GLI SPEAKER

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del panorama snapchat russian teenitaliano.

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GLI SPEAKER DI COMUNICAZIONE ITALIANA (4066)

Nicola Di Tullio

Public Affairs Board Director
Weber Shandwick

Nicola si è laureato in Ingegneria informatica presso l'Università "La Sapienza" di Roma ed ha conseguito un Master presso la Michael Smurfit School of Business di Dublino Con competenze nel campo del Marketing Strategico, della Comunicazione Politica e...

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Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2022

Phygital Interview | PNRR: IL NUOVO PARADIGMA DELLA COLLABORAZIONE FRA PUBBLICO E PRIVATO | Forum Comunicazione 2022
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Atlante

Pasquale Diaferia

Socio Fondatore e Creative Chairman
Special Team

Pasquale Diaferia, autore di famose pubblicità e apprezzato scrittore, blogger e giornalista, è Visiting Professor in importanti atenei, dopo 10 anni all'Università dell'Insubria (Teoria e Tecnica delle Comunicazioni di Massa). Tra i riconoscimenti: da...

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Speaker WORLD COMMUNICATION FORUM 2013

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Gianluca Diegoli

Founder, Consulente Direzionale di Marketing e Docente Universitario
Digital Update

Laurea a pieni voti in Bocconi, ha diretto il marketing digitale e l'e-commerce in medie e grandi aziende di diversi settori, operando prima come manager e ora come consulente per retail digitale e marketing transformation. Insegna Digital Marketing in...

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Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2019

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Yuri Digiuseppe

Area: Communication Management

Giornalista e Divulgatore Scientifico
Associazione For Human Community

Classe '94, appassionato di natura e scienze sin da piccolissimo, laureato col massimo dei voti in Scienze Naturali e Master in Comunicazione Scientifica e Giornalismo. Ho collaborato con il museo Darwin-Dohrn nel suo progetto di apertura e mi sono...

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Atlante

Rossella Diliberti

Area: Human Resource Management

HR Manager di Gruppo
Bluvacanze spa

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Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2019

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Graziella Dilli

Area: IT Management

Responsabile Transizione Digitale, CIO
ARPA Lombardia - Agenzia Regionale per la Protezione dell'Ambiente

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Speaker FORUM TRANSIZIONE DIGITALE 2021

Open Talk | IL RUOLO DEL RESPONSABILE PER LA TRANSIZIONE DIGITALE NEL MONDO POST-PANDEMICO, NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E NELLE IMPRESE | Forum Transizione Digitale 2021
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Social Network

Cristina Diomede

Fondatrice & CEO
ZiaCris DispensAttiva

Sono laureata in Disegno industriale e dopo appena 3 mesi dalla celebrazione mi sono trasferita Roma per iniziare a lavorare in un'agenzia pubblicitaria come stagista in grafica pubblicitaria. Non immaginavo che questa sarebbe diventata un giorno la mia...

Presenza di PERSONA

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Speaker FORUM SOSTENIBILITÀ 2024

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Atlante

Tommaso Dionigi

Presenza di PERSONA

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Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2010

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Isabella Dionisi

Recruitment, Training & Development Manager
Assist Digital spa

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Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2021

DIGITAL AND INNOVATION DAY | Tavolo Tematico On-Site | in collaborazione con nCore
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Atlante

Veronica Diquattro

Area: Marketing Management

Responsabile Mercato Italy / New Market Lead Italy
Spotify Italy srl

Veronica Diquattro è la responsabile del mercato italiano di Spotify - fra i principali servizi di musica on demand in streaming a livello mondiale - e ha il compito di guidare il lancio di Spotify in Italia e il percorso di sviluppo dell'azienda. Classe...

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Speaker WORLD COMMUNICATION FORUM 2013

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Imprese, Gruppo Cap ottiene la certificazione Iso 27001 per la sicurezza delle informazioni

