I PARTECIPANTI

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Massimiliano Graziani

Presenza di PERSONA

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Atlante

Paolo Graziani

Area: Communication Management

Referente della Comunicazione
Agenzia del Territorio

Presenza di PERSONA

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Social Network

Vittoria Graziani

Presenza di PERSONA

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Atlante

Claudio Angelo Graziano

Area: Human Resource Management

Responsabile Welfare
Intesa Sanpaolo spa

Presenza di PERSONA

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Daniela Graziano

Graphic and Web Designer
Gruppo Mondadori spa

Graphic and Web Designer presso Arnoldo Mondadori Editore: Seguo tutte le attività di Web Design e Grafica relative ai contenuti editoriali ed alla promozione del sito www.mondadoristore.it (ex bol.it), lavorando per la redazione agli approfondimenti,...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Gerardo Graziano

Area: IT Management

Responsabile di Direzione
Family Life s.r.l.

Social Network

Maria Graziano

Presenza di PERSONA

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Social Network

Villa Graziella

Presenza di PERSONA

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Social Network

Elisa Graziola

Presenza di PERSONA

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Social Network

Antonella Grazioli

Presenza di PERSONA

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Social Network

Eulalia Grazioli

Presenza di PERSONA

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Social Network

Francesca Grazioli

Presenza di PERSONA

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Social Network

Francesca Grazioli

Università degli Studi di Pavia

Presenza di PERSONA

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Luana Grazioli

Responsabile Ufficio Stampa e Relazioni Esterne
TEA spa

Presenza di PERSONA

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Luca Grazioli

Dirigente Settore Risorse Umane
Autostrada del Brennero spa

Nato a Verona, ha conseguito una Laurea Magistrale in Giurisprudenza - Giurista d'Impresa presso l'Università di Trento, completando la formazione con un Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e un Master in alta formazione manageriale,...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 3 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2023
Speaker FORUM RISORSE UMANE 2024
Speaker LEARNING FORUM 2024

Welfare & Sustainability Day | Phygital Talk | IL LAVORATORE IRREQUIETO: IL FENOMENO DEL "JOB-HOPPING" E LE SUE CONTROMISURE
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Phygital Talk | LA CRISI DEL TALENTO: LE ASPETTATIVE DEI CANDIDATI E LE ODIERNE STRATEGIE DI ATTRACTION
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Matteo Grazioli

Communications Manager
Lario Reti Holding spa

linkedin.com/in/matteograzioli

Presenza di PERSONA

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Atlante

Riccardo Grazioli

Area: IT Management

Project manager, Web Architect, Web Developer
WHPH - Work Hard Philosophy snc

Laureato con laurea triennale in Informatica possiede ottime capacità di analisi e progettazione. Ha attraversato un percorso lavorativo che ha approfondito le sue competenze sullo sviluppo di WebSites ed applicazioni Web-oriented, e che nel frattempo ha...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Sergio Grazioli

Business Development
Design & Business

Senior salesman with a proven project management and business development ability to assist interior design manufacturing enterprise in developing contract sector and securing supplies to projects involving leading designers and contractors. Developing...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Silvia Grazioli

Presenza di PERSONA

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Social Network

Lorenzo Graziosi

Presenza di PERSONA

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Social Network

Nora Graziosi

Presenza di PERSONA

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Daria Grazzi

Chief People Officer
Adevinta

Ho maturato una decennale esperienza in contesti multinazionali strutturati e di start-up, dinamici e orientati all'efficentamento delle risorse sul territorio. A partire da una competenza specialistica della normativa del lavoro e contenzioso, ho...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 2 Forum:

Speaker COACHING EXPO 2021
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2022

Talk Show | SMART WORKING E NUOVE TECNOLOGIE: IL CONTROLLO DEI DIPENDENTI È ANCORA POSSIBILE E NECESSARIO?
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DARIA GRAZZI

Presenza di PERSONA

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Giulia Grazzi

Stefania Grea

Senior Strategic Account Manager
ManpowerGroup

Presenza di PERSONA

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Social Network

Simone Grechi

Presenza di PERSONA

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Social Network

PAOLA GRECI

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Atlante

Vincenzo Greci

Giornalista Pubblicista
Flash Magazine Comunication

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Alessandro Greco

Area: Marketing Management

Presenza di PERSONA

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Alessandro Greco

Presenza di PERSONA

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Angela Greco

Responsabile Risorse Umane
Zagato srl

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Anita Greco

Marketing Communication Manager
SAP Italia spa

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Arianna Greco

Area: Creative & Design Management

Pittrice
ADI - Associazione per il Disegno Industriale

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Carmela Greco

Presenza di PERSONA

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Social Network

Eleonora Greco

Presenza di PERSONA

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Elisa Greco

Area: Top Management

Consiglio Direttivo - Delegato Nazionale per la Comunicazione Culturale
FERPI - Federazione Relazioni Pubbliche Italiana

Esperta in Comunicazione Cultura e Arte.

