I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Eleonora Sollinger

Funzionario Direttivo, Responsabile Ufficio Analisi Organizzative, Direzione Risorse Umane
Ama Roma - Azienda Municipale Ambiente spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Michela Sollini

Global Head Talent Management and HR Development
Pioneer Investments

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2012

Social Network

Chiara Soloni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Desire Solre

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Paulina Soltysek

Area: Human Resource Management

International HR Recruiter
Experience International srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Barbara Solvera

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Aurelie Soly

Area: Marketing Management

Marketing Manager Southern Europe
Arjowiggins Graphic Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Alberto Somaruga

Area: Marketing Management

Public Relations/Relazioni Esterne, Sponsorship e Comarketing
Banca Mediolanum

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Fabiola Somaschini

Area: Human Resource Management

Head of HR Services
Renantis spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Luca Somaschini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Anita Somenzi

Area: Human Resource Management

Training Manager HR, Coach ACC
SEA - Aeroporti di Milano spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker COACHING EXPO 2021

Social Network

Carlotta Somigli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Angelo Somma

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Attilio Somma

Area: Communication Management

Head of Communication and Partnership
Noovle

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM TRANSIZIONE DIGITALE 2022

Phygital Talk di apertura | Far crescere il paese con gli strumenti digitali: come accompagnare la pubblica amministrazione e le imprese nella transizione
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Social Network

Vincenzo Somma

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

agnese sommariva

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Edi Vittorio Sommariva

Direttore Generale
Agenzia per lo sviluppo del turismo - Turismo Friuli Venezia Giulia

Edi Sommariva, friulano, di formazione statistico-economica, si è occupato per anni di ricerca socio-economica e territoriale, con particolare riguardo alla pianificazione dei sistemi distributivi, realizzando studi e progetti sia per enti pubblici...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM PUBLIC AFFAIRS 2013

Social Network

Liana Sommaruga

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Gabriella Sommavilla

Responsabile Formazione DeA Capital Real Estate SGR
Dea Capital spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Maria Sommella

Area: Human Resource Management

Agile Coach
Enel spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Roberto Sommella

Area: Communication Management

Direttore Relazioni Esterne e Rapporti Istituzionali
Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (Autorità Antitrust)

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Pascal Sommerhalder

Head of Business Intelligence & Marketing Solutions
Infront Italy srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Carmine Sommese

Responsabile Progettazione Innovazione - Direzione Immobiliare
BNL - BNP PARIBAS spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Melania Soncin

Area: Legal Management

Associate
Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Francesca Soncini

Direttore Commerciale e Marketing Extra Aviation, Comunicazione
Sagat spa

Laureata in Scienze della Comunicazione, è attualmente Direttrice Commerciale Extra Aviation e Comunicazione di Torino Airport. Si occupa delle strategie di sviluppo dei servizi commerciali dell'Aeroporto, della gestione dei clienti non aeronautici...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2021

Digital Talk | PER UNA COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE CORRETTA ED EFFICACE: LA RESPONSABILITÀ NELL'EMERGENZA TRA PUBBLICO E PRIVATO | Forum Comunicazione 2021
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Serena Soncini

HR Supervisor
Alphabet Italia Fleet Management spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Serena Soncini

Presenza di PERSONA

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Social Network

Fabrizio Songa

Founder & Senior Advisor
Knowledge Value

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Alpha Sonko

Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Fater spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM TALENT ACQUISITION 2023

Phygital Talk | Talent Acquisition 2.0: le sfide del domani e le strategie per affrontarle | (Parte 2)
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Atlante

Richard Sonsino

Area: Human Resource Management

Addetto Ufficio Risorse Umane, Comitato di Milano
Croce Rossa Italiana - CRI

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

lorena sonvico

Social Network

Roberto Sonzogni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Mirco Soprani

Area: Top Management

Titolare
Life Skills Business

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Antonia Soprano

HR
S.F.C.Soc.coop. Arl

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Social Network

Maria Valeria Soprano

Presenza di PERSONA

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Atlante

Paolo Soprano

Area: Corporate Social Responsibility

Dirigente Sviluppo Sostenibile
Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica

