I PARTECIPANTI

Messaggio

Per accedere all’area devi prima effettuare il login

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

ENTRA NEL SITO ATLANTE

I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Elena Passoni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Fiorella Passoni

General Manager
Edelman srl

Da oltre 25 anni mi occupo di comunicazione d'impresa di cui circa 20 li ho trascorsi in Edelman, primaria agenzia di relazioni pubbliche a livello mondiale. A chi mi chiede se non sono mai stata tentata da una nuova occasione professionale rispondo che...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 3 Forum:

Atlante

Francesca Passoni

Area: Communication Management

Communication Specialist
SG Company spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Lorenzo Passoni

Area: Creative & Design Management

Fotografo e Fotogiornalista
SintesiVisiva srl

Nato a Milano nel 1975. Diplomato presso CFP R. Bauer in fotografia, lavora da oltre 15 anni nel fotogiornalismo, pubblicando con i maggiori quotidiani e riviste nazionali. Collabora con aziende di livello internazionale realizzando immagini per la loro...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

stefano passoni

Atlante

Elisa Passuello

Area: Human Resource Management

HR Organization, Workforce Transformation & Diversity
Gruppo AXA Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Veronica Pastaro

Area: Informazione, Giornalismo e URP

Redattore
Este srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Vittorio Pasteris

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Silvia Pastino

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Alessandro Pastore

Area: IT Management

Content & Innovation Director MEC
MEC

Da diversi anni si occupa dello sviluppo e progettazione di soluzioni di analisi e misurazione in ambito Web e Social. Ha maturato una esperienza specifica nel campo della misurazione ed analisi dei fenomeni di Social TV grazie alla collaborazione con...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker WORLD COMMUNICATION FORUM 2013

Antonella Pastore

Direzione Commerciale
GfK srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Bruno Pastore

Client Partner, Country Manager Italy
Pedersen & Partners

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Claudio Pastore

Senior Advisor
5020-cinquantaventi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Daniele Pastore

Aftersales Marketing Manager
Renault Italia spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Daniele Pastore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Davide Pastore

Area: Communication Management

Media Relations Specialist
Banca Generali spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Debora Pastore

Area: Communication Management

Head of Communication
Amundi SGR spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Donato Pastore

Business Developer Telco Industries
InnoVitsLab

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Emilio Pastore

Area: Finance, Administration and Control

Responsabile Tesoreria e Investimenti
HDI Italia spa

Responsabile Tesoreria e Investimenti
HDI Assicurazioni spa

Emilio Pastore, laureato in Economia presso l'Università La Sapienza di Roma; master in previdenza complementare. Ha maturato esperienze nella gestione amministrativa di piccole imprese e svolge attività di docenza e formazione. Responsabile della...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 2 Forum:

Speaker FORUM FINANCIAL 2022
Speaker FORUM FINANCIAL 2023

Digital Talk | L'IMPATTO DELLA "REMOTIZZAZIONE" SULL'ATTIVITÀ DEL CFO: QUALI SKILL E QUALE LEADERSHIP PER IL FUTURO? | Financial Forum 2022
visualizza il contributo
Talk Show | LE SFIDE PIÙ URGENTI DELLA SOSTENIBILITÀ: GUIDARE IL BUSINESS VERSO GLI OBIETTIVI ESG
visualizza il contributo

Social Network

Francesca Pastore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Giancarlo Pastore

Titolare
Cipas

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Gianfranco Pastore

Area: Marketing Management

U. Marketing Manager
Carito & Partners factory srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Giorgia Pastore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Giorgia Pastore

Studentessa
Università degli Studi di Milano

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Giuliana Pastore

Area: Human Resource Management

HR Director
Bft

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Giuseppe Pastore

Area: Top Management

President
T-Tauri srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Italo Pastore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Lorenzo Pastore

