Chi è: Mi occupo di consulenza alle imprese per la progettazione e la realizzazione di interventi organici e strutturali sui processi di corporate governance e di gestione strategica della responsabilità sociale, che considero l'elemento differenziale per la costruzione di valore sia verso l'interno dell'organizzazione, sia verso l'esterno, come driver delle pratiche d'impresa e delle conversazioni con le comunità di appartenenza e i portatori d'interesse a vario titolo. La mia attività di consulenza, trasversale a tutte le funzioni aziendali, muove da un approccio strategico sostenibile alle politiche di gestione e sviluppo di un'impresa, secondo il quale l'impresa moderna - superati i tradizionali modelli di business e preso atto della loro debolezza rispetto all'evoluzione dei contesti economici, sociali ed ambientali di riferimento - può mantenere alto il suo livello di competitività economica e reputazionale solo includendo e garantendo il rispetto dei principi sociali a tutti i livelli della sua organizzazione e in tutte le sue relazioni. Promuovo, perciò, un'idea e un modello strategico di CSR definitivamente matura, sottratta alla pratica d'impresa occasionale e alle sue occorrenze tattiche, e in grado invece di conciliare con successo Innovazione Sociale e riuscita economica. Riconoscendo all'impresa il ruolo sempre più urgente ed attuale di Istituzione e di fonte autorevole di programmi di welfare, mi occupo di affiancarla nella definizione dei processi e delle iniziative di policy making finalizzati: ad avere ricadute sociali positive sia sulla popolazione interna, sia sulla comunità territoriale all'interno della quale opera, sia sugli attori terzi con i quali entra in relazione; a perseguire i suoi obiettivi di efficienza economica in grado di rafforzare la sua posizione e la sua competitività sul mercato; a rafforzare la propria immagine "socially committed" presso tutti i target verso i quali promuove il proprio asset valoriale e la sua portata simbolica.