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GLI SPEAKER DI COMUNICAZIONE ITALIANA (4359)

Cinzia Esposito

Corporate Social Responsibility
Gruppo TIM

Giornalista pubblicista. Professionista di Communication and web services in Telecom Italia e in Fondazione Telecom Italia, in qualità di Project manager Area Education e Archivi d'impresa. Negli anni Ottanta e Novanta ha operato nel settore...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA SOSTENIBILITÀ 2014

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Atlante

Edoardo Esposito

Area: IT Management

Director of Transformation and Innovation
Arriva Italia srl

Laurea in Ingegneria informatica, si occupa di Information Tecnology e Innovazione da più di 15 anni. Ha lavorato in corporate strutturate e in startup. Da Maggio 2021 in Arriva Italia come direttore IT, Trasformazione e Innovazione. Precedentemente in...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker INFORMATION TECHNOLOGY FORUM 2023

Phygital Talk di apertura | IT, NUOVE TECNOLOGIE E IL FUTURO DELLA SOSTENIBILITÀ: IL RUOLO CHIAVE DEL CHIEF INFORMATION OFFICER
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Social Network

Lucia Esposito

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM SAILING CUP 2021

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Salvatore Esposito

Area: Top Management

Co-Founder & CEO
Populis srl

Laureato in Economia nel 1999, Salvatore ha iniziato la propria carriera come consulente internet per piccole e medie imprese con un progetto finanziato dalla Fondazione IBM Italia. Ha ricoperto diversi ruoli direttivi nel marketing su Internet e...

Presenza su CARTA

Atlante della Comunicazione Digitale 2011, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE DIGITALE 2011

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Atlante

Salvatore Esposito de Falco

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2009

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Atlante

Pauline Evans

Area: Human Resource Management

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker COACHING EXPO 2021

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Daniela Fabbi

Direttore Comunicazione e Marketing
CIRFOOD

Daniela Fabbi è Direttore Comunicazione e Marketing CIRFOOD. Da oltre 20 anni si occupa di corporate communication management, thought leadership, piani di marketing e digital strategy. Il suo impegno quotidiano è nel valorizzare la Cultura d'Impresa e...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Speaker a 3 Forum:

COSTRUIRE DIALOGHI STRATEGICI: PUBLIC AFFAIRS, COMUNICAZIONE E POLITICHE PUBBLICHE
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Digital Talk di Apertura | L'ANNO 0 DELLA COMUNICAZIONE. LA GIUSTA CULTURA ISTITUZIONALE E D'IMPRESA PER FAR RIPARTIRE IL PAESE | Forum Comunicazione 2021
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Atlante

Andrea Fabbri

Area: Human Resource Management

Group People & Organization Director
Prelios spa

In Prelios da Marzo 2020 con il ruolo di Group People & Organization Director con la mission di seguire tutte le tematiche di gestione e sviluppo del personale del Gruppo. Da sempre coinvolto in attività legate alla gestione dei modelli organizzativi e...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 2 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2023
Speaker FORUM RISORSE UMANE 2024

Talent & Innovation Day | Talk Show | HR & ESG: la Corporate Social Responsibility come leva di Talent Attraction
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Social Network

Laura Fabbri

Presenza di PERSONA

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Speaker DIGITAL TALK

Skills Journey | Tra Neurodivergenza e Comunicazione Inclusiva, buone Pratiche di approccio alla diversità | Speexx
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Martha Fabbri

Area: Project Management

Manager Centro Studi Altroconsumo
B2You Altroconsumo

Martha Fabbri è manager del Centro Studi Altroconsumo. Esperta di comunicazione della scienza, education, ricerche di mercato e training professionale su sostenibilità, strategia, innovazione. Fisica di formazione, è specializzata al Master in...

Presenza di PERSONA

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Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2022

Phygital Talk | Engagement (R)Evolution | IL WELFARE COME STRUMENTO DI ENGAGEMENT AZIENDALE
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West Nile, otto casi in Campania: 4 sono in rianimazione. Due nuovi contagi nel Lazio

