I PARTECIPANTI

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Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

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I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Dafne Di Fronzo

Presenza di PERSONA

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Social Network

Paola Di fulvio

Presenza di PERSONA

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Social Network

Paola Di Fulvio

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Marcello Di Furia

Area: Top Management

Amministratore Delegato / Direttore Generale
Key East France srl

Direttore generale KEY EAST FRANCE parquet di bamboo con sede a Lyon. Manager di formazione tecnico-economica (architettura + MBA) con oltre vent'anni di esperienze di successo come Direttore Commerciale e Direttore Generale in diverse società...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Susanna Di Fusco

Presenza di PERSONA

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Social Network

Graziella Di gabriele

Marketing e Comunicazione
TransTec Services srl

Referente Marketing e Comunicazione presso la TransTec Services srl. L'esperienza trascorsa all'interno delle PMI mi ha permesso di acquisire un una serie di competenze fondamentali che variano dalla progettazione, ideazione, creazione e diffusione delle...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Gabriella Di Gangi

Country Coordinator & Marketing Manager Italia
Easyrecrue

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Carlotta Di gaspero

Presenza di PERSONA

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Social Network

myriam di gemma

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Angela Di Gennaro

Area: IT Management

Comunicatore Web
Comune di Milano

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Anna Di gennaro

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Luca Di Gennaro

Presenza di PERSONA

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Massimo Di Gennaro

Area: Sales Management

Sales Director e Coordinatore Centro-Sud
Teads Italy srl

direttore commerciale

Presenza di PERSONA

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Social Network

massimo di gennaro

Monica Di Gennaro

Area: Marketing Management

Marketing Director
SGD Group srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Sara Di Gennaro

Talent Development Solutions Director
LHH + DBM - Lee Hecht Harrison and DBM

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Atlante

Daniela Di Genova

Area: Human Resource Management

Human Resources Manager/Responsabile Risorse Umane
Zoomarine Italia spa

Laureata in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni e in Scienze della formazione con specializzazione in Esperto nei processi formativi, appassionata da sempre al mondo delle risorse umane ha deciso di completare la sua formazione con un Master...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 6 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2018

Manuela Di Genova

Account Manager
Crown Worldwide srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Maurizio Di Genova

Presenza di PERSONA

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Luigi Di Genua

CEO
Training&Performance

Presenza di PERSONA

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Tatiana Di Geronimo

Human Resources Administration
Centro Medico Santagostino

Presenza di PERSONA

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Social Network

Paolo Di Giacomantonio

Presenza di PERSONA

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Martina Di giacomi

Senior Sales Manager
Userfarm

Presenza di PERSONA

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Social Network

Chiara Di Giacomo

Hr Manager
Axcent srl

Presenza di PERSONA

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Social Network

LINDA DI GIACOMO

Presenza di PERSONA

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Linda Antonella Di Giacomo

Holding HR Manager
Atlas Copco Italia spa

Presenza di PERSONA

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Atlante

Micaela Di Giacomo

Area: Sales Management

Account Manager
Westhouse Italia srl

Presenza di PERSONA

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Sabrina Di Giacomo

Recruiter
Investech

Presenza di PERSONA

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Atlante

Marvi Di Giambattista

Area: Human Resource Management

HR Business Partner
Sisal spa

Presenza di PERSONA

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Tatiana Di Giambattista

Human Resources & Administration Manager
The GADA Group srl

Presenza di PERSONA

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Atlante

Alessia Di Giammarco

Sales Account
20 Below Communication

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Social Network

Antonio Di Giampaolo

Dirigente di Comunità;Operatore Sociale Sviluppo Risorse Umane Formatore ComportaMentale nei Seminari di Sviluppo Personale/Professionale e nelle Relazioni di Aiuto; Counselor & Personal Life Coach; Esperto in Dinamiche di Gruppo; Docente nei Corsi sulla...

Presenza di PERSONA

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Social Network

Giordana Di Giandomenico

Social Network

MARCO DI GIANGIROLAMO

Paolo Di Gilio

HR
S.F.C.Soc.coop. Arl

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Fabio Di Ginosa

Area: Sales Management

Account Manager
Speexx

Presenza di PERSONA

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Social Network

Claudio Di Gio' Pietro

Presenza di PERSONA

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Social Network

Alberto Di Gioacchino

Social Network

Marcello Di gioacchino

Presenza di PERSONA

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Social Network

Antonio Di gioia

Sono un tecnico commerciale specializzato nella video comunicazione. Le mie caratteristiche sono la dinamicità e la curiosità; la mia apertura mentale mi rende sempre pronto all'azione. Il lavoro di gruppo, progetti reali e concreti sono ciò che cerco...

