Chi è: Il direttore risorse umane coordina le attività di reclutamento e selezione del personale per tutte le unità aziendali, le attività di pianificazione e realizzazione della formazione per tutto il personale, lo sviluppo, la pianificazione delle carriere e i paini di successione e segue con il suo staff tutti i processi di mobilità nazionale e internazionale. Sovraintende inoltre all'attività di comunicazione interna, fondamentale per la condivisone delle strategie aziendali e delle informazioni.