Attività nazionale: Piani e delle strategie per lo sviluppo sostenibile; Programmi e progetti per la green economy; Attività di studio e ricerca in materia di strumenti economici, contabilità e fiscalità ambientale; rapporti con ISTAT e con il SISTAN;...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA SOSTENIBILITÀ 2013

Atlante

Cristina Sopranzi

Responsabile Uos Comunicazione, Marketing e Urp
AUSL - Azienda Unità Sanitaria Locale - Roma B

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Cristina Sopranzi

Presenza di PERSONA

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Social Network

Martina Sora

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Raffaella Sora

Presenza di PERSONA

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Atlante

Roberta Sora

Area: Finance, Administration and Control

Funzionario Amministrativo
Regione Campania

Presenza di PERSONA

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Cosetta Soragni

Ufficio Marketing e Linea Master
IFOA - Istituto di Formazione degli Operatori Aziendali

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Francesca Sorani

Sales Manager Large Account
Eudaimon

Presenza di PERSONA

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Social Network

francesca sorani

Presenza di PERSONA

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Social Network

Graziella Soranna

Capo Progetto Formazione
Bricocenter Italia srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Social Network

Mariagrazia Soranna

HR - Talent Development
ENG Engineering ingegneria informatica spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Alessandro Sorato

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Otello Sorato

Direttore
Mind Room Lab srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Roberta Sorato

Presenza di PERSONA

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Andrea Sorba

Presidente e Amministratore Delegato
Optime srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Disturbi alimentari, Barilla rinnova impegno per corretti stili di vita

(Adnkronos) - La sede di Parma illuminata di lilla per tutto il weekend: così Barilla rende visibile, in occasione della Giornata nazionale del Fiocchetto lilla (15 marzo), la sua partecipazione alla campagna nazionale di sensibilizzazione sui disturbi della nutrizione e dell'alimentazione (Dca). Il gesto simbolico si inserisce in un impegno strutturale del gruppo: dall'educazione alimentare nelle scuole (Giocampus) e nelle mense aziendali (Sì.Mediterraneo) al miglioramento continuo del profilo nutrizionale dei prodotti, con l'88% dei volumi venduti che già rispetta soglie ridotte di zucchero e sale e il 90% fonte di fibre. Secondo gli ultimi dati del ministero della Salute - riporta l'azienda in una nota - in Italia oltre 3 milioni di persone convivono con Dca, una condizione complessa che coinvolge la salute fisica e psicologica. Un fenomeno in crescita, in particolare tra giovani e adolescenti. La Giornata nazionale del Fiocchetto lilla è nata per portare questo tema al centro del dibattito pubblico, rompere lo stigma e sollecitare una risposta coordinata tra istituzioni, famiglie e imprese. L'adesione all’iniziativa si inserisce nel più ampio impegno del gruppo di Parma nel promuovere una cultura del cibo fondata su consapevolezza e benessere. L'impegno è volto a considerare il cibo non solo come fonte di nutrimento, ma anche come elemento culturale capace di unire le persone e contribuire al benessere delle comunità. In questa prospettiva, accanto allo sviluppo di prodotti sempre più equilibrati dal punto di vista nutrizionale, Barilla promuove progetti e attività rivolti a diverse fasce di popolazione, con l'obiettivo di diffondere maggiore consapevolezza sull'importanza di un'alimentazione corretta e di uno stile di vita sano. Dal 2002 - illustra la nota - c’è Giocampus. Nato dalla collaborazione tra istituzioni, università e imprese del territorio parmense, promuove il benessere delle nuove generazioni attraverso un percorso integrato di educazione alimentare e attività motoria. Il programma si fonda su un protocollo elaborato da un comitato scientifico multidisciplinare che integra competenze in nutrizione, pediatria, educazione motoria, pedagogia e psicologia dell'età evolutiva ed è diventato un case study internazionale di collaborazione pubblico-privato. L'obiettivo è costruire nei bambini e negli adolescenti un rapporto equilibrato con il cibo e uno stile di vita attivo - elementi considerati dalla letteratura scientifica tra i principali fattori protettivi rispetto allo sviluppo di disturbi alimentari. L'educazione alimentare non si ferma alle scuole. Dal 2011 il progetto Sì.Mediterraneo - sviluppato in collaborazione con l'università di Napoli Federico II, l'università di Parma e l'Health and Wellbeing Advisory Board Barilla - promuove la dieta mediterranea tra i dipendenti del gruppo, partendo dalle mense della sede di Parma per poi estendersi progressivamente a livello globale. Attraverso attività di informazione, percorsi educativi e strumenti di orientamento nutrizionale, il progetto accompagna i dipendenti verso scelte alimentari più equilibrate e sostenibili. I dati mostrano un impatto misurabile sulle abitudini dei dipendenti, con benefici sia sul piano della salute individuale sia su quello ambientale, grazie alla riduzione delle emissioni di gas serra e dei consumi idrici associati alle scelte di consumo. L'impegno si riflette anche nella riformulazione continua dei prodotti con ricette che si evolvono per offrire alimenti sempre più buoni, sicuri e adatti a una dieta equilibrata. Secondo l'ultimo 'Rapporto di sostenibilità', l’88% dei volumi venduti contiene al massimo 5 g di zucchero e 0,5 g di sale per porzione (-0,7% e -1,5% in 1 anno). E Il 90% dei volumi è fonte di fibre (+0,8%), mentre il 65% dei prodotti da forno monoporzione non supera le 150 kcal (+2,4% rispetto all'anno precedente). Ma sono quasi 500 i prodotti tra pasta, sughi e prodotti da forno che Barilla ha migliorato dal 2010. Infine, sul fronte della ricerca e sviluppo, nel 2024 Barilla ha destinato 50 milioni di euro agli investimenti su qualità, nutrizione, sicurezza alimentare e packaging sostenibile. E nel 2025 prosegue su questa strada con l'inaugurazione del Bite (Barilla Innovation & Technology Experience), hub tecnologico per la ricerca, sviluppo e qualità, sorto a Parma con un investimento di oltre 20 milioni di euro.