Social Network

Francesca Di gioia

Life & Business Coach. Export & Operation Manager.

Presenza di PERSONA

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Atlante

Gianluca Di Gioia

HR Director
Birra Peroni srl

Dal 2021 è Direttore Risorse Umane di Birra Peroni. Inizia la sua carriera in HR in Gewiss nel 1997 per poi entrare in Indesit Company nel 2003 e successivamente in Whirlpool maturando una profonda esperienza di trasformazioni organizzative, sviluppo...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 3 Forum:

Speaker Forum HR People & Culture 2025
Speaker FORUM RISORSE UMANE 2024
Speaker FORUM TALENT ACQUISITION 2023

Talk Show di apertura | IL FUTURO DELLA TALENT ATTRACTION: PERCHÉ L'INNOVAZIONE NEL RECRUITING È POSSIBILE E NECESSARIA
visualizza il contributo
Phygital Talk | LA RESPONSABILITÀ D'IMPRESA QUALE FATTORE DI ATTRAZIONE: WELFARE, WELLBEING, SOSTENIBILITÀ E CULTURA AZIENDALE AL SERVIZIO DELLA TALENT ACQUISITION
visualizza il contributo

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Pietro Di Giorgi

Presenza di PERSONA

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Andrea Di Giorgio

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Annamaria Francesca Di Giorgio

Studente Psicologia del Lavoro e del Benessere nelle Organizzazioni
Università degli Studi di Torino

Presenza di PERSONA

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Emilia Di giorgio

Presenza di PERSONA

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Francesca Di Giorgio

Area: Communication Management

Lirici Greci Comunicazione - Socio AIAP
AIAP - Associazione Italiana Progettazione per la Comunicazione Visiva

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Francesca Di Giorgio

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Giampaolo Di Giorgio

Direttore Risorse Umane
LUMSA Università

Nato a Cassino (FR) il 14 gennaio 1974. Laureato con lode in Giurisprudenza Specializzato con lode in Diritto sindacale, del lavoro e della previdenza Sociale. Dottore di ricerca in Diritto del lavoro. Socio ordinario dell'Aidlass Responsabile...

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Giorgio Di Giorgio

Supercomunicare srl

Da 30 anni nel mondo della comunicazione. A partire dall'uso della reprocamera con pellicole e trasferibili d un discreto seguito di clienti, tra cui istituti bancari e centri commerciali. Nel tempo ho creato un gruppo di lavoro con la Supercomunicare,...

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Udinese ko con un rigore di Bernardeschi, terza vittoria di fila per il Bologna

(Adnkronos) - Un gol su calcio di rigore di Bernardeschi alla mezz'ora della ripresa permette al Bologna di battere 1-0 l'Udinese nel 'monday night' della 26/a giornata di Serie A, disputato allo stadio 'Dall'Ara'. Seconda vittoria di fila per gli emiliani, la terza se si considera anche la vittoria sul Brann a Bergen nel match d'andata del playoff di Europa League, che salgono all'ottavo posto in classifica con 36 punti, mentre i friulani restano fermi a quota 32 in undicesima posizione insieme al Parma. Inizio di partita bloccato con le due squadre che non affondano i colpi. Al 9' Runjaic è costretto al cambio perché Solet alza bandiera bianca per un infortunio muscolare, al suo posto Bertola. Al quarto d'ora ci prova Zaniolo con un diagonale, deviato in angolo. Al 22' Sugli sviluppi di un corner va alla conclusione Orsolini, contrastata ancora in angolo dalla difesa friulana. Poco prima della mezz'ora Zaniolo e Buksa lavorano un buon pallone per l'arrivo dalle retrovie di Kabasele, ma la conclusione del difensore termina alta sopra la traversa. Al 35' conclusione in diagonale di Pobega, servito da Rowe, si distende Okoye e blocca la sfera. Al 39' ci prova Castro con un tiro da 30 metri parato in due tempi da Okoye. Un minuto tentativo ancora dell'argentino al volo su cross di Joao Mario, palla abbondantemente alta. Al 42' punizione calciata da Zaniolo per il taglio di Kristensen, evita il peggio Castro rifugiandosi in calcio d'angolo. Al 6' Miranda cerca la conclusione, sporcata dall'intervento difensivo di Buksa, con la palla che termina tra le braccia di Okoye. Al 10' doppia occasione per i padroni di casa, prima con Orsolini, sul quale Okoye che salva in uscita bassa, poi con Rowe, decisivo Zemura a salvare sulla linea la sua conclusione. Al 12' triplo cambio per Italiano. Fuori Pobega, Orsolini e Rowe, dentro Moro, Bernardeschi e Cambiaghi. Al 17' Marcenaro ammonisce Buksa per proteste. Poco dopo Zaniolo esce dal campo sanguinante per un colpo ricevuto da Vitik. L'ex Roma rientra rapidamente dopo le cure mediche. Al 22' Miranda pericoloso con una conclusione mancina che si spegne a lato non di molto. Un minuto dopo l'esterno spagnolo del Bologna si fa ammonire per un fallo su Zaniolo. Al 26' Runjaic effettua il secondo cambio della partita: fuori Buksa, dentro Ekkelenkamp. Alla mezz'ora la svolta del match. Marcenaro concede il rigore ai felsinei per un fallo in area di Karlstrom su Castro. Dagli 11 metri Bernardeschi batte Okoye e firma l'1-0. Al 35' ancora pericoloso il Bologna. Bernardeschi premia il taglio tra le linee di Miranda che va al tiro ma non riesce a superare Okoye. Subito dopo doppio cambio per Runjaic con Zarraga e Gueye al posto di Karlstrom e Kabasele. Cambia anche Italiano, richiamando in panchina Miranda per inserire Zortea, poco dopo Dallinga sostituisce Castro. Al 38' pericoloso Gueye che va al tiro ma Skorupski devia in angolo. Al 40' Atta serve Zaniolo, mancino potente che finisce sull'esterno della rete. Al 45' Zarraga crossa al centro per Zaniolo che 'arma' il sinistro, sul quale si immola Lucumi agevolando l'uscita bassa di Skorupski. L'ultimo brivido della partita al quinto minuto con Gueye calcia dentro l'area piccola, lo mura Vitik in tackle salvando la vittoria della sua squadra.

