I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Marco Chiappa

Responsabile Produzioni
Light srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 8 eventi

Marco Chiappa

Area: Government & Public Affairs Management

Comunicazione per Promozione e Realizzazione Iniziative Politiche Istituzionali, Consiglio Regionale
Regione Lombardia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Marco Chiappa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Paolo Chiappa

Area: Top Management

Chief Operating Officer
Hydac Italia

E' C.O.O. di Hydac S.p.A. e Presidente del Consiglio di Amministrazione di IBS S.p.A., società del Gruppo Hydac. Con più di 30 anni di esperienza in società multinazionali, è esperto nel formulare e porre in atto strategie di business e finanziarie di...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 7 eventi

Speaker a 6 Forum:

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Phygital Talk | TALENTI DIGITALI E COMPETENZE DEL FUTURO: LA NUOVA ERA DEL CORPORATE FINANCE
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Digital Talk | IL "MATRIMONIO" TRA IT E FINANCE. CLOUD TECHNOLOGY, BLOCKCHAIN, IA: LE NUOVE TECNOLOGIE A SUPPORTO DELL'ATTIVITÀ DEL CFO | Financial Forum 2022
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Talk Show | TRASFORMAZIONE DIGITALE E ORGANIZZATIVA: IL RUOLO CHIAVE DEL CFO NELL'ACCELERARE IL CAMBIAMENTO
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Phygital Talk di apertura | SOSTENIBILITÀ E PROFITTO: IL NUOVO EQUILIBRIO
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Riccardo Chiappani

Communication e Social Media
Medtronic Italia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Antonio Chiappara

Area: IT Management

Head of IT Integration and Security
Gruppo Hera spa

54 anni, laurea in ingegneria elettronica. Ha iniziato la sua carriera presso una società del Gruppo ENI dapprima presso uno stabilimento produttivo in Sicilia e successivamente presso la sede di Milano in qualità di responsabile dei sistemi...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Cristiano Chiappella

Solida esperienza nella gestione dei team di lavoro, unendo figure diverse e facendole lavorare insieme, curando la pianificazione dei cicli di lavoro; grande attitudine al problem solving, esperienza e conoscenza anche delle tematiche marketing, social...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Francesco Chiapperini

Area: Human Resource Management

Head of Organizational Design & Continuous Improvement
Sirti spa

Francesco Chiapperini, classe 1978, intraprende un percorso di studi in Economia e Commercio con specializzazione nei Mercati Finanziari che lo porta a conseguire la laurea presso l'Università degli Studi di Bergamo. Prima del conseguimento della stessa,...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 2 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2023
Speaker FORUM RISORSE UMANE 2024

Silvia Chiapperini

HR & Organizational Developement Manager
Diners Club Italia srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Social Network

Silvia Chiapperini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Alessandra Chiappero

Area: Communication Management

Formatrice aziendale, coach e comunicatrice d'impresa
enzima c

Sono formatrice aziendale, coach e comunicatrice d'impresa e ho recentemente completato un progetto integrato di narrazione d'impresa per la Fives Giustina di Torino. Ho ideato il concept formativo 'enzima c', Sono facilitatrice e autrice di percorsi...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Vittoria Chiappero

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Andrea Chiappetta

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Andrea Chiappetta

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Andrea Chiappetta

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Emilio Marco Chiappetta

HR Consultant
Apis GTP srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Francesco Chiappetta

Area: Communication Management

General Counsel/Direzione Affari Generali e Istituzionali
Pirelli

Avvocato Dipartimento Lavoro
NexumLegal

Diritto del Lavoro - Diritto Sindacale - Diritto della Previdenza Sociale.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Francesco Chiappetti

Account
Napoli Marketing Adv srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Luca Chiappetti

Responsabile Politiche Attive Region Nord
Articolo1 srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Mirko Chiappinelli

