I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Dino Meoni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Elena Meotto

Area: Human Resource Management

Human Resources Director
Armando Testa spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Roberta Meotto

Sono laureata in Comunicazione per le Istituzioni e le Imprese con una tesi incentrata sull'applicazione e tutela dei marchi aziendali nel web. Attualmente lavoro presso Arpa Piemonte (Agenzia Regionale per la Protezione Ambientale) seguendo le attività...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Fabio Merafino

Marketing and Fundraising Manager
Esterni

Marketing Manager anche per Milano Film Festival, una produzione Esterni.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Silvia Merafino

People & Leadership Development Practice Leader
Aims International Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Salvatore Merando

Area: Top Management

Presidente
Assochange - Associazione Italiana di Change Management

Executive esperto di sviluppo di Soluzioni Organizzative, Informatiche e di Gestione del Cambiamento avendo lavorato in complessi programmi di trasformazione e innovazione per aziende leader di servizi professionali e consulenza (Andersen Consulting,...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Marco Merangola

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Alessandra Meraviglia

Senior Consultant
Coreconsulting

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Roberto Meraviglia

Claudio Merazzi

Marketing Manager
Ecodyger

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Alfredo Mercadante

sono Alfredo Mercadante, Psicologo della Comunicazione e del Marketing. Laureato alla Sapienza con 97 su 110. Ho lavorato per la computer Apple, come community manager per la societa' Ad Maiora e ora sono direttore di un albergo a Roma.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Andres Mercado Balcacer

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Laura Mercaldo

Account
Adverteaser srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Roberto Mercandalli

Area: Sales Management

Agente di commercio Evolving Office
Manerba spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Lucia Mercandelli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Elena Mercanti

Customer Experience
Lifeed

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Enrico Mercanti

Area: Marketing Management

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Social Network

Francesca Mercanti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Francesca Mercanti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Elia Mercanzin

Consulente comunicazione e digital marketing
Arsenàl.IT

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Patrizia Mercatali

Manager
Intesa Sanpaolo spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Maria cristina Mercatelli

Area: Human Resource Management

HR Director
IDM Integra Document Management srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Sergio Mercati

Manager
Sia Partners

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Anna Stella Merci

Area: Human Resource Management

HR Specialist
Calzedonia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Sonia Mercolino

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Social Network

Sonia Mercolino

marketing

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Francesca Mercuri

Area: Marketing Management

Corporate Marketing Executive
Orienta spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Ilenia Mercuri

Human Capital
DeepCyber

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Luigia Mercuri

Socio Fondatore
Consuere srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Marianna Mercuri

Ufficio Consulenza Previdenziale Assistenziale Contributiva
C.N.P.A.D.C. Cassa Nazionale di Previdenza e Assistenza Dottori Commercialisti - CNPADC

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Pino Mercuri

Area: Human Resource Management

HR Director
Agos Ducato spa

45 anni, sposato con Elisabetta e padre di Gabriele, Ilaria e Michele. Si occupa di persone da sempre: Unilever, Vodafone, Artsana Group, Ariston Thermo Group e da ultimo Microsoft sono le realtà nelle quali ha contribuito a disegnare e realizzare...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 7 eventi

Speaker a 5 Forum:

Plenaria di Apertura | L'"INNOVAZIONE" DEL FUTURO: DIGITALIZZAZIONE E TECNOLOGIA PER TRASFORMARE LE CRISI IN OPPORTUNITÀ (parte 2)
visualizza il contributo
WELFARE RELOADED: IL BENESSERE DI UN'IMPRESA PASSA PER IL BENESSERE DELLE PERSONE
visualizza il contributo

Social Network

Pino Mercuri

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Raffaella Mercuri

Sales Development Representative SAP Concur
SAP Italia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

simona mercuri

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Grazia Mercurio

Funzionario Amministrativo
Ministero della Giustizia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Mattias Mercurio

Area: Top Management

Owner/CEO, Web Manager
Wikilab di Mattias G. Mercurio & C. snc

Web Manager
WWF Italia

Rubric.it: Fondatore e web manager mi occupo di gestire e coordinare le attività dei tecnici; mi relaziono con i collaboratori esterni per attività creative; relazioni con terzi per scopi pubblicitari e partnership. Internet lo vede come uno strumento...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Andrea Meregalli

Corporate Account Manager
Speexx

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Andrea Meregalli

Sales Executive
goFLUENT

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Angelo Meregalli

Area: Top Management

General Manager
PayPal srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM PUBLIC AFFAIRS 2016

Social Network

Luca Meregalli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Marta Meregalli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Rossana Meregalli

Assistente di Direzione
Ristopiù Lombardia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Tommaso Meregalli

