I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Atlante

Paolo Titta

Area: Human Resource Management

Responsabile Personale
Green Holding spa

Presenza di PERSONA

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Federica Tittarelli

Responsabile Immagine e Pubblicità Eni Divisione Refining &m
Eni spa

Presenza di PERSONA

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Cristina Tivelli

Area: Communication Management

Account
Soiel International srl

Presenza di PERSONA

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Alberto Tivoli

CEO/Amministratore Delegato e Founder - Direzione Clienti
Life, Longari & Loman srl

Sono CEO/Owner e founder di LIFE di Life, Longari&Loman. Fondo nel 1984 Life e acquisisco il controllo di Longari&Loman nel 1996. Oggi il Company è Life, Longari&Loman srl mentre il brand è LIFE. LIFE ad oggi è tra le prime 5 agenzie italiane...

Presenza di PERSONA

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Gianluigi Tiziano

Presenza di PERSONA

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Matilde Tizio

Area: Human Resource Management

HR Digital Manager
Enel spa

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Davide Tizzano

Area: Top Management

Vicepresidente
Federazione Italiana Canottaggio

nato a Napoli, 21 maggio 1968, è un canottiere e velista italiano. Campione Olimpionico a Seoul (Korea) 1988 nel quattro di coppia, rinnova il successo nel doppio otto anni dopo ad Atlanta (USA) dopo una lunga parentesi lontano dai remi. Sedici volte...

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Speaker a 3 Forum:

Intervista a Davide Tizzano, Forum Sailing Cup 2012
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Patrizia Tizzi

Impiegata AFC e HR
fabbricadigitale srl

Presenza di PERSONA

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Romina Tizzi

Head Hunter/Ricerca e Selezione di Personale
T&G Consulting srl

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Camila Tobar Ayala

Presenza di PERSONA

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Valentina Tocca

Presenza di PERSONA

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Bernardo Toccafondi

Area: Communication Management

Presenza di PERSONA

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Cristiana Toccafondo

Area: Marketing Management

Brand Promotion Manager - MARKETING & COMMUNICATION
FCA Fiat Chrysler Automobiles

Dal 1995 AL 2006 ho ricoperto in Piaggio diverse funzioni: > controllo di gestione > marketing di prodotto > marketing di marchio > licensing manager MASERATI: dal 2006 al 2008 responsabile dello sviluppo del marchio > progetti di licenza > progetti di...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

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Fabrizio Toccane

Presenza di PERSONA

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Francesca Tocchella

Owner
Kore - event designer

Settore di competenza: Event planner.

Presenza di PERSONA

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Fabrizio Tocchini

Area: Marketing Management

Global Head of Innovation
Wolters Kluwer | CCH Tagetik

Fabrizio Tocchini è Responsabile dell'innovazione per CCH Tagetik e responsabile del servizio di prevendita globale. Fabrizio lavora in CCH Tagetik dal 2006. Durante la sua carriera ha ricoperto diversi ruoli: consulente, responsabile del servizio,...

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Speaker a 2 Forum:

Digital Talk | Big Data, Analytics, IA: L'innovazione al servizio della finanza d'impresa | Financial Forum 2021
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Digital Talk | IL "MATRIMONIO" TRA IT E FINANCE. CLOUD TECHNOLOGY, BLOCKCHAIN, IA: LE NUOVE TECNOLOGIE A SUPPORTO DELL'ATTIVITÀ DEL CFO | Financial Forum 2022
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Francesco Tocchio

Presenza di PERSONA

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Andrea Tocci

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

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Corrado Tocci

Area: Sales Management

Presenza di PERSONA

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Irene Tocci

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

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Mariangela Tocci

Area: Finance, Administration and Control

CFO
Greenergy

Sono Mariangela Tocci, CFO del gruppo Greenergy. La mia esperienza inizia in Siemens nel 2008 come controller. Successivamente sono stata Controller Expert in Sanofi e Plant Controller in TI Group Automotive System. In Ilva in AS sono stata Senior...

