I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Laura Ferrario

Presenza di PERSONA

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Monica Ferrario

Area: Human Resource Management

Managing Consultant
Kilpatrick Executive Search srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Moreno Ferrario

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Paola Ferrario

Direttore Sportivo
TOPVELA Lago Maggiore

Fondatrice, Presidente e formatrice esperienziale di Top Active. Direttore sportivo di "Top Vela by Tiziano Nava", scuola di vela di alto livello tecnico a Laveno (VA). Ex atleta della nazionale femminile di vela, campionessa italiana e vice mondiale...

Presenza di PERSONA

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Atlante

Pietro Ferrario

Area: Human Resource Management

HR Director, People Relations & Learning Europe
Autogrill spa

Laureato in Economia, inizia l'esperienza HR in Accenture nel 1995; nel 2000 entra nel Gruppo Tenaris presso la Direzione Centrale Risorse Umane. Nel Gruppo Autogrill dal 2003, dove copre ruoli successivi in ambito HR: responsabile dello sviluppo...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 2 Forum:

Social Network

Roberto Ferrario

Area: Human Resource Management

Senior Executive Managr HR & Interim Management
Michael Page Italia srl

Presenza di PERSONA

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Atlante

Roberto Ferrario

Area: Top Management

Titolare, Coach
IN Coach Academy sas

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Silvia Ferrario

Area: Corporate Social Responsibility

Relazioni con le scuole
Fondazione Sodalitas

Presenza di PERSONA

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Atlante

Susanna Ferrario

Area: IT Management

Digital Solutions Officer
Giunti Psychometrics srl

In Giunti Psychometrics dal 2020, ha la responsabilità di trasformare le piattaforme di erogazione dei prodotti e servizi in soluzioni user-friendly, focalizzate ai bisogni dei clienti, al supporto di decisioni data-driven e alla scalabilità. Ha...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2021

COME REALIZZARE UN HR "DATA-DRIVEN": SOLUZIONI DIGITALI PER UNA GESTIONE INTEGRATA DEL TALENTO
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Social Network

Tiziana Ferrario

HR Digital Learning & Employer Branding Manager
Profumerie Douglas spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Tommaso Ferrario

Presenza di PERSONA

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Social Network

Andrea Ferraris

Partner
WannaDream srl

partner di wannadream, agenzia di comunicazione new media; partner di SOAP Italia, società di produzione di presentazioni aziendali. laureato in economia,background in area finance, general management. esperienze in operazioni di private equity. lecturer...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Beatrice Ferraris

Presenza di PERSONA

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Social Network

Cristina Ferraris

Area: Sales Management

Ho lavorato presso le più grandi agenzia fotografiche e per tre anni al TG5 (desk esteri) al momento sono responsabile vendite per il centro sud italia di AGF-Fto e Tipsimages

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Eleonora Ferraris

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Emanuele Ferraris

Presenza di PERSONA

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Social Network

Giorgio Ferraris

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Marco Ferraris

Area: Sales Management

Enterprise Sales Team Leader
Adobe

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM SAILING CUP 2015

Atlante

Marco Ferraris

Data Analyst
BEWE

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Marco Ferraris

Customer Experience Solution Senior Director
Oracle Italia

Presenza di PERSONA

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Social Network

Maurizio Ferraris

Presidente
Social Reporters

Founder and CEO - www.bewe.it Founder and CEO - www.innovab.com

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Pietro Ferraris

https://www.linkedin.com/in/pietroferraris/

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Sergio Ferraris

Direttore
Qualenergia

Presenza di PERSONA

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Social Network

Angela Ferraro

Presenza di PERSONA

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Social Network

Bruno Ferraro

Social Network

Daniela Ferraro

Head of Change and Agile Transformation Competence Center Office, Human Resources
Enel spa

Presenza di PERSONA

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Elisa Ferraro

Area: Human Resource Management

Gestione e Sviluppo Risorse Umane e Change Management
Iccrea Banca

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Emanuele Ferraro

Social Network

Evelyn Ferraro

Program Specialist Marketing
Cisco Systems Italia srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Fabiana Ferraro