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Social Network

Fabrizia Greco

Presenza di PERSONA

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Flora Greco

Hr Manager
Gruppo SCAI

Presenza di PERSONA

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Francesco Greco

Presenza di PERSONA

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Giada Greco

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Giulia Greco

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Giulia Greco

People Admin&Labour
Musement

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Social Network

Giulia Greco

Giuliano Greco

Area: Communication Management

Communication Officer
IIT Istituto Italiano di Tecnologia

Laurea in Biologia all'Università di Genova (2004) e Dottorato in biologia marina presso University College Cork Irlanda (2011). Ricercatore fino al 2014. Parallelamente ho sempre svolto attività di divulgazione e comunicazione scientifica coniugando la...

Presenza di PERSONA

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Giuseppe Greco

Rome Office Director - Public Affairs
Deestilled srl

Giuseppe (Pino) dr Greco: Membro del direttivo Nazionale dell'UNLA (UNIONE NAZIONALE LOTTA AGLI ANALFABETISMI). LIBERO PROFESSIONISTA già dirigente scolastico 28 ANNI E INSEGNANTE ELEMENTARE 18 ANNI. Direttivo Nazionale Lotta Analfabetismo UNLA.

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2011

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Giuseppe Greco

Presenza di PERSONA

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Giuseppina Greco

Finance Manager
Havas Media Network Italy

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Graziano Greco

Area: Marketing Management

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Ivano Greco

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Luca Greco

Area: Top Management

Partner
Quadrivio SGR spa

Counselor di Quadrivio - Private Equity: Member of the Board of an acquired company and member of the Advisory Board of the Private Equity Fund. Managing Director di Tms - Libero - Riformista: Responsible of general media and centralised services,...

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Sanremo 2026, Aiello chi è: la cover con Leo Gassmann

(Adnkronos) - Aiello sarà tra i protagonisti della serata delle cover del Festival di Sanremo 2026, venerdì 27 febbraio. Sul palco dell’Ariston interpreterà 'Era già tutto previsto' di Riccardo Cocciante, con Leo Gassmann, in gara al Festival con il brano 'Naturale'. Nato a Cosenza il 26 luglio 1985, Aiello cresce con la musica fin da piccolo: il padre lo introduce a artisti come Lucio Battisti, Mina, Carmen Consoli, Whitney Houston e Barry White. A dieci anni inizia a studiare pianoforte e violino, mentre a sedici anni comincia a scrivere le prime canzoni e a esibirsi dal vivo. Dopo il diploma scientifico, consegue una laurea triennale in scienze della comunicazione e una magistrale in Economia. Nel 2011 tenta la prima esperienza a Sanremo Giovani, senza però riuscire a passare. Dedice poi di trasferirsi in Australia per cercare nuove ispirazioni e suona con band locali. Tornato in Italia, pubblica il suo primo singolo autoprodotto, Riparo, e nel 2017 l’EP di debutto Hi-Hello. Il vero punto di svolta arriva nel 2019 con il singolo Arsenico, che conquista il pubblico e ottiene il disco di platino. Nel 2020 Aiello riceve una candidatura al David di Donatello come miglior canzone originale per il brano Festa, colonna sonora del film Bangla. Sempre nello stesso periodo pubblica Vienimi (a ballare), certificato disco d’oro. Lo stile di Aiello unisce pop, indie e R&B. La sua voce, al tempo stesso graffiante e romantica, lo distingue come artitsa unico nel panorama musicale italiano contemporaneo. L’ultimo singolo uscito è Sentimentale, in collaborazione con Levante, del 2025. Sul fronte privato, nel 2020 Aiello è stato accostato a Laura Torrisi, ma il cantante non ha mai confermato legami sentimentali pubblici. Era già tutto previsto Fin da quando tu ballando Mi hai baciato di nascosto Mentre lui che non guardava Agli amici raccontava Delle cose che sai dire Delle cose che sai fare Nei momenti dell'amore Mentre ti stringevo forte E tu mi dicevi piano "Io non lo amo, non lo amo" Era già tutto previsto Fino al punto che sapevo Che oggi tu mi avresti detto Quelle cose che mi dici Che non siamo più felici Che io sono troppo buono Che per te ci vuole un uomo Che ti sappia soddisfare Che non ti basta solo dare Ma vorresti anche avere nell'amore Ma quale amore? Era già tutto previsto Anche l'uomo che sceglievi E il sorriso che gli fai Mentre ti sta portando via Ho previsto che sarei Restato solo in casa mia E mi butto sopra il letto E mi abbraccio il tuo cuscino Non ho saputo prevedere Solo che però adesso io Vorrei morire

