Milano, 13 Maggio -Sei studi legali di diversi paesi europei, specializzati nel diritto del lavoro, si sono uniti per creare un network internazionale che unisce competenze di altissimo livello nella gestione del personale e nelle controversie di lavoro. Il nome è ELLINT, acronimo che sta per Employment & Labor Lawyers International (Avvocati internazionali per la gestione del personale e del lavoro).

I sei studi, che contano complessivamente 46 soci, hanno unito le forze per migliorare il servizio offerto ai clienti: ELLINT è infatti in grado di fornire assistenza coordinata a livello internazionale ad aziende multinazionali per la gestione delle risorse umane in diversi paesi con diverse legislazioni. ELLINT, un’unione di boutique specializzate di altissimo livello professionale, garantisce l’expertise dei migliori studi legali di ciascun paese pur mantenendo dimensioni contenute che garantiscono relazioni strette fra i legali impegnati sui singoli casi e una gestione diretta dei clienti con flessibilità e responsabilità

Gli studi che compongono Ellint nei diversi paesi sono:
Francia, MGG Legal
Germania, Altenburg Fachanwälte für Arbeitsrecht
Italia, Lexellent
Olanda, Arbor Advocaten
Regno Unito, Doyle Clayton Solicitors Ltd
Spagna, Abdon Pedrajas & Molero

PERCHÉ ELLINT ?
Per fornire I più elevati standard professionali possibili ovunque in Europa e nel mondo.
CHI – Un team affiatato di avvocati esperti nel diritto del lavoro dei rispettivi paesi ma con l’idea di superare la loro “riserva di caccia” naturale per offrire eccellenza tecnica e soluzioni efficaci ai loro clienti ovunque.
CHE COSA - Discriminazione, retribuzioni e benefit, mobilità globale, sicurezza e salute dei luoghi di lavoro, piani pensionistici e incentivazioni, ristrutturazioni e turnaround.

I partner di ELLINT si sono scelti a vicenda in base alla loro esperienza, alla reputazione acquisita sui rispettivi mercati e ai valori condivisi: onestà, impegno e responsabilità. La soddisfazione del cliente attraverso servizi individuali e dedicati rimane il primo obiettivo dell’organizzazione
I partner di ELLINT si sono scelti a vicenda in base alla loro esperienza, alla reputazione acquisita sui rispettivi mercati e ai valori condivisi: onestà, impegno e responsabilità. La soddisfazione del cliente attraverso servizi individuali e dedicati rimane il primo obiettivo dell’organizzazione
Sergio Barozzi, partner di Lexellent ha dichiarato: «Sempre di più i nostri clienti si muovono in ambito sovranazionale e, attraverso ELLINT, possiamo fornire loro soluzioni coordinate e centralizzate in chiave multi-giurisdizionale che permettano di avere in più paesi, nello stesso momento, capacità ed efficienza ad un altissimo livello professionale. Non è un semplice accordo di corrispondenza ma la nascita di un nuovo soggetto professionale oggi paneuropeo, domani probabilmente globale».
Marc Vogel, partner of Arbor Advocaten, sottolinea: «Il vero valore aggiunto di ELLINT è l’altissimo grado di esperienza degli avvocati coinvolti. I partner di tutti gli studi membri si impegnano al massimo e con successo per fare gli interessi xxx public outdoor teensdei clienti da almeno vent’anni».
Un altro degli obiettivi con cui nasce ELLINT è la crescita degli studi membri attraverso l’integrazione a livello europeo e internazionale. Una delle ricadute attese a breve è un aumento di lavoro per tutti.
I membri fondatori di ELLINT in passato hanno lavorato insieme su diversi casi internazionali e sono tutti avvocati molto noti nel loro paese per la loro esperienza sulla legislazione del lavoro come ampiamente riconosciuto dalle principali guide internazionali sugli studi legali (Chambers & Partners, Legal 500, Who’s Who Legal, Legal Experts, etc.).