Marketing Officer
Netcom Group spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Federica Ferraro

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Federica Ferraro

Studente
Università degli Studi di Roma "La Sapienza"

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Francesca Ferraro

Funzionario Senior Formazione, Responsabile Editoria, Informazione e Audiovisivo
UNINDUSTRIA - Unione degli Industriali e delle Imprese (Roma, Frosinone, Latina, Rieti, Viterbo)

responsabile sezione editoria, informazione e audiovisivo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Social Network

Gabriella Ferraro

Presenza di PERSONA

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Social Network

Giuseppe Ferraro

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Iolanda Ferraro

Gestione dei social media per la moving Tv
Telesia spa

Sono Iolanda Ferraro, del Gruppo Class Editori, dove mi occupo della gestione dei social media per la moving Tv, Telesia, la prima tv per luoghi pubblici nata in Italia.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Lara Ferraro

Area: Human Resource Management

HR, Recruiter Specialist
Lavoropiù spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Livio Ferraro

Area: Communication Management

Relazioni con le Imprese
IPE Business School

Fondatore
Life Partners

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Luigi Ferraro

HR Business Partner, Responsabile Risorse Umane Area Piemonte e Liguria
Gruppo Tempocasa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Michelangelo Ferraro

CEO, Presidente
iSapiens srl

Co-Founder di SOL-Studiare OnLine (e-learning company) nel 2003. Dal 2009 al 2014 Country Director di CrossKnowledge, con responsabilità sul mercato italiano e sul business development. PhD in Storia della Scienza e della Tecnologia. Professore a...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 12 eventi

Speaker a 5 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2020
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2022
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2023
Speaker FORUM RISORSE UMANE 2024
Speaker Learning Forum 2025

Phygital Talk | Training (R)Evolution | FORMAZIONE IN PRESENZA O DA REMOTO, PRO E CONTRO: UN CONFRONTO SUL FUTURO DEL TRAINING
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Talk Show | IL PUNTO SULLE COMPETENZE: IL CONTRIBUTO DELL'IT ALL'INTELLIGENZA ORGANIZZATIVA
visualizza il contributo

Roberta Ferraro

Uff. Marketing Div. il Giorno
Poligrafici Editoriale spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Samantha Ferraro

Finance & HR Manager/Responsabile Amministrazione & Finanza - HR
Syncro System Italia srl

Responsabile Amministrazione e Finanza la cui esperienza non si è limitata alla mera analisi dei processi economici e gestionali di un sistema organizzativo, ma anche alla sua fondamentale connessione con il fattore umano.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Simone Ferraro

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Stefano Ferraro

Permanent Consultant
Intempo spa

Referente nazionale dell'area Ricerca & Selezione del Personale /Head Hunting. L'esperienza maturata negli ultimi 25 anni nell'area delle risorse umane sia come HR manager sia come HR Business Partner, mi permette di supportare le aziende (PMI e Grandi...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 12 eventi

Social Network

Teresa Ferraro

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Tommaso Ferraro

Area: Assistenti e Stagisti

Studente
Fondazione ISTUD Business School

Presenza di PERSONA

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Social Network

Gilbert Ferraroli

Esperienza Internazionale di Direzione Generale Europa - CEO: Retail - Healthcare - Largo Consumo. Specialties: Strategic Planning & Leadership - Growth Management & Business Management - People Development/Empowering & Team building - Turnaround & Change...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Atlante

Marilena Ferraroni

Area: Sales Management

Sales Account
Convention Bureau della Riviera di Rimini srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Cristina Ferrarotti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Atlante

Cristina Ferrarotti

Area: Human Resource Management

Senior Training Manager
IKN Italy - Institute of Knowledge & Networking srl

Presenza di PERSONA

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Startup Autoconnexa raccoglie 6 mln euro per supportare sicurezza stradale ed ecosostenibilità

