Vincenzo Danilo EspositoChi è: Si occupa di organizzazione e sviluppo risorse umane dal 2001. Collabora e poi dirige, come project manager, interventi di ri-progettazione organizzativa e di processo, gestione della conoscenza e dei flussi informativi in particolare in area HR, modelli competenza e performance management system. Collabora dal 2006 al 2009 con un gruppo di consulenti internazinle alla realizzazione di interventi di change management basati sul coaching di gruppo e individuale. |