Ia: presentato al ministero del Lavoro progetto di ricerca Ocse – Sviluppo Lavoro Italia

(Adnkronos) - Rafforzare la capacità del sistema-Paese di leggere e anticipare le trasformazioni del mercato del lavoro attraverso l’analisi dei big data e l’utilizzo di strumenti avanzati di intelligenza artificiale. E' l'obiettivo del progetto di ricerca 'Skill, training and labour market indicators for italy: big data analysis to navigate the future', promosso da Sviluppo Lavoro Italia, società in house del Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali, in collaborazione con l’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (Ocse), e presentato oggi al ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. “Comprendere in modo tempestivo l’evoluzione delle competenze richieste dal mercato del lavoro è una condizione essenziale per rendere più efficaci le politiche attive e i sistemi di formazione”, ha dichiarato il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Marina Calderone. “Questo progetto rappresenta un passo importante verso un approccio sempre più basato su dati affidabili e analisi predittive, capace di orientare le scelte pubbliche, sostenere l’occupabilità delle persone e accompagnare le imprese nei processi di innovazione”, ha continuato. “Con questa iniziativa Sviluppo Lavoro Italia rafforza il proprio ruolo di supporto tecnico-strategico alle istituzioni, mettendo a disposizione strumenti innovativi per leggere il presente e orientare il futuro del mercato del lavoro”, ha affermato Paola Nicastro, presidente e amministratore delegato di Sviluppo Lavoro Italia. “La collaborazione con l’Ocse ci consente di sviluppare un modello avanzato e replicabile di big data intelligence, capace di integrare fonti informative diverse e di generare evidenze concrete a supporto delle decisioni pubbliche, con ricadute positive sui territori e sui sistemi locali delle competenze”. “L’uso innovativo dell’enorme mole di dati disponibile consente di leggere con maggiore profondità le dinamiche del mercato del lavoro in profondo cambiamento", ha dichiarato il direttore del direttorato per l’occupazione e gli affari sociali e prossimo chief economist dell’Ocse, Stefano Scarpetta. “La collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia mira a sviluppare strumenti concreti per promuovere l'incontro tra la domanda di manodopera da parte delle imprese e l'offerta da parte delle persone in cerca di lavoro. Questa iniziativa rappresenta un esempio concreto del valore della cooperazione internazionale nel rafforzare le capacità analitiche dei Paesi", ha aggiunto. Il Progetto si fonda sull’analisi delle offerte di lavoro pubblicate online e sull’elaborazione di grandi moli di dati attraverso algoritmi di AI, con l’obiettivo di monitorare in modo sistematico, a livello nazionale e territoriale, la domanda di lavoro e di competenze espressa dalle imprese. Un approccio che consente di ridurre il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro e di rafforzare la programmazione delle politiche attive e formative. L’intervento si configura, tra l’altro come un modello di supporto evidence-based alle politiche del lavoro, in grado di connettere livelli di governance differenti e di contribuire in modo strutturale al rafforzamento del sistema nazionale delle competenze e al miglior funzionamento dei mercati del lavoro locali.