Area: Human Resource Management

HR Professional Selezione ed Employer Branding
UBI Banca

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Maria Pastore

Certificata dalla New York University in Executive & Organizational Coaching e Training e in Advance Coaching Skills da NeuroLeadership Group le cui skills continuano ad essere perfezionate con i CEUs dalla Harvard Institute of Coaching McLean Hospital,...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Paolo Pastore

Direttore Generale
Fairtrade - TransFair Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Patrizia Pastore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Riccardo Pastore

Business Coach e fondatore di Business Mindset Developer, il network delle persone che vogliono riscoprire i propri talenti e sviluppare le proprie idee e sogni nel cassetto.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Roman Pastore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Rossana Pastore

Area: Communication Management

Corporate Communication & Public Affairs Manager
Liquigas spa

Entrata in Liquigas a gennaio 2023 come corporate communication e pubblic affair manager, Rossana Pastore è stata nei precedenti 6 anni Direttrice Comunicazione Interna ed Esterna, Public Affair e Corporate Social Sustainability presso Carrefour Italia,...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 2 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2023
Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2024

Phygital Talk | LA CORPORATE COMMUNICATION NELL'ERA DEL DATO
visualizza il contributo

Social Network

Serge Pastore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Sergio Pastore

Marketing & Communication Manager
Mind The Lab snc

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Alessandro Pastorelli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Giovanna Pastorelli

Direzione Marketing
Axerta spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Giuseppe Pastorelli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Marina Pastorelli

Associate Partner Talent Attraction
KPMG spa

È laureata in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Milano. Dopo un'esperienza presso uno studio legale internazionale, dove si è occupata di contrattualistica del lavoro, è entrata in KPMG Advisory ufficio di Milano. Ha maturato una...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2020

Plenaria di Apertura | LE "SKILL" DEL FUTURO: LE LEVE DELLA TALENT ATTRACTION (parte 1)
visualizza il contributo

Atlante

Concetta Pastoressa

Area: Human Resource Management

Hr Intern
Valtur spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Concetta Pastoressa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Concetta Pastoressa

HR Generalist
Peugeot Automobili

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Alessia Pastori

Area: Legal Management

Lawyer - Associate Partner, China Desk Leader
EY Italia

Alessia Pastori è Associate Partner, China Desk Leader, EY Italy.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2020

Social Network

Eros Pastori

Luisella Pastori

Responsabile Comunicazione
Assiteca spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Luisella Pastori

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Mauro Pastori

Direttore Generale
Punto Service coop

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Chiara Pastorino

Ferdinando Pastrello

Responsabile Risorse Umane e Organizzazione/HR & Organization Manager
Fondazione Cariplo

My aim is to create a compelling vision and mission for HR that aligns with the strategic direction and culture of the organization, to promote the role of HR as a key business partner

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Arbitra di 17 anni aggredita in Sardegna, interviene l'Aia: "Superato ogni limite"