(Adnkronos) - Per Autoconnexa, la startup Insurtech italiana che sta ridefinendo il panorama delle assicurazioni auto, si è appena chiuso un aumento di capitale da 4,4 milioni di euro che sommato ai Safe collocati a inizio 2025 portano ad Autoconnexa oltre 6 milioni di euro complessivi, a supporto del proprio inarrestabile percorso di crescita. Un’operazione che non rappresenta un punto di arrivo, ma uno strumento per accelerare ulteriormente una visione chiara: portare l’innovazione tecnologica all’interno di settori storici, accompagnandoli nell’evoluzione senza romperne gli equilibri industriali e culturali. Autoconnexa si posiziona come partner distributivo di polizze nel settore rca proponendosi come un vero e proprio generatore di ricavi per banche, compagnie assicurative e, in prospettiva, anche per realtà delle telecomunicazioni, dell’automotive e di altri comparti industriali. "Affianchiamo aziende solide - spiega Robin Daina, amministratore delegato e founder di Autoconnexa - che hanno costruito valore nel tempo. Il nostro obiettivo è offrire a queste società tutta la nostra tecnologia per creare un elemento importantissimo di differenziazione nel mercato e abilitare nuovi canali di vendita in grado di far evolvere il loro business". La crescita di Autoconnexa è guidata da una catena del valore i cui elementi centrali sono: sicurezza stradale ed ecosostenibilità. L’azienda ha realizzato un dispositivo (SmartBox) che si installa nell’abitacolo dell’auto e, insieme all’app Drive Connexa, raccoglie feedback sul comportamento di guida proprio dal punto di vista della sicurezza ed ecosostenibilità a ogni viaggio. Questi dati, elaborati attraverso algoritmi Ia proprietari, permettono di delineare il profilo di rischio dell’automobilista per creare polizze personalizzate. Una tecnologia che si traduce nel claim: Meglio guidi, meno paghi, meno inquini. Le soluzioni tecnologiche sviluppate da Autoconnexa consentono di fatto un utilizzo più consapevole dei dati raccolti, favorendo comportamenti di guida più sicuri e contribuendo a una mobilità più efficiente e sostenibile, con benefici concreti per cittadini, compagnie e territori. "Sicurezza sulle strade ed ecosostenibilità - prosegue Daina - sono il perno del nostro modello. Per noi, innovare significa anche assumersi una responsabilità verso le persone, l’ambiente e il sistema industriale nel suo complesso". L’operazione appena conclusa ha visto la partecipazione di un pool qualificato di investitori istituzionali e professionali, tra cui il fondo Lumen II, Cdp Venture Capital, Crédit Agricole ed alcuni membri del Club degli Investitori per il tramite della Simon Fiduciaria che si uniscono a MBSpeedUp (veicolo di Mediobanca e Founders Factory dedicato agli investimenti in startup early stage), Itas Mutua e Doorway investitori del precedente round Safe. "Supportiamo Autoconnexa - ha dichiarato Davide Fioranelli General Partner di Lumen II - perché la riteniamo una delle migliori realtà Insurtech emersa in Italia negli ultimi anni, in quanto interpreta la tecnologia come fattore abilitante per un’industria più efficiente e responsabile. Un approccio che guarda al lungo periodo e alla creazione di valore per l’intero ecosistema". "Siamo lieti - sottolinea Francesca Ottier, responsabile del fondo Italia Venture II di Cdp venture capital - di sostenere Autoconnexa in un percorso che coniuga innovazione tecnologica e sviluppo del Mezzogiorno. Il settore assicurativo auto sta attraversando una profonda trasformazione, in cui l’utilizzo della telematica e dei dati consente di costruire modelli più efficienti, trasparenti e in grado di premiare comportamenti di guida sostenibili e virtuosi. Crediamo che Autoconnexa possa giocare un ruolo rilevante in questo processo di digitalizzazione, contribuendo a modernizzare il comparto assicurativo e a rafforzare un polo di innovazione tecnologica nel Sud Italia". "Con l'ingresso nel capitale di Autoconnexa, Crédit Agricole Italia intende monitorare da vicino l’evoluzione delle nuove tecnologie sostenibili nell’ambito della mobilità del futuro". E' stato il commento di Andrea Riva, responsabile open innovation di Crédit Agricole Italia. "Il razionale che guida l’investimento è rappresentato dalla volontà di esplorare nuove partnership strategiche che ci consentano di rispondere alle esigenze future dei clienti del nostro Gruppo, ponendo le basi per una potenziale evoluzione dell’offerta in chiave tecnologica e personalizzata". "La tecnologia di Autoconnexa è di grande qualità, ma ciò che ci ha convinto davvero è il team. Competenza, visione e una resilienza rara: qualità che hanno permesso alla società di arrivare fin qui con basi solide. Come soci del Club degli Investitori potevamo dare un supporto importante alla crescita di questa realtà, avendo delle competenze all’interno del network del Club sia nel mondo digitale, che automotive, che assicurativo. Sotto la guida di Robin Daina abbiamo visto davvero una opportunità importante per il mercato". Hanno concluso Sergio Brizzo e Giorgio Gorelli, rappresentanti dei soci del Club degli investitori che hanno partecipato con entusiasmo e convinzione a questo round. A seguito dell’operazione, viene confermato il board della società, composto da professionisti con consolidata esperienza nel settore assicurativo, con l’ingresso di Davide Fioranelli come nuovo membro del consiglio di amministrazione espresso dai nuovi investitori che affianca Jamie Brown, Marta Daina e Vittorio Giusti. La conferma di Robin Daina nel ruolo di Amministratore Delegato garantisce continuità strategica e coerenza con una visione che mette i valori al centro della crescita. Con questo aumento di capitale, Autoconnexa rafforza il proprio ruolo nel panorama italiano come ponte tra tradizione industriale e innovazione tecnologica, ribadendo che le risorse finanziarie sono un mezzo per raggiungere un fine più ampio: costruire un ecosistema assicurativo più sicuro, sostenibile e pronto ad affrontare le sfide della mobilità contemporanea.