Area: Project Management

Responsabile Area Progettazione
Skill-box srl

Project Manager, Digital Learning Specialist e coordinatore di Instructional design, progettista didattico di corsi formativi e ambienti di apprendimento digitali per lo sviluppo professionale. Il mio percorso professionale inizia occupandomi di...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker LEARNING FORUM 2024

Atlante

Paolo Chiappini

Area: Top Management

Direttore e Relazioni Istituzionali
Fondazione Sistema Toscana

Direttore dal 2005 di Fondazione Sistema Toscana (Firenze), una infrastruttura di comunicazione multimediale al servizio della sua regione, rivolta al mondo della rete e della produzione audiovisiva e cinematografica. Esperto e docente di marketing...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2011

Atlante

Umberto Chiappini

Area: Finance, Administration and Control

Chief Financial Officer
DIESSE Diagnostica Senese

Manager e Dottore Commercialista con una lunga esperienza in aziende internazionali, dove ha ricoperto ruoli di CFO, General Manager e CEO, principalmente nei settori nei settori della diagnostica in vitro, dell'energia, dell'aeronautica e dell'edilizia....

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FINANCIAL FORUM 2025

Talk Show | ESG E INNOVAZIONE FINANZIARIA: TRASFORMARE LA PERFORMANCE IN IMPATTO SOCIALE
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Valeria Chiappini

Client Director Italy
Firefly

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Mario Chiapponi

Area: Sales Management

Customer Service Project Manager
TNT Global Express spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Silvio Chiapusso

Manager Addetto alla Comunicazione
Fassi Gru spa

Sono ormai 8 anni che lavora come addetto alla comunicazione in Fassi Gru S.p.A. Proviene dal settore informatico. Ha alle spalle un'esperienza prima presso una piccola software house bergmasca. Dieci anni fa poi è approdato poi alla Dedalomedia...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Silvio Chiapusso

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Beatrice Chiara

Recruiter
Intesa spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Beatrice Chiara

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Carlesso Chiara

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Cianfarani Chiara

Area: Communication Management

Redazione
Next Exit

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Eugenia Chiara

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Maura Chiara

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Elisa Chiara bonizzi

Owner, Consulente HR, Senior Executive Search e Valutazione del Personale
OPES Risorse

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Leda Chiara Fodris

Recruiter
Future Drive srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Donata Chiaradia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Claudia Chiaraluce

Area: Human Resource Management

Head of Welfare & People Care
UniCredit

Mi considero una "enabler" del cambiamento, con una forte passione per le persone e per il miglioramento continuo. Il cambiamento è stato anche un abilitatore della mia carriera. Dopo 5 anni in consulenza aziendale, nel 2006 sono entrata nel gruppo...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 2 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2023
Speaker LEARNING FORUM 2024

Talk Show | RISCRIVERE LE REGOLE DEL BUSINESS: IL WELLNESS & IL WELLBEING COME MOTORE DI CRESCITA
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Atlante

Salvatore Chiaramonte

Area: Human Resource Management

People and Business Partner
Enel spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Davide Chiarantini

Business Driver
Logotel spa

Business Driver - Rome Office presso Logotel: Business Driver managing Logotel's Customers and developing new opportunities, to bring innovation, collaborative service design, smart selling, people empowerment and cultural change.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Social Network

Federica Chiarato

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Heleanna Chiaravalli

Area: Human Resource Management

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Sara Chiaravalli Bassani

Head of People Experience
MioDottore - Docplanner Group

Con un'esperienza internazionale trascorsa tra Italia, Australia e Cina, Sara Chiaravalli Bassani ha sviluppato la sua expertise nella gestione delle risorse umane in realtà molto diverse tra loro: dalla grande consulenza come Deloitte, all'università...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 10 eventi

Speaker a 2 Forum:

Speaker FORUM RISORSE UMANE 2024
Speaker LEARNING FORUM 2024

Phygital Talk | IA & Recruting | L'IMPATTO DELL'IA SUL RECLUTAMENTO
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Concetta Chiaravalloti

Area: Product Management

TeleSales
IIR - Istituto Internazionale di Ricerca srl

Clicca per modificare la descrizione della posizione lavorativaMi occupo dello sviluppo del catalogo di ESI International Italia, da 30 anni leader mondiale nella formazione manageriale nel Project Management e Business Analysis. Sono Personal Advisor del...