(Adnkronos) - "L’Associazione Italiana Arbitri esprime profondo sdegno e indignazione per il gravissimo episodio di violenza avvenuto durante una gara di un campionato giovanile, nel quale è stata aggredita un arbitro donna di soli 17 anni". Si legge in un comunicato dell'Aia, relativamente al grave episodio avvenuto in Sardegna, dove una direttrice di gara di 17 anni è stata prima insultata da un dirigente e poi colpita dallo stesso con schiaffi al volto e un pugno che hanno provocato alla ragazza lesioni personali con una prognosi di 45 giorni. Il comunicato dell'Aia prosegue: "Secondo quanto riportato negli atti ufficiali, la direttrice di gara è stata inizialmente oggetto di proteste e insulti da parte di un dirigente di società in seguito alla mancata concessione di una rimessa laterale. Dopo essere stato espulso, il dirigente ha reagito con inaudita violenza, colpendo la giovane arbitra prima con alcuni schiaffi al volto e successivamente con un pugno mentre la ragazza cercava di allontanarsi. L’aggressione ha provocato lesioni personali con una prognosi di 45 giorni. Colpire un arbitro rappresenta sempre un fatto gravissimo. Farlo nei confronti di una ragazza di 17 anni impegnata a dirigere una gara giovanile supera ogni limite di civiltà sportiva e umana. È inaccettabile che chi ricopre un ruolo educativo e di responsabilità nel mondo dello sport si renda protagonista di un gesto tanto vile quanto violento. Ancora più grave è che un episodio di questo tipo si verifichi su un campo di calcio giovanile, che dovrebbe essere innanzitutto luogo di formazione, rispetto e crescita". "Non è più tollerabile assistere a episodi di violenza contro gli ufficiali di gara, soprattutto quando a subirli sono giovani arbitri -aggiunge l'Aia-. L’Associazione Italiana Arbitri chiede che fatti di tale gravità vengano perseguiti e sanzionati con la massima severità e che l’intero movimento calcistico, in tutte le sue componenti, assuma una posizione chiara e inequivocabile: la violenza non può e non deve trovare spazio nei nostri campi. In questa prospettiva, l’Associazione auspica la piena operatività dell’Osservatorio istituito con il Comunicato Ufficiale n. 272/A del 30 aprile 2025 sugli atti di violenza ai danni degli arbitri, affinché vengano promosse iniziative concrete e coordinate volte alla prevenzione e al contrasto di questo fenomeno". E ancora: "La violenza nei confronti degli ufficiali di gara rappresenta infatti una vera e propria piaga per il nostro movimento sportivo e si pone in aperta contraddizione con i principi di lealtà, rispetto e correttezza che costituiscono il fondamento dello sport e dell’attività calcistica. L’esempio deve partire proprio da chi ricopre ruoli di responsabilità. Dirigenti, allenatori, genitori e pubblico sugli spalti sono chiamati a promuovere e difendere i valori dello sport, contribuendo a creare un ambiente educativo e sano, nel quale il calcio possa tornare ad essere un luogo di crescita, formazione e rispetto reciproco. Chi educa attraverso lo sport ha il dovere morale e civile di trasmettere questi principi ogni giorno. Alla giovane collega va l’abbraccio, la piena solidarietà e il sostegno di tutta l’Associazione", conclude l'Aia.

Giovani, 'stare insieme' significa prima di tutto amicizia: per 4 su 10 è vero spazio collaborazione