Ecco lo sport trader, gestisce rischio e prende decisioni in contesti ad alta incertezza

(Adnkronos) - Lo sport non si guarda più soltanto: ma si analizza e si modella legandosi a un mondo in continua evoluzione. Ed è proprio in questa direzione che anche il mondo del lavoro si sta aprendo a nuove figure professionali, altamente specializzate, come ad esempio quella dello sport trader. Un trend legato al mercato dei prediction-market che, come confermato anche sull’International Banker supererà i 10 miliardi di dollari entro il 2030, dagli attuali circa 2 miliardi di dollari annui (+400%). Nel corso del 2026 questa nuova frontiera dello sport sarà trainata dall’evoluzione delle piattaforme di previsione e dall’integrazione di strumenti finanziari sempre più sofisticati applicati agli eventi sportivi. Secondo un'analisi del Financial Times l'aumento del trading legato allo sport ha radicalmente rimodellato l'attività sui mercati pronosticativi, soprattutto dall'inizio della stagione Nfl (National football league) 2025. I dati da ottobre 2024 a gennaio 2026, riportati su Tribuna.com, hanno mostrato che l’attenzione al settore sportivo, nel filone dei prediction-market, ha superato di misura la politica e altre categorie, sia in termini di volume di scambi che di commissioni generate. A conferma del fatto che il mercato dello sport trading registri numeri da capogiro ci ha pensato anche il quotidiano britannico The Guardian che ha riportato come il volume di scambi di Kalshi (piattaforma americana leader nel mercato dei pronostici) abbia superato un miliardo di dollari durante la domenica del Super Bowl. “Oggi non si tratta più di tifare o prevedere, ma di leggere dinamiche, gestire il rischio e prendere decisioni in contesti ad alta incertezza. Negli Stati Uniti questo approccio è già strutturato e integrato nei prediction market. In Europa siamo all’inizio di un percorso culturale prima ancora che professionale. E' un cambio di mentalità che riguarda il modo in cui si osserva lo sport e si interpreta il rischio”, ha sottolineato Davide Renna, sport trader professionista tra i massimi esperti in Europa. Lo sport trader non è un semplice appassionato di sport, ma un professionista che opera sugli eventi sportivi con un approccio strutturato e orientato al processo. Lavora sull’interpretazione degli scenari, sulla gestione del rischio e sulla disciplina decisionale. Non si limita a prevedere un risultato, ma costruisce una strategia basata su metodo, controllo e responsabilità personale. E' una figura che unisce cultura sportiva e capacità di governo dell’incertezza. Si tratta di una 'professione nuova' che è già particolarmente attiva negli Stati Uniti e che sta arrivando anche in Europa e in Italia. L’attenzione per lo sport trading, infatti, è ormai un fenomeno in netta crescita come confermato anche dalle analisi di Google Trends che dimostrano come da inizio 2026 le ricerche sul web abbiano visto picchi di interesse considerevoli soprattutto in Lazio e Lombardia. “In Italia - ha aggiunto Davide Renna - sta crescendo l’interesse perché le nuove generazioni sono sempre più interessate a leggere dati, probabilità e scenari. Lo sport trading intercetta questa evoluzione: unisce passione sportiva e cultura del processo decisionale. E’ molto più che mero intrattenimento, è analisi, metodo e responsabilità personale. L’attenzione aumenta soprattutto nelle regioni con maggiore dinamismo imprenditoriale e digitale. È un segnale di maturazione culturale prima ancora che di mercato”. Ecco quali sono le cinque Regioni italiane in cui, da dati Google Trends, lo sport trading fa tendenza: Lazio, Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Campania.