Presenza di PERSONA

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Alessandra Chiarella

Owner
Rotella Comunicazione srl

Ho 25 anni di esperienza nella Comunicazione d'Impresa, Btl, nella progettazione e produzione di Eventi e negli ultimi anni web e social hanno arricchito il mio profilo professionale e quello della mia agenzia. Ho iniziato come account sino a diventare...

Presenza di PERSONA

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Atlante

Maurizio Chiarella

Area: Human Resource Management

HR Manager
Whirlpool Corporation spa

Social Network

Stefano Chiarella

Presenza di PERSONA

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Vitaliano Chiarella

Conseguita la laurea in Giurisprudenza presso l'Università Magna Graecia di Catanzaro, si trasferisce a Roma per frequentare un Master di II livello in risorse umane. Per due anni svolge il ruolo di HR Generalist & Business Partner in una piccola azienda...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 9 eventi

Social Network

Vitaliano Chiarella

Social Network

gianluigi chiarelli

Presenza di PERSONA

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Social Network

Letizia Chiarelli

Presenza di PERSONA

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Social Network

Matteo Chiarelli

Presenza di PERSONA

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Stefano Accorsi, dal successo alla crisi: "Mi sentivo Dio, poi mi sono sfracellato". Poi, la rinascita

(Adnkronos) - Attore, padre, marito. A 54 anni Stefano Accorsi attraversa una fase di piena consapevolezza personale e professionale. Protagonista del nuovo film di Gabriele Muccino, 'Le cose non dette', ha fatto parlare di sé anche (e soprattutto) per la forma fisica mostrata prima sui social e poi sul set, dove interpreta un cinquantenne che prova a compensare le frustrazioni esistenziali con i successi in palestra. In un’intervista rilasciata al Corriere della Sera, Accorsi racconta com’è nata ‘l’ossessione’ per la palestra: "Gabriele Muccino mi aveva detto: 'Ti voglio in forma'. Gli ho risposto che mi allenavo già. E lui: ‘No, devi essere in forma’. Così ho aperto i rubinetti", racconta. L’allenamento, però, non è solo una questione estetica: “Mi fa stare bene. E quando corro mi vengono nuove idee, anche se il 90 per cento sono sciocchezze”. Padre di quattro figli, Accorsi non nasconde che il ruolo più impegnativo sia proprio quello genitoriale. Orlando (2006) e Athena (2009) sono nati dalla relazione con Laetitia Casta. Lorenzo (2017) e Alberto (2020) dal matrimonio con Bianca Vitali, sposata nel 2015. "Siamo esseri umani, sbagliamo, non siamo eroi", racconta parlando della sua responsabilità da padre. La sua carriera ha avuto una rapida ascesa, culminata nel 2001 con quattro film importanti: La stanza del figlio di Nanni Moretti, L'ultimo bacio, Le fate ignoranti di Ferzan Özpetek e Santa Maradona. "È stato uno di quei momenti un po’ idioti della vita in cui pensi: allora sono Dio", ammette. "Fai un film e funziona, poi un altro, poi un altro ancora, e finisci per convincerti che l’ingrediente segreto sia tu. È lì che ti sfracelli". Il successo improvviso lo ha portato ad avere pressioni: il timore di scegliere il film sbagliato, di deludere il pubblico, la difficoltà di vivere una quotidianità normale. "Avevo i fan sotto casa, accendevo la tv e parlavano di me. Una volta un ragazzo mi ha riconosciuto per strada e ha fatto un incidente. Per fortuna nulla di grave. Ma ti accorgi che non puoi più guardare, sei solo guardato". Da quel momento, segue per Stefano Accorsi un periodo complesso: il trasferimento in Francia, meno proposte dall’Italia. Nella sua autobiografia Album Stefano Accorsi ha raccontato di notti difficili a Parigi: "Mi chiedevo se quel successo sarebbe tornato. Era angosciante". La svolta arriva quando decide di non aspettare più le chiamate e di avere più iniziativa. Nasce così la serie 1992, incentrata su Tangentopoli. "Ho capito che dovevo muovermi io. Lo sfracello, se sai interpretarlo, può servirti per il futuro". Gli amici lo definiscono "buddista inconsapevole" per il suo approccio positivo. "Forse è vero, ma i miei figli direbbero che ho poca pazienza. Se urlano, urlo anch’io". Quanto alla differenza d’età con la moglie, vent’anni, non è mai stata un problema: "Non ce lo siamo mai posto. È un amore bello. Lei è bravissima con i ragazzi, organizzata, capace di risolvere problemi complessi".