Milano-Cortina, firmato protocollo Coni-Conai per sostenibilità eventi sportivi

(Adnkronos) - È stato sottoscritto questa mattina un protocollo d'intesa tra Coni e Conai (Consorzio Nazionale Imballaggi) per l'integrazione strutturale della cultura del recupero e del riciclo degli imballaggi nel sistema sportivo nazionale. L'impegno accompagnerà lo sport italiano fino al 31 dicembre 2028. A firmare l’accordo il presidente del Coni Luciano Buonfiglio e il presidente di Conai Ignazio Capuano durante l’evento di presentazione a Casa Italia condotto da Massimo Callegari, giornalista di Sport Mediaset. Con il protocollo "lo sport italiano compie un altro passo concreto verso un modello sempre più sostenibile" ha detto Buonfiglio. "Portare riciclo, linee guida ambientali e buone pratiche all’interno degli impianti e nelle nostre manifestazioni significa trasformare ogni evento in un’occasione di responsabilità condivisa. Le nostre atlete e i nostri atleti, con i valori che rappresentano, saranno ancor più modelli di comportamenti virtuosi e rispettosi dell’ambiente". L’accordo prevede anche programmi di sensibilizzazione, formazione e informazione rivolti soprattutto alle giovani generazioni, perché il gesto della raccolta differenziata diventi un’abitudine culturalmente radicata. Testimonianza del valore concreto dell’iniziativa è stata la presenza di due campioni olimpici del Team Italia: Valentina Rodini, oro nel doppio pesi leggeri ai Giochi olimpici di Tokyo 2020, e Fausto Desalu, oro nella staffetta 4×100 metri nella stessa edizione. Una partecipazione che ha rafforzato il messaggio dell’accordo: i valori che portano sul podio sono gli stessi che guidano la sfida della sostenibilità ambientale. "Siamo molto contenti di questo accordo - ha affermato il presidente di Conai, Ignazio Capuano -. Il protocollo prevede la stesura di alcune linee guida che serviranno alla gestione dei grandi eventi dal punto di vista di recupero e riciclo degli imballaggi. Nasce dall'esperienza che abbiamo fatto insieme a Milano-Cortina e da qui vengono fuori quelle che sono delle linee guida di comportamento". L’intesa introduce un elemento di innovazione: la definizione di linee guida per la gestione sostenibile degli eventi sportivi, con particolare attenzione alla corretta raccolta differenziata e alla valorizzazione di acciaio, alluminio, carta, legno, plastica, bioplastica compostabile e vetro. L'obiettivo è la costruzione di un modello nazionale capace di orientare federazioni, società sportive e organizzatori verso standard ambientali sempre più elevati, così da far entrare stabilmente la sostenibilità ambientale nello sport. "Il rispetto delle regole significa anche rispetto per l'ambiente e per le future generazioni". L’Italia "ha già superato il 76,7% di riciclo degli imballaggi: è un risultato che ci pone oltre gli obiettivi europei - ha poi aggiunto -. Ma la sostenibilità non può fermarsi alle nostre case. Fare bene la raccolta differenziata domestica è fondamentale, ma dobbiamo prestare la stessa attenzione anche quando siamo sugli spalti, nei palazzetti, durante i grandi eventi che coinvolgono milioni di persone. È lì che si misura la maturità ambientale di un Paese: ogni manifestazione può diventare un esempio concreto di economia circolare". Una scelta di visione, quindi, che guarda al futuro del sistema Paese e affida allo sport un ruolo centrale nella tutela del Pianeta. "Lo sport mi ha insegnato che ogni gesto, dentro e fuori dalla competizione, ha un peso - ha commentato Valentina Rodini, canottiera -. Oggi, contribuire a portare la sostenibilità negli spazi sportivi significa trasformare abitudini in opportunità concrete per proteggere l’ambiente che ci ospita". "Essere qui è un onore e una responsabilità - ha aggiunto Fausto Desalu, velocista -. Lo sport può educare, ispirare e diventare un esempio reale di attenzione per l’ambiente e per chi verrà dopo di noi".

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Udinese ko con un rigore di Bernardeschi, terza vittoria di fila per il Bologna

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Milano-Cortina, firmato protocollo Coni-Conai per sostenibilità eventi sportivi