I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Sara Maresca

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Sara Maresca

Social Network

Giulia Marescotti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Mario Maretti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Atlante

Matteo Maretti

Responsabile Comunicazione
Axioma

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Gianluca Margani

Payroll Administration Specialist, Consulente del Lavoro
Acea spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Flavia Maria Margaritelli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Claudio Margaritini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Claudia Margarito

Mosaicista
Accademia di Belle Arti di Brera

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Paola Margaroli

Human Office Leader
Altea Federation spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Giulia Margelli

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Annachiara Marghella

Area: Human Resource Management

HR Officer
Ambasciata del Canada

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Atlante

Roberto Marghelli

Area: Marketing Management

Head of Digital Marketing & E-Commerce
MyFamily srl

Vanta 20 anni di esperienza in diversi settori, tra cui Food & Wine, Fashion, Cosmetica, Abbigliamento Sportivo e Pet, dove si è occupato di Marketing ed Ecommerce, introducendo innovazione e crescita. Attualmente, ricopre il ruolo di Responsabile...

Presenza di PERSONA

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2024

Social Network

Alessandro Margherita

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Lina Margherita

Consulente per ICEIGEO, settore editoriale di ICEI
ICEI - Istituto Cooperazione Economica Internazionale

Consulente
Gruppo Bordiga spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Lorenza Margherita

Consulente, Responsabile di Progetto
Fiabilis Consulting Group Italia srl

Responsabile di Progetto presso Fiabilis Italia. Mi occupo di gestione amministrativa del personale, consulenza in materia di diritto del lavoro e legislazione sociale.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 10 eventi

Atlante

Luca Margherita

Area: Communication Management

Head of Communication
Merlo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Luca Margherita

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Silvia Margheritti

Atlante

Luigi Margione

Area: Top Management

Architetto, Titolare
Architecture Office

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Francesca Margiotta

Employer Branding - Internal Communication & Engagement
DigitalGO spa

linkedin.com/in/francesca-margiotta-93949765

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

IOLANDA MARGIOTTA

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Lamberta Margiotta

Resp.selezione&form.
Publitalia '80 spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Monica Margiotta

HR Consultant
IQM Selezione srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Alessia Margognoni

Area: Project Management

Project Manager
Arcadia Innovation

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Monica Margoni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Silvia Margoni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Stefano Margoni

Francesco Margreth

CEO & Founder
Kekyjob srl

Dopo 25 anni di esperienza in ambito commerciale mi sono appassionato ai servizi di ricerca e selezione del personale. In questo ambito opero dal 2016 e, incontrando e confrontandomi con numerosi Direttori HR e imprenditori, ho compreso le esigenze di...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 23 eventi

Speaker a 19 Forum:

Speaker EMPLOYER BRANDING FORUM 2023
Speaker Forum Castle Cup 2025
Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2024
Speaker FORUM DELLA SOSTENIBILITÀ 2021
Speaker FORUM DELLA SOSTENIBILITÀ 2022

mostra tutti »

Executive Call | Job Stations: una soluzione concreta per l'inclusione lavorativa | Forum Sostenibilità 2021
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Phygital Speech | Navigare Consapevoli: Un progetto sull'educazione digitale dei bambini e degli adulti
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Innovation Speech | UNA NUOVA SOCIETÀ DI HEAD HUNTING SUL MERCATO, NATA PER "SFRUTTARE" LA TECNOLOGIA | Kekyjob
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Phygital Speech | IL RUOLO DELLE AZIENDE NELL'EDUCAZIONE DIGITALE DEI DIPENDENTI
visualizza il contributo
Phygital Speech | L'EDUCAZIONE DIGITALE DEGLI ADULTI FUNZIONALE ALL'EDUCAZIONE DEI BAMBINI
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Atlante

Paolo Marguccio

Area: IT Management

Team Leader
Multicore Sistemi spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Andrea Margutti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Antonella Margutti

Senior Engagement Manager - Pursuit Presale
Hewlett Packard Enterprise

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Silvio Margutti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Teresa Margutti