Usa, giudice della Corte suprema Samuel Alito premiato dalla Fondazione Magna Grecia

(Adnkronos) - Un "ponte ideale" tra Italia e Stati Uniti. E' una delle motivazioni con cui la Fondazione Magna Grecia ha conferito pochi mesi fa il Premio Internazionale Magna Grecia a Samuel Alito, giudice della Corte Suprema degli Stati Uniti. Il riconoscimento gli è stato inoltre assegnato per il suo "straordinario percorso giuridico", ma soprattutto per essere l'esempio di un uomo che, pur arrivando ai vertici del potere mondiale, non ha mai dimenticato le proprie origini. Suo padre Salvatore Alati, nato nel 1914 a Saline Joniche, in Calabria, arrivò come immigrato in America, dove il suo nome cambiò in Samuel Alito Sr. Il figlio siede oggi su una delle nove poltrone più influenti del mondo: quella di Giudice della Corte Suprema degli Stati Uniti. La biografia di Samuel Alito è la quintessenza del sogno americano filtrato attraverso l’esperienza dell’emigrazione italiana. Nato a Trenton, nel New Jersey, nel 1950, Alito è cresciuto in una famiglia dove l’istruzione non era solo un dovere, ma l’unica via d’uscita dalla povertà. Entrambi i genitori erano insegnanti. Sua madre, Rose, di origini lucane, fu una pioniera: unica di sei figli a frequentare il college, acquistò un’auto per spostarsi dal New Jersey a New York pur di conseguire un master alla Columbia University. È in questo clima di determinazione e sacrificio che Alito ha costruito la sua carriera. Dopo gli studi a Princeton e Yale, ha scalato i vertici dell’amministrazione della giustizia fino alla nomina, nel 2005, da parte di George W. Bush. Da allora, è diventato il punto di riferimento dell’ala conservatrice e "originalista" della Corte, convinto che la Costituzione vada interpretata secondo il senso originario voluto dai padri fondatori. Proprio questo legame indissolubile con le proprie radici ha spinto la Fondazione Magna Grecia a conferirgli il Premio Internazionale Magna Grecia. La cerimonia, svoltasi nella maestosa Galleria Doria Pamphilj a Roma, ha celebrato Alito come un "ponte ideale" tra Italia e Stati Uniti. Alito si aggiunge a un albo d’oro di altissimo profilo, che include nomi come quello del Principe Alberto I di Monaco; Federico Faggin, fisico e inventore del microprocessore e del touch screen; Mauricio Macri, già Presidente della Repubblica Argentina; del Premio Oscar Giuseppe Tornatore; di Robert Gallo, medico e biologo statunitense, noto soprattutto per aver scoperto nel 1982 l'origine retrovirale dell'AIDS e di George Pataki, Governatore dello Stato di New York. Visibilmente commosso, il giudice ha ricordato il coraggio dei suoi nonni, definendo la loro storia come una parte viva della sua identità professionale: una forza capace di generare istituzioni solide e società più giuste. Se la premiazione a Roma ha celebrato il passato e le radici, le sue recenti dichiarazioni (riportate anche dal Corriere della Sera) hanno acceso i riflettori sul presente difficile che vivono gli Stati Uniti. Alito non ha nascosto la sua preoccupazione per lo stato della democrazia americana alla soglia dei suoi 250 anni. Secondo Alito, il sistema costituzionale sta vivendo una fase di pericoloso attrito. "È molto difficile approvare leggi al Congresso a causa della polarizzazione", ha spiegato. Questo stallo legislativo spinge i presidenti — da Obama a Trump, fino a Biden — a estendere i propri poteri "al limite e oltre il limite" attraverso ordini esecutivi. In questo scenario, la Corte Suprema si ritrova spesso a dover fare da arbitro in conflitti politici estremi, una posizione che Alito ritiene delicata ma necessaria per mantenere l’equilibrio tra i poteri. Il giudice ha poi risposto con fermezza alle critiche piovute sulla Corte dopo la sentenza Dobbs, che ha annullato il diritto federale all'aborto (la storica Roe v. Wade). Alito ha definito le reazioni internazionali "disinformate", sottolineando che la Corte non ha proibito l'interruzione di gravidanza, ma ha semplicemente stabilito che la decisione spetta ai rappresentanti eletti dal popolo, proprio come avviene in democrazie come la Francia o la Gran Bretagna. "L’aborto resta un tema conflittuale", ha ammesso, ma la sua visione resta quella di un giudice che deve applicare la legge, non crearla. Infine, Alito ha affrontato il tema della sua fede cattolica, spesso usata dai critici per metterne in dubbio l'imparzialità. Pur ammettendo che la fede influenza la sua visione dell'uomo — spingendolo a trattare chiunque con la dignità di un "figlio di Dio" — ha ribadito di aver giurato fedeltà solo alla Costituzione. Ha però lanciato una riflessione profonda: l’idea stessa di diritti inalienabili dell’uomo, cardine della democrazia americana, è un’eredità che l’Illuminismo ha attinto direttamente dalla tradizione cristiana dell’Europa. Samuel Alito oggi rappresenta una delle figure più polarizzanti e, al tempo stesso, coerenti del panorama americano. Tra le tensioni di Washington e i riconoscimenti ricevuti nella sua Italia, il Giudice continua a rivendicare il valore della memoria. La sua storia suggerisce che, per guidare una delle istituzioni più potenti del pianeta, sia necessario non perdere mai di vista quel piccolo borgo calabrese da cui tutto ha avuto inizio.