Professioni, Int: "Vertici commercialisti interpretano sentenze non in modo oggettivo"

(Adnkronos) - "Mentre in commissione Giustizia alla Camera emendamenti di carattere corporativo e lesivi della concorrenza vogliono cancellare, dalla legge delega di riforma della professione di commercialista, la giusta tutela delle attività svolte dai professionisti associativi ai sensi della Legge 4/2013, ed i vertici dei commercialisti interpretano sentenze di Cassazione e della Corte Costituzionale pro domo sua e non in modo oggettivo ed ovviamente ignorando la vera sentenza, questa si storica, della Corte Costituzionale n. 418/96 che ha ben definito il concetto di libertà di esercizio del lavoro autonomo professionale, i tributaristi dell’Istituto nazionale tributaristi (Int) hanno partecipato alla consultazione promossa dalla Commissione Ue sulla trasferibilità delle competenze per tutelare la concorrenza e il diritto al lavoro professionale". E' quanto si legge in una nota dell'Istituto nazionale tributaristi. "Si chiude infatti oggi, 27 febbraio 2026, la consultazione pubblica -continua la nota- sulla trasferibilità delle competenze al fine di agevolare la mobilità dei lavoratori nell'Ue, grazie alla trasparenza delle competenze e alla digitalizzazione, consultazione promossa dalla Commissione Europea nel dicembre scorso e segnalata sul sito del Ministero delle Imprese e del Made in Italy (Mimit) definendola un’iniziativa strategica per rendere più trasparente il riconoscimento delle competenze anche nelle professioni non regolamentate, in ordini o collegi ai sensi della Legge 4/2013". L'Istituto nazionale tributaristi (Int) ha partecipato, prima rispondendo all'apposito questionario, poi con un intervento specifico sulle professioni ex lege 4/2013. L'Int è intervenuto con il suo presidente, Riccardo Alemanno, che ha così esposto: "In merito alla trasferibilità delle competenze e all’agevolazione della mobilità dei lavoratori nell'UE grazie alla trasparenza delle competenze e alla digitalizzazione evidenziamo, al di là di una necessaria omogeneità delle regole e dei modelli adottati nei vari Paesi Ue, che in ambito Ue esistono professioni regolamentate e professioni non regolamentate, anche nell’ambito di uno stesso settore, e che, come già indicato dalla Corte dei Conti europea, l'eccesso di regolamentazione costituisce un evidente ostacolo allo stabilimento di un professionista all'interno dei Paesi Ue". "Occorrono pertanto -ha continuato- nuovi strumenti per attestare le certificazioni e per individuare le competenze, ciò al fine di modernizzare i sistemi organizzativi e di riconoscimento esistenti nei Paesi UE, che spesso producono effetti negativi sulla possibilità di stabilimento. in Italia la legge 4/2013 (professioni non organizzate in ordini o collegi) ha introdotto l'utilizzo in ambito professionale di due tipologie di attestazioni delle competenze, si tratta dell'attestato di qualità e di qualificazione professionale dei servizi prestati rilasciato dall'Associazione professionale di appartenenza e/o della certificazione ai sensi delle norme Uni (Ente italiano di normazione), a titolo esemplificativo la norma Uni 11511/2020 che definisce i requisiti relativi all'attività professionale del tributarista esercente attività professionale ai sensi della legge 4/2013", ha spiegato. "Tali certificazioni, rilasciate entrambe previa autorizzazione pubblica dei Ministeri competenti, devono essere adottate ai fini del riconoscimento delle competenze professionali all'interno dei Paesi Ue. Questa tipologia di certificazione, se adottata in modo uniforme dai Paesi Ue, garantire un più rapido ed efficace controllo, chiaro e trasparente, delle qualifiche e delle competenze che renderebbe più agevole lo stabilimento, nei vari Stati dell’Unione, dei professionisti", ha concluso.

