I PARTECIPANTI

Messaggio

Per accedere all’area devi prima effettuare il login

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

ENTRA NEL SITO ATLANTE

I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Enrica Dell'anna

Talent Development
PVH

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Luca Dell'Anna

Consulente in cambio culturale

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Massimiliano Dell'anna

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Matteo Dell'Anna

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Alfonso Dell'aquia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Antonio Dell'Aquila

direttore ente di formazione Format accreditato regione Puglia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Cristina Dell'Aquila

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Grazia Dell'Aquila

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

GRAZIA DELL'AQUILA

Isabella Dell'Aquila

Creative Manager
GIMCA - Gruppo Innovazione Management Creatività Applicata srl

Collabora con Gimca da vari anni, coordinando progetti di innovazione e tenendo sessioni di creatività applicata e seminari per aziende e istituzioni. Si occupa dell'associazione Createca che organizza da 33 anni il Festial della Creatività. Co-autrice...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Franca Dell'Arciprete

Direttore Responsabile - Redattore Stile e Viaggi
Ambienteeuropa.info

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Annalisa Dell'Aria Burani

Amministratore Delegato
Mcm Selezione srl

Di formazione umanistica entra molto giovane nel gruppo cartario di famiglia Reno de' Medici in area informatica e ricopre negli anni diverse posizioni di crescente responsabilità. Lascia l'Azienda al momento della quotazione in Borsa con il ruolo di...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Irene Dell'armi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

paola dell'armi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Marilisa Dell'edera

Marilisa Dell'Edera; laureata in "Disegno Industriale e Comunicazione Multimediale" a La Sapienza di Roma, 2008. Da quattro anni lavora nel settore della Comunicazione e Marketing promuovendo Brand, prodotti e servizi on-line e off-line nel ruolo di...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Antonio Dell'Era

Giornalista Direttore Comunicazione Istituzionale e Responsabile Bollettino Ufficiale
Regione Puglia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Adolfo Dell'Erba

Channel Director Dell EMC - Italy Commercial Sales
Dell Computer spa

Da oltre diciannove anni nel settore IT e da una quindicina con responsabilità manageriali nel canale, Dell'Erba è stato per oltre sei anni in AVnet Technology Solutions, azienda molto conosciuta nel settore della distribuzione di prodotti, software e...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Social Network

Silvina Dell'isola

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Elisabetta Dell'oca

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Ilaria Dell'oglio

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Luciana Dell'Oglio

Area: Human Resource Management

Specialista Risorse Umane
ArgoGlobal Assicurazioni spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Domenico Dell'Olio

2005/06Dottore in giurispredenza;2007/09 pratica forense;2007/08 master in studi internazionali strategico militari;2008 corso consigliere giuridico per le forze armate; 2009 master in peacekeeping and security studies;2010 corso consigliere qualificato...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Vincenzo Dell'Olio

Responsabile Risorse Umane
Coffee Grinder srl

Digital Strategist
Delirpa

Meglio noto come Vins, sono un consulente di Marketing e Comunicazione Digitale. Una mission chiara: far capire a mia nonna che lavoro faccio. Mentre ci provo: "posto, twitto, laiko e shero" contenuti che hanno a che fare con l'innovazione "intelligente"....

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Katia Dell'Olivo

Social Network

Alessandra Dell'omo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Fabrizio Dell'Orso

Area: Communication Management

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Social Network

Giovanni Dell'orto

Welfare consultant
Provincia di Milano

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Maddalena dell'Orto

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Simona Dell'orto

Recruitment, Training and Development Manager
Rottapharm Madaus - Rottapharm spa spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Stefano Dell'Orto

Managing Partner - Management Consulting, HR & Organizations Development
Prowork International Swiss

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Valentina Dell'Orto

Area: Creative & Design Management

Graphic Designer/Production
Sky Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Alessio Dell'Osa

Area: Marketing Management

Growth Hacker Specialist
247X - 247 Growth srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Francesco Dell'ova

