I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Rossella Ricco'

Senior Consultant HR
OD&M Consulting srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Eleonora Riccobene

Sales Manager Italia
Prodir

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Francescoandrea Riccobene

Atlante

Riccardo Riccobene

Area: IT Management

Head of CISO Security Assurance
DWS spa

Atlante

Enza Riccobono

Area: Procurement

Media Buying and Planning manager
Barilla Group spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Pietro Riccobono

Area: Human Resource Management

HR Assistant
Biofutura Pharma spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Adriana Riccomagno

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Sabrina Riccomi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Claudia Ricevuti

Area: Communication Management

CRM & Comunicazione
Consodata (Gruppo Seat Pagine Gialle) spa

Results driven, able to make sound judgments over competing priorities, use initiative and actively assess the course of action to set and accomplish targets. Ability to work under pressure and manage personal effectiveness in face of challenge....

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Diva Ricevuto

Amministratore e Buyer
Fabbrica Nuova srl

Formazione classica, studi universitari di design e scienze della comunicazione. Competenze ed attuale attivita' nel settore commerciale all'ingrosso e dettaglio con micro rete di propri punti vendita. per la piccola dimensione del business e' stato...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Marta Ricevuto

Junior Consultant
Choralia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Agnes Richard

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Miriana Richiardi

Area: Human Resource Management

Ufficio Strategie Orientative e Servizi al Lavoro
Associazione CNOS-FAP Regione Piemonte

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Davide Richiello

Laureato in psicologia, soft skills trainer di Training Meta, gruppo leader nella formazione comportamentale. Collaboro con numerose aziende e banche, tra cui Capgemini, Bper Banca e Etica Sgr. Cerco sempre occasioni di confronto su un tema appassionante...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Cristina Richieri

Area: Human Resource Management

Docente a Contratto
Università degli studi di Verona

Pierluigi Richini

Area: Human Resource Management

Responsabile Studi e Formazione
Quadrifor

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Koch Richter

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Deike Rickers

Area: Human Resource Management

HR Department
Faac - Fabbrica Automatismi Apertura Cancelli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Rickyrom Rickyhuhrt

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Valeria Angela Ricotta

Area: Human Resource Management

HR Development Manager
Comau spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Anna Ricotti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Daniela Ricotti

Creative & Managing Director
MediarteProgetti

Consulente aziendale per oltre dieci anni (Reply S.p.A., Matrix S.p.A. etc.) e formatrice (MCT Microsoft Certified Trainer & MMI Microsoft Master Instructor). Da tutte le esperienze professionali è nata la mia azienda, MediArteProgetti...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Maria Ricucci

Marketing Manager
CRIF spa

Vorrei capire al meglio il mondo del marketing interno verso le risorse umane

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Alessia Ridenti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Alessia Ridenti

Valeria Ridenti

Social Media Manager, Ufficio Stampa Prodotto
Guna spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Alessandra Ridolfi

Ufficio relazione pubblico
AGR PASCOLETTO

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Giampaolo Ridolfi

Direttore Pubblicità
Consumabile

Direttore Commerciale
L'Aurora Compagnia della Sostenibilità srl

Direttore Pubblicità
Cometa

Responsabile Marketing
Editoriale La Nuova Ecologia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Giovanni Riefolo

Direttore Marketing e Commerciale
T21 srl

Giovanni Riefolo inciampa su un modem (14.400) sul finire del 1994 e, sbattendo la testa, scopre la Rete. Nell'elaborare la sua Tesi di Laurea sulla Pubblicità via Internet ha la possibilità di applicare quanto stava scrivendo nella neonata Business...

Presenza su CARTA

Atlante della Comunicazione Digitale 2012, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE DIGITALE 2012

Raffaella Riefolo

Human Resources Manager
Noovle

Attualmente è HR Manager presso Noovle. Precedentemente ricopre la carica di HR Business Partner in Danone, occupandosi delle attività di selezione, learning & development, C&B. Ha gestito piani di formazione, collaborando con consulenti esterni,...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2019

Atlante

Nicola Andreij Rieg

CSR Coordinator
Loacker Spa spa

Dopo aver conseguito nel 2018 la laurea magistrale in Scienze Ambientali alla University of Leeds (UK), Nicola diventa ricercatore del Centre of Environment and Sustainability presso la University of Surrey in Inghilterra. Dal 2022 è CSER Coordinator per...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM SOSTENIBILITÀ 2024

Talk Show | GREEN ECONOMY: TRA INNOVAZIONE TECNOLOGICA, INDUSTRIA SOSTENIBILE ED ECONOMIA CIRCOLARE
visualizza il contributo

Social Network

Luciano Riella

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Luciano Riella

Chiara Riente

Graphic Designer
KANCHA Design

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Antonio Rieti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Yardenith Rietti

