I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Corinna Macciocchi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

CORINNA MACCIOCCHI

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Social Network

CORINNA MACCIOCCHI

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Francesca Macciocchi

Area: Marketing Management

Responsabile Marketing
Dale Carnegie Training srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Fabio Maccione

Head of Public Affairs and External Relations
Doctolib srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Speaker a 4 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2021
Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2023
Speaker FORUM ECONOMY ROADSHOW - ROMA 2019
Speaker FORUM ECONOMY ROADSHOW 2019

Digital Talk | PER UNA COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE CORRETTA ED EFFICACE: LA RESPONSABILITÀ NELL'EMERGENZA TRA PUBBLICO E PRIVATO | Forum Comunicazione 2021
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Social Network

Fabio Maccione

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Cinzia Maccioni

Responsabile Diffusione e gestione abbonamenti quotidiani online
DailyMedia (ed.: Gruppo Ediforum srl)

Responsabile diffusione e gestione abbonamenti quotidiani online
DailyNet (ed.: Gruppo Ediforum srl)

Diffusione e Abbonamenti
Newsco Multimedia srl

Responsabile Diffusione Quotidiani
Ediforum srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Samuele Maccioni

HR Account Manager - Scrittore SetteVentitre
Randstad Italia

Presenza di PERSONA

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Social Network

Stefano Maccioni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Claudia Macciotta

Presenza di PERSONA

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Social Network

Irene Maccotta

Presenza di PERSONA

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Social Network

Irene Maccotta

HR Consultant, Internal Communication Specialist
ELIS - Elis.Org scrl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Manuela Macculi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Mauro Macedonio

Funzionario
Ministero per i Beni e le Attività Culturali e per il Turismo - MiBACT

Funzionario per la Promozione e Comunicazione presso SABAP-RM-MET

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Giovanni Macellari

Consigliere / Controllo di Gestione
GE Gestioni Elettroniche spa

Si rimanda al sito Linkedin: http://it.linkedin.com/in/gmacellari

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Ludovica Macellari

Social Network

Stefano Macellari

Presenza di PERSONA

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Social Network

Antonia Macellaro

Assistant to the Human Resources Director
Open Fiber spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Stefania Macerata

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Marta Maceratesi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Angela Maceri

HR Responsabile Formazione Manageriale e Sviluppo
Decathlon Italia srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Cristina Maceroni

Senior Media Relation
WWF Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Demetrio Macheda

HR Consultant and Evaluation Systems
Centro Universitario Internazionale

Demetrio Macheda, 62 anni, laureato in Scienze Politiche all'Università Cattolica di Milano, svolge dal 1987 l'attività di Consulenza di Direzione. Ha fondato e diretto Polis srl e a partire dal 1996 si è specializzato nella realizzazione di sistemi e...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Atlante

Tiziana Machetti

Area: Human Resource Management

HR Manager
Gorent spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Giuseppe Machì

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Mario Machille

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Sergio Machnig

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Francesca Maciejak

Account Manager
C.P.U. srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Angelo Macilletti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Roberto Macina

Area: Top Management

CEO
Qurami

Roberto Macina, ingegnere informatico ventisettenne, dopo una breve ma formativa esperienza post-laurea in TelecomItalia fonda la start-up Qurami, nata da una sua idea e presentata per la prima volta all'evento "Startup Weekend" di Roma nell'ottobre 2010;...

Presenza su CARTA

Atlante della Comunicazione Digitale 2012, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE DIGITALE 2012

Barbara Macino

Responsabile Editoria
Delta Comunicazione srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Igor Macori

Area: Sales Management

Modern Work Solution Architect
Microsoft

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker DIGITAL TALK

Digital Talk | HYBRID WORK 2022 - Sfide, opportunità e soluzioni | FAR Networks | Logitech | Microsoft
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Atlante

Angela Macrì

Formazione
Spuma

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Angela Macrì

Senior Consultant e Key Account Manager (Consulente HR , Formatrice Manageriale, Career Counselor)
Entropy Knowledge Network

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Arianna Macrì

Area: Human Resource Management

Addetta Risorse Umane
Consip spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Elisabetta Macri

HR Manager
CSO Pharmitalia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Social Network

Elisabetta Macrì

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Gabriella Macrì

Area: Human Resource Management

Responsabile Sviluppo e Sistema di Valutazione di Gruppo
Ferrovie dello Stato Italiane spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Giuseppina Macrì

HR
Dale Carnegie Training srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Social Network