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Marco Dell'Uomo

Area: Sales Management

Sales Executive
NGA Human Resources

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Margherita Dell'Utri

Assistente
Ateliere20

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Cristina Della Bella

Area: Marketing Management

Marketing Manager
ETS Nexus - Agenzia per il lavoro

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Marta Della bella

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Simona Della Camera

Area: Human Resource Management

Senior Consultant Divisione Professionals
Randstad Italia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Carlo Della Casa

Global Sales Manager
CleverConnect srl

Professionista nelle Risorse Umane e nel Business, ho gestito progetti di reclutamento di talenti, executive hunting e consulenza del lavoro. Attualmente, presso CleverConnect, mi dedico con passione ad aiutare le aziende a attrarre i migliori talenti,...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Speaker a 2 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2023
Speaker FORUM SAILING CUP 2023

Talent & Innovation Day | Phygital Speech | Candidate Experience e generazioni: personalizzare l'esperienza per un hiring efficace
visualizza il contributo

Social Network

Carlo Della Casa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Debora Della Cerra

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Carlo Della Cioppa

Social Network

Angelo gaspare Della corte

Laureato in Scienze della Comunicazione (Relazioni Pubbliche e Pubblicità). Master in Marketing e Comunicazone presso la Business School del Sole 24 Ore. Esperienza in Abercrombie & Fitch come addetto vendita. Ottima conoscenza dell'inglese. Fortemente...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Luca Della dora

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Atlante

Arianna Della Fornace

Area: Human Resource Management

Trattamento Economico HR
Risorse Per Roma spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Antonio Della Fortuna

Assistente Parlamentare
Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Fabrizio Della Fortuna

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Riccardo Della gatta

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Donato Della Guardia

Head of Marketing
Merlo

Dopo la Laurea in Scienze della Comunicazione ha iniziato il percorso professionale nell'ambito dell'ufficio stampa e come autore testi per poi dedicarsi al settore eventi. Nel corso degli anni ha maturato significative esperienze con agenzie di eventi e...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 2 Forum:

Social Network

Paolo Della Latta

Impiegato, Sales Account - Ragioniere, Scrittore, Creativo/Grafico
Intesa Sanpaolo spa

Della Latta Paolo, creativo, creatore di slogan, Ragioniere, Scrittore, Inventore, Fumettista, Autore di Canzoni, Filosofo, Polipensatore, Grafico.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 31 eventi

