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GLI SPEAKER DI COMUNICAZIONE ITALIANA (4359)

Beniamino Saibene

Beniamino Saibene

Area: Top Management

Founder, Direttore
Esterni
Beniamino Saibene è il direttore nonché uno dei soci fondatori di esterni, un'impresa culturale milanese che dal 1995 progetta spazi pubblici, disegna servizi per piccole e grandi comunità, promuove e realizza eventi di aggregazione, sviluppa campagne...

Fabio Saini

Fabio Saini


Direttore Tecnico e Amministratore Delegato
Laica spa
50 anni, mi sono laureato in ingegneria informatica al Politecnico di Milano nel 2000 e dal giorno successivo ho iniziato a lavorare a tempo pieno presso la LAICA SPA, un'azienda dolciaria di Arona fondata da mio padre, insieme ai miei fratelli Andrea e...

Presenza di PERSONA
Speaker Speaker a 2 Forum:
  • Speaker LEARNING FORUM 2024
  • Speaker Learning Forum 2025
Phygital Talk | LA LEADERSHIP COME LIFELONG LEARNING
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Alessandra Saioni

Alessandra Saioni


Founder & CEO
Effe Erre Congressi srl
Alessandra Saioni, Founder & CEO di effe erre congressi, specializzata in congressi internazionali di medie e grandi dimensioni, ha curato personalmente ad oggi, la direzione e l'organizzazione di oltre 2.000 eventi. Ha contribuito a progetti di...

Alberto Sala

Alberto Sala

64 anni, milanese, da 45 anni in servizio. Studi: Istituto Salesiani Don Bosco e Università Statale di Milano (Giurisprudenza). Dal 76 all'85 in Fiat Corso Marconi Torino all'interno della funzione Personale e Organizzazione. Varie posizioni ricoperte,...

Annalisa Sala

Annalisa Sala


Global Chief People Officer
Gruppo Arcese
Laureata presso l'Università di Milano con un Master in Human Resources, inizia il suo percorso professionale presso AC Nielsen in area Learning & Development. Successivamente entra in AstraZeneca dove cresce in diversi ruoli HR: da Talent Acquisition...

Presenza di PERSONACOME REALIZZARE UN HR "DATA-DRIVEN": SOLUZIONI DIGITALI PER UNA GESTIONE INTEGRATA DEL TALENTO
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Phygital Talk | DIGITALIZZARE LE FUNZIONI HR: IL LAVORO SVOLTO, IL LAVORO DA FARE E LE SFIDE CHE CI ATTENDONO
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Talent & Innovation Day | Talk Show | Come sarà il lavoro del futuro? Tra innovazione organizzativa, interventi legislativi e la nuova importanza della funzione HR nella compliance aziendale
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Fabrizio Sala

Fabrizio Sala

Area: Government & Public Affairs Management

Vicepresidente e Assessore per la Ricerca, Innovazione, Università, Export e Internazionalizzazione
Regione Lombardia
Fabrizio Sala, vice presidente e assessore per la Ricerca, Innovazione, Università, Export e Internazionalizzazione. Nato a Milano il 13 giugno 1971. Diplomato in Ragioneria, è stato vice presidente di giunta nella X legislatura in cui ha gestito le...

Presenza di PERSONADigital Talk | SMART CITY, SMART ECONOMY: LA DIGITALIZZAZIONE INTELLIGENTE PER RILANCIARE IL PAESE | Forum Sostenibilità 2020
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Marco Salamon

Marco Salamon


Founder and Managing Partner
Cibario srl
Marco Salamon, 52 anni, dal 2007 al 2015 è stato responsabile per l'Italia di Ipsos Loyalty, la Business Unit di Ipsos specializzata nelle analisi di Customer Satisfaction e nelle indagini di clima interno. Ha quasi 30 anni di esperienza nelle analisi...

Marina Salamon

Marina Salamon

Cresciuta a Milano, frequenta il liceo in Francia e in Gran Bretagna e prosegue gli studi a Ca' Foscari Venezia, specializzandosi in storia sociale ed economica. Sognava di diventare ricercatrice o giornalista, ma è diventata imprenditrice. Fonda Altana,...

Maria Emanuela Salati

Maria Emanuela Salati

Area: Human Resource Management

Direttore operativo Fondazione ATM
ATM - Azienda Trasporti Milanesi spa
Laureata in Lettere presso l'Università Cattolica di Milano, è dirigente presso ATM - Azienda dei Trasporti Milanesi dove è stata responsabile delle aree di formazione, selezione, welfare, diversity&inclusion e attualmente è Direttore di Fondazione...

Presenza di PERSONA
Speaker Speaker a 3 Forum:
NEUROSCIENZE E APPRENDIMENTO A DISTANZA: L'EREDITÀ DEL LOCKDOWN PER UNA NUOVA STAGIONE DELLA FORMAZIONE MANAGERIALE
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Talk Show | LE MOLTEPLICI DIMENSIONI DELLA DIVERSITY: IDEE, ESPERIENZE, INIZIATIVE PER RIPENSARE L'ORGANIZZAZIONE E IL MANAGEMENT IN SENSO PIÙ INCLUSIVO
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