I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Atlante

Adriano Idromela

Area: Marketing Management

Product And Marketing Manager
Postel spa

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domenico ielasi

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Daniele Ielli

Fondatore (Titolare Unico di SosSEO)
Cum Vincere srl

Realizzazioni campagne di Web Marketing dal 2006 Realizzazioni di campagne di Direct E.Mail Marketing dal 2008 Realizzazioni di azioni di Video Marketing e Marketing virale dal 2009 Realizzazioni campagne di telemarketing- teleselling dal 2003...

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Filippo Ielmini

Account
My Brand srl

Presenza di PERSONA

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Atlante

Cristina Ielo

Area: Communication Management

Social Media Specialist
IBL Banca Istituto Bancario Del Lavoro spa

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Social Network

cristina ielo

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Social Network

Enzo Ielpo

Presenza di PERSONA

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Paola Iemmallo

Area People and Culture Director
Dorchester - Hotel Principe Di Savoia Milano

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Piergiorgio Iemmolo

Area: Communication Management

Studente
Università degli Studi di Roma "Tor Vergata"

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Leonardo Iena

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VERONICA IENGO

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VERONICA IENGO

Vanessa Ienna

Recruiter
F2 Informatica srl

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Cristina Ienne

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Roberta Ienzi

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Ylenia Ierardi

Presenza di PERSONA

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Raffaella Ierardo

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Francesco Ieri

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Michele Ieri

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Silvia Ieri

Marketing & Communications
GFT Italia srl

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Domenico Francesco Iermito

Comunicazione Sostenibilità e Corporate Responsibility del Gruppo
Banco BPM spa

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Diego maria Ierna

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Roberta Iero

Area: Sales Management

Sales Professional Employee Benefits
Marsh spa

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Iryna Ierokh

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Olga Ierokhina

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Giancarlo Ierolimo

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Andrea Iervolino

Produttore/attore
Fcai Film Production

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Michela Iesu

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Severino Iesu

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Francesca Ietto

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Angelo Iezzi

Segretario Generale
Federazione Italiana Hockey e Pattinaggio - FIHP

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Mila Iezzi

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Patrizia Iezzi

Area: Human Resource Management

Senior Recruitment and HR Development Specialist
Fideuram spa

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Claudio Iezzoni

Independent Professional Training & Coaching Professional

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Simona Igellis

Area: Marketing Management

Direttore Generale
Global Humanitaria Italia Onlus

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Martin Enrico Iglesias

AD, Responsabile Comunicazione
OnPress4You

COMMUNICATION SPECIALIST Giornalista professionista, Art Director, Comunicatore Visivo Responsabile Ufficio Stampa e Eventi. http://www.comunicatorevisivo.com http://martiniglesias.info

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Martin Enrico Iglesias

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Francesca Igliozzi

Area: Government & Public Affairs Management

Direzione Centrale Relazioni Istituzionali
Federchimica Anifa - Ass. Naz. dell'industria farmaceutica dell'automedicazione

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olga ignjatov

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Alessandro Ilarda

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Francesca Ilari

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Joshua fontana Ileana caputo

Aut debitis totam voluptatum et iure. Rerum id id rerum.

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Goran Ilic

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Ramona Ilie

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Anna Illiano

Chief Transformation and People Officer, Executive Group Director
Magnaghi Aeronautica spa

Esperienza C-Level con una comprovata esperienza trentennale (prima nel Groppo Leonardo e poi 13 in MBDA: Grippo Europeo della Difesa ), lavorando in diversi settori consulenza, aerospaziale e difesa in Italia e all'estero (America, UK, Germania, Spagna,...

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Speaker a 16 Forum:

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ADP Padel Cup - 13 aprile 2024, Milano
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Phygital Talk di Apertura | PERCHÉ IL RECRUITING NON PUO' PRESCINDERE DALL'EMPLOYER BRANDING: ACQUISIRE E TRATTENERE TALENTI NELL'ATTUALE CONTESTO DI MERCATO | Forum Comunicazione 2022
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Phygital Talk | LE SFIDE DEL RECRUITING NELL'ERA DELLA GREAT RESIGNATION: COME AFFRONTARE LA TALENT SCARCITY
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Phygital Talk di Apertura | IL NUOVO "MATRIMONIO" TRA DIGITALE E RECRUITING: GLI STRUMENTI TECNOLOGICI CHE TRASFORMERANNO LA TALENT ATTRACTION
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Anna Illiano

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Marcella Illiano

Area: Top Management

Amministratore, Customer Coordinator
Jill Martin

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Fava (Inps): "Serve un Piano Marshall per l'Ai, fondamentale per la competitività"

