I PARTECIPANTI

Messaggio

Per accedere all’area devi prima effettuare il login

Professionisti e Competenze si incontrano.
L’Atlante è la nuova Guida digitale per orientarsi, esplorare le competenze e conoscere meglio i professionisti, le aziende e le figure manageriali più autorevoli del teen topless beachpanorama italiano.

ENTRA NEL SITO ATLANTE

I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Social Network

Rosangela Santucci

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Giulia Santulli

Requirement Engineer
Telecom Italia Information Technology (Ti.It) srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Mauro Sanua

Amministratore Delegato
G-GATE - M3S srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Alessandro Sanvito

Area: Human Resource Management

Direttore Risorse Umane, Divisione CSR & Servizi Generali
Ricoh Italia srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Carola Sanvito

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Carola Sanvito

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

carola sanvito

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Flavio Sanvito

CEO
Progetto Europa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Atlante

Ilaria Sanvito

Country Digitization Acceleration & Innovation Marketing Manager
Cisco Systems Italia srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

ilaria sanvito

Social Network

Federica Sanzari

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Laura Sanzi

Head of Talent Attraction Tools
Enel spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLE RISORSE UMANE 2022

Phygital Talk | Recruiting (R)Evolution | CANDIDATE-CENTRIC RECRUITING
visualizza il contributo

Social Network

Nil Sanzini

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Emanuele Sanzone

Digital Marketing Specialst, Web Trafficker
DBInformation (ex Editoriale Elsevier - ex Reed Business Information) spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Tiziana Sanzone

Gestione Eventi
Asam - Ass. per gli studi Aziendali e Manageriali

Giornalista
Gruppo Next

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Graziella Sapetto

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Ezio Sapi

Titolare
Prora Servizi

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Vincenza Cinzia Sapia

Area: IT Management

Chief Information Officer
Nuncas Italia spa

Nata a Mazara (TP) il 13.03.1975 Nel 2002 mi sono laureata in Filosofia presso UNIPA (voto: 110/110); Nel 2003 ho conseguito un Master in Business Administration con focus ai sistemi IT e ERP SAP Tra il 2004-2015 ho lavorato nelle principali Big 4 di...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker Information Technology Forum 2025

Phygital Talk | L'EVOLUZIONE DEL CHIEF INFORMATION OFFICER: GUIDARE L'INNOVAZIONE TRA FATTORE UMANO E DIGITALE
visualizza il contributo

Social Network

Virginia Giulia Sapia

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Federico Sapienza

Marketing e comunicazione
Asseprim

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Giovanni battista Sapienza

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Nicola Sapio

Communication & Marketing Director
Artainment Worldwide Shows

Nicola Sapio, 41 anni, è stato Direttore Comunicazione e Marketing dell'Eliseo di Roma, il più importate teatro stabile privato italiano. Le principali mansioni sono: ideare le campagne; gestire il budget; dirigere l'ufficio incluse le funzioni di...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 7 eventi

Social Network

Nicola Sapio

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Graziana Saponari

Responsabile Eventi - Ufficio Stampa
Koinètica srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Enrico Saponaro

Area: Top Management

COO
Gm Consulting

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Erika Saponaro

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Francesco Saponaro

Area: Top Management

Presidente commissione attvità produttive
Regione Lazio

Nato a Ostuni (Br) l' 11ottobre 1948. Laureato in Scienze Politiche, master in Internazionalizzazione. Già Segr. Gen. Confcommercio Roma e Lazio, membro Consiglio amm.ne Enasco, membro Comitato Presidenza Cnel. Nel 2000 Assessore Attività Produttive...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker FORUM DELLA COMUNICAZIONE 2011

Social Network

Laura Saponaro

Coordinatore Formazione
Coop Alleanza 3.0

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Atlante

Mario Saponaro

Giornalista
Pro Cisternino

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Paola Saponaro

Responsabile Social Network
Day Ristoservice spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 3 eventi

Atlante

Antonio Sapone

Area: Marketing Management

CMO
FoolFarm

Oltre dieci anni di esperienza, radicati nella definizione di strategie di marketing e nel lancio di startup. Ho guidato team multidisciplinari verso risultati concreti, favorendo investimenti di rilievo e partnership di alto profilo. Solida esperienza...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker Forum Comunicazione 2025