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FINANCIAL FORUM 2025

Phygital Talk | IL RUOLO DEL CFO NELLA TRASFORMAZIONE DIGITALE
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Lucrezia Tocco

Presenza di PERSONA

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Sara Tocco

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

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Ramona Tocitu

Area: Human Resource Management

Impiegato HR Analyst
UniCredit

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Alessandra Todaro

Presenza di PERSONA

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Andrea Todaro

Area: Human Resource Management

Amministrazione hr
Club Med srl

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Fabio Todaro

Area: Sales Management

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Speaker a 4 Forum:

INCONTRARE IL FUTURO, PRONTI. GUIDARE UN'ESPERIENZA OLISTICA E ORIENTATA ALLE COMPETENZE DELLE PERSONE
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Phygital Speech | LEARNING AGILITY E APPRENDIMENTO CONTINUO: UNA LEVA DI ATTRACTION E DI ENGAGEMENT DEI TALENTI
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Keynote Speech | La sfida delle competenze: idee, strumenti e proposte per affrontare lo "Skill Gap" a livello globale
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Luna Todaro

Area: Top Management

Top Manager
Quasar Progetto Srl srl

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Samanta Todaro

Group HR Director
IVS Group

15 years' experience in HR Management: Responsible for developing and driving HR strategy as well as supervising, coordinating and administering of human resource policies and procedures including employment, equal opportunity, employee and labor...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 14 Forum:

Speaker BLUE GREEN ECONOMY AWARD 2025
Speaker Forum Castle Cup 2025
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2021
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2022
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2023

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Talk Show | IL PUNTO SUL TALENTO: QUALI COMPETENZE SERVIRANNO NEI NUOVI SCENARI E COME OTTENERLE
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Workshop | CORPORATE WELFARE 2025 E OLTRE: IMMAGINARE IL FUTURO DEI BENEFIT AZIENDALI
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Talk Show | DALLE COMPETENZE AL WELLBEING: COME IL LEARNING TRASFORMA LE ORGANIZZAZIONI
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Phygital Talk di apertura | Il "digitale" e l'"umano": per una tecnologia al servizio dello sviluppo delle persone
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Samanta Todaro

Presenza di PERSONA

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Samuel Todaro

Recruiter Specialist Division Edge
Eurosearch Consultants

Sono stato HR Consultant presso Jobnet SpA. In precedenza ho avuto esperienze in Elsag Datamat Spa - Gruppo Finmeccanica e Expotel Spa come progettista di formazione blended e selezionatore. Collaboratore de "Il Giornale dell'Umbria" redazione sportiva....

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VALERIO TODARO

Presenza di PERSONA

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Vanessa Todaro

Area: Communication Management

Founding Editor / Managing Editor
City Vision

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Donatella Todde

Funzionario URP
Provincia di Milano

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SIMONA TODDE

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Tiziano Todeschi

Presenza di PERSONA

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Anna Todeschini

Recruiting and Training Specialist
Evoca Group spa

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Ilaria Todeschini

Area: Human Resource Management

Responsabile amministrazione personale con esperienza ventennale in aziende medio grandi.

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Alessia Todesco

Area: Sales Management

Key Account Manager - Direzione Commerciale
Edenred Italia srl

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Simonetta Todi

Area: IT Management

Webmaster - sistemi informativi
Università degli Studi del Piemonte Orientale Amedeo Avogadro

Presenza di PERSONA

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Biljana Todic

Communication & Branding Manager
Wartsila

Presenza di PERSONA

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Alessandra Todisco

Presenza di PERSONA

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Brunella Todisco

Researcher, Sales & Marketing (Retail & Luxury)
Spring Professional Italy

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Elena Todisco

Area: Communication Management

Ufficio Stampa Rossana
In Evidence spa

Presenza di PERSONA

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Francesca Todisco

Area: Human Resource Management

Responsabile Sviluppo Competenze
Conforama Italia spa

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Nicola Todisco

Area: Human Resource Management

HR Recruiter
Vero Caffè

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Sergio Todisco

Responsabile Comunicazione Interna e Segreteria Tecnico-Amministrativa
Regione Puglia

Responsabile della Posizione Organizzativa Comunicazione Interna e Segreteria tecnico-amministrativa del Servizio Comunicazione Istituzionale.