Ho lavorato come giornalista di costume e moda nei programmi: "Oltremoda" Rai1; "M.O.D.A." La7, ideavo il servizio, uscivo con la trouppe, giravo il pezzo, realizzavo le interviste infine scrivevo e montavo il servizio. Sono stata consulente nel programma...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Graziella Rifino

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Silvia lara Riga

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Fiorella Rigamonti

Welfare Advisor
Jointly

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Francesca Rigamonti

Head of Events Italy
Carlson Wagonlit Travel

linkedin.com/in/francesca-rigamonti-4a96792

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Atlante

Giada Rigamonti

Area: Assistenti e Stagisti

Borsista
Camera di Commercio di Lecco

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Lorena Rigamonti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Silvia Rigamonti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Concetta Rigano

Area: Human Resource Management

HR Recruiting and Staffing Specialist
Air Liquide

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Rita Riganò

Head of Financial Middle Office and Risk Management
Enel Energia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Rosalia Rigano

Recruiter Specialist e Politiche Attive
Gi Group Holding

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Francesco Riganti

Direttore Marketing
Mondadori Retail spa

marketing and communication consultant

Presenza di PERSONA

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Social Network

Riccardo Riganti

Recruiter
Corno Consulting Group srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Roberto Maria Rigati

Managing Director
Vinci sas

Consulente e formatore da 25 anni, Roberto Rigati è coach professionista e fondatore dello Studio Vinci. E' autore di "Risorsa sarà Lei!", un libro sulla gestione manageriale del capitale umano d'impresa (www.ilmiolibro.it). Nell'intera sua attività ha...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Debora Rigato

Marketing and Advertising Manager
Università IULM

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Giovani, 'stare insieme' significa prima di tutto amicizia: per 4 su 10 è vero spazio collaborazione