(Adnkronos) - Otto casi accertati di West Nile in Campania, con 4 persone in rianimazione. Due nuovi contagi nel Lazio, due in Vento di cui uno grave. Questo il quadro della diffusione del virus in Italia. "Stiamo analizzando bene la situazione. Il problema c'è, ma a oggi non abbiamo motivo di allarmi particolari", ha detto il presidente della Regione Campania, Vincenzo De Luca, a margine dell'inaugurazione del nuovo reparto per il trapianto di cellule staminali e le terapie cellulari avanzate dell'Istituto nazionale tumori 'Fondazione Pascale' di Napoli. "Stiamo esaminando bene le caratteristiche generiche di questi virus nuovi che arrivano. Non abbiamo focolai estesi, abbiamo singoli episodi che sono assolutamente sotto controllo", ha precisato De Luca. "Ovviamente dovremo seguire con l'attenzione necessaria. E' un contagio nuovo, che arriva nei nostri territori, ma abbiamo tutte le risorse tecnico-scientifiche per tenere sotto controllo la situazione", ha assicurato. La Regione Lazio ha nel frattempo comunicato 2 nuovi casi di West Nile virus, riscontrati dall'Asl di Latina e confermati dalle analisi effettuate nel laboratorio di virologia dell'Istituto nazionale per le malattie infettive Lazzaro Spallanzani Irccs di Roma. Si tratta di un uomo di 71 anni, già dimesso, e di una donna di 76 che presenta comorbidità e si trova ricoverata in reparto ordinario. Sono quindi 9 nel 2025 i casi accertati di infezione da West Nile virus, tutti in provincia di Latina, compresa la paziente deceduta la scorsa settimana all'ospedale di Fondi. Degli altri 8 casi, un paziente è attualmente ricoverato in Terapia intensiva, 4 in reparti ordinari, 2 sono stati dimessi, mentre 1 è seguito con cure domiciliari. Oggi si è tenuta una riunione operativa, che ha coinvolto 290 medici, organizzata dallo Spallanzani in collaborazione con l'Asl di Latina e la Regione Lazio. E' stata l'occasione per un confronto sulle raccomandazioni regionali e la loro applicazione. Nello specifico, sono stati coinvolti i medici di medicina generale della provincia di Latina, la Rete regionale di malattie infettive, i medici dei pronto soccorso e la rete Servizi Igiene e Sanità pubblica del Lazio. Durante il tavolo è stata descritta la situazione nell'area pontina, dove sono stati effettuati interventi di bonifica e disinfestazione, intensificata la formazione del personale sanitario e attivata (così come sull'intero territorio regionale) una campagna di comunicazione e sensibilizzazione sull'importanza di proteggersi dalle punture di zanzare. Gli esperti hanno illustrato lo scenario epidemiologico, la patogenesi del virus e la gestione clinico-terapeutica dell'infezione da West Nile virus. Per quanto riguarda il Veneto, è stato pubblicato oggi dalla Direzione prevenzione regionale il primo bollettino sulle arbovirosi nella regione. Viene confermato che i primi casi di West Nile quest’anno si sono stati registrati dalla seconda settimana di luglio, evidenziando forse una minore circolazione del virus rispetto agli anni passati. Il controllo sulle arbovirosi è attivo tutto l’anno, ma da maggio a ottobre è intensificato per la maggiore circolazione delle zanzare che ne sono i vettori. Da inizio anno sono 4 i casi di West Nile, di cui uno con degenerazione neuroinvasiva, 16 quelli di encefalite da zecca e 4 quelli di Toscana virus di natura autoctona, ossia non importati da fuori regione. Quanto invece a quelli importati dopo il rientro da un Paese straniero a rischio, sono finora 16 i casi di Dengue, 6 quelli di Chikungunya e altrettanti quelli di Zika registrati. Solitamente asintomatica o poco sintomatica, quando dà manifestazioni neurologiche presenta un andamento bifasico. La fase iniziale è rappresentata da una sindrome febbrile acuta aspecifica che in una piccola percentuale di casi, pochi giorni dopo, può evolvere verso un'infezione neurologica invasiva in soggetti anziani e/o fragili. Generalmente, le manifestazioni cliniche della fase iniziale includono febbre, cefalea, nausea, vomito, diarrea e rash esantematico. La forma neurologica invasiva può manifestarsi come meningoencefalite o paralisi flaccida. La letalità, molto bassa nella popolazione generale, può arrivare fino al 10% nei casi gravi. E' stata ribadita l'importanza di considerare il West Nile virus in diagnosi differenziale e di ricorrere all'uso del teleconsulto per i pazienti sospetti. Per determinare l'eventuale positività, si rende necessaria l'analisi di laboratorio che viene effettuata dall'Inmi Spallanzani, laboratorio regionale di riferimento.

Welfare, Tasca (A2a): "Prima life company a presentare un piano di incentivazione dei dipendenti"

(Adnkronos) - “Per noi il welfare è una tradizione storica: siamo arrivati a questa decisione già nel primo dopoguerra grazie a coloro che mi hanno preceduto alla guida di A2a. Credo che sia un sintomo di responsabilità importante che ci siamo già assunti come Gruppo. Siamo la prima life company a presentare un piano di incentivazione per i nostri dipendenti e abbiamo un piano sulla genitorialità”. Sono le dichiarazioni di Roberto Tasca, presidente di A2a, in occasione dell’evento ‘WelLfare. Il Welfare fa davvero bene’, organizzato da A2a per condividere una riflessione sui servizi di welfare, sui Premi di produttività e sul nuovo piano di azionariato diffuso, presentati a Milano. “In un momento in cui il Paese ha una serie di problemi di natura economica e sociale, dove gli stipendi sono bassi, noi vogliamo affrontare tali problematiche intervenendo a sostegno dei nostri dipendenti e della comunità nella quale siamo inseriti, con tutti i nostri limiti, ma con la consapevolezza di volerlo fare - spiega Tasca - Non è un caso che oggi vi sia la presenza dei sindaci di Milano e Brescia, le due città che rappresentano il controllo del nostro Gruppo. Credo sia un'unione perfetta di sforzi volti a intervenire su un problema concreto del nostro Paese”. “Il piano sulla genitorialità che abbiamo fatto consiste nel pagare chi fa figli all’interno della nostra life company, sostenendo da 1 a 18 anni il figlio: diamo 3250 euro al momento della nascita e diluiamo nel corso del tempo. Un piano varato per 12 anni - sottolinea - Abbiamo fatto questo per incentivare i nostri dipendenti. Infatti, regaliamo per tre anni il controvalore di 500 euro in azioni. Questo per far sì che chi lavora con noi si senta anche parte dei risultati economici e del comportamento che il titolo azionario ha sul mercato”. “Lo facciamo con un'assunzione di responsabilità: non è un vincolo, non è una legge o un decreto, è una testimonianza che vogliamo dare esattamente in questa direzione perché riteniamo che essere presenti in una comunità significhi anche farsi carico, in momenti particolari come questo, di questo tipo di responsabilità”, conclude il presidente di A2A.

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Nhrg, nel primo semestre 2025 segnali positivi per il mercato del lavoro

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