Presenza di PERSONA

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Record assoluto per la chitarra di David Gilmour: venduta a 14,5 milioni dollari

(Adnkronos) - La leggendaria chitarra 'Black Strat' di David Gilmour, cantante e chitarrista dei Pink Floyd, è stata venduta per 14,5 milioni di dollari all’asta da Christie’s a New York, diventando la chitarra più costosa della storia. L’asta faceva parte della collezione di strumenti musicali di Jim Irsay, imprenditore e filantropo, noto soprattutto per essere stato il proprietario e Ceo della squadra di football americano Indianapolis Colts. La chitarra, iconica per il suo ruolo nella registrazione di album fondamentali dei Pink Floyd come 'The Dark Side of the Moon' (1973), 'Wish You Were Here' (1975), 'Animals'' (1977) e 'The Wall' (1979), è stata utilizzata da Gilmour per le celebri canzoni 'Money', 'Shine On You Crazy Diamond' e per il solo di 'Comfortably Numb'. Prima dell’asta, gli esperti stimavano un valore compreso tra 2 e 4 milioni di dollari. Jim Irsay aveva già acquistato la 'Black Strat' all’asta nel 2019 per 5,245 milioni di dollari, cifra che all’epoca aveva fissato un record per una chitarra. In un’intervista con "Rolling Stone", Gilmour ha dichiarato: “Queste chitarre sono state molto generose con me, sono come amici. È il momento che servano qualcun altro”. Durante l'asta newyorchese molti sono stati i lotti aggiudicati a cifre straordinarie: la chitarra 'Doug Irwin Tiger' di Jerry Garcia è stata venduta per 11,56 milioni di dollari; la 'Fender Mustang' di Kurt Cobain per 6,907 milioni di dollari; il pianoforte verticale 'Broadwood' di John Lennon per 3,247 milioni d dollari. Venduti, inoltre, strumenti di altri grandi artisti come Eric Clapton, Bob Dylan e Miles Davis. L’asta ha registrato numeri eccezionali: i 44 lotti della collezione hanno totalizzato 84,09 milioni di dollari, quasi quattro volte la stima minima, e ogni vendita è stata accompagnata da applausi nel salone di Christie’s. Julien Pradels, presidente di Christie’s Americas, ha commentato: “Abbiamo avuto la sensazione di fare storia, lotto dopo lotto. La collezione Irsay rappresenta oggetti iconici che raccontano la nostra cultura e il nostro tempo”. (di Paolo Martini)