Luciano Macrì

ALITALIA MAINTENANCE SYSTEMS, Roma, Italia · 2007- ad oggi Leader italiana nella manutenzione, riparazione e revisione dei motori aeronautici civili (CFM56-5B e CF6-80) con circa 350 persone AVIO MR&O, Napoli, Italia · 1989-2007 Innovativa impresa nella...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Pasquale Macrì

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Silvana Macri

Marketing Manager
Advit srl

Formazione umanistica e laurea in Linguistica Computazionale conseguita nel 1998. Nello stesso anno divento giornalista pubblicista e pochi mesi dopo mi trasferisco a Milano. Ancora agli albori del web, collaboro alla realizzazione della prima edizione...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Stefania Macrì

Presenza di PERSONA

Partecipa a 9 eventi

Stefania Macrì

Studentessa/organizzatrice Eventi
Agenzia di Comunicazione

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paolo macri'

Social Network

Valentina Maculan

HR Consultant - Coach

Presenza di PERSONA

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Social Network

Simone Maculotti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Mario Madafferi

Presenza di PERSONA

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Social Network

Cotrina Madaghiele

Presenza di PERSONA

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Donato Madaro

Direttore Risorse Umane Istituto Tumori
Ospedale Oncologico di Bari (IRCCS)

Laureato in Giurisprudenza a Bari, Master in "Management delle organizzazioni sportive" all'Università degli Studi della Repubblica di San Marino, Master di secondo livello in "Costi Standard e Lean Organization in Sanità" presso l'Università LUM Jean...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2018

Logistica, Oikyweb: mercato da 117 mld entro 2026, ecco 3 pilastri per trasformare il comparto

(Adnkronos) - Il settore della logistica, nel nostro Paese, si appresta a superare la soglia dei 117 miliardi di euro entro il 2026, spinto da una trasformazione che non è più solo tecnologica, ma più profonda e strutturale. Passeremo, infatti, dalla logistica di reazione alla logistica di anticipazione che, grazie agli strumenti tecnologici più avanzati come l’intelligenza artificiale o il machine learning, permetterà di ridurre drasticamente l’errore umano. In questo scenario di grande evoluzione, Oikyweb, azienda leader con oltre 25 anni di esperienza nei servizi integrati di gestione e home delivery, ha individuato i tre pilastri che guideranno il comparto nei prossimi mesi: iper-automazione, sostenibilità sostanziale (che per certi versi è addirittura antitetica a quella che finora veniva 'certificata' in base a procedure standardizzate di auditing esterno) e capacità di essere 'vicini' al cliente finale, non solo in termini fisici, ma soprattutto in termini di servizio capace di anticipare i suoi bisogni. Nel dettaglio, il primo pilastro è, quindi, iper-automazione e magazzino intelligente. Un magazzino sarà sempre di più un ecosistema integrato e intelligente. Secondo alcune stime, ad esempio, l’adozione dell’Ai passerà dall’attuale 24% ad oltre il 60%. Grazie alla robotica sarà possibile ridurre lo sforzo umano di molti lavori di handling, e quindi migliorare l’efficienza e ridurre danni a prodotti e soprattutto usura fisica al personale, mentre con l’Ai sarà progressivamente semplice gestire una mole potenzialmente infinita di dati con la massima precisione. Il problema rimarrà, ancora e sempre, lo stesso: la qualità di questi dati. E qui la vera differenza tra le diverse 'adozioni' sarà la chiave: chi si limiterà ad adottare strumenti commerciali generici otterrà benefici limitati o addirittura negativi; solo chi saprà lavorare sui dati per ottimizzare la customizzazione degli strumenti perverrà a risultati concretamente significativi. Il secondo pilastro è sostenibilità e trasparenza. Quella che per anni abbiamo definito logistica green - e che in molti casi ha rappresentato più che altro uno slogan commerciale e un 'marchio' burocratico – smetterà gradualmente ma irrevocabilmente di essere una bandierina da sventolare e si trasformerà in un requisito operativo chiave, di cui le aziende difficilmente potranno fare a meno. Con la prossima adozione del passaporto digitale di prodotto e attraverso l’uso sempre più sistematico della blockchain (ma anche e soprattutto di altri strumenti, molto più lean e di uguale o superiore efficacia, oggi disponibili) per la tracciabilità, i flussi digitali potranno diventare sempre più trasparenti. Oikyweb, da sempre attenta all’etica e al rispetto ambientale, sta già da tempo puntando molto sulla gestione di flussi che possano ridurre il proprio impatto in termini di inquinamento, per offrire un servizio sempre di qualità ma, anche e soprattutto, sostenibile nel lungo periodo. Terzo pilastro la 'vicinanza' al cliente finale. Il futuro dell’home delivery si giocherà sul concetto di 'prossimità', inteso però non solo come capacità di essere 'vicini' ad ogni singolo cliente finale in termini fisici, ma soprattutto come capacità di saper offrire ad ogni singolo cliente finale il servizio in grado senz’altro di soddisfare, ma se possibile anche di anticipare, i suoi bisogni. Per garantire consegne ottimizzate in base alle specifiche esigenze di ogni singolo cliente finale, e però contemporaneamente ridurre la congestione urbana e l’inefficienza (due fattori che purtroppo sono strutturalmente in trade-off negativo rispetto alla massimizzazione della soddisfazione di tutti i clienti finali), occorre, ancora una volta, una grande capacità di automazione e gestione dei dati. Infatti, poiché ovviamente non è possibile essere vicini fisicamente ad ogni singolo cliente finale (questa idea comporterebbe di portare la logistica a pochi chilometri dal cliente finale, e al limite, quindi, di avere un micro-hub in ogni portineria, ma questa è la logica dei locker, in cui il cliente si serve da solo, non dell’home-delivery, in cui invece il cliente vuole che siano soddisfatte una serie molto ampia di sue esigenze), la soluzione è resa possibile solo dalla capacità di minimizzazione dei flussi fisici grazie alla sostituzione di questi con flussi digitali. Si tratta di una sfida che Oikyweb presidia da oltre 25 anni, trasformando la consegna dell'ultimo miglio in un'esperienza personalizzata, di qualità e ad alto valore aggiunto. "Il 2026 - precisa Raffaele Ghedini, economista e presidente di Oikyweb - si preannuncia come un anno importante e di grande cambiamento per il settore. Sono convinto che inizieranno a non essere premiate solo le aziende che aumentano il numero di consegne o che banalmente acquistano più mezzi di trasporto green, ma sempre più quelle che sanno gestire in modo efficace i dati e, grazie a ciò, costruire relazioni di valore con i propri clienti. Non dimentichiamo, infatti, che la tecnologia è un valido alleato, ma non indistintamente per tutti: aiuta a fare la differenza solo chi la sa utilizzare in modo capace, consapevole e strategico. In Oikyweb è uno strumento fondamentale e serve per concretizzare una promessa che l’azienda fa da sempre ai propri clienti: lavorare al massimo del proprio impegno per rendere ogni esperienza di servizio unica, trasparente e memorabile”.