(Adnkronos) - “Serve Piano Marshall sul governo dell'intelligenza artificiale. È fondamentale per la sostenibilità del sistema, per la competitività della nostra nazione, della nostra Italia e per il rilancio, il futuro dei nostri giovani, ma anche dei diversamente giovani, degli anziani e di tutta la popolazione”. Ad affermarlo è il presidente dell’Inps, Gabriele Fava, in occasione dell’evento 'Ia e lavoro: governare la trasformazione, moltiplicare le opportunità'. “Oggi è una giornata importante per perché si sta affrontando concretamente il governo della tecnologia, la tecnologia più sofisticata, più avanzata che è l’Ai”, precisa Fava. “È fondamentale governarlo proprio per trasformare in una leva di competitività. Ci sono anche rappresentanze internazionali, perché è importante condividere e fare sistema”. "Chiunque abbia qualche anno sulle spalle ricorda un tempo in cui per dialogare con un'istituzione bisognava entrare in un ufficio, compilare moduli, aspettare il proprio turno. In pochi decenni questo mondo è cambiato. Oggi una pensione arriva senza un timbro, una domanda si presenta online, una comunicazione appare in un cassetto digitale. Oggi l'intelligenza artificiale aggiunge un'altra trasformazione, non tocca solo la forma dei servizi, interviene sul modo stesso in cui informazioni, decisioni e diritti vengono trattati. E la questione è semplice. Quando una parte delle scelte passa attraverso sistemi digitali intelligenti, cosa cambia nel patto sociale? E qual è il ruolo di chi deve garantire equità, sostenibilità e trasparenza lungo l'intero ciclo della vita lavorativa? Allora propongo una tesi chiara e semplice: gli enti di previdenza sono il luogo in cui la velocità degli algoritmi deve essere confrontata con la giustizia che dobbiamo ai cittadini. E se non teniamo insieme queste due dimensioni rischiamo di perdere ciò che rende credibile un sistema di welfare avanzato, e cioè la fiducia". "Ho iniziato il mio mandato -ha continuato Fava- con questo orizzonte: ricostruire, perché ce n'è bisogno, un rapporto con gli utenti dell'Istituto, cittadini e imprese, basato proprio sulla fiducia. E per farlo abbiamo puntato da subito sulla digitalizzazione dei servizi. In appena sei mesi dal mio inserimento, nel dicembre 2024, abbiamo lanciato la nuova app dell'istituto. Un'app semplice, intuitiva, molto simile a quella che tutti voi, tutti noi abbiamo per le banche. E qual è il risultato? In poco più di un anno abbiamo superato i 5 milioni di download e i 300 milioni di accessi reali", ha sottolineato. "E pensate che il 60% di questi 300 milioni di accessi è rappresentato da under 34, i giovani, i nostri ragazzi. Nel giugno scorso anno il secondo step è stato dare un segnale concreto proprio ai giovani, ai nostri ragazzi. Uomini e donne naturalmente, su cui stiamo ricentrando l'azione dell'istituto. E' nato così il 'portale giovani', altro strumento efficace e utile verso gli under 34. Ed è il primo spazio digitale con 50 servizi personalizzati dedicati a loro. In pochi mesi anche questo ha superato i 2 milioni e mezzo di accessi. L'Inps è la più grande infrastruttura di welfare d'Europa, forse al mondo. Offriamo 470 prestazioni socioassistenziali e previdenziali. Serviamo circa 52 milioni di utenti, sono quasi l'80% della popolazione, siamo tutti noi. Serviamo 5 milioni di imprese", ha concluso.

Acqua, interventi del Gruppo Cap su Città metropolitana di Milano per regolare la pressione

(Adnkronos) - Gruppo Cap, gestore del servizio idrico integrato della Città metropolitana di Milano, sta intervenendo in diversi Comuni del territorio regolando la pressione dell’acqua in rete. L’obiettivo è quello di gestire meglio la risorsa, ridurre gli sprechi e offrire un servizio più affidabile e sostenibile. Una pressione più equilibrata riduce lo stress sulle tubature e aiuta a limitare rotture e perdite: meno acqua dispersa significa anche meno energia necessaria per pompare e distribuire l’acqua e quindi meno emissioni. Quello delle perdite idriche rimane un tema centrale in tutto il Paese. Secondo gli ultimi dati Istat, in Italia la dispersione media dell’acqua immessa nelle reti di distribuzione si attesta intorno al 42%. Un dato che fotografa la fragilità di una parte significativa delle infrastrutture nazionali e conferma quanto sia necessario intervenire con piani strutturali di efficientamento. In questo contesto – nonostante nel territorio gestito da CAP la dispersione causata da perdite si attesta al 19% - la regolazione della pressione rappresenta una delle leve più efficaci e immediate per ridurre le sollecitazioni sulla rete e contenere le dispersioni, contribuendo concretamente al miglioramento degli indicatori di qualità tecnica misurati da Arera, l’Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente. Il Servizio Idrico Integrato svolge oggi un ruolo chiave nella transizione ecologica. Investire in tecnologie di monitoraggio, digitalizzazione delle reti, efficientamento energetico e ammodernamento delle condotte significa non solo ridurre le perdite, ma anche contenere i consumi energetici e le emissioni associate all’intero ciclo dell’acqua. Gli interventi di regolazione della pressione introdotti da Gruppo Cap sono progettati con parametri tecnici precisi e non compromettono il corretto funzionamento delle utenze. In conformità con quanto previsto dall’art. 12 del Regolamento del Servizio Idrico Integrato, Gruppo Cap garantisce ai contatori degli utenti una pressione minima pari a 2 bar (20 metri di colonna d’acqua) quando non è in corso alcun consumo d’acqua, nel pieno rispetto degli standard tecnici e regolatori vigenti. Tutte queste attività puntano a rendere le reti più moderne e resilienti e a migliorare la qualità del servizio, anche secondo gli indicatori misurati da ARERA, con benefici concreti per i cittadini e per il territorio nel medio e lungo periodo. In un’epoca in cui sostenibilità e uso responsabile delle risorse sono temi centrali nel dibattito pubblico, anche un intervento tecnico come la regolazione della pressione dell’acqua diventa un tassello importante di una strategia più ampia: meno sprechi, più efficienza, più futuro.

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Sanremo 2026, TonyPitony e il caco sul palco: il significato del gesto

Fava (Inps): "Serve un Piano Marshall per l'Ai, fondamentale per la competitività"

Acqua, interventi del Gruppo Cap su Città metropolitana di Milano per regolare la pressione