Professioni, coordinatore Giovani Tributaristi Int scrive al ministro Abodi

(Adnkronos) - Il coordinatore giovani tributaristi Int, Jacopo Pettine, previo confronto con i due vice coordinatori Desideria Micciulla e Giovanni Malinconico, ha scritto al ministro per lo Sport e i Giovani, Andrea Abodi, per presentare il rinnovato Coordinamento nazionale giovani tributaristi Int, ma anche per porre due prime problematiche che gravano maggiormente sui giovani professionisti, che all’inizio dell’attività non possono contare su studi strutturati. La prima riguarda le spese di formazione, che i professionisti sono obbligati ad affrontare, ne viene richiesta la deducibilità, per i giovani under 35, anche in regime forfettario, dopo aver esposto una proposta emendativa alla Legge 190/2014 che norma il regime agevolato, Pettine scrive: “L’attuale disciplina del regime forfettario, basata su coefficienti di redditività, non consente la deduzione analitica dei costi, penalizzando in particolare i giovani tributaristi che devono sostenere investimenti significativi in formazione obbligatoria e aggiornamento continuo. La proposta mira a rendere il sistema più equo, incentivando la crescita professionale e la qualità delle prestazioni, senza alterare l’impianto semplificato del regime". La seconda problematica, riguarda un tema già affrontato dall’ Istituto Nazionale Tributaristi e dalle maggiori confederazioni delle associazioni professionali ex lege 4/2013, la tutela del professionista tramite la sospensione dei termini relativi agli adempimenti professionali in caso di malattia, infortunio, maternità e malattia dei figli minori, art. 1 commi da 927 a 944 della Legge 234/2021. Tutela che a tutt’oggi riguarda esclusivamente il mondo ordinistico e non anche quello associativo, si legge nella lettera del Coordinatore: “ La norma, pur condivisibile nelle finalità, è fortemente discriminatoria perché esclude gli oltre 500 mila professionisti di cui alla L.4/2013 iscritti alla gestione separata Inps, riferendosi esclusivamente ai professionisti iscritti in albi. Tale esclusione configura una evidente disparità di trattamento su un tema delicatissimo quale la tutela del professionista in stato di malattia o infortunio. Il nostro ordinamento, dal 2013, riconosce formalmente due macro-aree del sistema professionale: quella ordinistica e quella disciplinata dalla Legge 4/2013. Non appare coerente che interventi legislativi in materia di tutela sociale ignorino il settore associativo". Anche in questo caso viene presentata una proposta emendativa che cancellerebbe la discriminazione rispristinando l’equità. Si legge infatti nella lettera dei Giovani tributaristi Int: “ Tale modifica eliminerebbe l’attuale disparità e ristabilirebbe un principio fondamentale: la tutela in caso di malattia, infortunio o maternità a rischio non può essere condizionata dalla natura ordinistica o associativa dell’attività professionale esercitata. Il diritto alla salute e la dignità del lavoro autonomo non possono conoscere gerarchie, Signor Ministro, queste proposte non rappresentano rivendicazioni settoriali, bensì interventi di equità sistemica, coerenti con i principi costituzionali di uguaglianza, tutela della salute e libertà di iniziativa economica. Sono misure che incidono concretamente sulla vita dei professionisti e in particolare dei giovani professionisti con studi meno strutturati, sulla sostenibilità di tutto il lavoro autonomo professionale e che possono rafforzare la credibilità delle istituzioni verso una generazione che chiede pari diritti e pari opportunità". I Giovani Tributaristi Int che hanno altre iniziative in cantiere, hanno voluto focalizzarsi su due specifiche problematiche ricevendo il plauso del Presidente nazionale Riccardo Alemanno e del consigliere delegato ai rapporti con i giovani tributaristi Alessandro Della Marra, hanno ribadito al ministro Abodi, la piena disponibilità a fornire ogni contributo tecnico utile al superamento delle criticità evidenziate.

Rifiuti, a Milano le capsule di caffè in alluminio si raccolgono nel sacco giallo

