GLI SPEAKER

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del panorama snapchat russian teenitaliano.

ENTRA NEL SITO ATLANTE

GLI SPEAKER DI COMUNICAZIONE ITALIANA (4014)

Atlante

Luisa Arienti

Area: Top Management

Amministratore Delegato
SAP Italia spa

Entra in SAP nel febbraio 2012 in qualità di Managing Director area GTI (Grecia Turchia Israele), è nominata Amministratore Delegato di SAP Italia nell'ottobre 2012 e a gennaio 2016 assume anche la responsabilità di Grecia, Cipro e Malta. Laureata in...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2017

Maggiori info sul sito Atlante »

Laura Arioli

Area: Human Resource Management

Responsabile Risorse Umane Servizi Interni
Bricocenter Italia srl

Laureata in Psicologia, indirizzo Lavoro e Organizzazione, è la Responsabile Risorse Umane Servizi Interni e Sviluppo Talenti di Bricocenter, azienda di ADEO, comunità di imprese aperte e interconnesse con 100.000 collaboratori in 12 paesi nel mondo. Si...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2017

Maggiori info sul sito Atlante »

Social Network

Enrico Ariotti

Area: IT Management

CEO & Co-Founder
nCore HR

Enrico Ariotti è Co-Founder & CEO di nCore HR, un'azienda leader nel settore della digital innovation nata con l'obiettivo di ottimizzare i processi delle Risorse Umane attraverso soluzioni tecnologiche all'avanguardia. Con oltre vent'anni di esperienza...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 16 eventi

Speaker a 11 Forum:

Speaker FORUM DELLA SOSTENIBILITÀ 2022
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2021
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2022
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2023
Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2024

mostra tutti »

Phygital Talk | Verso il "lavoro sostenibile"? Ripensare l'organizzazione per un nuovo tipo d'impresa
visualizza il contributo
NUOVE TENDENZE E TECNOLOGIE NELL'AMBITO DELLA TALENT ATTRACTION
visualizza il contributo
Phygital Talk | Recruiting (R)Evolution | CANDIDATE-CENTRIC RECRUITING
visualizza il contributo
Talent & Innovation Day | Innovation Speech | INTELLIGENZA ARTIFICIALE GENERATIVA NEL RECRUITING: SFIDE E OPPORTUNITÀ
visualizza il contributo
Talent & Innovation Day | Talk Show | HR & ESG: la Corporate Social Responsibility come leva di Talent Attraction
visualizza il contributo
Talk Show | LEADERSHIP SOSTENIBILE: LINEE GUIDA AL CAMBIAMENTO
visualizza il contributo
Phygital Talk di Apertura | IL NUOVO "MATRIMONIO" TRA DIGITALE E RECRUITING: GLI STRUMENTI TECNOLOGICI CHE TRASFORMERANNO LA TALENT ATTRACTION
visualizza il contributo
Phygital Talk | IL RECRUITING IN CRISI? I FATTORI DI ATTRAZIONE PER VINCERE LA "GREAT RESIGNATION"
visualizza il contributo

Maggiori info sul sito Atlante »

Aida Arjomand

Head of Digital Content & Social Media Management
MTV Italia srl (Telecom Italia Media)

Nativa digitale, tecnicamente una Millennial, con decennale esperienza nel digital marketing, da sempre convinta sostenitrice della convergenza e attualmente in fissa con la transmedialità e la social-tv. Amo fiutare le novità, identificare nuove...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker WORLD COMMUNICATION FORUM 2013

Maggiori info sul sito Atlante »

Atlante

Benedetta Arlati

Responsabile Comunicazione e Immagine
IGPDecaux spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2015

Maggiori info sul sito Atlante »

Gianluca Arnesano

Docente di Digital Marketing
Università degli Studi di Napoli Parthenope

Gianluca Arnesano. Digital Strategist, Consulente Aziendale e Docente Universitario lavora da oltre vent' anni nel mondo del Marketing e Comunicazione digitale. È stato un pioniere del Digital Marketing ed ha sviluppato una esperienza cross-mediale...

Presenza su CARTA

Atlante della Comunicazione Digitale 2010, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore
Atlante della Comunicazione Italiana 2008, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore

Presenza su INTERNET

Visualizza tutti gli articoli di Gianluca Arnesano

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Speaker a 2 Forum:

Maggiori info sul sito Atlante »

Nicola Arnese

VP/Head of E-business
Alitalia SAI spa

Nicola Arnese - Head of e-Business di Alitalia, è responsabile delle attività e-Commerce, e-Services, Social Media e Mobile. Sempre per Alitalia, dal 2006 al 2009, è stato Responsabile Vendite USA e Messico. In precedenza ha ricoperto ruoli di...

