Chi è: Ho maturato una pluriennale esperienza nell'attività di recruitment e selezione delle risorse umane in Metis e nella vendita dei suoi servizi (e delle aziende del Gruppo). In particolare negli ultimi cinque anni mi sono occupata della vendita di soluzioni in ambito HR (dalla progettazione alla realizzazione) per i principali clienti direzionali. La gestione dei progetti nazionali di cui mi sono occupata mi hanno permesso di migliorare la mia preparazione commerciale sia attraverso la stesura di Accordi Quadro che delle linee guida necessarie ad allineare i processi su tutte le filiali, in base alle esigenze sempre diverse dei clienti. Specializzazioni: Affermate capacità relazionali, elevato grado di autonomia, capacità di gestione di processi complessi, buone doti organizzative e di gestione delle risorse, analisi e sensibilità su quelli che sono i trends del mercato. Profilo capace di un totale allineamento ai valori aziendali e con la capacità di veicolarli in un'ottica di soddisfazione del cliente. In Openjob: Consulente Commerciale Ambito Risorse Umane. Sviluppo e Coordinamento Progetti Nazionali per Inserimento Personale Somministrato a t. determinato e indeterminato. Gestione clienti acquisiti e Sviluppo clienti prospect. Consulenza per nuove aziende soluzioni customizzate ambito formazione, selezione, inserimento personale. Definizione Strategica Accordi Quadro livello Nazionale.