(Adnkronos) - Da oggi a Milano tutte le capsule di caffè in alluminio possono essere conferite direttamente nel sacco giallo destinato agli imballaggi in plastica e metalli, nella propria raccolta domestica o condominiale. Si tratta di una novità significativa resa possibile dalla collaborazione tra il Comune di Milano, Amsa, A2A Ambiente, Consorzio Nazionale Imballaggi Alluminio (Cial), Nespresso. La possibilità di conferire le capsule nel sacco giallo a Milano nasce dal lavoro congiunto sull’impianto di selezione di A2A Ambiente di Muggiano, alle porte di Milano, dotato delle tecnologie necessarie per intercettare e recuperare anche l’alluminio piccolo e leggero. L’impianto utilizza infatti un separatore a correnti parassite (Ecs - Eddy Current Separator), che grazie ad una nuova fase di selezione permette di separare l’alluminio di piccole dimensioni - come quello delle capsule di caffè, ma anche tappi, blister e altri piccoli componenti metallici - dal resto del flusso di rifiuti per avviare a riciclo l’alluminio anziché scartarlo. Con questa tecnologia, che rappresenta un’eccellenza in Italia, la frazione più fine viene quindi rilevata scongiurandone la perdita e garantendone l’avvio a una nuova filiera che prevede la fusione e la trasformazione in nuovi prodotti. Un processo reso possibile anche grazie alla collaborazione con Nespresso e Cial che hanno affiancato e contribuito attivamente alla fase di verifica ed efficacia del sistema di rilevamento e separazione. L’alluminio possiede infatti caratteristiche ottimali in quanto può essere riciclato al 100% e riutilizzato all’infinito mantenendo invariate le caratteristiche del metallo. Il progetto, in un Paese come l’Italia povero di bauxite, contribuisce al fabbisogno di alluminio e consente inoltre di risparmiare il 95% di energia altrimenti necessaria alla lavorazione a partire dalla materia prima. L’attività risponde, inoltre, all’aggiornamento normativo relativo alla gestione degli involucri. A partire dal mese di agosto 2026 diventerà, infatti, effettivo il nuovo regolamento Ppwr - Packaging and Packaging Waste Regulation che riconoscerà le capsule come imballaggi e, quindi, introdurrà il loro conferimento nella raccolta differenziata. Ma perché il riciclo dell’alluminio piccolo e leggero sia effettivo, sarà necessaria la presenza di impianti e processi idonei, come garantito qui a Milano grazie a questa collaborazione. Oggi, secondo la normativa vigente, le capsule non sono classificate come imballaggi, a causa della loro struttura composta da alluminio e caffè esausto rimasto all’interno dopo l’uso, e per questo sono destinate alla racconta indifferenziata dei rifiuti generici. Il riconoscimento delle capsule come imballaggi, la tecnologia Ecs presente presso l’impianto di A2A Ambiente di Muggiano, e il lavoro congiunto svolto insieme a Amsa, Cial e Nespresso rappresentano quindi un’applicazione concreta di come sia possibile trasformare l’innovazione normativa che porterà il Ppwr in impatto reale. È questa evoluzione tecnologica che permette oggi a Milano di garantire che le capsule conferite dai cittadini nella raccolta del sacco giallo vengano davvero riciclate. "Poter conferire le capsule di alluminio nel sacco giallo, anche se contengono i residui di caffè, è un passo avanti che semplifica la gestione dei rifiuti domestici da parte dei cittadini e delle cittadine e che ci permetterà di migliorare la raccolta differenziata e di riciclare una grande quantità di alluminio (elemento prezioso e che ben si presta al riciclo) che fino ad oggi andava disperso", spiega l'assessora all'Ambiente e Verde Elena Grandi. "Iniziative come queste possono contribuire ad aumentare la raccolta differenziata del capoluogo lombardo e a semplificare al contempo la raccolta domestica delle capsule usate da parte dei cittadini - dichiara l’amministratore delegato di Amsa, Marcello Milani - Con oltre il 63% di raccolta differenziata, Milano è al vertice tra le metropoli europee sopra il milione di abitanti, confermandosi come esempio di eccellenza". "L’impianto milanese di Muggiano rappresenta uno degli esempi più avanzati di innovazione applicata all’economia circolare - aggiunge Giovanni Faedda, responsabile Impianto di Muggiano di A2A Ambiente - Grazie all’impiego della tecnologia Ecs (Eddy Current Separator), il sito oggi consente di recuperare anche l’alluminio più piccolo e leggero, come quello delle capsule di caffè, avviandolo al riciclo". Per il direttore generale di Cial Stefano Stellini, "questa novità rappresenta un passo decisivo per due motivi fondamentali: per il comparto del mondo alluminio significa accrescere le quantità di materiale recuperato, fondamentale per il fabbisogno del Paese dato che qui in Italia non abbiamo produzione di alluminio primario da bauxite, per i cittadini vuol dire semplificare il gesto quotidiano della raccolta differenziata. L’Italia è oggi tra i leader mondiali nel riciclo dell’alluminio grazie a un modello industriale maturo e tecnologie sempre più avanzate". "Il progetto - spiega Monica Pellegrini, direttrice operativa di Nespresso Italiana - rende ancora più facile lo smaltimento e concreto il riciclo dell’alluminio, dando un esempio eccellente di applicazione del Ppwr. Lavoriamo da oltre 15 anni nella gestione di sistemi dedicati per riciclo e questo rende naturale il nostro supporto per avviare il sistema, che si affianca ai nostri progetti dedicati, quali 'Da Chicco a Chicco' e il Servizio di Raccolta a Domicilio, con cui abbiamo recuperato oltre 3.500 tonnellate di capsule nel comune di Milano, e 6.000 in Lombardia dal 2011". L’iniziativa sarà accompagnata da una campagna informativa istituzionale, sviluppata da Amsa e Cial con il supporto di Nespresso, per sensibilizzare i cittadini a conferire correttamente le capsule nella raccolta domestica. La campagna vedrà una pianificazione fisica per le strade delle città, accompagnata dalla presenza sulla stampa e sui canali digitali e social di Amsa, Cial e Nespresso. Il nuovo sistema lanciato su Milano sarà progressivamente esteso ai comuni dell’hinterland serviti da Amsa.

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