La formazione come attività di valorizzazione del capitale umano? Come leva strategica per l'innovazione e la competitività delle imprese nelle sfide sempre più globali? Per la crescita integrale della persona? Come strumento per l'adattabilità del lavoratore nel caos del mercato del lavoro? Come servizio per lo sviluppo dei territori e delle comunità?
Si, siamo tutti d'accordo. Il dado è tratto e la consapevolezza pure. La formazione è entrata, finalmente, a pieno titolo nell'agenda nazionale e comunitaria come tema prioritario per il rilancio dell'economia post-crisi.

Questo è un dato importante ma non sufficiente per proiettarla nel futuro e conferirle quell'autorevolezza e quell'importanza che merita. È necessario un “salto quantico” al fine di porre le basi di partenza per sistemi formativi innovativi in grado di rispondere alle sfide del nuovo secolo. Sempre più complesso e imprevedibile.
Quindi, come declinarla e immaginarla nel futuro? Quale sarà la formazione del 3° millennio tenendo conto di alcune caratteristiche fondamentali affinché risulti efficace?
Customizzazione, integrazione con la vita lavorativa, svago, contenuti e percorsi di qualità, valorizzazione della persona, spendibilità delle conoscenze/competenze acquisite. Queste, a pieno titolo, si candidano ad essere le caratteristiche irrinunciabili che emergono dall'incontro tra domanda/offerta di formazione e dal contesto sempre più turbolento della globalizzazione.

Italian Way ha ideato un sistema di Formazione continua On Demand, basato sulle 3T:

1. Talento
2. Tecnologia
3. Tendenze

Il Talento inteso come qualità naturale e vocazione di ognuno, che viene supportato dalla Tecnologia e connesso, in modo permanente, alle Tendenze emergenti dalle comunità globali. Valorizzazione dei talenti sex bhabhi gangbangindividuali tramite servizi personalizzati e continui, uso delle nuove tecnologie 2.0 (blog, social network, community, business social media, etc.) e monitoraggio costante delle tendenze innovative provenienti dalle comunità globali. Una Formazione che va oltre se stessa per diventare life style a 360°. Ovvero una leva che consente alle persone di scegliere lo stile di vita più consono al proprio talento, al proprio benessere, ai propri sogni. Nel segno della libertà e della diversità. Superando le distinzioni di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali.
Le 3T rappresentano per Italian Way i pilastri intorno ai quali costruire la Formazione del domani, per l'auto-realizzazione personale e per lo sviluppo di comunità sostenibili.