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Riccardo Falconi

Kraft Heinz
Alimenti e Bevande
Ruolo: Vice President Talent and Diversity, Equity, Inclusion & Belonging
Area: Human Resource Management

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Riccardo Falconi

Chi è: Background ed esperienza di 12 anni in Consulenza Gestionale e Change Management in EY, Accenture and CEB. Da 7 anni in Kraft Heinz con responsabilità di gestione delle Risorse Umane a livello Italiano prima ed Europeo poi, da un anno responsabile dell'area Talent e Diversity, Equity, Inclusion & Belonging per la Zona International (tutto il Mondo eccetto Nord America). Appassionato di persone, gestione dei talenti e organizzazioni, pienamente impegnato a costruire un mondo equilibrato, diversificato e inclusivo.