Sales Development Representative, Solutions Consultant
Speexx

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Maria Elisabetta Mereghetti

International Sales Manager
LHH + DBM - Lee Hecht Harrison and DBM

Presenza di PERSONA

Partecipa a 12 eventi

Social Network

Monica Mereghetti

Collaboratore
Università degli Studi di Milano-Bicocca

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Francesca Merella

Area: Human Resource Management

Country Human Resources Manager
Cisco Systems Italia srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Francesca Merella

Group Chief HR Officer
Lutech spa

Presenza di PERSONA

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Atlante

Carlo Giuseppe Merenda

Area: Top Management

Titolare e Legale Rappresentante
Brigest srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Lucia Merendino

Agile Coach - HR Manager
Movenda spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Marianna Mereu

Area: Human Resource Management

HR Generalist, Assistant
Arup Italia

Presenza di PERSONA

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Sanpellegrino sostiene la riqualificazione di ‘Area Paradiso’

(Adnkronos) - Sanpellegrino, parte di Nestlé Waters & Premium Beverages, sostiene l'intervento di riqualificazione della storica 'Area Paradiso', nel comune di San Pellegrino Terme, con un investimento di circa 9 milioni di euro che comprende la valorizzazione ambientale e ricettiva di un’area di 6 ettari nel cuore della Val Brembana. Il ‘Progetto Paradiso’, che comprende un’area boscata e due edifici storici in posizione panoramica, oggi in stato di abbandono, si propone di coniugare la valorizzazione del patrimonio architettonico esistente con la tutela del paesaggio, mantenendo la riconoscibilità degli edifici già presenti e utilizzando materiali naturali, perfettamente integrati con l’ambiente circostante. L’intervento si caratterizza per una significativa valenza ambientale: la riqualificazione dell’area sarà improntata a criteri di basso impatto, alla tutela della naturalità dei luoghi e alla valorizzazione del verde circostante. Il progetto paesaggistico prevede, in particolare, nuove superfici prative, la conservazione e integrazione delle alberature esistenti e la creazione di spazi dedicati alla biodiversità, con l’obiettivo di offrire un’esperienza immersiva nella natura, favorire la presenza di impollinatori e rafforzare il legame tra ospitalità, ambiente e sostenibilità. L’intera area è data in concessione a Sanpellegrino per 99 anni, al termine dei quali tornerà nella piena disponibilità del Comune di San Pellegrino Terme. La sua riqualificazione avrà ricadute positive per l’intera comunità della Val Brembana in termini di maggiore attrattività turistica e di più ampia fruibilità del territorio. L’impegno di S.Pellegrino sul territorio comprende anche iniziative per una gestione responsabile e sostenibile della risorsa acqua, come il conseguimento della certificazione Alliance for Water Stewardship (Aws), da parte dello stabilimento di Ruspino fin dal 2020. Questo riconoscimento è basato su uno standard internazionale che attesta il rispetto del bilancio idrico, la condivisione delle conoscenze e la collaborazione con il territorio per preservare la qualità dell’acqua disponibile. L’attenzione alla preziosa risorsa idrica del territorio si concretizza anche in iniziative per affrontare le sfide poste dai cambiamenti climatici, come il monitoraggio idrologico, realizzato in collaborazione con l’Università degli Studi di Firenze, finalizzato allo studio dei movimenti dell'acqua e dei suoi percorsi, per capirne l’equilibrio nel tempo e assicurarne la sostenibilità. Un altro importante progetto nato per rispondere alla sfida dei cambiamenti climatici riguarda la realizzazione di un’opera pubblica, l'impianto Nossana, che consentirà un approvvigionamento idrico costante a più di 300mila abitanti della provincia di Bergamo, anche in occasione di precipitazioni particolarmente abbondanti o di eventi atmosferici eccezionali, assicurando la continuità del servizio. Una volta completato, l’impianto sarà donato da Sanpellegrino a Uniacque, società che gestisce il servizio idrico integrato della provincia di Bergamo, e sarà utilizzato a beneficio della collettività. “Progetto Paradiso nasce da un legame profondo con il territorio della Val Brembana e dalla volontà di contribuire al suo sviluppo e alla sua tutela. Si tratta di un investimento interamente sostenuto dall’azienda e pensato per generare valore per la comunità nel lungo periodo, rafforzando l’attrattività turistica e preservando al tempo stesso il patrimonio storico, paesaggistico e ambientale del territorio - ha dichiarato Michel Beneventi, amministratore delegato e presidente di Sanpellegrino - Parallelamente, prosegue il nostro impegno per la tutela della risorsa idrica con iniziative volte ad aumentare la resilienza del territorio: dal monitoraggio scientifico del bacino imbrifero fino alla realizzazione dell’impianto Nossana, mettiamo in campo strumenti diversi ma complementari per affrontare le sfide poste dai cambiamenti climatici e garantire continuità e qualità dell’acqua nel lungo periodo, a beneficio delle collettività”.

