Chi è: Milanese, formazione classica e umanistica, dopo un'esperienza nella formazione e consulenza comportamentale e un master nella gestione dei conflitti e la comunicazione maieutica con il CPPP di Daniele Novara, entra dodici anni fa in ICIM SpA come responsabile delle attività formative. Oggi ricopre il ruolo di HR manager di ICIM GROUP (holding multiservizio a maggioranza ANIMA Confindustria attiva nelle aree consulenza, formazione, test e certificazione). Fa parte del comitato per le pari opportunità del Gruppo e dal 2021 sta sviluppando con la dirigenza delle società controllate e con la proprietà un progetto di change management che mette concretamente al centro il dipendente nella sua attività lavorativa quotidiana, rendendo positiva la sua esperienza, migliorando la collaborazione con i colleghi e il bilanciamento con la vita privata, gratificando le persone e sostenendone la professionalità e l'avanzamento di carriera con interventi di formazione mirata e attività di coaching. Il suo mantra è "Le persone più motivate si impegnano di più e diventano più competenti crescendo nelle organizzazioni e con le organizzazioni, per questo è fondamentale renderle protagoniste".