INFORMAZIONI

IP italiana petroli (ex TotalErg) spa
Energia, Acqua e Ambiente
Ruolo: Responsabile Organizzazione e Sviluppo
Area: Human Resource Management

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Valerio D'Arcangelis

Chi è: HR Manager - Certificazione HR Director secondo la UNI/PdR 17:2016 - Laureato in Economia e Commercio alla LUISS Guido Carli 20 anni di esperienza nelle Risorse Umane di primarie aziende nazionali, appartenenti a diversi settori (energia, ICT e TLC, informazione/intrattenimento), sia in contesti maturi e strutturati che in fasi di start-up. Ho sviluppato competenze negli ambiti di Organizzazione, Selezione, Formazione, Valutazione, Sviluppo, Gestione del personale e Compensation ed in particolare sulle tematiche di: - analisi e progettazione organizzativa (macro e micro struttura) - dimensionamento organizzativo, pianificazione e controllo organici - budget/forecast del personale e del costo del lavoro - analisi, mappatura e definizione di processi e procedure (di business e di supporto) - change management - definizione di politiche, linee guida e normative interne - sistemi di governance interna - valutazione e "pesatura" delle posizioni (metodologia Hay) - gestione operazioni straordinarie (M&A, JV, Due diligence, ecc.) e progetti di ristrutturazione - ricerca e selezione del personale e gestione attività di assunzione ed inserimento - gestione contrattuale del personale dipendente e con contratto di somministrazione lavoro - pianificazione, progettazione e gestione della formazione (anche con ricorso a fondi interprofessionali) - valutazione delle prestazioni - valutazione delle competenze - compensation e gestione politiche retributive (fisso/variabile) - sistemi di incentivazione per obiettivi - valutazione del potenziale - analisi e mappatura delle posizioni chiave - definizione piani di sviluppo e tavole di rimpiazzo / gestione delle carriere - sistemi informativi del personale (SAP R/3).