'Rinnovabili, integrati, indipendenti', nuovo payoff di Dolomiti Energia

(Adnkronos) - Il Gruppo Dolomiti Energia partecipa alla quarta edizione di Key - The Energy Transition Expo a Rimini, appuntamento di riferimento per le tecnologie legate alla transizione energetica, segnando un momento di svolta nella propria narrazione aziendale. Per la prima volta, la società presenta in fiera la sua nuova identità di brand, una tappa fondamentale del Piano Strategico ideata per accompagnare lo sviluppo del gruppo e rendere più riconoscibile il racconto del proprio futuro industriale. Al centro di questa evoluzione si trova il nuovo payoff, ‘Rinnovabili, integrati, indipendenti’, che sintetizza i pilastri operativi della società. (Video) "Il nuovo payoff di Dolomiti Energia sintetizza qual è la visione del nostro piano strategico - spiega il ceo del gruppo, Stefano Granella - Un piano che si fonda sulle rinnovabili. Siamo il primo operatore di sola produzione di energie rinnovabili tra idroelettrico, eolico e fotovoltaico con oltre 1800 megawatt di capacità installata". La solidità della proposta si basa su una struttura che controlla l'intera catena del valore. "Siamo integrati perché accanto alla generazione abbiamo la vendita: contiamo circa 800mila clienti, quindi siamo in grado, da un lato, di produrre e, dall'altro, di vendere in maniera integrata". Questa configurazione permette di offrire una risposta concreta alle oscillazioni dei prezzi che caratterizzano l'attuale scenario energetico: "Siamo indipendenti perché riteniamo che, proprio grazie alla nostra generazione da rinnovabili, siamo in grado di proporre ai nostri clienti delle offerte fisse a lungo termine che possano proteggerli e renderli indipendenti dalle fluttuazioni di mercato", osserva Granella. Il percorso di rebranding riflette dunque una precisa volontà di investimento e un posizionamento distintivo rispetto agli altri attori del settore. "Il nuovo rebranding si focalizza sulle nostre caratteristiche - fa sapere il ceo - è una scelta coerente con quanto fatto nel piano, ovvero investire di nuovo sulle rinnovabili triplicando il volume degli investimenti rispetto agli ultimi due anni, per dare il nostro contributo all'indipendenza e all'autonomia energetica del Paese". In un quadro geopolitico complesso, l'azienda ribadisce il proprio impegno: "Ogni giorno ci impegniamo ad accelerare la transizione energetica del Paese, con la nostra competenza industriale e la nostra solidità nel campo delle rinnovabili - afferma Granella - Integriamo infrastrutture e servizi per offrire alla nostra community green, in tutta Italia, strumenti che permettano di proteggersi dall'instabilità dei mercati e di compiere scelte sostenibili con semplicità e consapevolezza".

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Disturbi alimentari, Barilla rinnova impegno per corretti stili di vita

Ecco lo sport trader, gestisce rischio e prende decisioni in contesti ad alta incertezza

'Rinnovabili, integrati, indipendenti', nuovo payoff di Dolomiti Energia