Presenza di PERSONA

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Social Network

teresa MARGUTTI

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Alberto Mari

Area: Top Management

Country Manager Italy
Outbrain

Presenza di PERSONA

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Social Network

Arianna Mari

Grafica
Paxxion srl

Presenza di PERSONA

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Atlante

Claudio Mari

Site Manager sedi di Avezzano/Padova
Micron Semiconductor Italia - Gruppo Micron Technology srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

Corinna Mari

Presenza di PERSONA

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Francesca Mari

Executive Marketer
InfoJobs srl

Presenza di PERSONA

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Atlante

Michela Mari

Area: Marketing Management

Responsabile Marketing ed Eventi
Interago Academy srl

Presenza di PERSONA

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Atlante

Micol Mari

Area: Human Resource Management

Learning & Development Specialist
Spindox spa

Presenza di PERSONA

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Social Network

Micol Mari

Presenza di PERSONA

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Atlante

Nicola Mari

Area: Communication Management

Fotografo
Watersight

Dietro la lente di watersight_photography nuota il fotografo sportivo e "waterman" Nico Mari, che grazie alla sua decennale esperienza in discipline sportive acquatiche, e alla esclusiva prospettiva dall'acqua, prova a trasferire nei momenti più...

Social Network

Chiara Maria

Social Network

lorenzo maria

Presenza di PERSONA

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Social Network

Lorenzo Maria

Presenza di PERSONA

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Social Network

Raffaele Maria Caputo

Presenza di PERSONA

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Ioana Maria Deaconu

Presenza di PERSONA

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Chiara Maria dettori

Presenza di PERSONA

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Leasing, Assilea: in 2025 oltre 36 mld di stipulato (+5,8%), quest'anno previsto +3,5%

(Adnkronos) - Assilea - Associazione italiana leasing - ha presentato oggi a Roma, presso la propria sede, i dati 2025 sul leasing e le previsioni per il 2026, delineando il quadro dell’Italia che investe. I lavori, aperti dal Direttore Generale, Giuseppe Schlitzer, hanno visto gli interventi di Beatrice Tibuzzi, Responsabile Centro Studi e Statistiche, Ciro Rapacciuolo, Senior Economist del Centro Studi Confindustria, Alessandra Benedini, Associate Partner presso Prometeia. Al dibattito presenti, tra gli altri, rappresentanti di Banca d'Italia, Ufficio Parlamentare Bilancio, Istat, ABI, OAM, Associazioni di categoria e molti partecipanti collegati da remoto. In Italia, il 2025 ha registrato oltre 36,13 miliardi di euro di stipulato leasing, +5,8% rispetto al 2024, con una previsione del Centro studi Assilea di un +3,5% nel 2026. Il principale settore beneficiario è stato il Manifatturiero, seguito da Trasporto e magazzinaggio e Commercio all'ingrosso e al dettaglio. I dati 2025 mostrano una crescita in valore di tutti i comparti, in particolare Beni strumentali, +15,2% con oltre 10,5 mld di euro finanziati, e Settore agricolo, +27,0% (+20,2% nei macchinari). Si espande il leasing di Veicoli commerciali e industriali, rispettivamente +8,9% e +2,5%, la cui dinamica è fortemente legata a quella degli investimenti strumentali. Bene l’Immobiliare, +5,9%, con il segmento “immobili da costruire” che raggiunge il +15,7%. Exploit del Navale e ferroviario, con la Nautica che mette a segno un sostanzioso +74,6%. Le Energie rinovabili registrano un +6,7%, con gli impianti fotovoltaici non accatastati al +35%. Oltre il 45,7% del nuovo stipulato si è concentrato in Lombardia (+10,6%), Veneto (+12,3%) ed Emilia-Romagna (-3,6%). Il leasing cresce anche in Piemonte (+15,9%) e nelle maggiori regioni del Sud: Campania (+13,3%), Sicilia (+18,6%), Puglia (+20,4%). Il Trentino Alto Adige (+10,1%) è la regione che presenta la maggiore diffusione dei nuovi finanziamenti nel tessuto imprenditoriale locale. In totale, il 64,7% degli investimenti in beni strumentali acquisiti con la Nuova Sabatini sono stati finanziati in leasing (con un differenziale del +83% rispetto al finanziato bancario). Anche in un periodo di rallentamento della produzione e di riposizionamento del commercio globale, questo strumento ha continuato a fornire un fondamentale supporto al comparto produttivo, registrando in generale un +3,1% i finanziamenti alle imprese manifatturiere rispetto al 2024. Anche in Europa, a fronte di una crescita economica che rimane contenuta, il leasing mostra segnali incoraggianti, finanziando il 28% degli investimenti in beni strumentali e mezzi di trasporto, dopo aver superato nel 2024 anche i volumi registrati negli USA. “In questa mattinata di studio con autorevolissimi partecipanti, abbiamo composto un quadro economico del Paese, alla cui definizione il leasing può concorrere grazie alle rilevazioni statistiche aggiornate e tempestive del proprio Centro Studi”, commenta il Direttore Generale Assilea, Giuseppe Schlitzer. “Proprio dal confronto con il contesto europeo rileviamo che, nonostante la spinta registrata nell’ultimo decennio, in Italia il leasing presenta ancora ampi margini di espansione. A livello UE-EBA si devono definire requisiti patrimoniali che tengano conto della accertata minore rischiosità rispetto al finanziamento bancario; in ambito nazionale occorrono regole che, riconoscendo il leasing quale leva strutturale di politica industriale, lo includano in tutte le misure di incentivazione facilitando la mobilizzazione di risorse in un periodo in cui più che mai abbiamo bisogno di sostenere gli investimenti tecnologici”.