Sostenibilità, Terenghi (Edison): "Regolazione ben disegnata fattore abilitante per competitività"

(Adnkronos) - “Una regolazione ben disegnata può diventare un fattore abilitante per la competitività, favorendo una transizione ordinata e inclusiva dell’intero sistema economico”. Così Barbara Terenghi, direttrice Sostenibilità di Edison, spiega all’Adnkronos come la normativa europea può agevolare il sistema imprenditoriale italiano sostenendone gli sforzi soprattutto in ambito Esg. “Le imprese oggi si muovono in un contesto caratterizzato da una profonda trasformazione economica, ambientale e sociale, in cui la sostenibilità non è più un tema accessorio ma un fattore strutturale di evoluzione dei modelli di produzione e consumo e, in ultima istanza, di competitività - premette - La principale sfida è integrare gli obiettivi ambientali, sociali e di governance all’interno delle strategie industriali e finanziarie, rendendoli coerenti con le esigenze di crescita, innovazione e creazione di valore nel lungo periodo. La transizione verso modelli produttivi più sostenibili richiede investimenti significativi, un’evoluzione delle competenze e una capacità di lettura sistemica dei rischi e delle opportunità, a partire da quelli legati al cambiamento climatico, alla sicurezza degli approvvigionamenti e alla tutela delle persone lungo la catena del valore”. In questo contesto, “il quadro normativo europeo in materia di sostenibilità rappresenta un elemento importante per accompagnare il sistema imprenditoriale nel percorso di transizione”. “Iniziative come il pacchetto Omnibus I - continua Terenghi - vanno nella direzione di snellire l’architettura regolatoria, introducendo elementi di semplificazione e maggiore proporzionalità negli obblighi di rendicontazione, senza rinunciare all’obiettivo di garantire trasparenza e affidabilità delle informazioni”. Nello specifico, “la riduzione del perimetro di applicazione della Csrd esclude le imprese medio-piccole e concentra gli obblighi sulle aziende di grandi dimensioni, evitando un’eccessiva estensione degli obblighi a soggetti con minori capacità organizzative. Va però tenuto conto dell’effetto indiretto sulle imprese obbligate, che devono rendicontare sugli impatti lungo la catena del valore pur avendo un numero crescente di fornitori non più soggetti a obblighi analoghi. Omnibus I introduce alcune tutele procedurali, come la possibilità di spiegare le difficoltà nel reperire i dati ma non risolve del tutto la tensione tra obblighi di rendicontazione estesi e disponibilità effettiva delle informazioni a monte della filiera”. In generale, “per le imprese italiane, un contesto normativo più chiaro e armonizzato a livello europeo può tradursi in una migliore comparabilità dei dati, in una maggiore credibilità nei confronti dei mercati finanziari e