Atlante

Luca Sapone

Area: Marketing Management

Specialist Digital Marketing Sella Personal Credit
Banca Sella Holding spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Orsola Saporiti

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Claudio Saporito

Area: Sales Management

Sales Director
INTOO srl

Classe 1963, Master in Business Administration alla SAA - Scuola di Amministrazione Aziendale dell'Università di Torino. È stato General Manager della Società di una Multinazionale Leader nel settore HR che offriva servizi ad alto valore...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 5 eventi

Social Network

Claudio Saporito

Sales Director/Direttore Vendite
INTOO srl

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Social Network

Claudio Saporito

Social Network

Luciano Saporito

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Memfi Sappa

Learning Coordinator
TCO International

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Alessandro Sappia

Sport Coach - Lombardia
AICP - Associazione Italiana Coach Professionisti

A/V per Small Planet, trasporto aereo.

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Carla Sapuppo

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Francesca Sapuppo

Redazione
FERPI - Federazione Relazioni Pubbliche Italiana

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Letizia Sapuppo

Area: Sales Management

Key Account Manager Grandi Clienti
Openjobmetis spa

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Chamath pramuditha Saputhanthirige don

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Marcella Saracco

Founder & Creative Director
My Secret Soul

Marcella Saracco è Founder & Creative Director di My Secret Soul, brand di moda etica nato per unire sostenibilità ed empowerment femminile. Ogni capo è pensato come un messaggio di autenticità, positività e forza gentile, raccontato attraverso...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Speaker a 1 Forum:

Speaker Forum Comunicazione 2025

Social Network

Francesca Saraceni

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Viviana Saraceni

Responsabile Comunicazione e Eventi/Communication and Event Manager
Quadrifor

Owner
vivi consulting

Attualmente owner in vivi consulting- idea company e consulente presso quadrifor come responsabile della xomunicazione. Dal 2005 al 2010 owner in PlanB Communication. Dal 2003 al 2006 Direzione Clienti in ONline Group dal 2000 al 2003 Responsabile...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 17 eventi

Social Network

claudio saraceno

Presenza di PERSONA

Partecipa a 2 eventi

Mariarosa Saraceno

Consulente di Outplacement
Career Counseling srl

Laureata in Sociologia, ho una esperienza pluriennale come consulente sviluppata presso importanti strutture specialistiche di Roma che si occupano quasi prevalentemente di progetti di ricollocazione professionale delle risorse umane. Sono una counselor,...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Social Network

Arcangelo Saracino

Graphic designer, illustratore e Digital Art Senior. Laureato all'Accademia di Belle Arti di Lecce nel 2005, ha preso parte a diverse mostre di Digital Art per dedicarsi successivamente al graphic design. Attualmente collabora da freelance con importanti...