(Adnkronos) - Per 4 adolescenti su 10, “stare insieme” significa prima di tutto amicizia: uno spazio fatto di complicità, leggerezza e condivisione quotidiana. E tra i contesti in cui sperimentano il lavoro di squadra, la fiducia reciproca e il senso del “noi” seguono la scuola (22%) e lo sport (8,8%). È quanto emerge da 'Generazione Noi', l’analisi promossa da Ringo e realizzata dal partner Extreme, società specializzata nell'analisi strategica delle conversazioni web e social, su oltre 35.000 contenuti social prodotti in lingua italiana su TikTok, Instagram e YouTube. La ricerca si inserisce nella comunicazione di 'Tra di noi c’è più gusto', la campagna con cui Ringo racconta il valore delle relazioni tra coetanei e del Terzo Spazio: quel luogo, fisico o simbolico, in cui gli adolescenti costruiscono relazioni, autonomia e identità lontano dalla supervisione diretta di adulti, genitori o insegnanti. L’analisi si basa su un approccio di social listening qualitativo, che utilizza un sistema di ancore semantiche costruite a partire da slang, espressioni ricorrenti e codici linguistici tipici dei ragazzi e delle ragazze tra i 13 e i 18 anni. Il linguaggio diventa la chiave per intercettare e interpretare le conversazioni: non solo oggetto di studio, ma anche strumento metodologico centrale. Dai dati emerge con chiarezza anche dove gli adolescenti raccontano oggi lo stare insieme online: TikTok concentra il 50% delle conversazioni; Instagram il 49%; YouTube è marginale. Un dato che racconta una socialità espressa attraverso formati rapidi, visivi e performativi. Su TikTok lo stare insieme prende forma in meme, slang e micro-rituali, mentre su Instagram diventa un racconto più editoriale e descrittivo, fatto di immagini e parole che fissano i momenti condivisi. L’amicizia è il primo pilastro della collaborazione, soprattutto per le ragazze adolescenti, per le quali rappresenta il cuore della socialità (54,2%). Tra i ragazzi adolescenti, invece, lo stare insieme si costruisce più spesso attraverso sport e attività condivise (49,3%). Lo sport emerge come spazio di appartenenza più che di performance: genera maggiore coinvolgimento quando viene raccontato come esperienza collettiva. Il tono delle conversazioni è prevalentemente positivo (51,1%), e ruota attorno a quattro pilastri: appartenenza attiva (37,1%), inclusione (28,4%), continuità nel tempo (25%) e orgoglio condiviso (9,5%). La scuola, pur comparendo in meno conversazioni rispetto allo sport, genera un coinvolgimento medio più alto (oltre 5.300 like medi), confermandosi un grande denominatore emotivo. Non viene raccontata come un’istituzione, ma come uno spazio profondamente relazionale, in cui il gruppo diventa una risorsa fondamentale per vivere meglio la quotidianità. Dalle conversazioni emerge come stare insieme a compagni e compagne contribuisca innanzitutto ad alleggerire ansia e pressione (45,5%), rendendo più affrontabili verifiche, cambiamenti e nuove sfide. Accanto a questo, la scuola è anche il luogo del sostegno pratico e concreto (31,8%): studiare insieme, aiutarsi, condividere appunti e prepararsi alle difficoltà quotidiane. Infine, è lo spazio in cui si costruiscono ricordi comuni (18,2%), che rafforzano il senso di appartenenza e trasformano l’esperienza scolastica in una storia condivisa. In questo scenario, anche il cibo assume un ruolo sociale molto concreto: la merenda torna spesso come rito informale di gruppo, un momento semplice ma identitario in cui ci si ritrova, si chiacchiera e si “stacca” dalle regole. Non è solo consumo, ma condivisione: una pausa che diventa spazio di libertà e complicità. Il gioco on line (4,8% delle conversazioni) emerge come spazio sociale pieno: clan, team “aperti”, valutazioni di skill, gergo condiviso. L’intrattenimento non resta un’attività individuale, ma diventa un’occasione per creare piccole comunità molto unite. In questo contesto, il digitale non sostituisce l’amicizia, ma la struttura e la rende più organizzata. La musica (3,8% delle conversazioni) non