Iran, Antica Pizzeria da Michele in The World: "Missili su nostri ragazzi a Dubai, vogliono rientrare in Italia"

(Adnkronos) - "Nell'area di interesse del conflitto noi abbiamo tre punti vendita a Dubai, uno ad Abu Dhabi e altri tre in Arabia Saudita, di cui uno è quello lì di Khobar, proprio quasi sul ponte per il Bahrain, quindi abbastanza coinvolto pure quello. Oltre a quello che sta presso Aramco, sta vicino alla base Nato. I nostri ragazzi che stanno lì, di cui circa 35 italiani, ci raccontano di una situazione di tensione, molto complicata. Al momento le nostre pizzerie sono aperte, ma sabato ad esempio quando si è incendiato il The Palm a Dubai, i ragazzi hanno chiuso praticamente alle sette di sera tutte quante le pizzerie. Il giorno dopo hanno lavorato regolarmente. Ovviamente io sono in contatto tutti i giorni sia con i ragazzi che stanno a Dubai, sia con quelli che stanno in Arabia Saudita. E quelli che stanno a Dubai mi raccontano che volano i missili sulle loro teste, la contraerea li intercetta, cadono residui praticamente a terra, droni sganciano bombe. Sono molto spaventati e vorrebbero tornare in Italia appena possibile. Se tornano in Italia noi chiuderemo le pizzerie in attesa che, speriamo, si calmi la situazione". Così, con Adnkronos/Labitalia, Alessandro Condurro, amministratore di 'Antica pizzeria da Michele in The World', che da Forcella ha portato la pizza napoletana in tutto il mondo, racconta i momenti che stanno vivendo i dipendenti italiani che lavorano nelle pizzerie nei territori interessati dal conflitto tra Iran da unparte e Stati Uniti e Israele dall'altra. Condurro spiega che le informazioni che arrivano "dai luoghi del conflitto sono contrastanti. Da Dubai, ovviamente essendo quasi occidentale viene fuori tutto. In Arabia Saudita il governo tende a non far sapere determinate cose, però io parlo con i ragazzi e loro mi dicono che la situazione è abbastanza spaventosa. Stamattina ho sentito i ragazzi che lavorano nel punto vendita proprio all'interno di Aramco, la compagnia petrolifera saudita, e mi hanno detto che un drone stamattina ha sganciato una bomba a 10 km da loro. E quindi è abbastanza tesa la situazione", sottolinea. "Ovviamente si tende a mantenere la calma, a non generare il panico, fatto sta che comunque gli aeroporti sono ancora chiusi e loro lavorano, però lo fanno con questa spada di Damocle sulla testa, sono tesi. La mattina sono svegliati dalle contraeree, da missili che volano sulle loro teste e sicuramente non è una bella situazione", ribadisce. Una situazione difficile, sottolinea Condurro, e "i nostri ragazzi da Dubai sì vorrebbero rientrare appena è possibile a casa, in attesa che poi si calmi un po' la situazione, ripeto. E in quel caso ovviamente le chiudiamo momentaneamente le pizzerie. Anche perchè io credo che poche persone abbiano voglia di andarsi a mangiare una pizza con una situazione del genere. Al momento siamo aperti fin quando la situazione è calma, anche se è una calma apparente. La gente a Dubai fa finta di niente ed esce ma quando lo scorso sabato è caduto il detrito sull'albergo ovviamente c'è stato panico, se ne sono scappati tutti, hanno chiuso tutti. Quindi dipende da come si mette la giornata", sottolinea. E le ripercussioni se il conflitto prosegue saranno anche di altro tipo: "Purtroppo le guerre sono dannose per il business. Anche perché con la chiusura dello Stretto di Hormuz, e quindi dei trasporti marittimi, avremo più difficoltà a mandare lì dall'Italia le materie prime che noi usiamo per fare le nostre pizze", conclude. (di Fabio Paluccio)