(Adnkronos) - Per 4 adolescenti su 10, “stare insieme” significa prima di tutto amicizia: uno spazio fatto di complicità, leggerezza e condivisione quotidiana. E tra i contesti in cui sperimentano il lavoro di squadra, la fiducia reciproca e il senso del “noi” seguono la scuola (22%) e lo sport (8,8%). È quanto emerge da 'Generazione Noi', l’analisi promossa da Ringo e realizzata dal partner Extreme, società specializzata nell'analisi strategica delle conversazioni web e social, su oltre 35.000 contenuti social prodotti in lingua italiana su TikTok, Instagram e YouTube. La ricerca si inserisce nella comunicazione di 'Tra di noi c’è più gusto', la campagna con cui Ringo racconta il valore delle relazioni tra coetanei e del Terzo Spazio: quel luogo, fisico o simbolico, in cui gli adolescenti costruiscono relazioni, autonomia e identità lontano dalla supervisione diretta di adulti, genitori o insegnanti. L’analisi si basa su un approccio di social listening qualitativo, che utilizza un sistema di ancore semantiche costruite a partire da slang, espressioni ricorrenti e codici linguistici tipici dei ragazzi e delle ragazze tra i 13 e i 18 anni. Il linguaggio diventa la chiave per intercettare e interpretare le conversazioni: non solo oggetto di studio, ma anche strumento metodologico centrale. Dai dati emerge con chiarezza anche dove gli adolescenti raccontano oggi lo stare insieme online: TikTok concentra il 50% delle conversazioni; Instagram il 49%; YouTube è marginale. Un dato che racconta una socialità espressa attraverso formati rapidi, visivi e performativi. Su TikTok lo stare insieme prende forma in meme, slang e micro-rituali, mentre su Instagram diventa un racconto più editoriale e descrittivo, fatto di immagini e parole che fissano i momenti condivisi. L’amicizia è il primo pilastro della collaborazione, soprattutto per le ragazze adolescenti, per le quali rappresenta il cuore della socialità (54,2%). Tra i ragazzi adolescenti, invece, lo stare insieme si costruisce più spesso attraverso sport e attività condivise (49,3%). Lo sport emerge come spazio di appartenenza più che di performance: genera maggiore coinvolgimento quando viene raccontato come esperienza collettiva. Il tono delle conversazioni è prevalentemente positivo (51,1%), e ruota attorno a quattro pilastri: appartenenza attiva (37,1%), inclusione (28,4%), continuità nel tempo (25%) e orgoglio condiviso (9,5%). La scuola, pur comparendo in meno conversazioni rispetto allo sport, genera un coinvolgimento medio più alto (oltre 5.300 like medi), confermandosi un grande denominatore emotivo. Non viene raccontata come un’istituzione, ma come uno spazio profondamente relazionale, in cui il gruppo diventa una risorsa fondamentale per vivere meglio la quotidianità. Dalle conversazioni emerge come stare insieme a compagni e compagne contribuisca innanzitutto ad alleggerire ansia e pressione (45,5%), rendendo più affrontabili verifiche, cambiamenti e nuove sfide. Accanto a questo, la scuola è anche il luogo del sostegno pratico e concreto (31,8%): studiare insieme, aiutarsi, condividere appunti e prepararsi alle difficoltà quotidiane. Infine, è lo spazio in cui si costruiscono ricordi comuni (18,2%), che rafforzano il senso di appartenenza e trasformano l’esperienza scolastica in una storia condivisa. In questo scenario, anche il cibo assume un ruolo sociale molto concreto: la merenda torna spesso come rito informale di gruppo, un momento semplice ma identitario in cui ci si ritrova, si chiacchiera e si “stacca” dalle regole. Non è solo consumo, ma condivisione: una pausa che diventa spazio di libertà e complicità. Il gioco on line (4,8% delle conversazioni) emerge come spazio sociale pieno: clan, team “aperti”, valutazioni di skill, gergo condiviso. L’intrattenimento non resta un’attività individuale, ma diventa un’occasione per creare piccole comunità molto unite. In questo contesto, il digitale non sostituisce l’amicizia, ma la struttura e la rende più organizzata. La musica (3,8% delle conversazioni) non risulta come semplice ascolto, ma diventa immaginario, sogno comune e desiderio, soprattutto nell’esperienza live, come un concerto, dove si trasforma in un rito di amicizia. È anche una sfida creativa, in cui la performance smette di essere solo esibizione per diventare un’occasione per mettersi alla prova, migliorare e rafforzarsi reciprocamente. Il racconto dello stare insieme passa anche, e soprattutto, dal linguaggio: è uno degli elementi chiave attraverso cui gli adolescenti costruiscono e riconoscono il gruppo. Non si tratta solo di “parole alla moda”, ma di un vero codice identitario, fatto di slang, format narrativi e riferimenti condivisi. Il lessico è ibrido e nativo digitale: convive l’italiano con anglicismi, termini dal gaming, meme culture e dialetto “remixato”. Le espressioni più diffuse nelle conversazioni, come bro, bestie, random, chill o team, funzionano come segnali di appartenenza, mentre hashtag come #fyp o #perte servono a rendere il contenuto visibile e condivisibile. Un ruolo centrale è giocato dai format narrativi, in particolare il POV (“Point of View”), che permette di raccontare lo stare insieme in prima persona, trasformando situazioni quotidiane in micro-storie immediatamente riconoscibili. Il linguaggio è breve, performativo e comunitario: più che spiegare, serve a far sentire “dentro” chi guarda. Emoji, allungamenti vocalici e punti esclamativi sostituiscono spesso le dichiarazioni esplicite di emozione. Nel complesso, il linguaggio racconta una generazione in cui il “noi” viene prima dell’“io”: le parole non servono solo a comunicare, ma a costruire legami e “delimitare il gruppo” Nel complesso, l’analisi restituisce l’immagine di una generazione fortemente relazionale, lontana dall’idea di individualismo spesso associata ai giovani. I ragazzi e le ragazze adolescenti di oggi non utilizzano il digitale per sostituire le relazioni, ma per estenderle e amplificarle: lo “stare insieme” nasce nella quotidianità offline (a scuola, nello sport, nel tempo libero) e viene poi raccontato e condiviso online come parte integrante dell’esperienza. I valori che emergono dall’analisi di Extreme prendono forma concreta in LabiRingo, l’installazione esperienziale che Ringo porterà nelle piazze italiane per invitare ragazzi e ragazze adolescenti a giocare insieme. Un vero Terzo Spazio fisico, pensato come luogo di incontro, relazione e scoperta, in cui la collaborazione non è solo un tema, ma una condizione necessaria per vivere l’esperienza. LabiRingo è un percorso immersivo e condiviso che accompagna i partecipanti all’interno di un labirinto fatto di prove, intuizioni e piccoli obiettivi da superare insieme. Ogni tappa è progettata per stimolare il lavoro di squadra, la complicità e la capacità di coordinarsi, trasformando il gioco in un’esperienza collettiva. All’interno dell’installazione, le persone vengono coinvolte in diverse attività che richiedono collaborazione e fiducia reciproca: solo agendo insieme è possibile orientarsi, avanzare nel percorso e arrivare all’uscita finale, dove l’esperienza viene celebrata e condivisa. Il labirinto diventa così una metafora concreta dello “stare insieme”: un viaggio fatto di scelte comuni e risultati condivisi. “Con Tra di noi c’è più gusto vogliamo valorizzare quei momenti in cui gli adolescenti stanno insieme in modo spontaneo e autentico - commenta Susanna Catelli, Senior Marketing Manager Ringo. “Il Terzo Spazio è proprio questo: un luogo in cui si cresce attraverso le relazioni, fuori dalle logiche di competizione e giudizio. Con LabiRingo trasformiamo questo concetto in un’esperienza reale, creando spazi che invitano a collaborare, condividere e divertirsi, parlando il linguaggio delle nuove generazioni e rispettandone tempi e modalità.” LabiRingo debutterà a Milano, in Piazza Gae Aulenti, dal 6 all’8 marzo, proseguirà a Napoli, in Piazza Dante, dal 13 al 15 marzo e, infine, approderà a Bari, in Largo Giannella, dal 20 al 22 marzo, per tre weekend dedicati al gioco e alla collaborazione.