risulta come semplice ascolto, ma diventa immaginario, sogno comune e desiderio, soprattutto nell’esperienza live, come un concerto, dove si trasforma in un rito di amicizia. È anche una sfida creativa, in cui la performance smette di essere solo esibizione per diventare un’occasione per mettersi alla prova, migliorare e rafforzarsi reciprocamente. Il racconto dello stare insieme passa anche, e soprattutto, dal linguaggio: è uno degli elementi chiave attraverso cui gli adolescenti costruiscono e riconoscono il gruppo. Non si tratta solo di “parole alla moda”, ma di un vero codice identitario, fatto di slang, format narrativi e riferimenti condivisi. Il lessico è ibrido e nativo digitale: convive l’italiano con anglicismi, termini dal gaming, meme culture e dialetto “remixato”. Le espressioni più diffuse nelle conversazioni, come bro, bestie, random, chill o team, funzionano come segnali di appartenenza, mentre hashtag come #fyp o #perte servono a rendere il contenuto visibile e condivisibile. Un ruolo centrale è giocato dai format narrativi, in particolare il POV (“Point of View”), che permette di raccontare lo stare insieme in prima persona, trasformando situazioni quotidiane in micro-storie immediatamente riconoscibili. Il linguaggio è breve, performativo e comunitario: più che spiegare, serve a far sentire “dentro” chi guarda. Emoji, allungamenti vocalici e punti esclamativi sostituiscono spesso le dichiarazioni esplicite di emozione. Nel complesso, il linguaggio racconta una generazione in cui il “noi” viene prima dell’“io”: le parole non servono solo a comunicare, ma a costruire legami e “delimitare il gruppo” Nel complesso, l’analisi restituisce l’immagine di una generazione fortemente relazionale, lontana dall’idea di individualismo spesso associata ai giovani. I ragazzi e le ragazze adolescenti di oggi non utilizzano il digitale per sostituire le relazioni, ma per estenderle e amplificarle: lo “stare insieme” nasce nella quotidianità offline (a scuola, nello sport, nel tempo libero) e viene poi raccontato e condiviso online come parte integrante dell’esperienza. I valori che emergono dall’analisi di Extreme prendono forma concreta in LabiRingo, l’installazione esperienziale che Ringo porterà nelle piazze italiane per invitare ragazzi e ragazze adolescenti a giocare insieme. Un vero Terzo Spazio fisico, pensato come luogo di incontro, relazione e scoperta, in cui la collaborazione non è solo un tema, ma una condizione necessaria per vivere l’esperienza. LabiRingo è un percorso immersivo e condiviso che accompagna i partecipanti all’interno di un labirinto fatto di prove, intuizioni e piccoli obiettivi da superare insieme. Ogni tappa è progettata per stimolare il lavoro di squadra, la complicità e la capacità di coordinarsi, trasformando il gioco in un’esperienza collettiva. All’interno dell’installazione, le persone vengono coinvolte in diverse attività che richiedono collaborazione e fiducia reciproca: solo agendo insieme è possibile orientarsi, avanzare nel percorso e arrivare all’uscita finale, dove l’esperienza viene celebrata e condivisa. Il labirinto diventa così una metafora concreta dello “stare insieme”: un viaggio fatto di scelte comuni e risultati condivisi. “Con Tra di noi c’è più gusto vogliamo valorizzare quei momenti in cui gli adolescenti stanno insieme in modo spontaneo e autentico - commenta Susanna Catelli, Senior Marketing Manager Ringo. “Il Terzo Spazio è proprio questo: un luogo in cui si cresce attraverso le relazioni, fuori dalle logiche di competizione e giudizio. Con LabiRingo trasformiamo questo concetto in un’esperienza reale, creando spazi che invitano a collaborare, condividere e divertirsi, parlando il linguaggio delle nuove generazioni e rispettandone tempi e modalità.” LabiRingo debutterà a Milano, in Piazza Gae Aulenti, dal 6 all’8 marzo, proseguirà a Napoli, in Piazza Dante, dal 13 al 15 marzo e, infine, approderà a Bari, in Largo Giannella, dal 20 al 22 marzo, per tre weekend dedicati al gioco e alla collaborazione.

