie su tutto il territorio nazionale che saranno formate e coinvolte in attività di: pre-screening dei cittadini con mal di testa ricorrente; applicazione dell’algoritmo e counseling personalizzato; educazione del paziente all’uso corretto dei farmaci sintomatici e raccolta di dati (anonimizzati) per valutare l’impatto dell’iniziativa. Le farmacie saranno identificate e i farmacisti riceveranno formazione dedicata e strumenti di supporto. Il progetto prevede due ondate di contatto e formazione, con call personalizzate e materiali aggiornati.

Ucraina, Fondazione Cdp coordina nuova iniziativa di solidarietà per popolazione ucraina

(Adnkronos) - In occasione del quarto anniversario dell’aggressione russa all’Ucraina, Fondazione Cdp, l’ente non profit del Gruppo Cassa Depositi e Prestiti, sta coordinando un progetto volto all’acquisto di apparecchiature diagnostiche per gli ospedali ucraini al quale hanno aderito diverse aziende e fondazioni italiane. I macchinari, destinati ai reparti materno-infantili, saranno consegnati a strutture situate in aree particolarmente colpite dagli attacchi russi. All’iniziativa, si legge in una nota di Fondazione Cdp, presieduta da Giovanni Gorno Tempini, Presidente di Cassa Depositi e Prestiti, collaborano il Dipartimento della Protezione Civile, impegnato nel coordinamento operativo e logistico delle operazioni, e le Regioni Toscana e Veneto, che hanno reso disponibili le apparecchiature. Nel dettaglio l’iniziativa di solidarietà ha ricevuto il sostegno di Ansaldo Energia; Autostrade per l’Italia; Ferrovie dello Stato Italiane; Fondazione Fincantieri; Fondazione Snam Ets; Fondazione Terna; Fondazione Tim; Gruppo Poste italiane; Italgas; Leonardo Spa; Nexi Spa; Open Fiber; Sace; Società del Gruppo Cdp;Webuild. Fondazione Cdp è l’ente non profit del Gruppo Cassa Depositi e Prestiti, istituito nel 2020 per rafforzare e ampliare l’impegno del Gruppo nello sviluppo sociale, culturale, ambientale ed economico del Paese. Attraverso un’azione complementare e addizionale, la Fondazione sostiene iniziative ad alto impatto che valorizzano gli asset strategici dell’Italia e promuovono opportunità di crescita per le giovani generazioni, operando in collaborazione con istituzioni e società civile. La Fondazione Cdp concentra il proprio intervento nei settori della ricerca scientifica, dell’istruzione e inclusione sociale e dell’arte e cultura, con una particolare attenzione ai territori del Mezzogiorno. Dalla sua nascita ha finanziato oltre 200 progetti su tutto il territorio nazionale, impegnando più di 50 milioni di euro e adottando modelli di filantropia d’impatto orientati a generare risultati concreti e duraturi. Il Piano Strategico 2026–2028 conferma un approccio orientato all’impatto, fondato su partnership, co-progettazione e reti multistakeholder, per contribuire a un cambiamento strutturale e misurabile nella società.

Acqua, interventi del Gruppo Cap su Città metropolitana di Milano per regolare la pressione

(Adnkronos) - Gruppo Cap, gestore del servizio idrico integrato della Città metropolitana di Milano, sta intervenendo in diversi Comuni del territorio regolando la pressione dell’acqua in rete. L’obiettivo è quello di gestire meglio la risorsa, ridurre gli sprechi e offrire un servizio più affidabile e sostenibile. Una pressione più equilibrata riduce lo stress sulle tubature e aiuta a limitare rotture e perdite: meno acqua dispersa significa anche meno energia necessaria per pompare e distribuire l’acqua e quindi meno emissioni. Quello delle perdite idriche rimane un tema centrale in tutto il Paese. Secondo gli ultimi dati Istat, in Italia la dispersione media dell’acqua immessa nelle reti di distribuzione si attesta intorno al 42%. Un dato che fotografa la fragilità di una parte significativa delle infrastrutture nazionali e conferma quanto sia necessario intervenire con piani strutturali di efficientamento. In questo contesto – nonostante nel territorio gestito da CAP la dispersione causata da perdite si attesta al 19% - la regolazione della pressione rappresenta una delle leve più efficaci e immediate per ridurre le sollecitazioni sulla rete e contenere le dispersioni, contribuendo concretamente al miglioramento degli indicatori di qualità tecnica misurati da Arera, l’Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente. Il Servizio Idrico Integrato svolge oggi un ruolo chiave nella transizione ecologica. Investire in tecnologie di monitoraggio, digitalizzazione delle reti, efficientamento energetico e ammodernamento delle condotte significa non solo ridurre le perdite, ma anche contenere i consumi energetici e le emissioni associate all’intero ciclo dell’acqua. Gli interventi di regolazione della pressione introdotti da Gruppo Cap sono progettati con parametri tecnici precisi e non compromettono il corretto funzionamento delle utenze. In conformità con quanto previsto dall’art. 12 del Regolamento del Servizio Idrico Integrato, Gruppo Cap garantisce ai contatori degli utenti una pressione minima pari a 2 bar (20 metri di colonna d’acqua) quando non è in corso alcun consumo d’acqua, nel pieno rispetto degli standard tecnici e regolatori vigenti. Tutte queste attività puntano a rendere le reti più moderne e resilienti e a migliorare la qualità del servizio, anche secondo gli indicatori misurati da ARERA, con benefici concreti per i cittadini e per il territorio nel medio e lungo periodo. In un’epoca in cui sostenibilità e uso responsabile delle risorse sono temi centrali nel dibattito pubblico, anche un intervento tecnico come la regolazione della pressione dell’acqua diventa un tassello importante di una strategia più ampia: meno sprechi, più efficienza, più futuro.

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Cefalee, al via campagna per prevenzione e gestione nelle farmacie

Ucraina, Fondazione Cdp coordina nuova iniziativa di solidarietà per popolazione ucraina

Acqua, interventi del Gruppo Cap su Città metropolitana di Milano per regolare la pressione