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Atlante

Elena Saracino

Area: Communication Management

Assistente
KOKESHI

Presenza di PERSONA

Partecipa a 1 evento

Insonnia e disturbi del sonno, in Parlamento nasce gruppo di lavoro dedicato

(Adnkronos) - Mettere in evidenza la rilevanza i disturbi del sonno come l’insonnia cronica, una condizione ancora sottovalutata, ma che ha un impatto significativo sulla qualità della vita, sulla salute e sui costi sociali diretti e indiretti. È l'obiettivo del Gruppo di lavoro su insonnia e altri disturbi del sonno, all'interno dell'Intergruppo Parlamentare per le Neuroscienze e l'Alzheimer, promosso dalla deputata Annarita Patriarca e dalla senatrice Beatrice Lorenzin, e presentato oggi a Roma. L'insonnia - informa una nota - è una patologia diffusa che colpisce circa 13,4 milioni di italiani, soprattutto donne (60-70% dei casi), con una maggiore incidenza tra i 45 e i 65 anni, e che comporta gravi ripercussioni sulla salute pubblica e sull'economia nazionale. I costi stimati, infatti, sono circa 14 miliardi di euro l'anno, pari allo 0,74% del Pil, suddiviso tra costi diretti, che riguardano ricoveri, visite mediche, farmaci e costi indiretti, tra cui assenteismo, incidenti stradali e domestici. Chi soffre di insonnia cronica lamenta una scarsa qualità e quantità del sonno che interessa almeno 3 notti alla settimana per un periodo di tre mesi consecutivi: i sintomi notturni, tra cui difficoltà ad addormentarsi o a mantenere il sonno prolungato, hanno delle ripercussioni sul benessere psico-fisico durante il giorno, perché generano stanchezza, scarsa concentrazione, irritabilità. Questi naturalmente incidono sulla partecipazione attiva al mondo del lavoro, e sono un costo nascosto per il welfare collettivo. Inoltre, è una condizione che comporta un impatto sulla salute mentale e fisica di chi ne soffre, che non riguarda solo la notte e il sonno: infatti, oltre il 60% dei pazienti italiani con disturbi del sonno dichiara di subire un impatto negativo significativo sul benessere psicologico e il 43% dei pazienti riporta una compromissione della vita sociale. “Alla luce delle importanti ripercussioni che i disturbi cronici del sonno hanno sulla qualità di vita dei pazienti e sul sistema sociale, economico e sanitario del Paese, risulta fondamentale che gli esponenti istituzionali riconoscano per primi l’insonnia cronica come una patologia a sé stante e che l’agenda politica riservi uno spazio di confronto adeguato”. Ha dichiarato l’onorevole Annarita Patriarca, segretario presidenza della Camera dei deputati e membro XII Commissione – Camera. “Quello di questi pazienti è un quadro clinico complesso, che richiede risposte puntuali - aggiunge - È necessario che si mettano a terra azioni concrete per l’attivazione di percorsi di assistenza personalizzati e continuativi, per la presa in carico consapevole e multidisciplinare, prevedendo sia un accesso più efficiente e appropriato ai trattamenti sia un riconoscimento giuridico a livello nazionale e regionale, affinché la richiesta di assistenza venga accolta e gestita in modo efficace”. (Video) Il nuovo Gruppo di Lavoro su insonnia e altri disturbi del sonno, “svolge un ruolo centrale nel riconoscere formalmente questa patologia - chiarisce Patriarca - nel promuovere politiche di prevenzione, riconoscimento e gestione precoce, affinché diventi una priorità di salute pubblica. In molti Paesi europei, l’insonnia viene riconosciuta come una patologia indipendente, il cui trattamento viene rimborsato. Anche per queste ragioni, affinché l’Italia non rimanga indietro, è necessario lavorare per formulare una proposta di Legge per il riconoscimento dell’insonnia cronica”. Il nuovo Gruppo di Lavoro - dettaglia la nota - sta lavorando concretamente - grazie all’importante contributo del comitato scientifico - alla realizzazione un Policy Paper sull’insonnia cronica per promuovere una maggiore consapevolezza a livello istituzionale della patologia e dell’importante burden che ha per la collettività. Il documento getterà delle solide basi affinché questa priorità si concretizzi in misure preventive e di presa in carico efficaci dei pazienti e verrà presentato il prossimo 14 aprile al Centro Studi Americani in un evento dedicato. Il supporto del comitato scientifico è fondamentale perché dà solidità scientifica alla richiesta che l’insonnia cronica diventi una priorità dell’agenda sanitaria del Paese e che sia formulata una proposta di Legge in merito. “Il tema del sonno riguarda direttamente la qualità delle nostre politiche pubbliche”, ha sottolineato la senatrice Beatrice Lorenzin, Membro 5ª Commissione – Senato. “Non è solo una questione sanitaria, ma un fattore strategico che incide sull’efficienza dei servizi, sulla tenuta del sistema produttivo e, soprattutto, sulla sicurezza delle persone. Quando parliamo di carenza di sonno, parliamo di un elemento che contribuisce a incidenti stradali, errori professionali, tutti costi sociali che certamente il nostro Paese non può permettersi di ignorare. La ricerca - chiarisce - ha confermato e riconosciuto come la qualità del sonno e, a fianco ad esso, la qualità della veglia, contribuiscano al mantenimento del benessere fisico, cognitivo e mentale. Le ipersonnie, la sindrome delle apnee in sonno, e infine l’insonnia cronica vanno riconosciute perché rappresentano patologie oggi trattabili con potenziale abbattimento delle gravi comorbilità cui spesso si associano, enormi risparmi per la sanità e immediato beneficio per la qualità della vita. Nel nostro Paese - conclude - sono stati compiuti passi importanti, ma è giunto il momento di dare un riconoscimento giuridico a queste patologie”.