Presenza su CARTA

Atlante della Comunicazione Digitale 2011, Edizioni Cartacee Contributo dell'autore

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE DIGITALE 2011

Maggiori info sul sito Atlante »

Atlante

Jessica Aroni

Area: Top Management

Partner
Logotel spa

Jessica Aroni è partner e responsabile delle Change & Learning Experience dell'Independent Design Company Logotel. Negli ultimi 20 anni ha accompagnato organizzazioni in percorsi di trasformazione e riorganizzazione su scala internazionale di diverse...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker LEARNING FORUM 2024

Innovation Speech | IMPACT LEARNING: LA SFIDA DELL'ADOZIONE QUOTIDIANA. COME INNESCARE UNA TRASFORMAZIONE RILEVANTE, COINVOLGENTE E DIFFUSA
visualizza il contributo

Maggiori info sul sito Atlante »

Atlante

Cesare Arosio

Area: Creative & Design Management

Architetto
Cesare Arosio Architecture/Design

Arosio Cesare nasce nel 1985. Si laurea nel dicembre '10 presso l'Accademia di Architettura di Mendrisio con il Prof. Michele Arnaboldi. Durante la sua carriera universitaria ha la possibilità di studiare e lavorare con architetti come Farrel‐Mc...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DEL DESIGN 2015

Maggiori info sul sito Atlante »

Andrea Arrighi

Area: Human Resource Management

Vice President Human Resources & Organization
Lagardère Travel Retail

Andrea è laureato in Giurisprudenza presso l'Università di Ferrara ed ha frequentato un corso di perfezionamento sui temi dell'HR presso l'università Bocconi di Milano. Dopo un'esperienza in Enimont (chimica) nell'ambito delle Relazioni sindacali, è...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 4 eventi

Speaker a 2 Forum:

Digital Talk | MANAGEMENT E COMPETENZE NELL'ERA DELL'INCERTEZZA
visualizza il contributo

Maggiori info sul sito Atlante »

Haleon premiata ai CEOforLIFE Awards 2024 per il progetto ‘Anche tu hai bisogno di amore mamma’

(Adnkronos) - “Sono davvero orgogliosa di questo grande riconoscimento che dimostra, in maniera tangibile, il nostro impegno in Haleon nel promuovere la salute e il benessere delle persone, con un’attenzione particolare alle donne. Questa iniziativa, lanciata da Haleon e Multicentrum in occasione della Festa della Mamma il 12 maggio 2024, mette in primo piano la salute e il benessere delle neomamme nel periodo post-parto, spesso trascurati a favore del neonato, ma essenziali per il benessere di entrambi”. Elsa Martignoni, Southern Europe Marketing Director di HALEON, ha commentato così il premio ricevuto dalla sua azienda ai CEOforLIFE Awards 2024 per il progetto “Anche tu hai bisogno di amore mamma. L’impegno di Haleon e Multicentrum per la salute delle donne nel post-parto”. Si tratta, ha spiegato Martignoni che ha ritirato il premio durante una cerimonia a Roma, di “un progetto olistico pensato a supportare le mamme a 360° e che vede coinvolti i nostri prodotti Multicentrum dedicati al post parto, gli operatori sanitari (ginecologi ed ostetriche in primis) e un partner di eccezione, Fondazione Onda, con l’obiettivo non solo di migliorare la salute fisica attraverso l’integrazione multivitaminica, ma anche di supportare emotivamente e socialmente le neomamme, creando un vero e proprio ecosistema di aiuto. Un ruolo centrale in questo progetto è riservato anche alle neo mamme di Haleon che da oggi possono entrare a far parte del nostro programma “Maternity Journey” che le accompagna dalla gravidanza fino al rientro al lavoro, favorendo un equilibrio tra vita privata e professionale. Ringrazio CEOforLIFE per aver premiato questo progetto e i colleghi in Haleon che hanno creduto in questa iniziativa e si sono impegnati con passione per farlo diventare realtà.” Il riconoscimento ricevuto da Haleon rientra nell’ambito dei CEOforLIFE Awards 2024 dedicati al tema prevenzione, welfare, sanità e salute. La cerimonia di premiazione si è tenuta a Roma presso la CEOforLIFE Clubhouse di Piazza Monte Citorio, durante le giornate focalizzate su Health & Wellbeing: tre giorni in cui si sono susseguiti panel, tavole rotonde, premiazioni e interventi dal mondo aziendale e istituzionale per approfondire un tema vasto, che spazia dalla prevenzione al welfare, dalla sanità alla salute. Nell’occasione si è parlato anche delle due task force create a livello nazionale: una su Sport e Next Generation e una su Prevenzione, Welfare, Sanità e Salute. Si tratta di aspetti ormai diventati vere e proprie sfide e allo stesso tempo un imperativo non solo sanitario, ma anche sociale ed economico. E che sempre più sono un tema aziendale, sia perché spesso la difficoltà a conciliare vita privata e lavoro è un grosso ostacolo all’adozione di abitudini e stili di vita più sani e purtroppo anche alla maternità, sia perché un dipendente che sta bene è più produttivo. Ecco perché diventa ogni giorno più importante per le aziende ridefinire le proprie priorità e adottare strategie mirate al benessere dei collaboratori, aspetto in cui i Ceo possono giocare un ruolo fondamentale. Da qui nascono i CEOforLIFE Awards, giunti alla quarta edizione, che puntano a valorizzare le eccellenze manageriali e i progetti portati avanti nell’ambito dello sviluppo sostenibile, oltre che a promuovere una cultura d’impresa orientata alla responsabilità sociale e ambientale.