Da collezioni corporate a sedi museo, quando l'arte entra in azienda

(Adnkronos) - Negli ultimi anni l’arte è uscita sempre più spesso dai musei per entrare negli spazi e nelle strategie delle imprese, come linguaggio capace di raccontare identità, valori e visioni di lungo periodo. Dalle collaborazioni con artisti contemporanei alle collezioni corporate, dalle mostre negli headquarter ai progetti culturali aperti al pubblico, le aziende utilizzano l’arte per comunicare all’esterno, rafforzare il dialogo interno e interpretare il cambiamento. Un fenomeno trasversale che coinvolge settori e che ridefinisce il rapporto tra cultura e impresa. A osservare questo fenomeno da una prospettiva ampia è Stefano Petricca, Ceo di Petricca&Co Capital S.A., che offre un servizio integrato per la strutturazione e la gestione di fondi di investimento alternativi e che ha nell’arte uno dei suoi fulcri: “L’arte negli ultimi vent’anni si è mossa come un'onda arrivando a lambire settori industriali e professionali. Cosa sarebbe Louis Vuitton senza la contaminazione con Murakami, Kusama e Prince? O Deutsche Bank o Clifford Chance senza la propria collezione? Ora esonda in hotels, ristoranti, strade, trasformati in museo da opere che vanno dalla video installazione alla performance: a Courchevel con James Turrell, a Modena con Cattelan. Non c'è più Mark Rothko che ritira i suoi quadri dal Four Season di New York”. In questa cornice si inserisce anche l’esperienza della mostra 'The Pantheon of Care', realizzata per ab medica da Andrea Crespi, uno degli interpreti più significativi della scena contemporanea italiana, a partire dal concept 2026 'Just One Care'. La mostra è articolata in 12 opere ed è intesa come un lungo di convivenza tra arte, persone e valori, un ambiente che attiva nuovi punti di vista per rendere visibile e universale il concetto di cura. Il risultato è un pantheon contemporaneo della cura, in cui mito, etica e innovazione dialogano in modo diretto e accessibile, un luogo in cui passato e futuro si incontrano, si riflettono e trovano, insieme, il senso del prendersi cura. “In ab medica - fa notare Francesca Cerruti, Ceo di ab medica - crediamo da tempo che l’arte, in tutte le sue forme, dal cinema al teatro, dalle mostre ai linguaggi visivi più contemporanei, sia uno strumento potente per raccontare valori, visione e innovazione. Siamo un’azienda tecnologica, ma da sempre aperta a contaminazioni culturali che arricchiscono sia la comunicazione esterna sia il dialogo interno. A partire dalla nostra sede che è essa stessa un’espressione di questa visione, progettata per coniugare tecnologia, benessere e qualità estetica. L’arte ci aiuta a interpretare il cambiamento, è un linguaggio universale che affianca scienza e tecnologia nel dare forma al futuro”. Un’esperienza che si colloca all’interno di un panorama più ampio, in cui il dialogo tra arte e scienza sta assumendo un ruolo sempre più centrale nei processi di innovazione, come evidenzia Andrea Parlangeli, caporedattore di Focus e founder del sito Josway.it, che ha una sezione dedicata all’intersezione tra arte e scienza: “Arte e scienza sono due mondi spesso considerati distanti, ma c’è sempre più interesse alla loro intersezione. Nel sito Josway.it, abbiamo raccontato per esempio come Anselm Kiefer sia affascinato dalla teoria delle stringhe e come Michelangelo Pistoletto abbia rivisto il significato del suo simbolo del Terzo Paradiso dopo essersi confrontato con il fisico Guido Tonelli". "Questo dialogo interdisciplinare - spiega - può costituire una leva strategica importante per le aziende che vogliono innovare. Una delle frontiere più interessanti è quella delle neuroscienze, ormai capaci di indagare quel che avviene nel nostro cervello con potenziali applicazioni anche alla medicina al marketing. Da qui l'idea, che ci piacerebbe realizzare, di registrare per la prima volta al mondo l’attività cerebrale di un artista mentre pensa ed esegue un gesto artistico, monitorando al tempo stesso il coinvolgimento del pubblico”. Da un punto di vista strategico, l’arte può diventare anche uno strumento di posizionamento e competitività. È quanto sottolinea Beatrice Molteni, Senior Associate dello studio legale Lexia, che osserva come sempre più imprese investano in progetti culturali per rafforzare identità e legacy: “Arte e cultura sono degli asset strategici per la competitività aziendale poiché rivelano all'esterno l'identità di una impresa, il suo posizionamento valoriale e la sua volontà di impegnarsi con la