Milano-Cortina, arredamenti sostenibili per le foresterie della Valtellina

(Adnkronos) - Nel contesto dei Giochi Olimpici invernali di Milano-Cortina 2026, evento che intreccia sport, sostenibilità e innovazione, Gruppo Saviola contribuisce all’arredamento delle foresterie dell’Alta Valtellina attraverso l’allestimento delle aree di accoglienza di Bormio, Livigno, San Rocco e Trepalle (in provincia di Sondrio), destinate al personale sanitario. Grazie all’utilizzo del 'Pannello Ecologico' - fa sapere l'azienda in una nota - prodotto al 100% da legno riciclato e interamente Made in Italy, l’interior design segue i principi dell’architettura sostenibile, privilegiando soluzioni progettate per essere riutilizzate al termine dei Giochi. Un approccio circolare che permette di prolungare la vita delle strutture, ridurre gli sprechi e valorizzare al massimo le risorse impiegate, in piena coerenza con la filosofia del Gruppo. L’allestimento degli ambienti abitativi è frutto della collaborazione di Gruppo Saviola con Missaglia Srl, realtà di Lissone (MB), responsabile dello sviluppo, della progettazione e dell’installazione degli spazi. Il progetto è poi stato realizzato da S75 Spa, produttore degli arredi realizzati, utilizzando i decorativi Saviola. L’impiego del legno rigenerato Saviola ha inoltre permesso di risparmiare 103 alberi. “Essere parte delle Olimpiadi Milano Cortina 2026 rappresenta per noi non solo un orgoglio, ma anche una responsabilità. Portiamo nell’Alta Valtellina un modello di economia circolare e di upcycling che da oltre 30 anni guida le nostre scelte industriali. Sapere che anche dopo le olimpiadi resteranno disponibili ambienti realizzati con materiali sostenibili e di alta qualità italiana è per noi motivo di grande soddisfazione. Questa collaborazione dimostra che la sostenibilità è sempre più un vantaggio competitivo: un’opportunità per creare valore, innovazione e bellezza”, dice Alessandro Saviola, presidente di Gruppo Saviola.

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Trump e il collo arrossato, la foto riaccende i dubbi sulla salute del presidente

Logistica, Oikyweb: mercato da 117 mld entro 2026, ecco 3 pilastri per trasformare il comparto

Milano-Cortina, arredamenti sostenibili per le foresterie della Valtellina