Eni racconta impegno nel clean cooking con mostra 'fe&l food energy & life' al Maxxi di Roma

(Adnkronos) - Eni racconta il proprio impegno nel clean cooking attraverso la mostra Eni dal titolo “FE&L Food Energy & Life”, in calendario dal 15 al 30 ottobre al Corner Maxxi di Roma. Attraverso le fotografie di Gabriele Galimberti e proiezioni video immersive che ritraggono le prime tappe in Mozambico e Angola, la mostra offre una testimonianza della ricerca svolta da Eni sulle tradizioni culinarie, gli aspetti nutrizionali e i benefici legati all’adozione dei fornelli da cucina migliorati distribuiti alle comunità locali nell’ambito del programma 'Eni for Clean Cooking'. Un racconto dedicato al progetto e alla vita delle popolazioni dove Eni sta sviluppando e diffondendo l'iniziativa. Il programma 'Eni for Clean Cooking' si inserisce nel percorso di just transition che accompagna Eni verso gli obiettivi di neutralità carbonica al 2050 attraverso la riduzione delle emissioni (scope 1, 2 e 3). La distribuzione di fornelli migliorati - la cui efficienza è certificata secondo gli standard della Clean Cooking Alliance - permette ad Eni di generare parte dei crediti di carbonio necessari per la compensazione delle emissioni residue. Attraverso questo programma Eni si è impegnata a garantire l’accesso al clean cooking a oltre 10 milioni di persone in tutta l’Africa sub-sahariana entro il 2027, con l’ambizione di raggiungere 20 milioni di persone entro il 2030. Il programma prevede la fornitura gratuita di fornelli ad alto rendimento energetico (Improved cookstove) a famiglie attualmente dipendenti da sistemi di cottura inefficienti. A partire dal 2025, il programma si propone di avviare il passaggio da “improved cookstove” a soluzioni “avanzate” (Advanced cookstove), a induzione nelle aree urbane e a pirolisi dei residui agricoli nelle aree rurali, permettendo il totale abbattimento dell’uso della biomassa legnosa. L’utilizzo di dispositivi più puliti e più sicuri è, inoltre, parte integrante dell’impegno di Eni nel contribuire al miglioramento degli standard di vita delle comunità. Oltre ai benefici di carattere ambientale e di risparmio in termini di spesa per il combustibile, l’adozione di fornelli migliorati e avanzati permette, infatti, di ridurre l’esposizione ai fumi tossici che sono responsabili dei problemi di salute che ogni anno causano 3,7 milioni di morti premature, prevalentemente di donne e bambini. L’accesso ad un’energia più pulita è una sfida che riguarda la sicurezza, la salute e l’empowerment delle persone attraverso il coinvolgimento attivo e partecipato delle comunità locali. In tale cornice, il programma prevede interventi, in linea con le politiche sanitarie nazionali e internazionali, volti alla promozione del benessere comunitario e alla diffusione di best practice igieniche e nutrizionali, al supporto alle campagne dedicate ai temi della salute materno/infantile locali, il tutto attraverso un processo di cambiamento culturale, che riguardi sia l’utilizzo di tecnologie diverse per la cucina sia la modifica dei modelli culinari e una acquisizione di strumenti di consapevolezza sui benefici portati.

Username:	Password:

ENTRA NEL NETWORK

GLI SPEAKER

GLI SPEAKER DI COMUNICAZIONE ITALIANA (4014)

Haleon premiata ai CEOforLIFE Awards 2024 per il progetto ‘Anche tu hai bisogno di amore mamma’

Manovra, Federlegnoarredo: "Bene proroga bonus mobili e ristrutturazioni"

Eni racconta impegno nel clean cooking con mostra 'fe&l food energy & life' al Maxxi di Roma