Cida, la Confederazione dei dirigenti compie 80 anni, nata nel 1946 come la Repubblica

(Adnkronos) - Cida-Confederazione italiana dirigenti ed alte professionalità nasce nel 1946, lo stesso anno della Repubblica Italiana. Non è una coincidenza: è un parallelismo che racconta un destino condiviso. Mentre il Paese costruiva le sue fondamenta democratiche, la dirigenza italiana si organizzava per contribuire alla ricostruzione economica, sociale e civile. Ottant’anni dopo, quel legame tra competenza manageriale e tenuta istituzionale è più attuale che mai. (VIDEO) “Celebrare gli 80 anni di Cida - dichiara Stefano Cuzzilla, presidente di Cida - significa riconoscere il contributo della dirigenza italiana alla costruzione e alla tenuta della Repubblica. Dal 1946 a oggi, nei momenti più difficili il management italiano è stato presidio di continuità, equilibrio, responsabilità. Questi 80 anni aprono il quinto ciclo ventennale della nostra storia, in un Paese che affronta trasformazioni profonde e ha bisogno di una classe dirigente all’altezza della loro complessità. Per questo il 2026 non sarà un anno di commemorazione, ma di proposta: guidare il cambiamento con competenza e visione è il nostro mandato, oggi come allora”. 'Il futuro come responsabilità' si fonda su un concept strategico: 5×20. Ottant’anni non sono solo il prodotto di quattro cicli conclusi - 1946-1965, 1966-1985, 1986-2005, 2006-2025 - ma l’apertura del quinto ciclo ventennale (2026-2045) che condurrà Cida al suo centenario. Cinque volte venti anni non come semplice periodizzazione cronologica, ma come grandi stagioni di responsabilità, ognuna segnata da sfide diverse e da decisioni che hanno inciso sul volto del Paese. Attraverso questi cicli, cinque tematiche restano costanti e si trasformano: tecnologia e innovazione, leadership e responsabilità, lavoro e welfare, competenze e formazione, ruolo sociale del management. Fili che attraversano la storia e ne determinano la qualità, costruendo una mappa per leggere il passato senza nostalgia, abitare il presente con consapevolezza e costruire il futuro come scelta. Il concept 5×20 verrà declinato in un programma di eventi, pubblicazioni e iniziative istituzionali lungo tutto il 2026, posizionando Cida come soggetto di proposta concreta su tre priorità nazionali: intelligenza artificiale e futuro del lavoro, demografia e sostenibilità del welfare, competenza manageriale come garanzia della qualità della decisione — pubblica e privata. Un percorso che Cida affronterà con partner di primo piano: l’Istituto Italiano per l’Intelligenza artificiale per l’impatto industriale-AI4I, fondato dal Governo italiano per sviluppare ricerca trasformativa applicata all’intelligenza artificiale, con cui si aprirà il ciclo di eventi il 10 giugno; il Censis e Itinerari Previdenziali, voci autorevoli nell’analisi della società e del welfare italiani. A dare forma visiva a questa visione è il nuovo logo celebrativo sviluppato per il 2026. Quattro elementi simbolici si integrano in un’unica immagine: l’infinito, che evoca la continuità tra memoria e progetto; la rete, che rappresenta le dieci Federazioni confederate, una comunità plurale che abbraccia tutti i settori strategici del Paese e trasforma la pluralità delle competenze in una forza comune; l’unione, che richiama la convergenza di competenze diverse verso un obiettivo condiviso; il timone, metafora della responsabilità direzionale che il management esercita nel governo delle organizzazioni e del cambiamento. Il logo accompagnerà come firma visiva tutte le iniziative dell’anno celebrativo, tenendo insieme passato e futuro in un’identità riconoscibile e proiettata in avanti. La sua ideazione, insieme all’intera architettura strategica e narrativa del progetto, è stata sviluppata con Eprcomunicazione spa società benefit, la sua controllata Cernuto Pizzigoni & Partners Srl e K-Vision, la nuova unit di Eprcomunicazione dedicata alle esperienze visive multimediali e immersive.

