I PARTECIPANTI
Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.
I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)
 |
Anna Di lalloPresidente Omniares Communication Esperta di Marketing e Comunicazione, ha lavorato in importanti gruppi a livello multinazionale e nazionale ricoprendo il ruolo di product manager e responsabile comunicazione. Da oltre tre anni lavora per la Pubblica Amministrazione gestendo relazioni... |
 |
Monica Di LalloCaratterizzano il mio profilo una consolidata esperienza nella formazione manageriale, come docente in ambito soft skill e tematiche di comunicazione digitale, e nella gestione di progetti di comunicazione e cambiamento organizzativo, maturata in primarie... |
Antonia Di lauroArea: IncentiveSalve mi chiamo Antonia,ho 29 anni e sono laureta in giurisprudenza,dopo un periodo di pratica forense,mi piacerebbe iniziare a lavorare ,e dunque fare qualcosa che sia in linea con il percorso di studi concluso,e quindi vorrei partecipare per avere una... |
Dario Di LauroArea: Human Resource ManagementHR Business Partner Cegeka spa |
Edmondo Di lauroResponsabile Risorse Umane Gruppo Cogeser |
 |
Federica Di LauroResponsabile Compensation & Benefit Italgas |
Ignazio Di LauroArea: IT ManagementProject Manager Sisal - Gruppo Sisal spa |
Marisa Di LauroArea: Communication ManagementResponsabile Relazioni Esterne Società Metropolitana Acque Torino |
Monica Di LecceGiornalista Freelance Monica Di Lecce |
Alessandra Di LeggeSpecialista giuridico-legale-finanziario Presidenza del Consiglio dei Ministri |
 |
Federico Di LellaHR Business Partner Ricoh Italia srl Laureato in scienze cognitive, ho trovato naturale entrare nel mondo del lavoro nel settore HR. Per sette anni ho lavorato nel campo della formazione aziendale e, dal 2020, ho ricoperto il ruolo di HR Business Partner e successivamente di HR Manager in... Presenza di PERSONA  Speaker a 2 Forum:
|
Flavia Di LenaAccount The Name Group (Flumen Communications Companies) Account Executive Ambrosio Maloni srl Account Spqr Network |
 |
Antonella Di LeoEditore, Amministratore Delegato Wise Society (Editore: Life Solutions Wisdom) srl Amministratore Delegato Life Solutions Wisdom srl Laureata in Economia e Commercio. Master in Marketing e Comunicazione. Ha lavorato precedentemente in aziende e realtà internazionali in qualità di Direttore marketing e comunicazione e Direttore dello sviluppo. Da tre anni, come imprenditore, ha... |
Massimo Di LeoArea: Marketing ManagementHead Of Operations Einstein Multimedia Group spa n-depth knowledge of the media market Extensive experience in concept, design and development of media products (web and mobile, digital TV, IpTV video content and programming). Strong expertise in design and development of mobile marketing and value... |
 |
Alessj Di LeonardoArea: Marketing ManagementMarketing and Communications Associate EY Italia |
Gledys Di LeonardoUfficio Stampa - CNA Reggio Emilia CNA - Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della Piccola e Media Impresa Addetto Ufficio Stampa e Comunicazione. |
 |
Marco Di LerniaArea: Marketing ManagementCountry Director - Canon Consumer Imaging Canon Italia spa Marco Di Lernia è Country Director del segmento Consumer Imaging di Canon Italia. Dal 1996 ha ricoperto ruoli strategici per l'azienda nipponica, approfondendo le conoscenze sia del mercato italiano che di quello europeo avendo ricoperto, dal 2010 fino... |
Valentina Di LibertoArea: Top ManagementPresidente e coordinatrice, sociologa Hikikomori Cooperativa Sociale Onlus coop |
Giuseppe Di liddoDirettore Formazione |
 |
Marco Di LiddoArea: Top ManagementDirettore CeSI- Centro Studi Internazionali Marco Di Liddo è il Direttore del Centro Studi Internazionali di Roma dal 2022. Autore per Rivista Italiana Difesa, "La Ragione", "Formiche", "il Carabiniere" e Rivista Marittima. Commentatore di politica internazionale per Rai, Mediaset, Radio24 e Radio... Presenza di PERSONA Speaker a 1 Forum:
 L'IMPATTO DELLA GEOPOLITICA SUGLI SCENARI COMUNICATIVI: DAI DATI ALLE STRATEGIEvisualizza il contributo |
Antonio Di lorenzoICT ENEA - Agenzia Nazionale Nuove Tecnologie, Energia e Sviluppo Economico Sostenibile |
Carlo Di LorenzoCo Fondatore HIC Human Inspire Change srl |
Elena Di LorenzoResponsabile Settore Formazione ALER Brescia - Azienda Lombarda Edilizia Residenziale |
Marco Di LorenzoRecruiter/Head Hunter Ergon & MasterTeam Network Recruiter/Head Hunter Italian Executive Search Company In charge of the whole recruitment & headhunting process: job analysis, in-depth mapping of the market and competitors,Headhunting, phone interview/Face to Face interviews with candidates, shortlist... |
Marco Di lorenzoApril 2006 - Present Italian Executive Search Company Recruiter/Head Hunter In charge of the whole recruitment & headhunting process: job analysis, in-depth mapping of the market and competitors,Headhunting, phone interview/Face to Face interviews with... |
 |
Cristina Di LoretoFounder, CEO, Psicologa e Psicoterapeuta Me First Cristina Di Loreto è l'ideatrice di Me First®️, il primo metodo di empowerment psicologico per genitori in azienda. Psicologa clinica e perinatale,psicoterapeuta specializzata in psicoterapia breve strategica, esperta in psicologia dell'emergenza e... Presenza di PERSONA Speaker a 2 Forum:
|
 |
Giuseppe Di LoretoResponsabile U.O.C. Area Prevenzione Invalidità INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale Laureatosi in Medicina e Chirurgia alla Università degli Studi di Roma "La Sapienza", si è specializzato, presso la stessa università, prima in Tisiologia e Malattie dell'Apparato Respiratorio e, successivamente, in Medicina del Lavoro. Attualmente è... |
 |
Mario Di LoretoExecutive Vice President Human Resources, Organization & Transformation IGT spa Laurea in Filosofia, Dottorato di Ricerca in Filosofia della Scienza e un inizio di carriera universitaria. Avvia l'esperienza professionale come Resp. R.U. in Air One, fase di start-up, contribuendo alla crescita del personale sino circa 2000 dipendenti.... |