degli investitori e in una riduzione della complessità della rendicontazione stessa. Questo consente di concentrare risorse e competenze sulla realizzazione concreta delle strategie di sostenibilità, piuttosto che sulla gestione frammentata degli adempimenti". Per quanto riguarda Edison, “la nostra rendicontazione, dallo scorso anno è allineata alla direttiva Csrd. Per Edison non è solo un adempimento, ma uno strumento di dialogo e di responsabilità, che consente di misurare i risultati, individuare aree di miglioramento e rendere conto in modo chiaro degli impatti generati. In questo approccio integrato risiede la nostra convinzione che la transizione energetica e lo sviluppo sostenibile rappresentino non solo una responsabilità, ma anche una grande opportunità di impegno e creazione di valore e ne diamo conto nel Sustainability Statement documentando non solo i risultati passati ma anche i programmi futuri e le risorse che l’azienda intende dedicare per la loro realizzazione”. L’impegno di Edison per la sostenibilità si fonda in particolare su tre macro ambiti, spiega Terenghi: “Produzione rinnovabile (l’obiettivo è raddoppiare la capacità installata) e flessibile, sicurezza degli approvvigionamenti gas e sviluppo dei gas verdi, servizi a valore aggiunto e soluzioni per la transizione energetica dei clienti (B2B, B2C, B2G)”. Qualche dato. “A partire dal 2006, l’azienda ha già ridotto le proprie emissioni dirette di CO2 di oltre il 75%, passando da un livello prossimo a 25 Mt CO2eq nel 2006 a circa 6 Mt CO2eq nel 2024. Nel 2025 abbiamo completato nuovi impianti eolici e fotovoltaici per 200 MW, quest’anno avvieremo cantieri per altri 500 MW, che si aggiungono ai 250 MW già in costruzione - aggiunge - Inoltre, negli ultimi anni abbiamo realizzato 1,5 GW di capacità termoelettrica altamente efficiente e flessibile, grazie a due nuovi impianti - in Veneto e Campania - che sono tra i più avanzati al mondo in termini di prestazioni e sostenibilità per questo tipo di centrali. Nel 2024 la società ha proseguito lo sviluppo di nuova capacità per la produzione di Biometano e Biogas con 8 impianti in gestione, costruzione e autorizzazione in Italia e Spagna". Inoltre, "attraverso Edison Next e Edison Energia, promuoviamo il percorso di famiglie, imprese e pubbliche amministrazioni verso la decarbonizzazione e l’elettrificazione. Un esempio di investimento per le famiglie: dal 2021 la società ha lanciato un modello innovativo di condivisione dell’energia in ambito condominiale con l’obiettivo di promuovere l’autoproduzione e l’utilizzo di energia da fonti rinnovabili. Così i condomini possono aderire a gruppi di auto consumo collettivo (Auc) realizzato con l’installazione sul tetto del condominio di un impianto fotovoltaico”, conclude Terenghi.

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