Chi è: Membro dell'Executive Board di Lechler S.p.A. dal 2003, Human Resources & Organization Director, Operations Director (Lechler sites Como, Foligno, Seregno e Paraì/Brasile). -Ha maturato un'esperienza di oltre trent'anni nell'ambito della Direzione del Personale e Organizzazione gestendo direttamente processi di riorganizzazione aziendale e cambiamento organizzativo in realtà nazionali e multinazionali quali: Ciba-Geigy/Novartis, T.C.I., Agusta, Agfa-Gevaert, Bayer, Curia Arcivescovile di Milano, W M, Lufthansa LSG . -Background culturale ed esperienze specifiche di Corporate di medi e grandi gruppi nazionali e multinazionali hanno consentito il raggiungimento di capacità di definizione strategica improntata a garantire non solo stabilità e valori al Sistema ma anche orientata a promuovere politiche di gestione idonee a stimolare l'innovazione, la propensione al cambiamento, il coinvolgimento, la responsabilizzazione. -Sensibile a tutto ciò che avviene nel sociale, a cui associa una marcata sensibilità interculturale e di "attenzione alla persona" declinata attraverso la definizione e implementazione di "People Strategy" intesa come parte integrante della strategia di business che "guarda al people". atta a stimolare l'innovazione, la propensione al cambiamento, il coinvolgimento, la ricerca dell'innovazione, la responsabilizzazione. -Esperto nella negoziazione e nella gestione improntata a garantire stabilità e valori al sistema , attento "mediatore culturale", integratore attivo nei processi aziendali di "change management".