Milano-Cortina, arredamenti sostenibili per le foresterie della Valtellina

(Adnkronos) - Nel contesto dei Giochi Olimpici invernali di Milano-Cortina 2026, evento che intreccia sport, sostenibilità e innovazione, Gruppo Saviola contribuisce all’arredamento delle foresterie dell’Alta Valtellina attraverso l’allestimento delle aree di accoglienza di Bormio, Livigno, San Rocco e Trepalle (in provincia di Sondrio), destinate al personale sanitario. Grazie all’utilizzo del 'Pannello Ecologico' - fa sapere l'azienda in una nota - prodotto al 100% da legno riciclato e interamente Made in Italy, l’interior design segue i principi dell’architettura sostenibile, privilegiando soluzioni progettate per essere riutilizzate al termine dei Giochi. Un approccio circolare che permette di prolungare la vita delle strutture, ridurre gli sprechi e valorizzare al massimo le risorse impiegate, in piena coerenza con la filosofia del Gruppo. L’allestimento degli ambienti abitativi è frutto della collaborazione di Gruppo Saviola con Missaglia Srl, realtà di Lissone (MB), responsabile dello sviluppo, della progettazione e dell’installazione degli spazi. Il progetto è poi stato realizzato da S75 Spa, produttore degli arredi realizzati, utilizzando i decorativi Saviola. L’impiego del legno rigenerato Saviola ha inoltre permesso di risparmiare 103 alberi. “Essere parte delle Olimpiadi Milano Cortina 2026 rappresenta per noi non solo un orgoglio, ma anche una responsabilità. Portiamo nell’Alta Valtellina un modello di economia circolare e di upcycling che da oltre 30 anni guida le nostre scelte industriali. Sapere che anche dopo le olimpiadi resteranno disponibili ambienti realizzati con materiali sostenibili e di alta qualità italiana è per noi motivo di grande soddisfazione. Questa collaborazione dimostra che la sostenibilità è sempre più un vantaggio competitivo: un’opportunità per creare valore, innovazione e bellezza”, dice Alessandro Saviola, presidente di Gruppo Saviola.

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Leasing, Assilea: in 2025 oltre 36 mld di stipulato (+5,8%), quest'anno previsto +3,5%

Iran, Antica Pizzeria da Michele in The World: "Missili su nostri ragazzi a Dubai, vogliono rientrare in Italia"

Milano-Cortina, arredamenti sostenibili per le foresterie della Valtellina