I PARTECIPANTI
Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.
I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)
Michela LuoniOwner, Independent Business Owner (Co-Founder e CEO di The Assistant Academy) Daily Facilitator Servizi di Virtual Office Manager, comunicazione e Mktg. www.linkedin.com/in/michelaluoni |
Monia LupacchiniResponsabile Comunicazione e Marketing Siam International srl Responsabile comunicazione e marketing divisione fitness. |
Oana LupanFront Office Manager, Facility & Security Specialist Pomellato spa |
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Bruno LupaniArea: Finance, Administration and ControlMembro Comitato Tecnico Corporate Finance & Membro Comitato Lombardia ANDAF Associazione Nazionale Direttori Amministrativi e Finanziari Group CFO Raccortubi CFO Dirigente Preposto Certificato normativa UNI/PdR 104:2021. Esperienza maturata all'interno di Gruppi multinazionali (quotate negli Stati Uniti o in Europa), PMI Italiane a vocazione internazionale (partecipate da Fondi di Private Equity. Gestione cash... Presenza di PERSONA  Speaker a 4 Forum:
visualizza il contributo  Talk Show | LE SFIDE PIÙ URGENTI DELLA SOSTENIBILITÀ: GUIDARE IL BUSINESS VERSO GLI OBIETTIVI ESGvisualizza il contributo  Phygital Talk | Finance & Digital Transformation | IL CFO COME AMBASSADOR DELLA DIGITAL TRANSFORMATIONvisualizza il contributo |
Patrizia LupanoTalent Acquisition Lead Europe Attune Consulting Professional background More than 4 years of experience in Human Resources, focused on Culture shaping/Change management and Organization development to support Company results. For this activity in the last 2 years full ownership of the process, starting... |
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Enrico LupardiniDirettore Commerciale azienda Fotovoltaico - DIRETTORE SOCIETA' ENERGIE RINNOVABILI ( FOTOVOLTAICO ) |
Angelo LupatinArea: IT ManagementCIO Asendia Italia sas |
Lorenzo LupatoBusiness Analyst and Business Development Interlogica srl |
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Federico LuperiNews Intelligence Director Volocom Giornalista con oltre 30 anni di professionismo spesi a esplorare tutte le declinazioni dell'informazione, Federico Luperi nell'ottobre 2022 decide di sfruttare la passione la passione e l'esperienza più che ventennale sul fronte della progettazione... Presenza su CARTA
Presenza di PERSONA Speaker a 36 Forum:
visualizza il contributo Dario D'Odorico, Senior Director Italy | Indeed | Digital Talk visualizza il contributo Francesca Ravasi, HR Manager | Tempocasa | Digital Talk | Indeed visualizza il contributo Helga Niola, Southern Europe Recruiting Manager | ClubMed | Digital Talk | Indeed visualizza il contributo Smart Recruiting nell'era della Digital Transformation | Digital Talk Indeed visualizza il contributo Smart Recruiting nell'era della Digital Transformation. Le strategie di marketing a servizio della Talent Attraction | Indeed | Digital Talk visualizza il contributo Valerio Vacca, Direttore della Comunicazione | Tempocasa | Digital Talk | Indeed visualizza il contributo  Talk Show di apertura | FINANZA D'IMPRESA E INTELLIGENZA COLLETTIVA: GUIDARE L'INNOVAZIONE TRA TECNOLOGIA E VALORIvisualizza il contributo  Talk Show | IL FUTURO DELLA GESTIONE FINANZIARIA TRA