(Adnkronos) - Gruppo Cap, la green utility che gestisce il servizio idrico integrato della Città metropolitana di Milano, raggiunge un altro importante traguardo in ambito tecnologico e organizzativo e ottiene la certificazione Iso 27001, lo standard internazionale che attesta l’eccellenza nella gestione della sicurezza delle informazioni. La digitalizzazione è da sempre uno dei pilastri strategici di Gruppo Cap, come dimostrano le iniziative descritte nel piano industriale 2024-2028 e nel bilancio di sostenibilità 2023. L’azienda, infatti, ha investito in tecnologie avanzate per il monitoraggio delle reti idriche e per la protezione dei dati, introducendo sistemi predittivi e dispositivi smart meter, tutti protetti da tecniche di cybersecurity avanzate, necessarie per far fronte alle crescenti minacce informatiche che coinvolgono anche il settore idrico. La certificazione Iso 27001 rappresenta, quindi, un ulteriore passo avanti nel percorso di Gruppo Cap verso una gestione digitale all’avanguardia, sicura e resiliente. Infatti, la green utility lombarda ha delineato una strategia chiara e articolata per implementare un sistema di gestione per la sicurezza delle informazioni efficace e conforme alle migliori pratiche riconosciute, tra cui: l’assegnazione di ruoli e responsabilità specifici sia al personale interno che ai collaboratori esterni coinvolti in attività chiave, prevedendo un programma regolare di formazione e sensibilizzazione per il personale; il monitoraggio costante dei livelli di sicurezza presenti nell’organizzazione, applicando regole chiare per l’uso delle informazioni e degli strumenti aziendali; il continuo processo di miglioramento ed evoluzione del sistema stesso, basato su un ciclo strutturato di pianificazione, esecuzione, verifica e azione, con l’obiettivo di prevenire e contrastare potenziali minacce al patrimonio informativo aziendale.

‘Ritrovare l’umano’, saggio di Lapucci e Lucchini sulla nuova sostenibilità

(Adnkronos) - Riportare al centro la salute, il benessere e la dignità della persona per uno sviluppo veramente sostenibile che tenga conto, insieme ai principi Esg (Environmental, Social e Governance), della H di Human, ma anche di Health, Heart ed Happiness. Per un benessere individuale e collettivo che possa accogliere il progresso. Questo il filo conduttore del saggio ‘Ritrovare l’umano. Perché non c’è sostenibilità senza Health, Human and Happiness’ scritto da Massimo Lapucci, Manager e Senior Advisor, International Fellow su Artificial Intelligence all’Università di Yale, e da Stefano Lucchini, Chief Institutional Affairs and External Communication Officer di Intesa Sanpaolo, edito da Baldini+Castoldi-La Nave di Teseo. Gli autori partono dalle ‘origini della sostenibilità’ tornando indietro fino al secolo dei Lumi, passando per le rivoluzioni industriali e l’affermarsi della consapevolezza ambientale. Fino all’‘ultima frontiera: da Esg a Sdg 2030’: la definizione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 dell’Onu, una road map per le persone ed il Pianeta dove Health e Human sono valori fondamentali. Una riflessione attraverso tre secoli di storia, guardando all’economia, allo sviluppo tecnologico, Ai compresa, alla spiritualità e alla società in generale, che vedono affermarsi i concetti di benessere (Happiness), empatia e compassione (Heart, in una parola) attraverso i quali evolve il paradigma Esg. Una visione rinnovata che comprende benessere individuale e collettivo, salute e felicità. “I benefici ventennali legati alla sostenibilità Esg, per quanto oggettivi, rischiano di essere vanificati da critiche e sospetti sulla loro effettiva efficacia - afferma Massimo Lapucci - Negli ultimi anni, i principi Esg sono stati talvolta inflazionati, alterati da esigenze di comunicazione, o addirittura strumentalmente erosi fino a renderli un adempimento burocratico o una mera quantificazione di bilancio. Ecco perché il nuovo paradigma Esg+H vuole innanzitutto stimolare la riflessione per il rinnovamento di uno strumento prezioso che, partendo dalla persona e in armonia con il Pianeta, possa ripercuotersi sul miglioramento delle condizioni di lavoro, economia e quindi della società nel suo complesso, per un futuro davvero sostenibile”. “In un mondo in continua evoluzione, le esigenze legate alla sostenibilità Esg non sono un fenomeno recente, ma un principio che affonda le radici nelle rivoluzioni industriali che ci hanno preceduto - afferma Stefano Lucchini - Ogni trasformazione economica ha portato con sé nuove sfide per l'ambiente e la società e oggi, più che mai, è fondamentale rinnovare il nostro approccio alla sostenibilità partendo da una considerazione semplice: non possiamo parlare di sostenibilità senza pensare all’essere umano nella sua interezza. La nuova dimensione Esg+H che proponiamo nel nostro saggio pone al centro la salute, il benessere e la dignità della persona, come base per un auspicato nuovo umanesimo".

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GLI SPEAKER DI COMUNICAZIONE ITALIANA (4066)

Roddick contro Kyrgios: "Tanto talento ma passa tempo a twittare contro Sinner"

Imprese, Gruppo Cap ottiene la certificazione Iso 27001 per la sicurezza delle informazioni

‘Ritrovare l’umano’, saggio di Lapucci e Lucchini sulla nuova sostenibilità