comunità di riferimento. Per questo motivo, sono sempre di più le imprese, soprattutto nel settore bancario (ad esempio, Banca Intesa SanPaolo) e nel settore moda/lusso (ad esempio Salvatore Ferragamo Spa), che avviano progetti artistici e socio-culturali per rafforzare la propria legacy e la brand awareness di tutti coloro che ne fanno parte. Ciò dimostra che l'impresa è consapevole del proprio ruolo sociale e del fatto che il profitto economico si deve accompagnare alla valorizzazione dei territori per la promozione del benessere sociale, così da costruire relazioni più solide con le comunità locali. Queste azioni incidono concretamente anche sui comportamenti dell'organizzazione, favorendo inclusione, creatività e un senso di responsabilità condivisa”. In questo quadro, il tema dell’arte come strumento di responsabilità sociale si intreccia sempre più con quello dell’accessibilità culturale, chiamando in causa anche il ruolo delle imprese nella costruzione di un patrimonio realmente condiviso. “Per noi di 'L’abilità' - commenta Carlo Riva, direttore dei servizi di 'L'abilità Onlus' e ideatore di 'Museo per tutti' - rendere il patrimonio artistico accessibile a tutti non è solo un principio di inclusione, ma una responsabilità culturale che riguarda l’intera società, comprese le imprese. Con l’esperienza di 'Museo per tutti', oggi presente in oltre 50 luoghi d’arte in tutta Italia, lavoriamo perché l’accessibilità cognitiva diventi un percorso concreto, capace di aprire il patrimonio culturale, pubblico e d’impresa, anche alle persone con disabilità intellettiva e ai loro caregiver, attraverso strumenti pensati per favorire comprensione, autonomia e partecipazione". "I musei d’impresa presenti in Italia - ricorda - custodiscono storie, saperi e identità che fanno parte di un patrimonio collettivo e sociale, in grado di generare un impatto reale nella vita delle persone e di rafforzare il legame tra cultura, impresa e comunità. É quindi necessario che anche le persone con disabilità intellettiva conoscano le storie dei loro territori perché non siano esclusi dalla società in cui vivono". Ma l’ingresso dell’arte nella comunicazione aziendale apre anche questioni molto concrete, soprattutto sul piano giuridico. “Sempre più imprese - dice Elisabetta Berti Arnoaldi, partner dello studio legale Sena&Partners - utilizzano l’arte come elemento identitario e di comunicazione, ma spesso si fa confusione su un punto fondamentale: acquistare un’opera non significa poterne usare liberamente anche l’immagine. La proprietà materiale dell’opera è infatti distinta dai diritti di sfruttamento economico, che restano in capo all’artista, salvo accordi specifici. Questo principio è stato ribadito più volte dalla giurisprudenza. I problemi sorgono quando l’opera entra nella comunicazione aziendale, ad esempio in brochure, sui social o in una campagna pubblicitaria, perché in quel momento diventa uno strumento commerciale". "Senza un’autorizzazione, il rischio - avverte - è una violazione dei diritti d’autore. Un caso emblematico è quello che ha coinvolto Ai Weiwei e Volkswagen nel 2019, conclusosi con una condanna per uso non autorizzato dell’opera. Va poi ricordato che anche la fotografia dell’opera può essere protetta e generare ulteriori diritti. La regola è semplice: quando l’arte diventa comunicazione, il possesso non basta, servono licenze e autorizzazioni, per evitare contenziosi e danni reputazionali”. Infine, c’è chi vive questo intreccio tra arte, impresa e responsabilità come parte della propria missione. È il caso di Lexant, società benefit tra avvocati, come racconta il partner Nicola Traverso: “L’arte è uno degli ambiti in cui si esprime la nostra vocazione a creare valore condiviso. Nel tempo abbiamo partecipato ad aste benefiche promosse da istituti finanziari nostri clienti, integrando nei luoghi di lavoro opere capaci di unire valore artistico e impatto sociale. Siamo stati Patron di Triennale Milano, mettendo questa relazione a disposizione della nostra community attraverso iniziative dedicate. Crediamo nella contaminazione tra saperi e nel legame tra professioni, culture e territori, portando per esempio la divulgazione giuridica in contesti come il Centro per l’arte contemporanea Luigi Pecci di Prato. In questa prospettiva, affianchiamo uno dei principali istituti museali italiani, simbolo del patrimonio artistico fiorentino nel mondo, nei profili di compliance e trasparenza della Pa, come leva di sostenibilità e tutela del valore culturale nel lungo periodo”.