SVILUPPO E INNOVAZIONEvisualizza il contributo  COSTRUIRE DIALOGHI STRATEGICI: PUBLIC AFFAIRS, COMUNICAZIONE E POLITICHE PUBBLICHEvisualizza il contributo  IL BRAND MILANO NEL MONDO TRA CULTURA, ATTRATTIVITÀ E INNOVAZIONEvisualizza il contributo  IL RUOLO DEL CCO NELLA GOVERNANCE D'IMPRESAvisualizza il contributo  NUOVE COMPETENZE, RESKILLING E ACCESSIBILITÀ: STRUMENTI PER LA COMUNICAZIONE DEL FUTUROvisualizza il contributo  SPORT E GRANDI EVENTI PER COMUNICARE L'ATTRATTIVITÀ DEL TERRITORIOvisualizza il contributo  STRATEGIA E BRANDING: LA LEADERSHIP PER GUIDARE L'IMPRESAvisualizza il contributo Digital Talk | IL SETTORE FARMACEUTICO E LE SFIDE DEL PRESENTE. INFORMARE E COMUNICARE LA RICERCA IN TEMPO DI CRISI | Forum Comunicazione 2021 visualizza il contributo  Phygital Interview | CONNECTING IN A HYBRID WORLD: COME GARANTIRE UNA COMUNICAZIONE EFFICACE IN UN CONTESTO IBRIDO | Forum Comunicazione 2022visualizza il contributo  Phygital Talk di apertura Digital Communication Day | LA COMUNICAZIONE OLTRE LA CRISI: CHE COSA ABBIAMO APPRESO E QUALE FUTURO CI ATTENDE | Forum Comunicazione 2022visualizza il contributo  Phygital Talk di Apertura | PERCHÉ IL RECRUITING NON PUO' PRESCINDERE DALL'EMPLOYER BRANDING: ACQUISIRE E TRATTENERE TALENTI NELL'ATTUALE CONTESTO DI MERCATO | Forum Comunicazione 2022visualizza il contributo  Phygital Talk | VERSO IL WORKPLACE 4.0: SVILUPPARE E COMUNICARE DIVERSITA', INCLUSIONE E CULTURA D'IMPRESA | Forum Comunicazione 2022visualizza il contributo  External Communication Day | Innovation Speech | BREVE FELICE VITA DELLE PAROLE DI SUCCESSO. I MATTONI DELLA COMUNICAZIONE: I TREND DI IERI, OGGI E DOMANIvisualizza il contributo  Phygital Speech | PIÙ VELOCE DELLA... CRISIvisualizza il contributo  Talk Show di apertura | IL FUTURO DELLA COMUNICAZIONE E IL RUOLO DELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLA STRATEGIA DI SVILUPPO DEL PAESEvisualizza il contributo Digital Talk di Apertura | AUGMENTED HUMANITY: COME LE TECNOLOGIE INTELLIGENTI CAMBIERANNO LE NOSTRE VITE | Forum Sostenibilità 2020 visualizza il contributo Plenaria di Apertura | LE "SKILL" DEL FUTURO: LE LEVE DELLA TALENT ATTRACTION (parte 1) visualizza il contributo  IL BENESSERE DEL DIPENDENTE PRESO SUL SERIO: LE BEST PRACTICE PER I NUOVI SCENARI DEL LAVOROvisualizza il contributo UNIDENTIFIED FUTURE ORGANIZATIONS. QUANDO LE ORGANIZZAZIONI SI TRASFORMANO, COME SVILUPPARE LEGAMI SOLIDI E DURATURI PER PROSPERARE COMUNITÀ IBRIDE E ONLIFE? visualizza il contributo WELFARE RELOADED: IL BENESSERE DI UN'IMPRESA PASSA PER IL BENESSERE DELLE PERSONE visualizza il contributo  Phygital Interview | I SERVIZI DI MOBILITÀ COME PILASTRO DEL WELFARE AZIENDALEvisualizza il contributo  Phygital Talk di apertura | TALENT (R)EVOLUTION: RIPARTIRE DALLA RICERCA DEI TALENTI E DALLO SVILUPPO DELLE COMPETENZEvisualizza il contributo  Phygital Talk | Talent Acquisition (R)Evolution | CANDIDATE MARKET: COME ATTRARRE, COINVOLGERE (E TRATTENERE) I CANDIDATI, OGGI SEMPRE PIÙ PASSIVI. IL NUOVO PARADIGMA DEL CANDIDATE RELATIONSHIP MANAGEMENTvisualizza il contributo  Talent & Innovation Day | Talk Show di apertura | HR & Attraction: innovazione organizzativa e cultura aziendale a supporto dell'attrazione di talentivisualizza il contributo  Welfare & Sustainability Day | Exclusive Interview | MIGLIORARE LA TALENT ATTRACTION E RETENTION CON I SERVIZI DI MOBILITÀvisualizza il contributo  Welfare & Sustainability Day | Trend Topic | HR SOCIAL LISTENING: I DIRETTORI RISORSE UMANE SANNO COSA INTERESSA AI DIPENDENTI?visualizza il contributo  Phygital Talk di apertura | SOSTENIBILITÀ E PROFITTO: IL NUOVO EQUILIBRIOvisualizza il contributo  Exclusive Interview | IL BENESSERE COME SISTEMA: SUPERARE LA FRAMMENTAZIONE NEI PROGRAMMI AZIENDALIvisualizza il contributo  Exclusive Interview | LE NUOVE FRONTIERE DELLA HR DIGITAL TRANSFORMATION: IL CASO JAKALAvisualizza il contributo  Innovation Speech | EMPOWERMENT FEMMINILE: COMPETENZE, STRUMENTI E ABILITÀvisualizza il contributo  Innovation Speech | INFODEMIA? È L'ERA DEL PERSONAL READINGvisualizza il contributo  Talk Show di apertura | IL FUTURO DELLA TALENT ATTRACTION: PERCHÉ L'INNOVAZIONE NEL RECRUITING È POSSIBILE E NECESSARIAvisualizza il contributo  Talk Show di apertura | VERSO UNA NUOVA CULTURA DEL LAVORO: DAL BENESSERE ALL'EMPLOYEE EXPERIENCE, COME SARÀ LA PEOPLE STRATEGY DEL FUTUROvisualizza il contributo  Talk Show di apertura | LA FUNZIONE IT QUALE GUIDA DEL CAMBIAMENTO E IL RUOLO DELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLA STRATEGIA DI SVILUPPO DEL PAESEvisualizza il contributo  Exclusive Interview | GESTIRE IL DATO PER GOVERNARE IL RISCHIOvisualizza il contributo  Talk Show di apertura | AL CROCEVIA TRA PERSONE, TECNOLOGIA E CULTURA AZIENDALE: LA FUNZIONE IT COME CO-ARTEFICE DEL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVOvisualizza il contributo  Talk Show | FAST BUT SAFE: TRANSIZIONI IT TRA VELOCITÀ E RESILIENZAvisualizza il contributo  Talk Show | IL PUNTO SULLE COMPETENZE: IL CONTRIBUTO DELL'IT ALL'INTELLIGENZA ORGANIZZATIVAvisualizza il contributo  Talk Show di apertura | VERSO LO "SMART LEARNING": INTEGRARE LA FORMAZIONE NELLE STRATEGIE DI WELLBEINGvisualizza il contributo  Phygital Speech | INTELLIGENT TUTORING SYSTEM: INNOVAZIONE NEI PROCESSI E STRUMENTI DI ADAPTIVE LEARNINGvisualizza il contributo  Talk Show di apertura | CO-INTELLIGENZE IN AZIONE: FORMAZIONE CONTINUA PER IL FUTURO DELLE ORGANIZZAZIONIvisualizza il contributo  Phygital Talk di apertura | Tecnologia e innovazione al servizio della qualità della vita delle persone: perché il futuro del corporate welfare è "digital"visualizza il contributo  Phygital Talk | I benefici estesi del "digital welfare": i vantaggi per le organizzazioni e soprattutto per gli utilizzatori finalivisualizza il contributo |
Chiara LupiDirettore Editoriale Este srl Ha collaborato con testate focalizzate su innovazione tecnologica e governo digitale. Nel 2006 partecipa all'acquisizione della ESTE, casa editrice che pubblica Sistemi&Impresa, Sviluppo&Organizzazione e Persone&Conoscenze. Dirige Sistemi&Impresa e... |
Claudia LupiComunicazione Interna AMIU - Azienda Multiservizi e d'igiene Urbana Genova spa |
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Edoardo LupiCountry HR Manager - Italia (Responsabile Risorse Umane per l'Italia) TÜV Austria Italia spa Country HR Manager per l'Italia, con oltre 5 anni di esperienza nel settore delle Risorse Umane. La mia carriera è stata guidata dalla passione per lo sviluppo del capitale umano e dalla costante ricerca di soluzioni innovative per migliorare il... Presenza di PERSONA Speaker a 2 Forum:
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Mariangela LupiHead of Humanity Development & Education Dept. The Adecco Group |
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Mauro LupiArea: Marketing ManagementStrategic Director DigitalBreak Con oltre 30 anni di esperienza nell'ambito dell'ICT, è ritenuto uno dei maggiori esperti di comunicazione online in Italia avendo ideato e coordinato progetti di marketing digitale per molte aziende e corporation di ogni dimensione e settore. E' partner... Presenza su CARTA
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Michela LupiArea: Human Resource Management |
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Sara LupiArea: Human Resource ManagementHead of Human Resources, Southern Europe Beiersdorf spa Presenza di PERSONA Speaker a 1 Forum:
Talk Show di apertura | CO-INTELLIGENZE IN AZIONE: FORMAZIONE CONTINUA PER IL FUTURO DELLE ORGANIZZAZIONIvisualizza il contributo |
Maurizio Lupi MeyerConsulente Zero Computing srl |
Rossella LupicaResponsabile Clienti Pramerica Life spa Qualifica di esperto in comunicazione. In questi anni ho maturato una significativa esperienza nell'area del marketing e della comunicazione, sviluppando competenze nelle attività delle relazioni esterne, della comunicazione aziendale istituzionale e... |
Alessandra LupisEsperto Senior Comunicazione Cciaa Milano |
Andrea LupoArea: Finance, Administration and ControlCollegio dei Revisori dei Conti Unicom - Unione Nazionale Imprese di Comunicazione Managing Partner Zelian srl Socio fondatore e managing partner di Zelian "strategie di comunicazione", agenzia di comunicazione fondata nel 2002, specializzata in comunicazione strategica e istituzionale, B2B e B2C, comunicazione scientifica e ambientale, web e viral communication e... |
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Cosimo LupoArea: Finance, Administration and ControlGroup Planning and Control Director Gruppo Mondadori spa Laureato in economia aziendale in Università Bocconi, Cosimo ha iniziato la sua carriera nel controllo di gestione per poi ricoprire vari ruoli dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo (CFO, Finance Manager, Controller) in diversi settori e in... Presenza di PERSONA Speaker a 1 Forum:
 Phygital Talk | GESTIONE FINANZIARIA AGILE E INVESTIMENTI STRATEGICI: SFIDE E OPPORTUNITÀvisualizza il contributo |
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Maria Dolores LupoArea: Human Resource ManagementHR Business Partner Fastweb spa Da Settembre 2017 HR Business Partner. Il mio ruolo è quello di essere il punto di riferimento per i manager della BU per supportarli nello sviluppo delle loro persone e contribuire alla crescita del business. L'ascolto e la costruzione di buoni rapporti... |
Marta LupoArea: Communication ManagementResponsabile Coordinamento Editoriale Politalia Comunicazioni istituzionali srl |
Francesca LuponeGiornalista, Account Executive VIRGOLACOM srl |
Paola LuponeArea: Human Resource ManagementHR Partner IBM Italia spa |
Martina LuporiniArea: Human Resource ManagementComunicazione Interna La Pecora Nera Lucca |
Antonella LuppoliArea: Communication ManagementBlogger Formiche |
Simona LuraghiArea: Sales ManagementCommercial Director My English School - MYES Italia srl |