Energia, Key 2026 chiude con +10% di presenze totali

(Adnkronos) - Tre giornate di grande esposizione, incontri, confronti e interlocuzioni per tracciare la nuova direzione del futuro energetico globale. Key - The Energy Transition Expo, l’evento di Ieg (Italian Exhibition Group) di riferimento in Europa, Africa e bacino del Mediterraneo sulla transizione energetica, si è chiuso oggi alla Fiera di Rimini. Le presenze totali sono cresciute del 10%, con quelle estere in aumento del 9% e una forte presenza di investitori. Su 125mila metri quadrati lordi di superficie espositiva e 24 padiglioni, oltre 1.000 brand espositori, di cui 320 internazionali, con prodotti, soluzioni e tecnologie innovative nei sette settori della transizione energetica. Presenti 530 hosted buyer e delegazioni da 59 Paesi, coinvolti grazie al supporto dell’Agenzia Ice e del ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (Maeci); 412 i giornalisti accreditati da tutto il mondo. La manifestazione, inaugurata mercoledì 4 marzo dal ministro dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica Gilberto Pichetto Fratin, ha valorizzato competenze industriali e tecnologiche europee e non. Con i suoi 160 convegni, Key 2026 si è confermato uno degli eventi più importanti in Europa sull’energia, differenziandosi per la completezza dell’offerta espositiva e di contenuti. Fra questi, l’importanza dell’efficienza energetica per la decarbonizzazione, lo storage e l’uso dell’Intelligenza Artificiale per ottimizzare le reti elettriche, prevedere la produzione di energia da fonti rinnovabili e gestire flussi energetici in tempo reale. Una piattaforma che ha unito innovazione tecnologica e finanza, favorendo il dialogo fra ingegneri, sviluppatori di tecnologie, investitori e istituzioni con l’obiettivo di rendere bancabili i progetti e accelerarne la realizzazione, riducendone il rischio. Tra le richieste emerse da associazioni e industrie, anche la necessità di aumentare la flessibilità della rete e adottare regole certe che favoriscano investimenti e competitività per trasformare la transizione energetica da orizzonte a realtà. Grande attenzione al tema della finanza, ai nuovi modelli finanziari e di investimento e ai capitali per la realizzazione dei progetti rinnovabili e agli strumenti innovativi per controllare i costi dell’energia, come nuove forme di finanziamento, green bond, obbligazioni per progetti sostenibili e modelli partecipativi che coinvolgono cittadini, imprese e comunità. Innovazione e green jobs sono stati al centro dell’Innovation District, con 32 Start-up e Pmi innovative e con l’iniziativa Green Jobs&Skills che ha favorito l’incontro fra domanda e offerta di lavoro nell’ambito della sostenibilità. Il Premio Innovation Lorenzo Cagnoni è stato consegnato a sette Start-up e alle sette aziende espositrici di Key per i loro progetti più innovativi, una per ogni categoria merceologica della manifestazione. In concomitanza, si è svolta una nuova edizione di Dpe - International Electricity Expo, la manifestazione dedicata all’ecosistema della generazione, trasmissione, distribuzione, sicurezza e automazione elettrica, organizzata da Italian Exhibition Group in collaborazione con l’Associazione Generazione Distribuita - Motori, Componenti, Gruppi Elettrogeni federata Anima Confindustria - e Federazione Anie - che nel sistema Confindustria rappresenta le imprese attive nelle filiere dell’Elettrotecnica e dell’Elettronica e i General Contractor industriali. Martedì 3 marzo al Palacongressi di Rimini, Key è stata anticipata da una nuova edizione di successo di Key Choice - Unlock the future of Ppa, l’evento B2B di KEY - The Energy Transition Expo, organizzato da Italian Exhibition Group in collaborazione con Elemens e dedicato ai Power Purchase Agreement.

Username:	Password:

ENTRA NEL NETWORK

I PARTECIPANTI

I PARTECIPANTI A TUTTI GLI EVENTI DEL NETWORK (42028)

Insonnia e disturbi del sonno, in Parlamento nasce gruppo di lavoro dedicato

Cida, la Confederazione dei dirigenti compie 80 anni, nata nel 1946 come la Repubblica

Energia, Key 2026 chiude con +10% di presenze totali