Energia, Key 2026 chiude con +10% di presenze totali

(Adnkronos) - Tre giornate di grande esposizione, incontri, confronti e interlocuzioni per tracciare la nuova direzione del futuro energetico globale. Key - The Energy Transition Expo, l’evento di Ieg (Italian Exhibition Group) di riferimento in Europa, Africa e bacino del Mediterraneo sulla transizione energetica, si è chiuso oggi alla Fiera di Rimini. Le presenze totali sono cresciute del 10%, con quelle estere in aumento del 9% e una forte presenza di investitori. Su 125mila metri quadrati lordi di superficie espositiva e 24 padiglioni, oltre 1.000 brand espositori, di cui 320 internazionali, con prodotti, soluzioni e tecnologie innovative nei sette settori della transizione energetica. Presenti 530 hosted buyer e delegazioni da 59 Paesi, coinvolti grazie al supporto dell’Agenzia Ice e del ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (Maeci); 412 i giornalisti accreditati da tutto il mondo. La manifestazione, inaugurata mercoledì 4 marzo dal ministro dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica Gilberto Pichetto Fratin, ha valorizzato competenze industriali e tecnologiche europee e non. Con i suoi 160 convegni, Key 2026 si è confermato uno degli eventi più importanti in Europa sull’energia, differenziandosi per la completezza dell’offerta espositiva e di contenuti. Fra questi, l’importanza dell’efficienza energetica per la decarbonizzazione, lo storage e l’uso dell’Intelligenza Artificiale per ottimizzare le reti elettriche, prevedere la produzione di energia da fonti rinnovabili e gestire flussi energetici in tempo reale. Una piattaforma che ha unito innovazione tecnologica e finanza, favorendo il dialogo fra ingegneri, sviluppatori di tecnologie, investitori e istituzioni con l’obiettivo di rendere bancabili i progetti e accelerarne la realizzazione, riducendone il rischio. Tra le richieste emerse da associazioni e industrie, anche la necessità di aumentare la flessibilità della rete e adottare regole certe che favoriscano investimenti e competitività per trasformare la transizione energetica da orizzonte a realtà. Grande attenzione al tema della finanza, ai nuovi modelli finanziari e di investimento e ai capitali per la realizzazione dei progetti rinnovabili e agli strumenti innovativi per controllare i costi dell’energia, come nuove forme di finanziamento, green bond, obbligazioni per progetti sostenibili e modelli partecipativi che coinvolgono cittadini, imprese e comunità. Innovazione e green jobs sono stati al centro dell’Innovation District, con 32 Start-up e Pmi innovative e con l’iniziativa Green Jobs&Skills che ha favorito l’incontro fra domanda e offerta di lavoro nell’ambito della sostenibilità. Il Premio Innovation Lorenzo Cagnoni è stato consegnato a sette Start-up e alle sette aziende espositrici di Key per i loro progetti più innovativi, una per ogni categoria merceologica della manifestazione. In concomitanza, si è svolta una nuova edizione di Dpe - International Electricity Expo, la manifestazione dedicata all’ecosistema della generazione, trasmissione, distribuzione, sicurezza e automazione elettrica, organizzata da Italian Exhibition Group in collaborazione con l’Associazione Generazione Distribuita - Motori, Componenti, Gruppi Elettrogeni federata Anima Confindustria - e Federazione Anie - che nel sistema Confindustria rappresenta le imprese attive nelle filiere dell’Elettrotecnica e dell’Elettronica e i General Contractor industriali. Martedì 3 marzo al Palacongressi di Rimini, Key è stata anticipata da una nuova edizione di successo di Key Choice - Unlock the future of Ppa, l’evento B2B di KEY - The Energy Transition Expo, organizzato da Italian Exhibition Group in collaborazione con Elemens e dedicato ai Power Purchase Agreement.

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Cuccioli tra rifiuti ed escrementi in uno stabile abbandonato, il salvataggio della polizia – VIDEO

Giovani, 'stare insieme' significa prima di tutto amicizia: per 4 su 10 è vero spazio collaborazione

Energia, Key 2026 chiude con +10% di presenze totali