Zcs Azzurro a Key 2026, 10 anni di evoluzione e visione per transizione energetica

(Adnkronos) - Zcs Azzurro è presente a Key – The Energy Transition Expo 2026, uno degli appuntamenti di riferimento per il settore delle energie rinnovabili, in programma a Rimini dal 4 al 6 marzo. Il marchio di Zucchetti Centro Sistemi (Zcs) espone al Padiglione D3/Stand 300, per celebrare i primi 10 anni di attività nel settore fotovoltaico e l’evoluzione della propria visione industriale e tecnologica. A Key 2026, Zcs Azzurro presenta il proprio concetto di ecosistema energetico integrato che unisce fotovoltaico, accumulo, stazioni di ricarica e pompe di calore in un’unica architettura coordinata. Un approccio pensato per rispondere alle esigenze di impianti industriali, commerciali e residenziali, ottimizzando la gestione dell’energia in modo semplice ed efficace. Cuore del sistema è Zcs Azzurro Hub che, grazie all’intelligenza artificiale, governa i flussi energetici utilizzando l’energia prodotta nel momento e nel luogo in cui serve davvero. Il risultato è una maggiore autonomia, una riduzione dei costi e degli sprechi e un utilizzo più consapevole dell’energia, con benefici concreti anche in termini di sostenibilità ambientale. Il 2026 segna un passaggio chiave per Zcs Azzurro con l’avvio del progetto Made in Europe su alcuni modelli di inverter di grande potenza. Una scelta che valorizza qualità industriale e innovazione tecnologica, in linea con le più recenti normative europee. All’interno di questo progetto si inserisce un importante progetto di reshoring: nei primi mesi del 2026, Zcs Azzurro riporterà in Italia (Toscana) alcune linee di produzione e assemblaggio della gamma Zcs Azzurro. Un investimento strategico che consente di rafforzare competenze, processi industriali e standard qualitativi, contribuendo al rilancio della manifattura europea nel settore delle energie rinnovabili. Il decimo anniversario di attività di Zcs Azzurro rappresenta una tappa significativa in un percorso di crescita costante, costruito su un Heritage industriale di oltre 40 anni di Zucchetti Centro Sistemi. In questi anni, Zcs Azzurro ha consolidato il proprio posizionamento puntando su affidabilità, qualità dei prodotti e centralità del servizio post-vendita, oggi elementi sempre più determinanti nelle scelte di installatori e operatori del settore fotovoltaico. All’interno di questo percorso di crescita si inserisce il restyling del logo Zcs Azzurro. Una nuova identità visiva che nasce come naturale conseguenza dell’evoluzione del brand: dieci anni di esperienza nel fotovoltaico, un rafforzamento del posizionamento internazionale e una visione sempre più orientata al futuro dell’energia. Il nuovo logo interpreta in chiave contemporanea solidità, innovazione e visione europea, accompagnando Zcs Azzurro in una nuova fase di sviluppo e consolidamento nel panorama delle energie rinnovabili. Zcs Azzurro, brand della Green Innovation Division di Zucchetti Centro Sistemi Spa, consolida il proprio posizionamento nel mercato dei sistemi fotovoltaici intelligenti, contribuendo attivamente alla transizione energetica attraverso soluzioni integrate per i settori residenziale, commerciale e industriale. L’offerta comprende inverter di ultima generazione, sistemi di accumulo, soluzioni Bess per applicazioni C&I e industriali, stazioni di ricarica per veicoli elettrici e piattaforme avanzate di monitoraggio. Un ecosistema energetico completo, progettato per ottimizzare l’autoconsumo, migliorare la gestione dei flussi energetici e supportare la stabilità della rete. Grazie all’intelligenza “Zcs inside”, gli impianti garantiscono controllo evoluto, efficienza operativa e riduzione dell’impatto ambientale, offrendo a imprese e privati una gestione dell’energia sempre più autonoma e consapevole.La crescita in numeri: 12 Partner Tecnologici; 30 Partner Commerciali ; 5.000 Installatori Certificati ; Oltre 1.000.000 di impianti installati ; Oltre 7 GW di potenza installata ; Oltre 2,5 GWh di capacità di storage installata. Zcs Azzurro conferma così il proprio impegno nello sviluppo di soluzioni energetiche innovative, efficienti e sostenibili, al servizio di un futuro sempre più elettrico e intelligente.

Username:	Password:

ENTRA NEL NETWORK

I PARTECIPANTI

I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Arbitra di 17 anni aggredita in Sardegna, interviene l'Aia: "Superato ogni limite"

Giovani, 'stare insieme' significa prima di tutto amicizia: per 4 su 10 è vero spazio collaborazione

Zcs Azzurro a Key 2026, 10 anni di evoluzione e visione per transizione energetica