Turismo, FH55 Hotels tra le 1.000 aziende europee a più alta crescita secondo il Financial Times

(Adnkronos) - Il Gruppo FH55 Hotels, realtà storica dell’hotellerie italiana con 70 anni di esperienza e quattro strutture tra Firenze, Fiesole e Roma, è stato inserito tra le 1.000 aziende europee con la più alta crescita di fatturato dal 2021 al 2024 nella classifica FT1000: Fastest-Growing Companies in Europe, pubblicata dal Financial Times in collaborazione con Statista. Questo prestigioso riconoscimento celebra le imprese che, nei mercati più dinamici d’Europa, hanno dimostrato performance di crescita straordinarie e sostenibili nel tempo. La classifica completa sarà pubblicata il 26 marzo sul Financial Times e sul sito FT.com, rappresentando uno dei riconoscimenti più ambiti e autorevoli a livello europeo per le aziende in rapida crescita. Per FH55 Hotels, essere inseriti tra le 1.000 aziende a più alta crescita non è solo un traguardo, ma un sigillo di eccellenza che conferma la solidità del modello di business, la capacità di innovare con lungimiranza e l’eccellenza operativa perseguita dal Gruppo. Ancora più significativo è il posizionamento ottenuto: tra le sole 27 aziende europee classificate nel settore hospitality, FH55 Hotels si colloca al 16° posto, entrando di fatto nella parte alta della graduatoria continentale; inoltre, tra le 136 aziende italiane presenti nella FT1000, il Gruppo conquista la 35ma posizione. Un risultato di assoluto rilievo che certifica non solo la crescita sostenuta dell’azienda, ma anche la sua capacità di affermarsi ai vertici del panorama europeo della crescita imprenditoriale. Questo prestigioso posizionamento sottolinea come FH55 Hotels non sia semplicemente un protagonista dell’ospitalità italiana, ma un riferimento di crescita, affidabilità e innovazione a livello europeo, riconosciuto da una delle testate economiche più autorevoli del mondo. Negli ultimi anni, il Gruppo FH55 Hotels ha perseguito con determinazione un ambizioso piano di crescita strutturata, fondato su investimenti mirati, ottimizzazione dei processi operativi e digitalizzazione all’avanguardia, con l’obiettivo di trasformare ogni soggiorno in un’esperienza indimenticabile. Particolare attenzione è stata rivolta al potenziamento dell’esperienza dell’ospite, attraverso servizi personalizzati, innovazioni tecnologiche e ambienti sempre più accoglienti e sostenibili. Nel 2025, FH55 Hotels ha registrato una crescita complessiva significativa, rafforzando il suo ruolo di protagonista nel segmento premium dell’ospitalità italiana e consolidando una reputazione di eccellenza riconosciuta a livello nazionale e internazionale. Grazie a una strategia lungimirante e alla professionalità del suo team, il Gruppo continua a ridefinire gli standard dell’ospitalità, combinando tradizione, innovazione e una visione chiara di crescita sostenibile. "Essere inseriti nella classifica FT1000 è un risultato che ci riempie di orgoglio", afferma Claudio Catani, vicepresident Operations di FH55 Hotels, alla guida del gruppo da quasi tre anni. "Rappresenta la conferma - prosegue - che la nostra visione strategica, il lavoro instancabile del team e gli investimenti costanti in qualità, tecnologia e sostenibilità stanno davvero creando valore reale. Questo riconoscimento è un segnale chiaro per clienti, partner e investitori: FH55 Hotels è un’azienda che cresce con responsabilità, innovazione e uno sguardo deciso verso il futuro. Continueremo a superare i confini dell’ospitalità per offrire esperienze sempre più uniche e memorabili". Questo prestigioso posizionamento nella classifica del Financial Times si aggiunge ad altri riconoscimenti e risultati ottenuti dal Gruppo. Tra questi, il recente inserimento nella prestigiosa rivista Capital nella lista dei 250 'Creatori di Valore' in Italia nel 2025, un’ulteriore attestazione della solidità finanziaria, della visione strategica e della capacità del Gruppo di generare crescita sostenibile nel lungo periodo. Traguardi che confermano FH55 Hotels come una realtà imprenditoriale capace di distinguersi nel panorama nazionale e internazionale dell’ospitalità per la sua combinazione di tradizione italiana, performance economica e orientamento all’eccellenza.

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Sanpellegrino sostiene la riqualificazione di ‘Area Paradiso’

Turismo, FH55 Hotels tra le 1.000 aziende europee a più alta crescita secondo il Financial Times

Sostenibilità, Gostoli (Rete Comuni Sostenibili): "Mense scolastiche strategiche contro spreco alimentare"