Milano-Cortina, arredamenti sostenibili per le foresterie della Valtellina

(Adnkronos) - Nel contesto dei Giochi Olimpici invernali di Milano-Cortina 2026, evento che intreccia sport, sostenibilità e innovazione, Gruppo Saviola contribuisce all’arredamento delle foresterie dell’Alta Valtellina attraverso l’allestimento delle aree di accoglienza di Bormio, Livigno, San Rocco e Trepalle (in provincia di Sondrio), destinate al personale sanitario. Grazie all’utilizzo del 'Pannello Ecologico' - fa sapere l'azienda in una nota - prodotto al 100% da legno riciclato e interamente Made in Italy, l’interior design segue i principi dell’architettura sostenibile, privilegiando soluzioni progettate per essere riutilizzate al termine dei Giochi. Un approccio circolare che permette di prolungare la vita delle strutture, ridurre gli sprechi e valorizzare al massimo le risorse impiegate, in piena coerenza con la filosofia del Gruppo. L’allestimento degli ambienti abitativi è frutto della collaborazione di Gruppo Saviola con Missaglia Srl, realtà di Lissone (MB), responsabile dello sviluppo, della progettazione e dell’installazione degli spazi. Il progetto è poi stato realizzato da S75 Spa, produttore degli arredi realizzati, utilizzando i decorativi Saviola. L’impiego del legno rigenerato Saviola ha inoltre permesso di risparmiare 103 alberi. “Essere parte delle Olimpiadi Milano Cortina 2026 rappresenta per noi non solo un orgoglio, ma anche una responsabilità. Portiamo nell’Alta Valtellina un modello di economia circolare e di upcycling che da oltre 30 anni guida le nostre scelte industriali. Sapere che anche dopo le olimpiadi resteranno disponibili ambienti realizzati con materiali sostenibili e di alta qualità italiana è per noi motivo di grande soddisfazione. Questa collaborazione dimostra che la sostenibilità è sempre più un vantaggio competitivo: un’opportunità per creare valore, innovazione e bellezza”, dice Alessandro Saviola, presidente di Gruppo Saviola.

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Sanremo, la scaletta della seconda serata: cantanti in gara oggi

Startup Autoconnexa raccoglie 6 mln euro per supportare sicurezza stradale ed ecosostenibilità

Milano-Cortina, arredamenti sostenibili per le foresterie della Valtellina