Mobilità, indagine: un italiano su due valuta l'acquisto di un’auto green

(Adnkronos) - Meno di 1 italiano su 5 possiede un’auto green (il 17%), ma un italiano su due (il 51%) sta valutando di comprarne una. Tuttavia, gli italiani sembrano propensi a cambiare trend: già 1 su 4 ha provato un’auto elettrica (26%) e il full hybrid è la soluzione più indicata quando si valuta l’acquisto di una nuova vettura (27%). Le principali barriere all’acquisto delle auto elettriche sono il costo elevato (62%) seguito dai tempi di ricarica lunghi (50%). Sono i risultati dell’indagine realizzata da YouGov per Repower, con l’obiettivo di valutare il mercato delle auto elettriche in Italia insieme a conoscenze e abitudini dei cittadini, presentati nel X White Paper, 'La transizione nell’era post ideologica', pubblicato dal gruppo attivo nel settore energetico e della mobilità sostenibile. (VIDEO) Questa edizione del documento rafforza la dimensione di piattaforma di contenuti fruibili in maniera non lineare, andando ad approfondire solo i temi a cui si è più interessati. Ogni capitolo è infatti abbinato, a seconda del tema approfondito, a una puntata di 'Rumors d’Ambiente - Alla ricerca della sostenibilità', il podcast di Repower di cui in primavera è attesa la sesta stagione. Ogni capitolo ospita inoltre una serie di interviste ad esperti per approfondire le molteplici tematiche della mobilità sostenibile: da Francesco Zirpoli, direttore del Center for Automotive and Mobility Innovation all’Università Ca’ Foscari Venezia a Fabio Orecchini direttore del Center for Automotive Research and Evolution all’Università Guglielmo Marconi di Roma, da Vito Di Noto, docente al Dipartimento di Ingegneria Industriale dell’Università degli Studi di Padova, all’architetto e urbanista di fama mondiale Carlo Ratti. “Nel 2025 il mercato delle auto elettriche è tornato a crescere - commenta Fabio Bocchiola, Ceo di Repower Italia nell’introduzione al White Paper - sostenuto da politiche di incentivazione e da una rete di ricarica sempre più capillare. È uno scenario incoraggiante, che restituisce l’immagine di una tecnologia che sta progressivamente uscendo da una fase pionieristica per entrare in una stagione di maturità. Per questo abbiamo deciso di dedicare il tema del White Paper a questo cambio di approccio, che ci conduce in un’era ‘post ideologica’ in cui l’elettrico rappresenta una soluzione che non va scelta solo per una questione di valori o responsabilità, ma perché ha senso come tecnologia matura”. Dall'indagine emerge, poi, che il 50% degli italiani possiede un’auto a benzina, il 35% diesel, il 10% Gpl. L’auto elettrica è poco diffusa: solo il 2% la possiede, come le soluzioni ibride (full hybrid 6%, mild hybrid 5%, gas naturale compresso 3%, plug-in hybrid 2%). Tuttavia, gli italiani sembrano propensi a cambiare trend: già 1 su 4 ha provato un’auto elettrica (26%) e il full hybrid è la soluzione più indicata quando si valuta l’acquisto di una nuova vettura (27%), mentre il 18% considera l’acquisto di un veicolo elettrico. Le principali barriere all’acquisto delle auto elettriche sono - rileva lo studio - il costo elevato (62%), i tempi di ricarica lunghi (50%), la scarsa disponibilità di colonnine di ricarica (47%), l’inadeguatezza per i viaggi lunghi (45%) e l’autonomia limitata (44%). Il livello di conoscenza sul mercato delle auto elettriche è scarso: meno di 1 italiano su 5 si reputa bene informato (17%) e il mezzo di informazione principale è il passaparola (39%). Solo 2 italiani su 10 pensano che ci siano abbastanza colonnine di ricarica per auto elettriche. Ci sono, poi, alcune opinioni contrastanti sulle auto elettriche: 2 italiani su 3 ritendono importante possedere un’auto e sono convinti che le auto elettriche si diffonderanno se miglioreranno le infrastrutture; 1 su 3 crede che il prezzo salirà e che le auto elettriche inquinino più di quelle a benzina, mentre 1 su 2 pensa che necessitino di una manutenzione costosa e complicata.

Username:	Password:

ENTRA NEL NETWORK

I PARTECIPANTI

I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Cicchetti (UniCatt): "In Ssn competenze cruciali per evoluzione digitale"

Da collezioni corporate a sedi museo, quando l'arte entra in azienda

Mobilità, indagine: un italiano su due valuta l'acquisto di un’auto green