Innovation District a Key, idee all'avanguardia per il futuro dell'energia

(Adnkronos) - La transizione energetica richiede luoghi dove tradurre le idee in applicazioni concrete e nuove competenze capaci di trasformare la teoria in pratica industriale. Con il suo Innovation District, Key - The Energy Transition Expo diventa l’epicentro dell’innovazione sostenibile, consolidando il suo ruolo di acceleratore della crescita e di piattaforma di sviluppo per le giovani realtà imprenditoriali italiane e internazionali impegnate nel settore dell’energia. Nel nuovo layout, la manifestazione di Ieg (Italian Exhibition Group) in programma dal 4 al 6 marzo alla Fiera di Rimini ha confermato infatti la presenza di un intero padiglione, il D4, dedicato all’innovazione. All’interno di questo spazio, l’iniziativa Green Jobs&Skills favorirà l’incontro fra domanda di lavoro e offerta di nuove competenze sostenibili. Presente, inoltre, uno stand dedicato a Bex - Beyond Exploration, la nuova expo-conference sulla space economy e il commercial space flight promossa da Ieg in collaborazione con la Regione Emilia-Romagna, in programma dal 23 al 25 settembre alla Fiera di Rimini. L’Innovation District nasce come vero e proprio percorso di open innovation per connettere le Start-up con aziende consolidate e potenziali investitori, incentivando l’innovazione di prodotto e servizio e la nascita di nuovi business sostenibili. L’area Start-up&Scale-up è dedicata alle idee e ai progetti più all’avanguardia nei sette settori merceologici di Key: solare, eolico, idrogeno, efficienza energetica, energy storage, e-Mobility e Sustainable City. A presentarli saranno le 32 Start-up e Pmi innovative italiane e internazionali che sono state selezionate fra le 67 realtà che hanno risposto alla Call for Start-up organizzata da Italian Exhibition Group, in collaborazione con Ice - Italian Trade Agency, Art-Er (società consortile dell’Emilia-Romagna attiva nel sostegno all’innovazione e all’imprenditorialità), Fondazione Mai (espressione del sistema Confindustria), Angi (Associazione Nazionale Giovani Innovatori) e Plug and Play Tech Center, la più grande piattaforma globale di open innovation e venture capital. Alle sette giovani aziende più innovative, una per ogni settore della manifestazione, sarà consegnata una targa di riconoscimento. Le soluzioni in mostra spaziano dall’efficienza energetica alla mobilità elettrica, con una forte presenza dell’intelligenza artificiale applicata alla gestione dell’energia per monitorare i consumi in tempo reale, rilevare anomalie e ottimizzare le risorse, riducendo gli sprechi e massimizzando i risparmi per grandi impianti, aziende, cittadini e comunità energetiche. Saranno presenti progetti di pompe di calore altamente innovative, sistemi di accumulo gravitazionale che catturano e conservano l’energia, tecnologie di monitoraggio avanzato che integrano immagini satellitari, rilievi da drone e sensori terrestri, innovazioni che automatizzano la gestione tecnica dei progetti e migliorano il rendimento degli impianti esistenti, come trattamenti autopulenti per pannelli fotovoltaici, e piattaforme integrate che permettono di installare e monetizzare punti di ricarica per veicoli elettrici ed e-bike. A questi si aggiungono modelli basati sull’economia collaborativa che connettono le aziende con i cittadini che vogliono investire nell’energia solare e servizi che aiutano gli utenti a comprendere, concettualizzare e concretizzare le opportunità di business abilitate dalla sostenibilità e dalla transizione energetica. La ricerca porterà in fiera soluzioni per sviluppare reattori che sfruttino al meglio i catalizzatori e materiali termoplastici riciclabili per pale eoliche. Mercoledì 4 marzo alle 17:15 nell’Innovation Arena, ai sette espositori di Key che avranno presentato i progetti più all’avanguardia, uno per ciascuna categoria merceologica della manifestazione, sarà assegnato il Premio Innovation Lorenzo Cagnoni con una targa ufficiale a riconoscimento dell’eccellenza raggiunta. Per contribuire a colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro nell’ambito energetico e della sostenibilità e incentivarne l’incontro, all’interno dell’Innovation District, Key 2026 ha confermato l’iniziativa Green Jobs&Skills, in collaborazione con Green Factor, rivolta a neolaureati e maturandi di istituti tecnici, giovani professionisti e lavoratori che vogliono orientarsi verso la sostenibilità e alle imprese alla ricerca di talenti. All’interno del sito ufficiale della manifestazione, accessibile da desktop o tramite app, è disponibile uno spazio digitale dedicato ai 'green jobs' che consente alle aziende espositrici di promuovere un evento verticale orientato alla talent acquisition. Studenti, professionisti e ricercatori interessati possono pre-registrarsi alla presentazione e inviare il proprio Cv o una lettera di presentazione direttamente tramite la piattaforma. Alla formazione e all’orientamento professionale sarà dedicata l’intera giornata di venerdì 6 marzo. Inoltre, in collaborazione con Enea e Cna, verrà lanciato un Hackathon in cui gli studenti degli Its energia di tutta Italia si sfideranno per tre giorni.

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